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Web系プログラマ × 社員食堂、食事補助ありの転職・求人情報

求人検索結果
全 6 件中  16を表示  
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  • 株式会社ProVision【東証プライム上場グループ】

    掲載終了予定日 25/11/17

    初級エンジニア◇未経験歓迎*リモートOK*5連休以上OK*食事補助*資格手当

      • シンプル
      • 面接対策あり
      • インタビュー
      • フォトクリップ
      • 正社員

    ☆未経験からITデビューした先輩に聞いてみた!☆ 「ProVisionを選んだ、ホントの理由」って?

    初級エンジニア◇未経験歓迎*リモートOK*5連休以上OK*食事補助*資格手当
    ★「えるぼし」の最高位(3段階目)認定取得!
    女性が安心して働き続けられる環境・サポートをご用意♪

    仕事内容

    ●賞与年2回・食事補助など…上場グループならではの待遇をご用意 ●土日祝休み/残業月平均10.5時間/長期休暇あり ●1ヶ月間の導入研修でイチから学べる♪ ●100資格以上が対象の資格手当

    応募資格

    ◎未経験・第二新卒・ブランクOK ◎文系出身も歓迎! ◎学歴不問 \選考のポイント/ 「どんな工夫をして仕事をしてきた?」 「ITでどんなことをやりたい?」 「新たなチャレンジへの想い」 など 「やってみたい」という気持ちを応援しますので、 あなたのありのままの言葉でお聞かせください!

    給与

    ◎早期に年収530万円も目指せる ◎賞与昨年度支給実績2.6ヶ月分 月給21万円~25万円+残業代全額+賞与年2回 ※これまでのご経験や能力を考慮して決定します ※試用期間あり|3ヶ月  期間中は給与を含め、諸条件に変更はありません ※残業代は全額支給いたします

    勤務地

    ◎リモートOK!転居を伴う転勤なし ◎本社は横浜ランドマークタワーオフィス ・みなとみらい〔本社〕/田町の自社オフィス ・東京23区〔東京駅周辺、渋谷区、港区、中央区、台東区 など〕 ・神奈川〔みなとみらい、川崎 など〕 ・千葉 上記いずれかのプロジェクト先にて勤務いただきます。 配属先は適性や案件状況を踏まえ、決定いたします。 <横浜本社> 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー 40F ‐みなとみらいの景色を一望できる美しいオフィス ‐タワー周辺には観光スポットや開催イベントが多いため、仕事終わりに楽しんでから帰宅もできます♪ ‐横浜でのイベントに技術提供実績あり!地域社会への貢献にも積極的に取り組んでいます。 <田町TechLab> 東京都港区芝4-17-5 相鉄田町ビル 2F ‐全面ガラス張りの高級感のある綺麗なビル ‐オフィスのすぐ近くにコンビニやスーパーなどの店舗あり♪ (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 プロジェクト終了後、勤務地が変更となる場合があります

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    取材担当田村より 取材で印象的だったのは、社員の皆さんのとにかく明るく話しやすい雰囲気!社長自身が女性でライフイベントへの理解が深いため、多くの女性が安心して活躍されているそう。産育休からの復帰率100%という実績も、その働きやすさを物語っています。 【未経験からでも安心の研修制度】と【しっかり休める働き方】、そして【あたたかな「人」】。魅力がすべてが揃った同社で、新しい一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか。

  • グローディア株式会社

    掲載終了予定日 25/11/20

    初級エンジニア|未経験OK*年休126日*スーパーフレックス*残業少なめ

      • シンプル
      • 面接対策あり
      • 正社員

    柔軟な環境で理想のキャリアを実現! あなたの「やってみたい」を全力で応援します☆

    仕事内容

    #先輩の約8割が未経験スタート#自社メンバーのチームに参画#カフェのようなオシャレなオフィスで勤務#ハイブリッドワーク#充実研修あり#服装自由#年間休日126日(土日祝休み)

    応募資格

    \未経験・第二新卒歓迎/ ■学歴不問

    給与

    \賞与年2回(実績4ヶ月分)/ 月給+賞与年2回+通勤手当+職務手当+子ども手当+役職手当+時間外手当+技術図書購入補助+資格取得費用補助 ■月給237,000円~ ※経験・意欲・スキルなどを考慮のうえ、当社規定により決定します ※上記金額には固定残業代(職務手当)を含みます(15時間分、25,000円~)。超過分は別途全額支給 ※試用期間3カ月。その間の給与・待遇・福利厚生などに差異はありません ※職務手当は基本給により、時間含め変動します。詳細は面接でご案内します ■賞与あり:年2回(夏期・冬期)実績4ヶ月分 ※採用1年目は、賞与1ヶ月分の支給

    勤務地

    \現在、ハイブリッドワーク実施中★転勤なし/ 本社および東京・神奈川・埼玉・千葉を中心とするクライアント先での勤務もあります。 ※週1日出社していただきます <本社> 東京都中央区入船2-2-2 PMO八丁堀Ⅴ 5階 社員が楽しく快適に働ける、おしゃれなカフェ風オフィス♪ さまざまな設備が充実しています! ★コーヒーマシン・ハイカウンターのあるカフェスペース ★ゲームも楽しめるテレビブース ★ガラス張りの開放的な空間 ★バルコニー設置あり ★レストルームにはパウダーコーナーあり ※本社勤務の場合、ハイブリッドワーク(週1出社/週4テレワーク)ですが、作業の状況に応じて出勤があります ※客先常駐の場合、クライアント先の勤務形態となります ※案件によっては、フル常駐プロジェクトもあります (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    初級エンジニア|未経験OK*年休126日*スーパーフレックス*残業少なめ
    2024年9月から新しいオフィスに移転♪カフェのようなオシャレな空間で気分もUP◎

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    社員一人ひとりのライフスタイルを尊重する姿勢が、社内の空気感や日々のコミュニケーションにまで浸透していることを、取材を通じて強く感じました。フレックスタイムやリモートワークなど柔軟な働き方ができるだけでなく、有給休暇の取得もしやすい雰囲気があります。上司や同僚との距離も近く、困ったときにはすぐに相談できて安心◎仕事とプライベート、どちらも大切にしたい方にとって理想的な職場だと思います!

  • 日本ウェブサービス株式会社

    掲載終了予定日 25/11/10

    SE/PG(Java, C#)#賞与年3回#残業8.11h/月#年休130日#海外移住支援#昇給確実

      • まもなく掲載終了
      • シンプル
      • 面接対策あり
      • 正社員

    残業月平均8.11hのホワイト企業で、安定したキャリアを♪ 高待遇と働きやすさを両立できるエンジニアに

    仕事内容

    ◎女性エンジニア比率上昇中!現在3割 ◎100%中途入社で馴染みやすい環境 ◎プライムなど上場企業取引多数 ◎リモートワークで柔軟に働ける ◎社長が元エンジニアで現場に理解あり

    応募資格

    ≪ブランクOK!経験者歓迎/第二新卒・社会人未経験も◎≫ ◆学歴不問 ◆日本語でのビジネスコミュニケーション能力をお持ちの方 ≪開発環境≫ OS:Windows、Linux等 言語:Java、PHP、C#、C、C++、VB.NET、ASP.NET等 DB:MySQL、PostgreSQL、Oracle等 その他:各種フレームワーク、AWS、Azure等

    給与

    ≪入社初年度想定年収400万~800万円/賞与年3回+各種手当充実≫ 月給28万円~40万円+賞与年3回+諸手当 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします ※上記には、固定残業手当(30時間分/5万円~10万円)を含み、超過分は別途支給いたします ※月60時間超えの超過残業の割増賃金率は100%(労基上で定められている割増は50%) ※試用期間3ヶ月あり(条件に差異はありません)

    勤務地

    \大阪・東京・横浜・名古屋で同時募集/希望考慮&転勤なし!神戸支社も2025年新規開設 ★U/Iターン歓迎! ★入社に伴う引っ越し手当あり ★リモートワークもご相談可(確約でご用意できないことをご了承ください) ▼関西・関東・東海の主要都市圏でプロジェクト勤務▼ ・関西(大阪府・兵庫県・京都府 他) ・関東(東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県) ・東海(愛知県・静岡県・三重県・岐阜県) 下記本社・支社勤務の可能性もございます。 ◆大阪本社:大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル11F ◆東京支社:東京都港区新橋6-9-6 12東洋海事ビル2F ◆横浜支社:神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー11F ◆名古屋支社:愛知県名古屋市中区栄4-1-1  中日ビル20F ◆神戸支社:兵庫県神戸市中央区小野柄通5-1-16 にっしんクリスタルビル5階 【変更の範囲】上記を除く当社関連勤務地

    SE/PG(Java, C#)#賞与年3回#残業8.11h/月#年休130日#海外移住支援#昇給確実
    #老後資金補助あり #住宅手当 #年休128日 #アニバーサリー休暇 #産休育休取得100% #初年度年収800万円も可

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    取材担当有森より とにかく明るく笑いの絶えない職場が、同社の大きな魅力です!スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、困ったときや相談したいときも気軽に声をかけられる環境。さらに、残業は少なめ、年間休日は128日と働きやすい制度も整っています。ワークライフバランスを大切にしながら、無理なく働けるのも嬉しいポイントです♪今も将来も安心して働きたい方にぴったりの会社だと思います!

  • *ブランクからの復帰も歓迎* “エンジニアの味方であり続ける”ことを大切にしています◎

    仕事内容

    \直近1年の定着率95%/ ◎全国エリアで募集中 ◎20代から60代まで活躍中 ◎産育休の男女取得実績あり ◎リモートワーク案件あり

    応募資格

    \ブランクありOK!応募者全員面接♪/ ■学歴不問 ■IT業界の経験をお持ちの方(1年以上) ~こんな方に向いています!~ ・新しいことにチャレンジするチャンスが欲しい! ・ブランクや年齢関係なく始められる所を探している ・手当や待遇面など充実した環境で始めたい 「ラスクの口コミがよかった」 「選べる案件の豊富さに魅力を感じた」 などのありがたい理由から入社してくれた先輩たちが多数活躍中です!

    給与

    ★インフレ手当あり! └物価高騰に対する従業員の生活の一助に導入 ★給与テーブルを可視化! └ 人事考課規程の見直しで給与・賞与の待遇ベースアップを実現! ◆東京・首都圏エリア 月給30万円~60万円+諸手当+賞与(年2回) (※固定残業代20時間分/40600円~81100円を含む) ◆大阪・名古屋エリア 月給27万円~55万円+諸手当+賞与(年2回) (※固定残業代20時間分/36500円~74400円を含む) ◆札幌・滋賀・福岡・その他地域エリア 月給25万円~50万円+諸手当+賞与(年2回) (※固定残業代20時間分/33800円~67600円を含む) ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※すべての拠点にて試用期間6ヶ月あり(期間中の待遇変更はありません)。 ※すべての拠点にて、固定残業時間超過分は別途全額支給します。

    勤務地

    ★フルリモート案件もあり ★転勤なし ★U・Iターン歓迎! ★全国エリアで募集中! 全国各地のプロジェクト先または各オフィスにて ご勤務いただきます。 ■札幌本社:北海道札幌市中央区南一条東4丁目8番地1 北海創成ビル203号室 ■東京支社:東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア 6F ■大阪支社:大阪府大阪市中央区本町2丁目3−13 大阪国際ビルディング 31F ■名古屋支社:愛知県名古屋市中村区名駅5丁目4−14 花車ビル北館 ■滋賀支社:滋賀県東近江市聖徳町3-11 ■仙台支社:宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 JMFビル仙台01 2F ■福岡支社:福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル 3F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    ITエンジニア*40代・50代・60代活躍*残業月6.75h程*全員面接*残業ほぼなし
    ◎女性エンジニア多数活躍中!
    ◎年間休日125日・産育休取得実績あり
    ◎残業時間平均6.75時間!

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    取材担当北川より 10,000件以上の案件から選べる柔軟性や、資格取得支援、無料勉強会など、エンジニアとして成長できる環境が充実している同社。また、年間休日128日や残業の少なさ、有休取得率の高さなど、働きやすさも魅力的です!特に「エンジニアの味方であり続ける」という理念に基づき、一人ひとりの希望に寄り添う姿勢が印象的でした。未経験の方やこの先もエンジニアを続けていきたい方にオススメしたい企業です!

  • ★未経験スタートの先輩が7割★ まずはあなたの希望を聞かせてください!

    仕事内容

    ★直近1年の定着率95% ★リモートワーク案件あり ★残業月平均6.75時間と少なめ ★全国エリアで募集中 ★フレックスタイム制あり ★20代から60代まで活躍中

    応募資格

    \未経験歓迎!20代・30代活躍中/ ★学歴不問 ~こんな方に向いています!~ ・パソコンの基本操作ができる方 ・未経験からIT業界に挑戦したい ・未経験スタートした先輩たちが多い企業で始めたい ・手当や待遇面など充実した環境で始めたい 「ラスクの口コミがよかった」 「未経験からでも本当に始められそうだと感じた」 「選べる案件の豊富さに魅力を感じた」 などのありがたい理由から入社してくれた先輩たちが多数活躍中です!

    給与

    ★インフレ手当あり! └物価高騰に対する従業員の生活の一助に導入 ★給与テーブルを可視化! └ 人事考課規程の見直しで給与・賞与の待遇ベースアップを実現! ◆東京・首都圏エリア 月給25万円~28万円+諸手当+賞与(年2回) (※固定残業代20時間分/33800円~37900円を含む) ◆大阪・名古屋エリア 月給23万円~26万円+諸手当+賞与(年2回) (※固定残業代20時間分/31100円~35200円を含む) ◆札幌・滋賀・福岡・その他地域エリア 月給21万円~24万円+諸手当+賞与(年2回) (※固定残業代20時間分/28400円~32500円を含む) ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※すべての拠点にて試用期間6ヶ月あり(期間中の待遇変更はありません)。 ※すべての拠点にて、固定残業時間超過分は別途全額支給します。

    勤務地

    ★フルリモート案件もあり ★転勤なし ★U・Iターン歓迎! ★全国エリアで募集中! 全国各地のプロジェクト先または各オフィスにて ご勤務いただきます。 ■札幌本社:北海道札幌市中央区南一条東4丁目8番地1 北海創成ビル203号室 ■東京支社:東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア 6F ■大阪支社:大阪府大阪市中央区本町2丁目3−13 大阪国際ビルディング 31F ■名古屋支社:愛知県名古屋市中村区名駅5丁目4−14 花車ビル北館 ■滋賀支社:滋賀県東近江市聖徳町3-11 ■仙台支社:宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 JMFビル仙台01 2F ■福岡支社:福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル 3F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    ITエンジニア*未経験歓迎*働き方相談可*残業ほぼ無*サポート充実*全国募集
    *残業月平均6.75時間
    *女性エンジニア多数活躍中!
    *年間休日128日・産育休取得実績あり

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    取材担当北川より 10,000件以上の案件から選べる柔軟性や、資格取得支援、無料勉強会など、エンジニアとして成長できる環境が充実している同社。また、年間休日128日や残業の少なさ、有休取得率の高さなど、働きやすさも魅力的です!特に「エンジニアの味方であり続ける」という理念に基づき、一人ひとりの希望に寄り添う姿勢が印象的でした。未経験の方やこの先もエンジニアを続けていきたい方にオススメしたい企業です!

  • *フルリモートOK×残業少×昼食&住宅手当あり* あなたの“やりたい”を一緒にカタチにする会社です!

    仕事内容

    \経験よりも“人柄”を大切にする社風/ ★経験ゼロでも安心の完全未経験向け研修を新設 ★リモートワーク率7割超 ★昼食手当(1日500円)・住宅手当など厚待遇 あなたの「やってみたい」をカタチにできる環境

    応募資格

    【◎未経験・第二新卒・ブランク歓迎◎】 「IT業界に興味がある」「安定したスキルを身に付けたい」 そんな想いがあればOK!経験・学歴・資格は一切問いません♪ ―――――――――――――――――― 【*こんな方にピッタリです*】 ◆在宅ワークや時短勤務など、柔軟な働き方をしたい ◆経験はまだ浅いけど、これからキャリアを身に付けたい ◆ITスキルを活かしリスタートしたい ◆マイペースにエンジニアを続けたい ◆スキルチェンジを考えている ―――――――――――――――――― ★POINT①:人柄重視の採用 → 面接では“これまで”よりも“これから”を重視。 堅苦しい質問はなく、雑談のように話しながらあなたの想いを伺います♪ ★POINT②:年齢・キャリアの壁なし → 20代~50代まで幅広く活躍中! 「子育てが落ち着いたので社会復帰したい」「別職種から再スタートしたい」など、 さまざまなキャリアを持つ方が活躍しています。 ★POINT③:完全未経験OK! → 未経験の方は、今月スタートした【3ヵ月の自社研修】で、ITの基礎からしっかり学べます。 Word・Excelレベルから始められるので、ITスキルゼロでも安心!

    給与

    ◆月給22万円~80万円+賞与年2回+交通費全額支給 ※固定残業代(20時間分/2万4,000円~)を含みます。 超過分は別途支給します ※給与については年齢・経験および能力を考慮の上決定いたします ※試用期間6ヵ月あり。期間中の福利厚生は社保完備・交通費のみになります。その他給与・雇用形態に差異は ありません ※試用期間中は契約社員雇用になります。 ◆昇給年2回 ◆賞与年2回 ≪各種手当も充実≫ ◆通勤交通費全額支給 ◆住宅手当(社内規定あり) ◆家族手当(配偶者7000円・子ひとりにつき3000円) ※社員の既婚者率は4割以上! ◆昼食手当(1日500円) ◆友達紹介制度(20万円支給)など

    勤務地

    ★フルリモートOK ★U・Iターン歓迎 ★転勤はありません ★丸の内・六本木・渋谷など都内の勤務もOK!ご希望があれば教えてください◎ 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪市内、福岡市内、名古屋市内のお客様先にて勤務していただきます。 【本社】 神奈川県横浜市中区蓬莱町2-4-1 ORCHID PLACE Yokohama Kannai 2F 【名古屋支店】 愛知県名古屋市中村区名駅4-24-5 第2森ビル4F 【大阪支店】 大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル12F 【福岡支店】 福岡県福岡市博多区博多駅前1-23-2 ParkFront博多駅前1丁目5F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    初級エンジニア|フルリモート*時短*定時退社OK*前給保証*昼食&住宅手当♪
    あなたの“やりたい”を一緒にカタチにしていきましょう!!

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    取材で印象的だったのは、社員一人ひとりの意見が会社づくりにしっかり反映されている点です。代表自らが「社員が輝く環境をつくることが企業成長の鍵」と語る通り、若手からベテランまでフラットにアイデアを発信できる風土が根付いています。20代~60代まで幅広い世代が在籍しており、研修制度やサポート体制も充実。社員のキャリア形成や働きやすさを大切にする姿勢が、会社の成長と定着率の高さにつながっていると感じました。

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