プロジェクトマネジャー、プロジェクトリーダー × 自社サービス70％以上の転職・求人情報

『女の転職type』を支える自社プロダクト開発で、安定したエンジニアキャリアを実現！

仕事内容

【『女の転職type』や『type』を支えるシステム開発】東証プライム上場の安定経営◆毎月有給取得している社員が多数◆ITスキル手当あり◆産育休復帰率100%◆チームマネジメントの経験を積める

応募資格

女性エンジニア活躍中！転職回数は不問です◎ ■システム開発の実務経験をお持ちの方(5年程度) ■学歴不問 ※PM・PL経験者はもちろん、「これからステップアップしたい」という方も歓迎！【以下のような方にぴったりです！】・チームをリードし、システム開発全体を見渡す視点でプロジェクトを推進していきたい方・技術的な指導やチームメンバーの育成に力を入れ、成長をサポートしたいと考えている方・自らのキャリアをさらに広げ、リーダーシップやマネジメントスキルを磨いていきたい方

給与

【年収：510万円～】月給34万5000円～＋賞与(年2回)+ITスキル手当 ※上記は、ご経験・スキルにより変動します ※所定7時間45分の標準労働制 ※月給には固定の時間外勤務手当30時間分(67,230円～)を含む ※時間外勤務が30時間を超えた場合は別途時間外勤務手当を支給します ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) 【評価制度について】当社では、ポジションに関わらず、社員の成果を正当に評価しています。月間・四半期・通期(年間)毎に表彰制度があり、エンジニアが全社のMVPに表彰された実績もあります。バックオフィスで活躍する社員にもスポットライトの当たる環境です。【ITスキル手当について】 ITスキルを保有している方は、スキル・経験に応じて毎月の手当が月給に加算されます