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インフラ・ネットワークエンジニア(設計、構築) × 宮城県の転職・求人情報

求人検索結果
全 3 件中  13を表示  
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  • テクノブリッジ株式会社

    掲載終了予定日 26/05/28

    インフラエンジニア*リモート併用可*年休125日*フレックス*残業少*副業OK

      • 新着
      • シンプル
      • 面接対策あり
      • 正社員

    \これからは働きやすい環境で!リモート併用OK◎/ 人を大切にする会社でエンジニアを続けよう!

    仕事内容

    \将来的には、自社サービスや地域DX支援などにも携わるチャンスも!/ *顧客折衝を含む上流工程に挑戦可能♪ *クラウドなど注目の集まる技術に! *ゆくゆくは地域に貢献できる自社サービスを立ち上げ予定◎

    応募資格

    \働きやすい環境でエンジニアのキャリアを長く築ける◎/ ◆学歴不問 【下記いずれかのご経験をお持ちの方】 ◆インフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方(1年以上目安) ◆ネットワークまたはサーバに関する基礎知識を持ちの方 ◆L2/L3ネットワークに関する基礎知識をお持ちの方 <*こんな方をお待ちしております!*> ◎チームで協力しながら働きたい方 ◎NWエンジニアとしてステップアップしたい方 ◎設計構築や上流工程に挑戦したい方 ◎大手/長期案件に参画したい方 ◎安定した案件で長期参画したい方 ◎インフラ全般のスキルを伸ばしたい方

    給与

    \前職給与を最大限考慮いたします!/ 年俸500万円~720万円+業績連動のインセンティブ ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします ※年俸は12分割(月給)または15分割(月給+賞与)からお選びいただけます ※12分割の場合:月収目安41.6万円~60万円 ※15分割の場合:月収目安33.3万円~48万円+賞与年3回 ※ライフスタイルやご希望に応じて柔軟に選択可能です ※上記月収には固定残業代(月30時間分/6万6000円~13万2000円)を含みます ※超過分は別途全額支給いたします ※試用期間3ヶ月(期間中の給与や待遇に差異はございません)

    勤務地

    ★長期案件多数 ★大手企業案件中心 ★リモート併用可能な案件あり 首都圏・大阪・名古屋を中心としたクライアントのプロジェクトに配属します。 ★現在、本社所在地は仙台ですが、将来的には東京拠点の開設、 もしくは首都圏への移転も視野に入れております! 【本社】 宮城県仙台市青葉区中央4-8-17 ▽△案件により、リモートも可能!▽△ ──────────────────── リモート併用案件も多数あり、柔軟な働き方が可能です! 勤務地は希望を考慮していますのでご安心くださいね◎ (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    インフラエンジニア*リモート併用可*年休125日*フレックス*残業少*副業OK
    立ち上がったばかりの新事業であなたのスキルを存分に活かせます!

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    取材で印象的だったのは、代表の「エンジニアを駒にしたくない」という強い想い。大規模化の課題を熟知した上で、今後は20名規模の組織をつくっていくのだとか。一人ひとりの希望に寄り添う代表のサポートは他にはない魅力でした!さらに、IT事業の収益を地域支援に還元し、技術を磨きながら社会貢献を実感できるのも嬉しいポイント。リモート中心で柔軟性も高く、長くキャリアを築きたい方に特におすすめしたい企業です♪

  • "案件ガチャ"がなくなる会社! 長期的な活躍を目指し、納得しない環境を無理強いしません。

    仕事内容

    ★常時15,000件超の案件から自由選択/希望案件参画率95% ★フルリモOK・勤務地自由/リモート実施率80% ★案件情報は全開示 ★還元率83~93.3%/入社者全員が年収UP ★年休131日/基本定時退社/有給取得率100%

    応募資格

    ★育成枠あり ★面接1回スピード選考 ★平均年齢28歳|男女比7:3 ★20代~30代活躍中 ★学歴不問 【応募条件】 ◎経験者 何らかの開発・設計構築の経験をお持ちの方 └言語・業界・ジャンル不問 └ブランクありOK ◎未経験者 29歳以下の方(若年層の長期的なキャリア形成を図るため) └第二新卒歓迎

    給与

    ◎還元率83~93.3%!入社したエンジニア全員年収UP(平均160万円UP/平均月給45万円) ◎上昇還元率制・単価連動型⇒会社利益は最大10万円!残り全てを還元 ◎平均月単価は67万円 月給40万円~130万円+各種手当 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします ※試用期間3ヵ月あり(待遇の変更はありません) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月34,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加支給 《高還元が実現できる理由》 【1】単価公開・会社利益の固定による明朗会計 【2】「キャリア伴走」による高い定着率 【3】多角的な事業展開による安定した経営基盤 【4】徹底した固定費削減と社内DX化推進 \創業以来、給与についての不満なし/ 単価含め案件情報は全て開示している上、還元率式まで公開。 納得度高く安心して働ける環境で、 結果として定着率97%に繋がっています。 \具体的な年収例をご紹介/ ●案件単価:80万円⇒年収約730万円 ※月給約60万円 ●案件単価:100万円⇒年収約930万円 ※月給約80万円 ※詳しい給与情報はこちらをご覧ください! https://www.necmos.jp/career/payment

    勤務地

    ◆完全在宅ワークOK!全国どこでも、好きな場所で働ける ◆在宅勤務or出社も自由に選べる ◆UIターン歓迎!転勤なし 【本社】 〒155-0032 東京都世田谷区代沢5-30-2 A*G下北沢2F-2 \理想の働き方を実現/ ・リモートワークと出社を自由に選びたい ・好きな場所で働きたい ・残業の少ない環境で働きたい ・家族の時間を大切にできる働き方がしたい ・長期休暇を活用し、海外旅行に行きたい ・UIターンして、東京の案件に携わりたい etc. 当社はすべて実現可能! まずは、あなたの希望を教えて下さい! 実際に、関東圏在住が80%、地方在住が20%と、 地方で活躍中の社員が在籍しています。 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 ※フルリモートは通勤不要

    ITエンジニア◆希望案件参画率95%/フルリモート案件多数/還元率83~93%超
    女性エンジニアも活躍中!年次や性別問わず、技術力が正当に評価される職場です。

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    「社員が入社後に長く活躍できる環境」を第一に考えている同社。環境面はもちろん、給与面においても社員への還元を最優先事項に掲げています。 また、メンバーのキャリアにも寄り添い、「理想のキャリアのためのロードマップ」の作成をサポート。入社後すぐに将来の目標を言語化し、実現できるまでのマップづくりから開始。入社時の目標を見失わず、理想のキャリアへ進んでいける環境です。

  • 【100名限定】案件単価も還元率も公開。 代表と二人三脚で、フリーランスの自由と正社員の安定を掴む。

    仕事内容

    ★100名限定募集★フルリモート★100%案件選択★還元率最大90%

    応募資格

    【20代〜30代活躍中♪】 ◆ネットワーク・サーバの運用保守・構築いずれかの経験 ◆クラウド(AWS/Azure等)に興味がある方 ※学歴・業界不問 \こんな方にピッタリです!/ ★自分の単価を知り、納得いく給与を得たい方 ★代表と直接話せる風通しの良さを求める方 ★リモートや残業抑制など、私生活も大切にしたい方 ★設計・構築、クラウドへ挑戦したい方

    給与

    ■経験者(経験目安3年以上):月給35万円 ■即戦力(経験目安5年以上):月給50万円 ■ベテラン(経験目安10年以上:):月給80万円 ※上記金額には固定残業代30時間分を含む。 経験者6万6459円、 即戦力9万4942円、 ベテラン15万1900円 ※30時間を超える場合は追加で全額支給します。 ※経験・能力・前職給与などを総合的に評価したうえでご納得いただけるよう個別決定。 ※経験が3年未満の場合は月給25万円でご案内させていただきます。 (30時間分の固定残業代を含む/4万7475円) ★★★前職の給与を保証!★★★ エンジニアの皆様には今より良い待遇で働いていただきたいので、前職の給与は保証させていただきます。 その上で、年収のご希望がありましたら面接の際にお聞かせください! 【還元率は最大90%!】 評価はプロジェクトの単価によって変動し、還元率は最大90%以上を誇ります。スキルを身に付けた分だけしっかりと収入へと反映されるので、評価への不満がない仕組みとなっています。 ※社員平均年齢34歳です。

    勤務地

    ◆本社、または都内を中心とした各プロジェクト先での勤務となります ※勤務地は希望を考慮します ※転居を伴う転勤はありません ※勤務先によってはリモート・フルリモートが可能です! 【本社】 東京都渋谷区神宮前3-27-15 FLAG神宮前2F ※社内手続き等はWeb上で完結するので、  本社への出社義務はありません。 【プロジェクト先】 9割のプロジェクトはリモートで業務を行っています。 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    インフラエンジニア*還元率最大90%*100%案件選択制*リモートワーク率90%
    *還元率最大90%で年収1000万円超も可能

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    同社は、事業がどれほど成長しても社員数を100名以上に増やす計画はないとのこと。その理由について、「代表と社員が直接コミュニケーションを取れる規模が限界だから」と代表が説明してくれました。社員と同じ目線で仕事や職場環境について共に考えていきたいという思いが込められています。稲垣社長の明確なビジョンに基づく「100名限定」という方針には大いに納得。同社でキャリアアップを目指すなら、今が絶好の機会です。

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