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株式会社チームテック

  • 募集情報
  • 掲載期間 2026/06/12〜2026/07/09

ITエンジニア|資格取得支援あり|ライフワーク柔軟な企業でスキルアップ♪

    • 新着
    • 正社員

~ITで叶えるしなやかな働き方~
自社ITスクールでスキルを磨き、未経験からエンジニアでキャリアアップ!

▼未経験スタート×定着率96%!~未経験から長く活躍できる環境~

【育成特化★自社研修からスタート】
1週目:IT業界の基礎知識やExcel操作を学習
2週目:「CCNA」という資格取得のため、ITインフラ知識を学習
3週目:グループワークや演習
4週目:模擬試験など、資格取得の最終準備を実施

未経験からCCNA合格率は93%♪

【将来像を明確に!キャリア相談と定期フォロー】
「どうステップアップしていきたいか?」1on1で個別に目標を立て、
研修後は出来ることから、ITキャリアを積めるプロジェクトに配属します!
定期面談とスキルアップ研修も活用いただくことで、
着実にキャリアを伸ばし続けて働ける仕組みがあります!

株式会社チームテック
【平均年齢28.2歳】若手中心の活気あふれる会社です◎
【女性社員比7割】長く働きやすい社風制度あり☆

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

《ライフステージの変化にも左右されない市場価値を身につける》
元事務や接客サービスなど、IT未経験から20代女性が活躍中!
学歴経験不問★年間休日125日★残業月平均5.2h★安心の研修フォロー体制


サーバやネットワーク、クラウドやデータベースなどの“システム基盤”について
エラー時の確認・事務対応から、構築などの幅広い業務をお任せします!

■Q.未経験OKってどんな仕事?
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
マニュアルの指示に沿って、様々な側面で“システム基盤”を整えることから!

<例えば…>
◎設計構築:ネットワークやサーバの環境を指示書に沿って設定
◎運用保守:システムが正常に動作し続けるようにチェック
◎Webシステム運用:業務アプリやWebシステムの動作確認、エラー確認、テスト補助
◎システム改修サポート:機能追加や改修時の確認作業、手順書作成、関係部署への報告
◎セキュリティ対策:サイバー攻撃やデータ漏洩のリスクに備えた対策
◎トラブルシューティング:システムに問題が発生した際の原因や解決策を考える

■Q.どんなキャリアを実現できる?
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
▽専門性を磨きながら、教育やマネジメント面でも活躍いただけます♪
▽ライフステージ変化にも対応できる実務経験が踏めます!
▽希望を加味して、将来的にリモートワークも実現可!

■Q.働く環境面は?
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
▽同世代10名前後の同期と研修スタート!
▽社内イベントや交流会があり、社員間気軽にコミュニケーションが取れる環境です!
▽透明性の高い評価制度や資格取得支援を活用し、高いモチベーションをキープ!

仕事の魅力

POINT01 【定着率96%】スキルアップを積み重ねられる仕組み

使用いただく学習ツール“Eラーニングシステム”は、
研修同様に当社が自主制作しているカリキュラム!
試験合格精度の高い教材の利用&資格取得報奨金制度の活用で、
頑張った分だけ目に見える成長を追えるから、モチベが続く!

入社半年目以降の方を対象とした“スキルアップ研修”もご用意!
独学だけでなく、ラボで実際の環境を想定した実践研修も受講いただけることで
実務で活きるスキルを磨き続けられる点も特徴です!

《働きやすさも当然両立!》

★年休125日以上!5日間以上の連休取得もOK
★産育休取得・復帰実績100%
★旅行手当や退職金制度など、福利厚生充実!
★残業ほぼなし!
★ゆくゆくはリモートワークも可

POINT02 頑張りが給与に直結!【1年で20%以上】の昇給実績あり!

勤務年数ベースではなく、スキルや取得資格に応じたフラットな評価基準

★等級ごとに昇給!例えば…

【階級S-4】年収350万円(クラウド構築)
【階級S-6】年収430万円(ネットワーク設計)
【階級S-10】年収600万円(プロジェクトリーダー)

気になる

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募集要項

雇用形態

正社員

※試用期間(6ヶ月間)中の雇用形態や待遇に差異はありません

給与

月給25万円~30万円+各種手当
★入社2年目で年収450万円の社員も!

※経験・スキルを考慮の上決定します
※給与には固定残業代として20時間分、月31,900円~月38,650円が含まれます
※上記固定残業時間を超える労働を行った場合は、残業代は全額支給します
※試用期間(入社後6ヶ月間)中の給与・待遇に差異はございません

▼評価制度について記載
https://speakerdeck.com/nsptech/nsp-techgurupu-hui-she-shuo-ming-zi-liao

【給与例】
■年収350万円/入社2年目(元フリーター)
■年収430万円/入社3年目(元飲食店スタッフ)
■年収600万円/入社5年目(元保育士)

勤務地

≪リモートあり&転勤なし≫
◆東京・神奈川・埼玉・千葉の各プロジェクト先
【本社】東京都目黒区下目黒 1-8-1 アルコタワー6階

≪在宅勤務について≫
初めは現場配属から!もちろん、ゆくゆく『リモート』『フルリモート』で働きたい!
という方は未経験から経験を積みながら完全在宅も実現◎

≪プロジェクト勤務地例≫
新宿・渋谷・池袋・品川・大手町・横浜・千葉幕張など、通勤時間を考慮して配属決定します。

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】
JR山手線・東急目黒線・東京メトロ南北線・都営三田線「目黒駅」から徒歩5分
【勤務地一覧】
・東京都目黒区下目黒1-8-1 アルコタワー6F

勤務地一覧をすべて見る

応募資格

<*未経験スタート歓迎!元フリーターの先輩も活躍中*>
◆学歴・経歴不問
◆文理不問
◆29歳以下(長期的なキャリア形成を図るため)

<こんな方は大歓迎!>
◎手に職をつけたい
◎WebやITに興味がある
◎基礎から学び直したい
◎生活も仕事も安定させたい

【あると望ましい経験・能力】
*PCを使った業務経験がある方
*接客対応の業務経験がある方
*社会人経験がある方(1年以上を想定)
*IT関連資格保有者
*ITスクール修了の経験がある方
*営業経験がある方
*前向きに学ぶ意欲が高い方
【過去に採用した転職者例】
★介護職
★アパレル販売スタッフ
★受付スタッフ
★美容販売スタッフ
★某有名ハンバーガ店の店長
★コールセンター
★飲食店ホールスタッフ
★事務職
★保育士
★営業職 など
前職の業界・職種に関係なく活躍しています!

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※プロジェクトによって、シフト勤務がございます。

【残業について】
▼業務後には自分の時間を大切に▼
残業は月平均6時間程度で原則定時退社!仕事終わりの時間にも余裕があります。 美容・ネイル・デザイン・音楽・ゲームなどあなたの趣味も充実!
もちろん、資格取得のための勉強に取り組んでいる社員もいます!

休日休暇

<*年休130日以上*>
■完全週休2日制(土日もしくはシフトにて週2日休)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
(7月~9月の好きなタイミングで3日間取得可)
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社後半年で10日間付与/取得率82%)
■産前・産後休暇(取得実績有り)
■育児休暇(取得実績有り/復帰率100%)
■介護休暇
■子の看護休暇
(出産までの定期健診時に取得可)
■バースデー休暇
(誕生月の当月中に任意で1日取得可)
■リフレッシュ休暇
(年1日/有給とは別に自由に取得可)
■ハッピーウェディング休暇
(入籍時に3日間の旅行休暇が取得可)
■出産立ち合い休暇
(配偶者が出産するときに任意で2日完取得可)

待遇・福利厚生・その他

■昇給(年1回)
■各種社会保険完備
■交通費支給(最大5万円)
■慶弔金
■退職金制度あり
■服装自由
■屋内禁煙(本社)
■資格取得手当
(資格により8000円~8万円までの手当をご用意!)
■資格取得支援制度
(受験費を会社が負担)
■キャリアアップ研修制度
■メンター制度
■電子図書館制度
■社員用e-Learning付与
■各種セミナー
(資産運用セミナー、語学セミナーなど)
■住宅手当
(入社3年目を迎えた社員から住宅補助費を毎月1万5,000円支給)
■ご家族へのお中元送付
(希望する社員の両親・配偶者・パートナーに対してお中元を贈呈)
■結婚祝い金
(社員の結婚に対しお祝い金を支給)
■出産祝い金
(社員の出産に対しお祝い金を支給)
■選べる★誕生日プレゼント
(希望する社員の誕生日に選択制にて誕生日プレゼントを贈呈)
■旅行手当
(年1回、宿泊での旅行費を手当として会社が補助)
■社内サークル活動
(社内の仲間を集めてサークル活動が可能/活動費の一部を会社が負担)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

「成長したい!」という社員の想いに全力で寄り添った環境を提供できるのは、未経験エンジニアの豊富な育成実績をもつ同社だからこそ!入社後1ヶ月間は学習に集中できる研修期間なので、安心してチャレンジできると感じました。「意欲」に報いる、評価制度やキャリア支援が充実しているので、自分次第で成長していただくことができると思います!また残業が少なく、ゆくゆくはリモートも可能なので、働きやすさもバツグンです◎

社員の方にインタビューしました

頑張った分だけ、成果も評価もついてきます!/Iさん
学習することで「IT未経験の私でもこんなに頑張れる!」みたいな成功体験のようなものを得られたと思っていますし、実際に現場で業務するようになってからは、自分でできることが1つ増えると「成長した!」と実感できやりがいを持って働くことができています。
また一緒に入社するメンバーは、皆自分と同じく未経験から新しい環境にチャレンジを決めた仲間!同期の存在のおかげで、自分の決断に自信を持てました!
頑張った分だけ、成果も評価もついてきます!/Iさん
社内コミュニケーションの機会も豊富です!/Tさん
社内イベントや勉強会など、社内交流の機会がたくさんあるので一体感があります!
基本的にエンジニア社員は参画する案件がバラバラなので、普段なかなか社員同士で話す機会がありませんが、社内イベントや勉強会を通して仕事の相談や情報交換、たわいもない雑談ができる為とても楽しいです!またイベントでは商品ありのゲーム大会を行ったりと、先輩・後輩関係なく多くの人と交流できることも魅力の一つだと思います。
社内コミュニケーションの機会も豊富です!/Tさん

会社概要

個、そして組織の#挑戦と#活躍を支える会社です

私たちは、一人ひとりの社員が持つユニークな才能と情熱を大切にします。
個々の「挑戦」は、私たちの組織全体の「活躍」へと繋がります。
新しいアイデアや斬新な解決策を歓迎し、
それぞれの社員が自らの能力を最大限に発揮できる環境を提供しています。

▼グループ公式note
https://note.com/teamtech_hr

個、そして組織の#挑戦と#活躍を支える会社です

会社名

株式会社チームテック

事業内容

◆ITソリューション事業
◆コンサルティング事業
◆受託開発事業
◆人材育成サービス

設立

2023年12月19日 ※前進となるNSPは2020年5月設立

資本金

3000万円

売上高

5年間で売上20倍

従業員数

310名

【平均年齢】
28.2歳
【中途入社者の割合】
90%

代表者

代表取締役 田邊克重

備考

〒153-0064
東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCOTOWER 6F

応募・選考

選考プロセス

***ここまでお読みいただきありがとうございます***
当社では学歴も経歴も一切不問!
大切なのは「ITの仕事にチャレンジしたい!」というあなたの気持ちです◎
人柄重視の採用を行っておりますので、まずは一度ご応募ください!

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に即日~1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次面接

▼【STEP3】2次面接

▼【STEP4】内定

◆面接は基本的にオンラインとなります
◆希望がある場合は、対面での面接も可能です
◆書類選考は最短即日、遅くとも1週間以内で合否をお知らせします
◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆内定~入社までの期間は最長2ヶ月となります
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

問い合わせ

株式会社チームテック
〒 153-0064 東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCO TOWER 6F
担当者 / 株式会社チームテック 採用担当
tel / 03-6277-1337

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