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インフラ・ネットワークエンジニア(運用、保守) × 副業OKの転職・求人情報

求人検索結果
全 12 件中  112を表示  
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  • 株式会社ECS【株式会社イー・シー・エスホールディングス】

    掲載終了予定日 26/07/06

    インフラエンジニア*給与も働きやすさも好待遇*定着率96%!*女性活躍中

      • 新着
      • シンプル
      • 面接対策あり
      • 正社員

    「中抜けOK」「リモート8割」「前職から年収200万円UP」 …ホントに?って思った方にこそ、読んでほしい◎

    インフラエンジニア*給与も働きやすさも好待遇*定着率96%!*女性活躍中
    直近入社社員の約6割が女性!
    ライフスタイルに合わせて長く活躍できる環境です◎

    仕事内容

    ★年収595万円&業界平均+100万円超 ★定期的な帰社日なし ★社員数491名で【定着率96%】 ★私服OK・髪色自由・ネイルOK ★残業月平均14時間 ★産育休取得率は100% ★復帰後も時短勤務/テレワークなどOK

    応募資格

    \第二新卒OK|20代~30代活躍中/ ●IT業界で何かしらの勤務経験をお持ちの方 ●学歴不問 ※ブランクも問いませんので、 結婚・出産などを経て仕事に復帰したいという方も是非ご応募ください♪ <こんな方にぴったりです!> ★「年収アップで、憧れのブランド品や趣味にお金をかけたい」 ★「残業少なめの環境で、自分の時間も大切にしたい」 ★「スキルに見合った正当な評価と報酬が欲しい」 ★「無理なく働きながら、旅行や美味しい食事を楽しみたい」

    給与

    ◎転職1年目で年収200万円アップの実績あり ◎転職後収入が大幅に上がり、「ペットを飼い始めた」「趣味の旅行頻度が増えた」なんて人も♪ ◎平均年収595万円【業界平均より+100万円】 \中途入社者のほとんどが年収アップを実現!/ 月給30万円以上+賞与年2回(昨年度実績3.5ヶ月分)+各種手当 <エンジニアにしっかり還元!> 当社ではクライアントとの契約金額や諸経費を見える化。 顧客から評価される契約金が、そのままあなたの評価・給与に直結します。 「前職では見えなかった評価基準が明確になった」「頑張りが数字で見える」と 納得感をもって働けるシステムが好評です♪ ※経験・スキルを考慮して決定します ※3ヶ月の試用期間あり(期間中の給与・待遇に差異はありません) ※固定残業代月45時間分(8万1000円以上)を含みます。超過分は追加支給します

    勤務地

    ◎リモートワーク約8割◎U・Iターン歓迎◎強制的な帰社日なし◎勤務地はあなたの希望を100%尊重! 「引っ越したくない」「家族の近くで働きたい」といったご希望をぜひ教えてください♪ ★家計にも、自分時間にもやさしい社宅制度★ (飯田橋・吉祥寺・府中・大阪エリア) 駅チカの安心できる物件に、格安で入居できる社宅制度をご用意。 家賃の負担がぐっと軽くなる上に、通勤時間が短くなることで 子どもの送迎や自分時間にゆとりが生まれるのも嬉しいポイント。 仕事も生活も、無理なく続けられる環境を整えています! ●東京圏:飯田橋オフィス/東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト ●関西圏:大阪オフィス/大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山のプロジェクト ●東海圏:名古屋オフィス/愛知・岐阜・三重のプロジェクト ●九州圏:福岡オフィス/九州内各地のプロジェクト ≪東京オフィス≫ 東京都千代田区飯田橋4-5-6ECS第3ビル ≪大阪オフィス≫ 大阪府大阪市中央区北浜3-5-19ホワイトビル10階 ≪名古屋オフィス≫ 愛知県名古屋市中区栄2-2-17名古屋情報センタービル3階 ≪福岡オフィス≫ 福岡県福岡市中央区天神1-13-25福岡中央ビル6階 ※変更の範囲:上記を除く当社関連勤務地

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    取材担当柳沼より 同社が大切にしているのは、“決まった働き方を押しつけないこと”。「もっと技術を極めたい」「家庭と無理なく両立したい」「年収アップに挑戦したい」。どんな選択も尊重され、背中を押してくれるのが同社の特徴。実際にリモートで働くママエンジニアからも「ここまで自分の事情に寄り添ってくれる会社は初めて」という声があがっています。働き方もキャリアも“自分らしく”選べる環境で、あなたの理想もきっと形になります!

  • ~ITで叶えるしなやかな働き方~ 自社ITスクールでスキルを磨き、未経験からエンジニアでキャリアアップ!

    仕事内容

    《ライフステージの変化にも左右されない市場価値を身につける》 元事務や接客サービスなど、IT未経験から20代女性が活躍中! 学歴経験不問★年間休日125日★残業月平均5.2h★安心の研修フォロー体制

    応募資格

    <*未経験スタート歓迎!元フリーターの先輩も活躍中*> ◆学歴・経歴不問 ◆文理不問 ◆29歳以下(長期的なキャリア形成を図るため) <こんな方は大歓迎!> ◎手に職をつけたい ◎WebやITに興味がある ◎基礎から学び直したい ◎生活も仕事も安定させたい

    給与

    月給25万円~30万円+各種手当 ★入社2年目で年収450万円の社員も! ※経験・スキルを考慮の上決定します ※給与には固定残業代として20時間分、月31,900円~月38,650円が含まれます ※上記固定残業時間を超える労働を行った場合は、残業代は全額支給します ※試用期間(入社後6ヶ月間)中の給与・待遇に差異はございません ▼評価制度について記載 https://speakerdeck.com/nsptech/nsp-techgurupu-hui-she-shuo-ming-zi-liao

    勤務地

    ≪リモートあり&転勤なし≫ ◆東京・神奈川・埼玉・千葉の各プロジェクト先 【本社】東京都目黒区下目黒 1-8-1 アルコタワー6階 ≪在宅勤務について≫ 初めは現場配属から!もちろん、ゆくゆく『リモート』『フルリモート』で働きたい! という方は未経験から経験を積みながら完全在宅も実現◎ ≪プロジェクト勤務地例≫ 新宿・渋谷・池袋・品川・大手町・横浜・千葉幕張など、通勤時間を考慮して配属決定します。 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    ITエンジニア|資格取得支援あり|ライフワーク柔軟な企業でスキルアップ♪
    【平均年齢28.2歳】若手中心の活気あふれる会社です◎
    【女性社員比7割】長く働きやすい社風制度あり☆

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    「成長したい!」という社員の想いに全力で寄り添った環境を提供できるのは、未経験エンジニアの豊富な育成実績をもつ同社だからこそ!入社後1ヶ月間は学習に集中できる研修期間なので、安心してチャレンジできると感じました。「意欲」に報いる、評価制度やキャリア支援が充実しているので、自分次第で成長していただくことができると思います!また残業が少なく、ゆくゆくはリモートも可能なので、働きやすさもバツグンです◎

  • 株式会社YNP【東証スタンダード上場 株式会社fonfun子会社】

    掲載終了予定日 26/06/18

    ​初級エンジニア★運用保守★未経験歓迎★人柄採用★WEB面接1回★研修充実

      • まもなく掲載終了
      • シンプル
      • 正社員

    \未経験から安心スタート♪ / “女性の働きやすさ”にこだわる本気の会社です!

    仕事内容

    ★先輩エンジニアの98%が未経験スタート! ★一生モノのスキルを、あなたのペースでじっくり習得可能 ★需要急増中の“インフラ技術”をゼロから学べます ★土日祝休み・年休130日以上でプライベートも充実

    応募資格

    ★未経験歓迎 ★正社員デビューOK ★ブランク可 ★学歴不問 ITの知識やスキルは一切不問! 「やってみたい!」という 気持ちがあればOKです♪ 【応募条件はこれだけ!】 □ IT業界に興味がある □ 新しいことに挑戦してみたい □ 誰かをサポートする仕事がしたい 【こんな方も大歓迎◎】 ◎ スキル・知識ゼロからスタートしたい方 ◎ 社会人経験が浅い方 ◎ 異業種からキャリアチェンジしたい方 【選べる面接スタイル】 ○ WEB面接 or 対面面接(ご希望にあわせて対応!) ○ 地方在住の方も歓迎!上京支援金あり♪ ○ 在職中の方も日程ご相談ください!

    給与

    月給250,000円~550,000円+各種別途手当支給(規定あり) ※固定残業代(月20時間分/33,790円~)を含む ※超過した場合は別途全額支給 ※資格取得をした際には、取得月から手当を支給します <試用期間あり:6ヶ月> ※期間中の給与や待遇に差異はありません ▼給与前払い制度あり! 申請した日まで働いた分を日割りで受け取れます。 ▼資格取得推奨制度あり! *対象資格:81種類 *資格取得後:昇給・報奨金付与あり *一例:(AWS資格)昇給7,000円・報奨金30,000円 ▼昇給スピードの早さも魅力! 評価項目が明確に数字で決められているので、 目標達成のモチベーションも保てます!  毎年昇給している社員はもちろん、 入社1年以内に昇給しているメンバーも多数。 『月5万円』の昇給を果たした先輩もいますよ◎

    勤務地

    東京都千代田区神田須田町二丁目7番地3 VORT秋葉原BLD.9階 ※東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県のクライアント先での勤務となります。 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    ​初級エンジニア★運用保守★未経験歓迎★人柄採用★WEB面接1回★研修充実
    ★服装・髪型・ネイル・ピアス自由
    ★産育休取得率&復帰率100%など……メリットもいっぱいです!

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    『アフター6を楽しんでほしい』『結婚後もキャリアを諦めないでほしい』そんな”働く女性の味方になりたい”という想いのもと、同社は誕生しました。そのため、働きやすさや風通しの良さは抜群。一般的に男性比率が多いSES業界ですが、同社は役員の2名以外が全員女性社員というのに驚きました。年齢層も若く、20代・30代の「IT女子」がキラキラと活躍しています!育成前提の募集なので、IT入門にピッタリの会社です。

  • 株式会社YNP【東証スタンダード上場 株式会社fonfun子会社】

    掲載終了予定日 26/06/18

    テストエンジニア/未経験歓迎/女性エンジニア多数/年休130日/AWS取得可能

      • まもなく掲載終了
      • シンプル
      • 正社員

    ~未経験スタート9割!~ 品質が問われる時代!信頼される製品づくりに欠かせない、今注目のスキル✧︎.*

    仕事内容

    年間休日130日以上/需要拡大中の『テスター』で安定キャリアをゲット/IT業界未経験から大手企業で働くチャンス/20代~30代の女性エンジニアメインのIT企業/手厚いサポート体制あり/資格取得推奨制度あり

    応募資格

    【必須】 20歳以上(※学歴不問) 【尚可】 IT関連の経験(未経験でも応募OK!「やってみたい!」という気持ちがあればOKです♪)

    給与

    月給250,000円~550,000円+各種別途手当支給(規定あり) ※固定残業代(月20時間分/33,790円~)を含む ※超過した場合は別途全額支給 ※資格取得をした際には、「最大15万円」の報奨金を支給 <試用期間あり:6ヶ月> 期間中の給与や待遇に差異はありません <給与前払い制度あり> 申請した日まで働いた分を日割りで受け取れます <資格取得推奨制度あり> *対象資格:81種類 *資格取得後:昇給・報奨金付与あり *一例:(AWS資格)昇給7,000円・報奨金30,000円

    勤務地

    ◆東京都千代田区神田須田町二丁目7番地3 VORT秋葉原BLD.9階 ※東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県のクライアント先での勤務となります。 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    テストエンジニア/未経験歓迎/女性エンジニア多数/年休130日/AWS取得可能
    「女性エンジニア100%」の会社だから理想の働き方が手に入る!
    IT知識ゼロからの育成前提の募集です♪

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    『アフター6を楽しんでほしい』『結婚後もキャリアを諦めないでほしい』そんな”働く女性の味方になりたい”という想いのもと、同社は誕生しました。そのため、働きやすさや風通しの良さは抜群。一般的に男性比率が多いSES業界ですが、同社は役員の2名以外が全員女性社員というのに驚きました。年齢層も若く、20代・30代の「IT女子」がキラキラと活躍しています!育成前提の募集なので、IT入門にピッタリの会社です。

  • 柔軟な働き方、産育休取得のしやすさなど… むしろ"子育てとも両立しやすい"環境なんです!

    仕事内容

    *案件は100%エンジニア主体で選択可能(合ってないかも…と思ったら相談してください!)*時短・フレックス・リモートOK*産育休取得実績あり(男性の取得実績も多数)*1ヶ月休める大人の夏休みあり

    応募資格

    〈女性エンジニアも多数活躍中です♪〉 ■学歴不問 ■ITエンジニアの実務経験がある方(2年以上) └言語・技術分野・フェーズ不問 〈入社前にキャリア相談にも乗ります◎〉 「このタイミングで転職してもいいのかな?」 って悩んでいる時、相談したいと思ったことはありませんか? 代表の望月は、自社もSESもフリーランスも 今まで経験してきている現役エンジニア。 あなたの今後について面接で相談に乗ります!

    給与

    月給36万50円~100万6000円(※契約単価完全変動) ※みなし残業代(20時間分/4万8,650円~)を含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間6ヶ月あり(給与・待遇・雇用形態に差異はありません)

    勤務地

    ☆リモート案件も多数! ■東京・千葉・神奈川・埼玉・大阪・福岡・名古屋のお客さま先が中心です 【本社】 東京都中央区日本橋兜町20-7 パークアクシス日本橋兜町304号室 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    エンジニア*SESはママさんにおすすめ!?辞めるではなく“卒業”という選択肢
    実際にママさんエンジニアも当社では活躍中!入社前に同じ子育てメンバーと面談を行うことも可能です◎

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    取材担当Yより 「営業が勧めてくれた案件でも、エンジニア本人の希望に合ってなかったら"やめた方がいいよ"って言っちゃいます」…取材で代表から伺った、そんな一言が印象的でした。代表としての立場というよりも、現役エンジニア目線でアドバイスをしてくれることは珍しいと思います。それほどエンジニアに寄り添ったキャリアを考えてくれている会社ということも伝わりました。今まだ悩んでいる方も、相談だけでもしてみてはいかがでしょうか?

  • テクノブリッジ株式会社

    掲載終了予定日 26/06/25

    インフラエンジニア*リモート併用可*年休125日*フレックス*残業少*副業OK

      • シンプル
      • 面接対策あり
      • 正社員

    \これからは働きやすい環境で!リモート併用OK◎/ 人を大切にする会社でエンジニアを続けよう!

    仕事内容

    \将来的には、自社サービスや地域DX支援などにも携わるチャンスも!/ *顧客折衝を含む上流工程に挑戦可能♪ *クラウドなど注目の集まる技術に! *ゆくゆくは地域に貢献できる自社サービスを立ち上げ予定◎

    応募資格

    \働きやすい環境でエンジニアのキャリアを長く築ける◎/ ◆学歴不問 【下記いずれかのご経験をお持ちの方】 ◆インフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方(1年以上目安) ◆ネットワークまたはサーバに関する基礎知識を持ちの方 ◆L2/L3ネットワークに関する基礎知識をお持ちの方 <*こんな方をお待ちしております!*> ◎チームで協力しながら働きたい方 ◎NWエンジニアとしてステップアップしたい方 ◎設計構築や上流工程に挑戦したい方 ◎大手/長期案件に参画したい方 ◎安定した案件で長期参画したい方 ◎インフラ全般のスキルを伸ばしたい方

    給与

    \前職給与を最大限考慮いたします!/ 年俸500万円~720万円+業績連動のインセンティブ ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします ※年俸は12分割(月給)または15分割(月給+賞与)からお選びいただけます ※12分割の場合:月収目安41.6万円~60万円 ※15分割の場合:月収目安33.3万円~48万円+賞与年3回 ※ライフスタイルやご希望に応じて柔軟に選択可能です ※上記月収には固定残業代(月30時間分/6万6000円~13万2000円)を含みます ※超過分は別途全額支給いたします ※試用期間3ヶ月(期間中の給与や待遇に差異はございません)

    勤務地

    ★長期案件多数 ★大手企業案件中心 ★リモート併用可能な案件あり 首都圏・大阪・名古屋を中心としたクライアントのプロジェクトに配属します。 ★現在、本社所在地は仙台ですが、将来的には東京拠点の開設、 もしくは首都圏への移転も視野に入れております! 【本社】 宮城県仙台市青葉区中央4-8-17 ▽△案件により、リモートも可能!▽△ ──────────────────── リモート併用案件も多数あり、柔軟な働き方が可能です! 勤務地は希望を考慮していますのでご安心くださいね◎ (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    インフラエンジニア*リモート併用可*年休125日*フレックス*残業少*副業OK
    立ち上がったばかりの新事業であなたのスキルを存分に活かせます!

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    取材で印象的だったのは、代表の「エンジニアを駒にしたくない」という強い想い。大規模化の課題を熟知した上で、今後は20名規模の組織をつくっていくのだとか。一人ひとりの希望に寄り添う代表のサポートは他にはない魅力でした!さらに、IT事業の収益を地域支援に還元し、技術を磨きながら社会貢献を実感できるのも嬉しいポイント。リモート中心で柔軟性も高く、長くキャリアを築きたい方に特におすすめしたい企業です♪

  • 《女性エンジニア5割以上》会社に振り回されず、 自分のために働けるITキャリアを一緒に歩みましょう*

    仕事内容

    ◆微経験OK◆残業月平均10h以内◆リモート9割◆女性エンジニア50%以上◆会社都合での配属ナシ◆資格取得の費用は会社負担◆面接はキャリア相談のつもりでリラックスしてお越しください

    応募資格

    《女性エンジニア50%以上!》 ☆運用・保守経験のみの方もOK! ☆第二新卒・既卒・ブランクのある方も歓迎! ◆何らかのITエンジニアのご経験(目安として半年~) ┗アルバイトや一般企業の社内SEなどのご経験でもOK ◆学歴不問 《こんな方にピッタリ!》 ・将来に漠然とした不安を持ち、何か変えていかなければと考えている方 ・ライフステージを経ながら仕事を続けられる環境が欲しい方 ・一緒に仕事をしていて楽しいと思い合える関係が持てる方 ・プライベートを気持ちよく過ごすため、仕事はきっちりこなしたい方

    給与

    ☆前職給与保証 ☆モデル年収例:年収750万円/30代 ☆賞与は年3回支給の実績あり 月給26.5万円~35万円+昇給年1回+夏季賞与・冬季賞与+決算賞与(業績による) ※業績により特別賞与(インセンティブ)、決算賞与の支給実績あり(過去4年で3回) ※経験・能力を考慮の上、当社給与規則等により決定します ※固定残業代(20時間分/36,000円~)を含みます。超過分は別途支給 ※試用期間:契約社員1ヶ月、正社員3ヶ月。期間中の給与・待遇の差異はありません

    勤務地

    ☆リモートワーク9割・フルリモート可能! ・首都圏のプロジェクト先(主に都内山手線圏内)での勤務となります ・ご希望などにより埼玉・神奈川・千葉のプロジェクト配属も可能です 《本社》東京都新宿区新宿2-15-29 Relink SHINJUKU 803 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    インフラエンジニア*経験半年ほどでもOK*女性5割超*副業OK*リモート9割
    “腰を据えて働きたい”そんな想いの女性メンバーが活躍しています

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    今回取材を通して最も印象に残ったのは、自然体で過ごせる同社の雰囲気です。 同社には「残業を少なくしたい」「次のステップに挑戦したい」といった個人の希望を、気兼ねなく相談できる土壌があることがわかりました。会社都合で案件を押し付けられることがないため、結果として不満を抱え込むことがないのだとか。 経験が浅く、将来への漠然とした不安を抱えている方にこそ、ぜひ注目していただきたい企業です!

  • ■“一人にしない”会社だから成長しやすい!■ ITの基礎スキルから一緒に身につけましょう◎

    仕事内容

    *◇女性エンジニア活躍中!◇* ★残業月平均10時間以下 ★出社メインのハイブリットワークOK ★有休完全消化OKで働きやすさ抜群 ★オフィスカジュアルOK・ネイル自由 ★定着率100%

    応募資格

    *経験浅めの方でも大歓迎/女性エンジニアも活躍中* ■学歴不問 ■第二新卒歓迎 ■20代30代活躍中 ■実務未経験可 \IT経験が浅くても大丈夫/ 入社後はあなたに合った業務からお任せするため、 IT業界の経験が浅い方でも安心です◎ 先輩と一緒に少しずつステップアップしていきましょう!

    給与

    ■月給26万円~60万円+決算賞与+各種手当 ※スキル・経験・前職給与などに応じて決定します ※みなし残業代30時間分(58,050円)を月給額に含んで支給。超過時間外労働分は追加で支給します ※試用期間3ヶ月~6ヶ月あり(期間中の条件・待遇に変更はありません) ★エンジニア経験がある方は前職給与保証あり!  詳しくは面接時にご相談ください。

    勤務地

    ★出社中心のハイブリットワークOK ★転勤ナシ 御茶ノ水支社もしくは都内近郊のプロジェクト先での勤務となります。 【御茶ノ水支社】 東京都千代田区神田淡路町1‐9‐5 天翔御茶ノ水ビル201 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    ITエンジニア*微経験OK&研修あり*リモート可*女性エンジニア活躍中
    直近3年の定着率100%を記録するほど 
    自分らしく働ける環境が整っています!

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    【直近3年の定着率100%】【残業月平均10時間以下】【有給休暇の完全消化OK】など、安心して長く働ける環境が整うshorma! 取材で驚いたのは、代表自らが「エンジニアを不安にさせない経営」を心掛け、配属先が違う社員同士でもフランクに相談し合う温かい雰囲気が築かれていることでした。 「IT業界に興味があるけれど不安」そんな想いを持った未経験の方にこそ、安心して飛び込んでほしいと心からオススメできます♪

  • フューチャー・スクウェア株式会社

    掲載終了予定日 26/06/29

    初級インフラエンジニア*微経験からステップアップOK*前給保証*リモート有

      • シンプル
      • 面接対策あり
      • 正社員

    ★女性エンジニア多数在籍!★ 集まる理由は…<案件の充実さ>と<独自の制度>にあり!

    仕事内容

    ◎3000社以上とパートナー契約により案件豊富 ◎あなたの希望に合わせたアサイン ◎ヘルプデスクからエンジニアへステップUPも目指せる ◎前職給与保証あり ◎リモートワーク案件多数

    応募資格

    ◆学歴不問 ◆何らかのインフラエンジニア経験(1年以上) ヘルプデスク、運用保守など経験浅めの方もOK! <ぜひご応募ください> ★案件選択など裁量大きく決めて働きたい ★キャリアや働き方など気軽に相談できる会社がいい ★プライベートな時間を増やしたい

    給与

    \前職給与を保証します!/ 月給25万円~40万円+賞与(社内規定による) ※経験・スキルを考慮して決定します ※上記にはみなし残業26時間分(4万円~6万円)を含みます ※26時間を超過した分は全額支給します(1分単位) ※試用期間6ヶ月あり(待遇に差異はありません)

    勤務地

    北海道(札幌)、首都圏(東京、神奈川、埼玉、千葉)、関西(愛知、大阪)、四国(広島)、九州(福岡)の各クライアント先または【フルリモート】での各プロジェクト先 -------------------------- ★U/Iターン歓迎 ★プロジェクトの6~7割がリモートワーク ★勤務地は希望を考慮します -------------------------- ≪リモートワークあり◎≫ ※配属先は希望を考慮して決定します 【本社】 東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル 14F 【札幌支店】 北海道札幌市中央区南2条東2-16 【宇都宮支店】 栃木県宇都宮市大通り5丁目1-11 【名古屋支店】 愛知県名古屋市中区栄3-15-27 いちご栄ビル9F 【大坂支店】 大阪府大阪市西区西本町1-4-1 オリックス本町ビル4F 【広島支店】 広島県広島市南区京橋町1-7 アスティ広島京橋ビルディング 【福岡支店】 福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    初級インフラエンジニア*微経験からステップアップOK*前給保証*リモート有
    日々の成果は賞与等に還元◎あなたの成長をしっかり評価します!

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    IT人材が納得できる待遇・環境を作るべくスタートし、本人の希望を重視したアサインやキャリアサポート体制を強みとする同社。取材させていただいた代表をはじめ穏やかな社風で、気軽に相談できそうな雰囲気も含めて働きやすそうな会社だと感じました。それでいて、設立から現在までで3000社以上と取引するなど成長性も抜群。経験値等に不安があってもしっかり受け止め、一緒に考えながら前へ進んでくれる会社だと思います。

  • <社会復帰からのキャリア形成を応援> 育児中のママである代表も一緒にサポートします!

    仕事内容

    【代表は子育て中のママ/女性エンジニアも活躍中】★フルリモート・リモート案件多数★残業月平均7.7h★年間休日130日以上★入社時給与UP保証★資格取得費用全額負担

    応募資格

    ●インフラエンジニアとしての実務経験1年以上 ※経験年数やフェーズは問いません ※学歴不問 【求める人物像】 ●社会復帰を見据え、腰を据えて長期的なキャリアを築きたい方 ●家庭やプライベートと両立させながら、専門スキルを磨きたい方 ●エンジニアファーストの環境で、自身の市場価値を高めたい方 ●納得のいく評価と報酬を得たい方 \【代表インタビュー】女性が安心してキャリアを続けられるように/ 私自身が「育児をしながらでも、社会に貢献したい」 という想いを実現するために設立したのがDEKです。 だからこそ、家庭と仕事の両立は特別なことではなく「当たり前」。 「女性が安心してキャリアを続けられること」を大切にしています。 <家庭と仕事の両立を当たり前に> ●「子どもが熱を出したから休む」 ●「幼稚園の行事に参加する」 当社では、こうした家庭の事情によるお休みなども、現場で調整がつけば、会社に対する連絡はチャット一本でOKです。 誰も特別視することなく、過度な気遣いも不要です。 家庭もキャリアも、どちらも大切に私たちと働きませんか?

    給与

    月給37.5万円~+賞与 ※経験・スキルによって決定します ※試用期間なし ※固定残業代(40時間分/8万3,800円)を含む。超過分は別途全額支給 (残業の目安は10時間以内ですが、その場合も固定残業代は全額支給します) ★入社時の給与UPを保証!単価と還元率をオープンにし、単価アップ時は給与に即時反映します。 ◇透明性の高い評価制度で適正な報酬を 「頑張ってスキルを磨いても、評価や収入に反映されない」というエンジニアのよくある不満を解消するため、 当社では案件の単価と還元率を完全にオープンにしています。 ◇納得感を持って働ける評価と報酬の仕組み ・全社員が入社時に前職からの給与UP ・実績と市場価値に基づいた、透明性の高い評価を実施 ・単価の増額があれば、昇給として即座に給与へ反映 自身の市場価値を明確に把握し、納得感を持ってモチベーション高く業務に取り組むことが可能な環境です。

    勤務地

    【転勤なし/フルリモート・リモート案件多数!】 ●一都三県(東京・神奈川・千葉・埼玉)の各プロジェクト先、またはご自宅 ※参画するプロジェクトに応じて変動あり 【本社】 東京都渋谷区渋谷2丁目19番15号宮益坂ビルディング609 ◇「当たり前」を大切にする柔軟な企業文化 当社が目指しているのは、制度として「女性の働きやすさ」を特別視するのではなく、男女問わず、 家庭の事情やプライベートを優先できる環境を「当たり前の日常」にすることです。 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    インフラエンジニア#フルリモート可#代表は4歳児のママ#年休130日#転勤無
    <現在の社員の90%以上がリモートで活躍中>
    リモートやフルリモートなど働き方の選択肢も豊富です!

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    「エンジニアの希望を叶えたい」—取材中、同社から何度も聞かれた言葉です。代表ご自身も子育てと両立しながら会社を立ち上げられており、働くメンバーの生活や家庭の事情を「当たり前」のものとして受け入れるフラットな社風が印象的でした。エンジニア出身の営業担当による手厚いサポートもあり、キャリアも家庭も大切にしたい方にピッタリの企業です♪

  • あなたの挑戦が『LIFULL』を進化させる。 東証プライム企業で実現する、技術的挑戦と成長。

    仕事内容

    〈LIFULL全体のシステム進化をリード!〉 ★業界未経験歓迎★フレックス制★リモートワークあり

    応募資格

    <業界未経験OK!学歴不問> ■クラウドサービス(AWS / GCP / Azure)を使ったWebサービスの開発経験(1年以上) ▼当社のガイドライン LIFULLグループで働くすべての社員が順守する行動規範です。 半年ごとの評価での基準となっていたり、社内でガイドラインを体現している社員を全社投票で選出するアワードがあるくらい日々の活動の中で意識されています。 https://lifull.com/company/philosophy/

    給与

    ■月給:346,600円~424,700円 ■年収:525万円~643万円 ※前職でのご経験・年収を考慮の上、給与額をご提示させていただきます ※固定残業代は月40時間相当(81,800円~100,200円)の時間外割増手当として支給。    40時間相当を超過した分の時間外割増手当は別途支給。 ※年収=「月額給与×12か月+前年度の年2回(夏・冬)の業績賞与実績額」 ※業績賞与は会社・個人業績により変動するため保証額ではございません。 ※試用期間は3ヶ月で、条件面に変更はありません

    勤務地

    ■東京本社/東京都千代田区麹町1-4-4 ★オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。 ※全社の基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務としています ※ただし、「チームの成果の最大化」の観点から、半期毎の承認制でチームごとにルール変更を可能としております。 ※配属予定部門の働き方については、面接にてご確認ください。 ★転勤について 今後更に全国拡大する予定があり、将来的に部署異動等により 会社が定める場所へ転勤いただく可能性があります。 (変更の範囲)上記勤務地を含む当社関連勤務地

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
  • 株式会社BREXA Communications

    掲載終了予定日 27/03/01

    NWエンジニア(運用・監視)*NTT・ソフトバンク等直取引*残業20h*リモート

      • シンプル
      • 正社員

    モバイル通信黎明期から業界をリードし、 大手通信キャリアの主要プロジェクト中枢を担う技術者集団

    仕事内容

    モバイル通信黎明期から業界をリードし、 大手通信キャリアの主要プロジェクト中枢を担う技術者集団 ◆土日祝休みで年間休日124日 ◆実働7.5時間+残業月20時間以内 ◆残業代全額支給+賞与年2回 ◆リモートOK

    応募資格

    ■学歴不問 ■1年以上の運用・監視業務の経験

    給与

    ■年収350万円~500万円 月給25万~35万円 ※経験、スキルに応じて決定します ※残業代全額支給 ※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません

    勤務地

    ~在宅勤務可~ ■本社 東京都港区赤坂1-11-28 JMFビル赤坂01 10階 (変更の範囲)会社の定める勤務地

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
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