ー大手外資・日系企業のビジネストラベル課題を解決するー
グローバルな環境で営業経験を次のステージへ。
仕事内容
【世界最大級の旅行会社と日本の老舗旅行会社の合弁会社で活躍】
◆女性管理職多数/外資系ならではのフラットな職場環境
◆管理職採用/月給40万円以上
◆2024年「働きがいのある会社」に認定
◆一部リモートも可
応募資格
◇ビジネスレベルの英語力
（実際に業務で英語を使った経験、TOEIC650点以上）
◇何かしらの営業経験をお持ちの方（BtoC／BtoB不問）
◇PCスキル（タイピングができれば問題ありません）
◇専門・短大卒以上
※一部リモートワークも可能ですが、
基本的に出社前提の採用となります。
≪契約社員として入社される場合の契約更新について≫
契約の更新 有（契約期間満了時に判断）
更新上限 有（通算契約期間の上限5年）
給与
◆想定年収450万円～650万円程度
【管理職採用の場合】
■月給37.5万円～54.5万円（別途、インセンティブ賞与支給の場合あり）
※経験や能力を考慮して決定いたします
※管理職としての採用のため、残業代の支給はありません
※試用期間中（6ヶ月）のは契約社員としての雇用となり、その他待遇に差異はありません
※試用期間終了後は会社と本人の合意の上、正社員としての雇用となります
▼スキル・経験によってはメンバーとして採用の場合もございます
【メンバー採用の場合】
■月給24万円～42万円＋インセンティブ（年1回）
※契約社員としての雇用になり、月給は経験や能力を考慮して決定いたします
※上記金額には固定残業代（30時間分／4.8万円～8.4万円）を含み、超過分は別途支給いたします
※試用期間中（6ヶ月）の雇用形態・その他待遇に差異はありません
勤務地
◆リモートワークも可
◆転勤なし
≪東京本社≫東京都墨田区太平4-3-8 SDビル6F
※（変更の範囲）上記以外への勤務はありません
誰もが知る大手企業や外資系の顧客に向けて、
トラベルマネジメントサービスを手掛けています。
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
女の転職！取材レポート
女性活躍推進企業「えるぼし」や「働きがいのある会社」として選出される同社。社員の7割以上が女性で20代～60代までの幅広い世代の方がご活躍されていると伺いました。長く活躍し続ける方が多いその背景には、産育休をはじめとした働きやすい環境が整っているからだと感じました。「成長も働きやすさも両立させたい」「継続的にスキルを向上させたい」という方に、ぜひご応募いただきたい一社です。
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