≪心も体も健康に、働きやすさを重視しよう≫
私たちは、社員の“健康第一”に本気の会社です♪
仕事内容
平均勤続年数13.6年(離職率3.9%)/直請け案件7~8割/年間休日120日以上/土日祝休み/有給取得率69.8%(80%超えを目指しています)/リフレッシュ休暇・ウェルネス休暇・メモリアル休暇制度あり
応募資格
★経験が浅めの方も歓迎!
★20代~30代活躍中
■何らかのシステム開発経験をお持ちの方
■学歴不問
※当社では健康経営推進のため、社員に禁煙・卒煙を推奨しています
※首都圏以外で通勤できない遠隔地採用の場合は、契約社員での採用となります(その後正社員登用実績あり)。
契約の更新 有(契約期間満了時に判断)
更新上限 有(通算契約期間の上限5年)
給与
★経験により年収700万円可!
月給25万~50万円+賞与年2回+業績賞与+各種手当
※業績賞与:2023年度、2024年度実績あり
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします
※試用期間は3ヵ月。期間中、待遇に差異はありません
※残業代は全額支給いたします
勤務地
★リモートワークOK
(プロジェクトでリモートが可能な場合は原則週3日以下の範囲でリモートOK。
育児介護の理由がある社員は承認を得ることでフルリモートOK)
★遠隔地採用の場合はフルリモート可能(雇用形態は契約社員となります)
横浜本社又は、首都圏のお客様先での勤務となります
【本社】
神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2
横浜ブルーアベニュー5F
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
★えるぼし認定
★健康経営優良法人(ブライト500)連続取得
★土日祝休み&残業少なめ
★リモートOK
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日~
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
女の転職!取材レポート
今回の取材で印象的だったのは、同社の健康経営への取り組み。社員が快適に働けるよう「野菜の日」や「有給取得率の高さを競う大会」などユニークな施策を行われているそうです。中には入社してすぐの社員の方が提案したイベント日もあるのだとか…!風通しの良さと社員のことを想う社風が、とても魅力的でこれからご入社される方も安心して長くキャリアを築きやすいと思いました!