『大切な人に誇れる会社で在り続ける』家族との時間を増やしたい/収入UP/最先端技術に挑戦...全て実現! 仕事内容 【希望の案件に100%配属/フルリモートやチーム参画もOK】Web/アプリ/クラウド等30,000件以上の案件から自由に選べる★案件情報・単価も完全公開★全員元トップセールスの営業チーム 応募資格 □リモートワーク/出社の頻度も自由に選べる □選考は役員とWeb面談1回のみ 【応募条件】 ◎ITエンジニアの実務経験半年以上お持ちの方 └言語・業界・ジャンル不問 └ブランクありOK!学歴不問 └インフラエンジニアも大歓迎! ▼こんな思いをお持ちの方は是非! ・透明度の高い会社で働きたい ・エンジニアたちと交流を深めたい ・リモート/出社の頻度を自由に選びたい ・家族との時間をもっと作りたい \日々、情報を発信中/ ★採用情報 https://visionary-jp.com/recruit ★VISIONARY BLOG 42名のインタビューを公開! https://visionary-jp.com/interview ★公式note 当社がこだわる制度や仕組み https://note.com/visionary_japan ★代表小野X(旧Twitter) 会社の方針や社員への思いを発信 https://x.com/KyosukeOno?s=20 給与 月給40万円~130万円+インセンティブ+各種手当 ◎入社したエンジニア全員年収UP!平均170万円UP! ◎還元率80~95%!平均還元率86.9% ◎単価連動型⇒会社利益は最大10万円!残り全てを還元 ◎エンジニア平均年収610万円 ◎平均年収UP率は110~130% ※経験・能力等を考慮の上、決定します ※試用期間6ヵ月あり(待遇の変更はありません) ※固定残業代30時間分/93,750円~を含む。超過分は別途支給 \具体的な年収例をご紹介/ ・案件単価:60万円 ⇒ 年収約520万円 ・案件単価:80万円 ⇒ 年収約730万円 ・案件単価:100万円 ⇒ 年収約930万円 《高還元が実現できる理由は?》 【1】ITとHRの2つの事業で毎月増収増益を確立 【2】毎月エンジニアが入社!設立以来、定着率99% 【3】シェアオフィス活用⇒無駄な固定費削減 【4】社内DX⇒バックオフィス業務効率化 勤務地 リモートワークor全国のプロジェクト先 ◆フルリモート多数!全国どこでも、好きな場所で働ける ◆リモート実施率93%以上 ◆UIターン歓迎!転勤なし \独立した評価機関による認定も多数/ ▼マイナビ転職 BEST VALUE AWARD「アワード大賞」を受賞 「給与アップ」「働きかた」「キャリア支援」の3カテゴリーで総合的に優れた成果を挙げた企業へ進呈される『アワード大賞』を受賞! ▼ホワイト企業認定「GOLD」を取得 営業から現場に稼働時間の調整、業務量調整交渉、有給取得の推奨など、働きやすい環境を整えています! \上場を視野に、事業も組織も拡大中!/ 【本社】東京都千代田区東神田3-1-2 D’sVARIE東神田ビル7階 【横浜支社】神奈川県横浜市西区北幸2-10-28 むつみビル3階 【大阪支社】大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル29階 【名古屋支社】愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st2階 【福岡支社】福岡県福岡市中央区天神4-6-28天神 ファーストビル7階 ※(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所も含む) \理想の働き方を実現/ ・リモートと出社を自由に選びたい ・好きな場所で働きたい ・残業の少ない環境で働きたい ・家族の時間を大切にできる働き方がしたい ・長期休暇を活用し、旅行に行きたい 地方から東京の案件に参画したい/子育てや介護と両立したい/やりたい技術に挑戦したい...全て叶えます! アピールポイント アイコンの説明 職種未経験OK 業種未経験OK 第二新卒OK 学歴不問 経験者限定 研修・教育あり 転勤なし リモートOK 土日祝休み 残業20時間以内 産育休活用有 服装自由 女性管理職在籍 休日120日~ 育児と両立 ブランクOK 時短勤務あり 資格取得支援 副業OK 国認定取得 女の転職!取材レポート 『大切な人に誇れる会社で在り続ける』という理念を掲げ、エンジニア一人ひとりの希望を叶える組織や仕組みを整えている同社。 「年間休日131日」「フレックスや時短勤務」「フルリモート」「結婚休暇/家族出産サポート休暇」といった働きやすい環境も整え、定着率は99%という高い実績を誇っています。 同社であれば、プライベートもしっかり大切にし、あなたの希望の働き方を叶えられるでしょう。
≪未経験9割、20代の女性管理職7名!≫ 憧れのIT業界でキャリアアップを目指そう♪ 仕事内容 未経験でも早くにキャリアアップを目指せる♪ ■未経験が9割 ■約1ヵ月の研修からスタート ■残業月10h以下 ■年間休日130日以上 ■平均年齢29歳 ■20代の女性管理職が活躍中 応募資格 \20~30代の未経験者が活躍中!/ ■前職不問 ■学歴不問 ★現在活躍している社員の9割は未経験で入社しました。「知識ゼロからIT業界でスタートしたい」という方を歓迎します! \一つでも当てはまる方は当社に向いてます◎/ □コツコツ目の前の仕事に取り組める □同年代の仲間と一緒に働きたい □人とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる □スキルアップやキャリアアップに興味がある 給与 ≪手当や報奨金などが充実、年収+100万円以上も可能です!入社3年目で年収が2倍になった実績も≫ 月給22万4000円以上+各種手当・報奨金 ★スキル・経験を考慮の上、優遇します ★上記月給は固定残業代(月20h/3万1000円~)を含みます。超えた場合は全額追加支給します ★試用期間半年は契約社員となります(試用期間終了後は正社員)。試用期間中の給与や待遇は同じです 勤務地 \完全在宅・リモートワークあり/ 東京、神奈川、千葉、埼玉のお客様先、または在宅勤務 ★勤務地の希望を考慮します ★引っ越しを伴う転勤はありません ■本社 東京都港区三田3-2-8 THE PORTAL MITA 3F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 平均年齢29歳!フラットでコミュニケーションが取りやすいので、すぐになじめます♪ アピールポイント アイコンの説明 職種未経験OK 業種未経験OK 第二新卒OK 学歴不問 経験者限定 研修・教育あり 転勤なし リモートOK 土日祝休み 残業20時間以内 産育休活用有 服装自由 女性管理職在籍 休日120日~ 育児と両立 ブランクOK 時短勤務あり 資格取得支援 副業OK 国認定取得 女の転職!取材レポート まったくの未経験の方が「エンジニアになりたい」と思っても、どんな会社を選べばいいのか、なかなか分からないのではないでしょうか?その点、ソシアスは未経験で入社した方が9割を占めているから驚きです。実際に社員の方にお話を伺いましたが、研修が充実しているだけでなく、社員同士の関係性もすごくいいそうで、ソシアスでなら、理想的なエンジニアデビューができると思いました!
自社プロダクトのSREエンジニアを募集! あなたの経験を活かしていい仕事・いい人生を 仕事内容 ★女性の活躍を積極的に推進!「えるぼし」最高評価認定 ★子育てと両立しながら働く社員も多数活躍中 ★赤坂駅から徒歩3分!アクセス抜群のオフィス 応募資格 ■システム開発の実務経験をお持ちの方 ■学歴不問 ※インフラ構築/運用経験が浅い方や、「これから領域を広げてステップアップしたい」という方も歓迎! 【以下のような方をお待ちしています】 ・自社プロダクトの開発に興味がある方 ・開発環境の改善やプロセスの効率化に取り組む意欲がある方 ・クラウドサービス/オンプレでのインフラ業務経験 給与 【年収:510万円~】 月給34万5000円~+賞与(年2回)+ITスキル手当 ※上記は、ご経験・スキルにより変動します ※所定7時間45分の標準労働制 ※月給には固定の時間外勤務手当30時間分(67,230円~)を含む ※時間外勤務が30時間を超えた場合は別途時間外勤務手当を支給します ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) 【評価制度について】 当社では、ポジションに関わらず、社員の成果を正当に評価しています。月間・四半期・通期(年間)毎に表彰制度があり、エンジニアが全社のMVPに表彰された実績もあります。バックオフィスで活躍する社員にもスポットライトの当たる環境です。 【ITスキル手当について】 ITスキルを保有している方は、スキル・経験に応じて毎月の手当が月給に加算されます 勤務地 「溜池山王駅」「国会議事堂駅」「赤坂駅」「赤坂見附駅」の4駅、5路線使用可能!各駅から徒歩圏内とアクセス抜群です◎ ★入社後、4ヶ月目以降から週2日まではテレワークが可能です 東京都港区赤坂2-5-1 S-GATE赤坂山王ビル 6F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 ☆ライフステージの変化を経ても働き続けられる☆女性管理職も多数☆東証プライム上場企業の安定基盤 アピールポイント アイコンの説明 職種未経験OK 業種未経験OK 第二新卒OK 学歴不問 経験者限定 研修・教育あり 転勤なし リモートOK 土日祝休み 残業20時間以内 産育休活用有 服装自由 女性管理職在籍 休日120日~ 育児と両立 ブランクOK 時短勤務あり 資格取得支援 副業OK 国認定取得 女の転職!取材レポート 同社の強みは、ブランディングされた自社媒体を持っていることです。転職サイト「type」、正社員を目指す女性を応援する「女の転職type」など、キャリア志向の高い方に向け、ブランドイメージを構築。各業界からの認知度も抜群!男女比は5:5、性別に関係なく活躍できる会社だと思います。