仕事内容
＜同期の仲間がたくさん♪＞
★研修充実＆フォローも万全
★残業は月平均10時間程度＆有給も取りやすい◎
★リモートワーク7割※現時点
★現在5名が産育休取得中！
新卒入社を含め、たくさんの未経験者を迎えてきた当社には、
全くの未経験者を最前線で活躍できるエンジニアへと育てるノウハウがあります！
★あなたの適性や希望を鑑みて、「インフラエンジニア」または「開発エンジニア」として
ご活躍いただきます！
≪入社後は、本社にて未経験者向けの研修を実施！≫
～研修の流れ～
▼【IT基礎研修】
ITの基本的な知識から学びます。
午前中は座学で、午後は実践。
分からないことがあれば講師にすぐ聞けますし、
チャットでの質問もOK！
▼【プログラミング研修】
複数のプログラム言語を用いて、
宿泊予約サイト(Webアプリケーション)開発を行います。
「このサイトはこう作ってみよう」
といったお題に沿い、
設計から一貫して行うことで全体像が理解できる、
「業務の模擬体験」をするカリキュラムです。
≪チーム配属後は？≫
あなたの興味・適性とすり合わせながら
経験豊富なリーダーや先輩がいるチームの案件にアサインします。
現場ではメンターがつき、2人3脚で教えながら仕事を進めます。
毎月振り返りながら、苦手や課題を克服し、
徐々に上流フェーズへとステップアップしていけます。
仕事の魅力
クラフトが女性採用に注力し始めたのは、
今から5～6年ほど前になります。
未経験からスタートした女性エンジニアたちは、
着実にスキルを身に付け、ステップアップしてきました！
その結果、現在「主任」の役職で働く女性エンジニアは10名☆
（メンバー→主任→課長とステップアップしていきます）
今後、女性管理職もどんどん増やしていきたいと考えています。
未経験者を育成する体制を整えている当社ですが、
もちろん経験者も大歓迎！
★経験者もスキルアップが可能です★
大手企業様と直接やり取りできる案件が多く、
要件定義などの上流フェーズから携わる機会も豊富です。
マルチクラウドなど新しい技術を用いる案件も多いので、
スキルの幅も広がりますし、上流工程の経験も積めます。
気になる
