インフラ・ネットワークエンジニア（設計、構築） × 福島県の転職・求人情報

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• デジタルキッチン株式会社

  掲載終了予定日 25/12/25

  Windowsエンジニア/AWS移行×モダナイズ/PJリード/裁量大/フルリモート

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  レガシーをあなたの手で“次世代システム”へ変革！ 未来の基盤を“創る”エンジニアに。

  仕事内容

  ★Windowsを“未来型システム”へ再構築！★最上流の企画・要件定義・設計・開発・運用支援まで一気通貫でリード★PEファンド案件特化で他社にはない専門性が得られる★フルリモート・フルフレックス

  応募資格

  下記いずれかの経験をお持ちの方 ◆Windows Serverのリプレース案件における開発・構築・テスト経験 ◆仮想環境（VMware/Hyper-V）上のWindows Serverバージョンアップ経験 ◆オンプレミスからAWS/Azure等のクラウド環境へのサーバー移行（P2V/V2V）経験 ◆Windowsアプリの再設計／移行経験（VB／C#／Javaなど） ※学歴不問 ＜こんな方を歓迎します＞ ……………………………… 私たちデジタルキッチンは、ITやデジタル技術の力を通じて、企業や社会の“仕組み”を本質から変えていく集団です。 信じているのは、技術よりも人の可能性。 技術やスキルはあくまで手段であり、「この仕組みで現場が便利になるか？」「この判断が誰かを救うか？」そんな想像力を持ちながらクライアントに伴走できる方と、一緒に働きたいと考えています。

  給与

  ★年収1200万も可 ◆月給50万円～100万円 ※スキル・経験・成果に応じて決定 ※残業代は全額別途支給 ※試用期間：3ヵ月（試用期間中は契約社員／その他の給与・待遇に差異なし） ＜特に以下の経験を重視して給与を決定します＞ ◆Windows Serverのリプレース案件における開発・構築・テスト経験 ◆仮想環境（VMware/Hyper-V）上のWindows Serverバージョンアップ経験 ◆オンプレミスからAWS/Azure等のクラウド環境へのサーバー移行（P2V/V2V）経験 ◆テーブル設計・データベース性能改善の実務経験 ◆API化（REST）や認証基盤の刷新（OAuth2／OIDC／JWT）経験 ◆技術選定や移行方式検討などアーキテクチャに関わる判断力 ◆プロジェクトの技術リードや品質レビューの実績 ◆レガシー資産の解析から再構築まで一連の工程を推進した経験 ◆AWS（EC2／RDS／S3 等）の基盤設計・構築スキル

  勤務地

  ★フルリモート勤務/通勤不要 ★全国どこからでも勤務OK ★希望に応じて出社可能 ＜札幌オフィス＞ 北海道札幌市中央区北四条西4丁目1-7 MMS札幌駅前ビル (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

  

  アピールポイント

  アイコンの説明

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日～
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

  

  女の転職！取材レポート

  取材担当北川より／ 取材で印象に残っているのは、社員の方々の穏やかな笑顔。快くインタビューに答えてくださり、一人ひとりが「クライアントのために」という想いのもとイキイキと活躍されている姿が印象的でした。同社で経験を積む最大の魅力は、企業の転換点に立ち会い、企画構想から開発、仕組み作りまで一気通貫で共創できること。技術選定など最大限の裁量がある環境のもとで、デジタルキッチンでしかできない貴重な経験を積めると感じました！

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• 株式会社テクニケーション

  掲載終了予定日 25/12/11

  インフラエンジニア*業界トップクラスのチーム参画割合*100%案件選択*

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  ★ホリエモン・ひろゆきコラボ動画公開中★

  仕事内容

  ◆業界トップクラスのチーム参画割合 ◆案件を100%自分で選べる ◆平均年収150万円UPの実績あり ◆定着率91%の安定して働ける環境 ◆リモートワーク制度あり／年休130日以上 ◆2025年ベストベンチャー100選出

  応募資格

  ＜ITエンジニアの実務経験を半年以上お持ちの方＞ ◆工程・サーバ・NW・MWなどの種別は一切不問 ◆学歴不問 ◆第二新卒歓迎 ◆ブランクOK ＜こんな方にピッタリです！＞ ◇給料を大幅にアップしたい方 ◇スキルに見合った給料がほしい方 ◇エンジニアとしての市場価値を高めたい方 ◇勤務場所にとらわれずに働きたい方 【面接は1回のみ！】 現在のお悩みを率直にお聞かせください。 あなたの期待に応えられるかを真剣に考え、誠実にお伝えします。

  給与

  ＜全社員が前職から平均150万円も年収UP！＞ 月給25万円～67万円＋賞与年2回 ※上記には固定残業代（30時間分／4万5千円～12万1千円）が含まれています。 └超過分は別途支給します。 ※試用期間3ヶ月あり／期間中の条件に差異はありません

  勤務地

  ◆日本全国のプロジェクト先 「 会社の評価 」を気にしないで案件が選べる ◎希望を最大限考慮して決定します。 ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎案件によりリモートワークも可能です。 ★動きの速さが、ちゃんと“見てくれてる”証拠だった 入社して驚いたのは、次の案件提案の速さ。 「え、もう!?」って思うくらい、ほんとに早いんです!! 相談すればすぐに、自分のキャリアに合った案件を複数提案してくれて、 入社から2年半で年収が172万円アップしました。 ( 入社2年半 エンジニア ) ★とにかくシンプル。だから、納得できる。 エンジニア視点で見ると、 当社の制度設計は本当にシンプル。 「単価連動」で給与が決まるから、 上司に媚びる必要がありません。 社内の人とも、“ 評価を気にせず ” ピュアに関われるのが心地いいです！ ＜本社＞ 〒163-0436 東京都新宿区西新宿2丁目1-1 新宿三井ビルディング36F ＜大阪オフィス＞ 〒556-0011 大阪府大阪市浪速区難波中2丁目10－70 なんばパークスタワー19F ＜福岡オフィス＞ 〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目5-19 サンライフ第3ビル5F･6F ＜名古屋オフィス＞ 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目26-8 KDX名古屋駅前ビル13F

  

  アピールポイント

  アイコンの説明

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日～
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

  

  女の転職！取材レポート

  これほどの高還元を実現できている秘訣は仕組みづくりを徹底しているからだ。これによって従来当たり前であった社内政治や見る人によって変わる評価を一切廃し、実力に見合った給与となるよう全力を注いでいた。案件が豊富にあり、高い営業力も備える同社では叶えられる理想が広くて深い。少しでも気になった方は是非お話を聞いてみてはいかがだろうか。

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• 株式会社Necmos

  掲載終了予定日 25/12/18

  ITエンジニア◆還元率最大93%以上！平均で年収160万円UP／フルリモートOK

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  会社の利益は10万円で固定。 それ以外は全てエンジニアに還元！

  仕事内容

  【フルリモート参画者多数！Web/アプリ/クラウド等、毎日更新される案件から自由に選べる】

  応募資格

  ★20代～40代活躍中 ★平均年齢28歳｜男女比7:3 ★学歴不問 ★面接1回スピード選考 【応募条件】 ◎経験者 何らかの開発・設計構築の経験をお持ちの方 └言語・業界・ジャンル不問 └ブランクありOK ◎未経験者 29歳以下の方（若年層の長期的なキャリア形成を図るため） └第二新卒歓迎 ▼こんな思いをお持ちの方は是非！ ・単価や契約内容もわかる透明度の高い会社で働きたい ・SES企業でも安心して働ける会社に入社したい ・リモート／出社の頻度を自由に選びたい ・モダンな開発環境に挑戦したい ・サポート体制が充実した環境で働きたい ・エンジニアたちと交流を深めたい ・スキルアップ／キャリアアップ環境が整っている環境を選びたい ・未経験だけど、ITキャリアの道を切り開きたい

  給与

  ◎還元率83~93.3%！入社したエンジニア全員年収UP（平均160万円UP/平均月給45万円） ◎上昇還元率制・単価連動型⇒会社利益は最大10万円！残り全てを還元 ◎平均月単価は67万円 月給40万円～130万円＋各種手当 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします ※試用期間6ヵ月あり（待遇の変更はありません） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、一律30,410円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼具体的な年収例をご紹介／ ●案件単価：80万円⇒年収約730万円　※月給約60万円 ●案件単価：100万円⇒年収約930万円　※月給約80万円 《高還元が実現できる理由は？》 【1】理念に基づき、市場価値に見合った給与算出 【2】エンジニア一人一人へのキャリア伴走による低離職 【3】別事業の発展により、別キャッシュ基盤の確保 【4】社内DX化の推進、無駄な固定費の削減

  勤務地

  【フルリモート可能｜勤務地自由】 ◆フルリモート多数！全国どこでも、好きな場所で働ける ◆UIターン歓迎！転勤なし ◆リモートワーク／出社も自由に選べる 【本社】 〒155-0032 東京都世田谷区代沢5-30-2 A＊G下北沢2F-2 ＼理想の働き方を実現／ ・リモートと出社を自由に選びたい ・好きな場所で働きたい ・残業の少ない環境で働きたい ・家族の時間を大切にできる働き方がしたい ・長期休暇を活用し、海外旅行に行きたい ・UIターンして、東京の案件に携わりたい etc. 当社はすべて実現可能！ まずは、あなたの希望を教えて下さい！ 実際に、関東圏在住が80%、地方在住が20%と、 地方で活躍中の社員が在籍しています。 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 ※フルリモートは通勤不要

  

  アピールポイント

  アイコンの説明

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日～
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

  

  女の転職！取材レポート

  「社員が入社後に長く活躍できる環境」を第一に考えている同社。環境面はもちろん、給与面においても社員への還元を最優先事項に掲げています。 また、メンバーのキャリアにも寄り添い、「理想のキャリアのためのロードマップ」の作成をサポート。入社後すぐに将来の目標を言語化し、実現できるまでのマップづくりから開始。入社時の目標を見失わず、理想のキャリアへ進んでいける環境です。

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