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インフラ・ネットワークエンジニア(運用、保守) × 住宅手当・家賃補助ありの転職・求人情報

求人検索結果
全 6 件中  16を表示  
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  • 株式会社エル・フィールド

    掲載終了予定日 25/09/18

    【インフラエンジニア】最大94%還元/3部署サポート体制/フレックス制度あり

      • シンプル
      • 面接対策あり
      • 正社員

    *技術も、収入も、働き方も…欲張ってOK!* 理想のキャリア、全部叶えませんか?

    仕事内容

    ◎エンジニアファーストな環境 ◎前給保証+案件単価の還元率は最大94% ◎3万件以上のプロジェクトから自由に選択可 ◎約3割が女性エンジニア/全体の3割以上が子育て世帯 ◎残業月平均10h以下◎副業OK!

    応募資格

    ★第二新卒・ブランクありOK★ ■学歴不問 ■ITエンジニアとしての実務経験がある方(年数不問) ※開発、テスト、運用・保守など分野・工程は一切不問です! 「家庭と仕事を両立したい」 「フリーランスのように働きたい」 「今よりも収入UPを実現したい」 そんな希望が叶えられる環境です♪

    給与

    ★前職給与以上を保証 ★想定年収325万円~1200万円 ★還元率は業界最高水準!(単価の82~94%) 月給25万円~90万円+各種手当+賞与 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします ※試用期間6ヶ月あり(特別休暇3日付与、期間中の待遇に変動はありません) ※月給には20時間分(3万3800円~12万1700円)の固定残業代を含み、超過分は追加支給いたします。 \様々な手当あり/ ★オシャレ手当 ★家族手当(配偶者:月1万5000円、子ども1人:月5000円) ★結婚祝い(入籍時に5万円) ★出産祝い(出生時に3万円) ★ベビーシッター券(対象児童1人につき1日4400円補助/上限あり) ★入学祝い(小・中学校/各1万円)

    勤務地

    ★プロジェクト先・リモートワークでの勤務となります★ ※リモート併用可 ≪一都三県のプロジェクト先の例≫ 新宿区、渋谷区、品川区、目黒区、豊島区、中央区、港区、千代田区、埼玉県、千葉県、神奈川県など 【本社】 東京都中央区築地1-13-10 サクセス銀座東ビル4階 【横浜オフィス】 神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエア14階 ※通勤不要 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    【インフラエンジニア】最大94%還元/3部署サポート体制/フレックス制度あり
    社員のうち3割が子育て世代。将来的なライフステージの変化があっても働き続けられます◎

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    現在活躍中の社員の皆さまからお話を伺いました。「やってみたい」想いを後押ししてくれる会社らしく、どのポジションでも声をあげた方にチャレンジができる場を設けてくれるのだとか。エンジニアにおいては約3割が女性で、さらに全社員の3割以上が子育て世帯と、ママさんもたくさん活躍しているらしく、働きやすさを実感している社員も多いのだそうです。腰を据えて長く活躍したい方にオススメな会社です!

  • グローディア株式会社

    掲載終了予定日 25/09/18

    初級エンジニア(インフラ)未経験OK*年休126日*スーパーフレックス

      • シンプル
      • 面接対策あり
      • 正社員

    無理なく、楽しく、自分らしく!

    仕事内容

    ★先輩の約8割が未経験スタート★自社メンバーのチームに参画★カフェのようなオシャレなオフィスで勤務★ハイブリッドワーク★充実研修あり★服装自由★年間休日126日(土日祝休み)

    応募資格

    \未経験・第二新卒歓迎/ ■学歴不問

    給与

    \賞与年2回(実績4ヶ月分)/ 月給+賞与年2回+通勤手当+職務手当+子ども手当+役職手当+時間外手当+技術図書購入補助+資格取得費用補助 ■月給237,000円~ ※経験・意欲・スキルなどを考慮のうえ、当社規定により決定します ※上記金額には固定残業代を含みます(15時間分、25,000円~)。超過分は別途全額支給 ※試用期間3カ月。その間の給与・待遇・福利厚生などに差異はありません ※職務手当は基本給により、時間含め変動します。詳細は面接でご案内します ■賞与あり:年2回(夏期・冬期)実績4ヶ月分 ※採用1年目は、賞与1ヶ月分の支給

    勤務地

    \現在、ハイブリッドワーク実施中★転勤なし/ 本社および東京・神奈川・埼玉・千葉を中心とするクライアント先での勤務もあります。 ※週1日出社していただきます <本社> 東京都中央区入船2-2-2 PMO八丁堀Ⅴ 5階 <社内には…> ・カフェスペース ・ハイカウンター ・ゲームができるテレビブース ・コーヒーマシン ・ガラス張り ・バルコニー ・レストルームにはパウダーコーナー など 社員が楽しく快適に働ける環境を整備! オシャレなカフェをイメージした空間です◎ ※本社勤務の場合、ハイブリッドワーク(週1出社/週4テレワーク)ですが、作業の状況に応じて出勤があります ※客先常駐の場合、クライアント先の勤務形態となります ※案件によっては、フル常駐プロジェクトもあります (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    初級エンジニア(インフラ)未経験OK*年休126日*スーパーフレックス
    2024年9月から新しいオフィスに移転♪カフェのようなオシャレな空間で気分もUP◎

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    お話を伺う中で取材班が特に印象に残ったことは、同社に勤める社員さんの明るさでした!採用担当の田村さんは「仕事は楽しんでこそ。会社のために働くのではなく、自分のために働くべき」とお話しされており、実際の働き方もとことん社員に寄り添った環境を整えられています。このような環境整備があるからこそ、社員のみなさんは無理なく、楽しく、自分らしく日々の業務を楽しめているのだと感じました!

  • 株式会社Peach Tech

    掲載終了予定日 25/09/11

    ITエンジニア*資格取得支援あり*ライフワーク柔軟な企業でスキルアップ♪

      • まもなく掲載終了
      • シンプル
      • 正社員

    ~ITで叶えるしなやかな働き方~ 自社ITスクールでスキルを磨き、未経験からエンジニアでキャリアアップ!

    仕事内容

    《ライフステージの変化にも左右されない市場価値を身につける》 元事務や接客サービスなど、IT未経験から20代女性が活躍中! 学歴経験不問★年間休日125日★残業月平均5.2h★安心の研修フォロー体制

    応募資格

    <未経験スタート歓迎!> ■学歴・経歴不問 ■29歳以下(長期的なキャリア形成を図るため) <こんな方は大歓迎!> ◎手に職をつけたい ◎WebやITに興味がある ◎基礎から学び直したい ◎生活も仕事も安定させたい

    給与

    ★旅行手当や資格手当など手当が充実 ★【給与例】年収350万円/入社2年目(元フリーター) 月給240,810円~+各種手当 ※給与は経験やスキルを考慮の上、決定します ※上記給与には固定残業代30,650円~(20時間分)を含み、超過分は別途支給します ▼評価制度について記載 https://speakerdeck.com/nsptech/nsp-techgurupu-hui-she-shuo-ming-zi-liao

    勤務地

    ≪リモートあり&転勤なし≫ ■東京・神奈川・埼玉・千葉の各プロジェクト先 【本社】東京都目黒区下目黒 1-8-1 アルコタワー6階 ≪在宅勤務について≫ 初めは現場配属から!もちろん、ゆくゆく『リモート』『フルリモート』で働きたい! という方は未経験から経験を積みながら完全在宅も実現◎ ≪プロジェクト勤務地例≫ 新宿・渋谷・池袋・品川・大手町・横浜・千葉幕張など、通勤時間を考慮して配属決定します。 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    ITエンジニア*資格取得支援あり*ライフワーク柔軟な企業でスキルアップ♪
    【平均年齢28.2歳】若手中心の活気あふれる会社です◎
    【女性社員比7割】長く働きやすい社風制度あり☆

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    取材担当宇佐美より ITスクールを運営しているからこそ、エンジニアの豊富な育成実績をもつ同社。入社後1ヶ月間は【学ぶこと】に集中できるため、未経験の方も安心してチャレンジできると感じました!実際に、同社のエンジニア全員が未経験からのスタート。フリーター、事務職、販売職など経歴もさまざまでした!残業が少なく、ゆくゆくはリモート可能なプロジェクトにも参加できるため、働きやすさもバツグンです◎

  • 株式会社コスモアルファ

    掲載終了予定日 25/09/25

    初級エンジニア*未経験OK*リモート案件あり*年間休日122日*残業月10h以内

      • 面接対策あり
      • 正社員

    未経験スタート9割! あなたの「初めの一歩」をしっかりサポートします♪

    仕事内容

    *年間休日122日 *残業月10h以内 *定期的な面談や手厚い研修あり *社内交流が活発で仲のいい雰囲気

    応募資格

    *\第二新卒OK!社会人デビュー大歓迎/* ■未経験歓迎 ■学歴不問 ≪完全未経験から活躍できるチャンス≫ 人柄重視のポテンシャル採用を実施! インフラやITに関するスキル・知識はゼロでOKです♪ ≪こんな方にピッタリ♪≫ ◎エンジニアとして成長したい方 ◎イチからITスキルを学び、成長していきたい方 ◎仲間と共に協力し、チームワークを感じながら働きたい方 ◎プライベートを大切にして働きたい方

    給与

    □月給21万5000円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮し当社規定により決定いたします ※残業代は別途全額支給 ※試用期間3カ月(試用期間中の待遇に差はありません)

    勤務地

    ★プロジェクトによりリモート案件あり ★転勤なし 東京都、神奈川県、千葉県の各プロジェクト先にて勤務いただきます! 【本社】 東京都千代田区神田三崎町2‐6‐2 アウスリンク神田三崎町ビル (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    初級エンジニア*未経験OK*リモート案件あり*年間休日122日*残業月10h以内
    産育休の取得実績多数!
    ライフイベントを迎えても安心です◎

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    同社のメンバーのほとんどは未経験からのスタート♪先輩たちも「私も最初はそうだったよ〜」と温かく見守ってくれています。未経験からエンジニアになった先輩だからこそ、最初の「えっ、どうするの?」というつまずきも親身にサポート◎5名以上の一斉採用なので、中途入社でも一緒に頑張る同期がいるのも嬉しいポイントです!ゼロから安心してITキャリアを始められます♪

  • 株式会社日立ソリューションズ東日本

    掲載終了予定日 25/09/18

    インフラエンジニア/リモートワークメイン/有給平均取得日数17日/仙台勤務

      • シンプル
      • 面接対策あり
      • 正社員

    ≪仙台勤務・UIターン歓迎≫ 日立×最上流だから、極められる

    仕事内容

    ■賞与年2回(過去実績約98万~176万円) ■残業代全額支給、住宅手当あり ■リモートワークメイン、年間休日127日 ■プラチナくるみん、えるぼし認定

    応募資格

    ■学歴不問 ■下記のいずれかの経験をお持ちの方 ◎データ分析経験、または分析基盤構築プロジェクトの上流工程(要件定義、基本設計)経験 ◎クラウドサービスの運用設計およびクラウドサービス運用(AWSでの運用経験であれば尚可) ◎クラウド(SaaS)サービスの構築経験、運用経験、および情報処理技術者試験(基本情報技術)

    給与

    ≪賞与年2回(過去実績約98万~176万円)+残業代全額支給≫ <モデル年収> ■管理職クラス:700~800万円 ■主任・技師クラス:500~600万円 ■担当者クラス:400万円以上 ※想定年収:400万~650万円 <基本給> 月給24万円~38万5,000円 ※給与額は年齢・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します ※試用期間は3ヵ月、その間の給与・待遇に差異はありません ※残業超過分は別途全額支給します

    勤務地

    ≪リモートワークメイン、お客様先での常駐はほぼありません≫ 仙台本社勤務 ※希望により東京事業所勤務となる可能性もあります ■仙台本社 宮城県仙台市青葉区中央3丁目2番1号 青葉通プラザ ■東京事業所 東京都品川区東品川4丁目12-7 日立ソリューションズタワー

    インフラエンジニア/リモートワークメイン/有給平均取得日数17日/仙台勤務
    リモートワーク&フレックス制!週1~2回程度出社、残りは在宅勤務をする社員がほとんどです

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    「東北エリアで腰を据えて働きたい」そう考えている方にとって、理想的な求人が登場しました!住宅手当・家族手当に持株会、退職金制度、リモートワークがメインでプラチナくるみんも取得している子育て支援など、日立グループならではの充実した研修・教育体制や、福利厚生です。東北で働きたいけれど、会社選びは妥協したくないーーーそんな方にとって、日立ソリューションズ東日本こそが、第一の選択肢となりそうです。

  • 株式会社日立ソリューションズ

    掲載終了予定日 25/09/18

    インフラエンジニア ★社員の約8割がテレワーク

      • シンプル
      • 面接対策あり
      • 正社員

    『くるみん』『えるぼし』の認定は、あくまで通過点です。

    仕事内容

    ネットワーク/セキュリティを中心としたインフラまわりの業務をご担当いただきます。経験や適性に応じて、お任せする業務を決定します。

    応募資格

    ■専門卒以上 ■インフラ(ネットワーク/セキュリティ)設計・構築の実務経験をお持ちの方 ■PL・PMなどプロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方(目安:マネジメント経験2~3名以上)

    給与

    <モデル年収> 主任・サブリーダークラス:600~930万円+各種手当 実務担当者クラス:450~600万円+各種手当 <基本給> 月給23万円以上+各種手当 ※給与額は年齢・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月(その間、年次有給休暇は8日間取得可能となります。その他待遇等に差異はありません) ※残業代全額支給

    勤務地

    東京都品川区、名古屋市西区、大阪市北区 ※ご担当いただく業務に応じて勤務地を決定します。 ※現在は社員の約8割がテレワークです。 ■東京勤務…仕事内容【1】【3】【4】をご担当いただく場合 ■名古屋もしくは大阪勤務…仕事内容【2】をご担当いただく場合 <詳細住所> 東京都品川区東品川4-12-7 日立ソリューションズタワー 名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー 大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル

    インフラエンジニア ★社員の約8割がテレワーク
    社員の約8割がテレワーク中です!

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    ◎働き方改革◎ワークライフバランス◎組織活性化などにいち早く着目し実践している同社。テレワークやオンライン会議などに関しても、多くの会社が導入する以前から行っていました。また、大企業でありながら経営層と直接話す機会もあり、2021年度には経営層含む7名前後の社員による少人数ミーティングを25回も実施したそう。社内改革のために、多くの制度の確立や取り組みを行っている同社で長期的に活躍しませんか?

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