キーワードに「COBOL」を含むエンジニア求人一覧

こだわり条件

職種未経験OK
業種未経験OK
第二新卒OK
学歴不問
経験者限定
研修・教育あり
転勤なし
リモートワークOK
土日祝休み
月残業20時間以内
産育休活用有
服装自由
女性管理職在籍
休日120日以上
育児と両立しやすい
ブランクありOK
時短勤務あり
資格取得支援制度あり
副業OK
国認定取得企業（女性活躍推進企業認定）

全 6 件中 1～6を表示

株式会社ECS

掲載終了予定日 25/12/01

インフラエンジニア#リモート約8割#賞与実績3.5ヶ月分#副業OK#残業月14h
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ちょっといい生活、始めませんか？自由な働き方も高収入も、どちらも叶う『ECS：ゆとりの法則』

仕事内容

★5日以上の連休取得もOK ★残業月平均14時間 ★希望次第で、地方移住も叶う ★産育休取得率は100％ ★復帰後も時短勤務/テレワークなどOK ★困った時はいつでも営業や人事に相談OK♪

応募資格

＼ブランク・経験浅めOK・第二新卒OK・20代の若手からママエンジニアまで活躍中／ ●IT業界で何かしらの勤務経験をお持ちの方 ●学歴不問 ※ブランクも問いませんので、結婚・出産などを経て仕事に復帰したいという方も是非ご応募ください♪ ＜こんな方にぴったりです！＞ ★「年収アップで、憧れのブランド品や趣味にお金をかけたい」 ★「残業少なめの環境で、自分の時間も大切にしたい」 ★「スキルに見合った正当な評価と報酬が欲しい」 ★「無理なく働きながら、旅行や美味しい食事を楽しみたい」

給与

★平均年収595万円【業界平均より+100万円以上】 ★中途入社者のほとんどが年収アップを実現！ ★最高年収2000万円／転職1年目で+200万円の実績も ★転職後収入が大幅に上がり、「ペットを飼い始めた」「趣味の旅行頻度が増えた」なんて人も♪ 月給30万円以上+賞与年2回(昨年度実績3.5ヶ月分)+各種手当＜エンジニアにしっかり還元！＞当社ではクライアントとの契約金額や諸経費を見える化。顧客から評価される契約金が、そのままあなたの評価・給与に直結します。「前職では見えなかった評価基準が明確になった」「頑張りが数字で見える」と納得感をもって働けるシステムが好評です♪ ※経験・スキルを考慮して決定します ※3ヶ月の試用期間あり(期間中の給与・待遇に差異はありません) ※固定残業代月45時間分（8万1000円以上）を含みます。超過分は追加支給します

勤務地

＼リモートワーク約8割★U・Iターン歓迎★強制的な帰社日なし／【希望エリアでの勤務を保証！】どのエリアで働きたいか、あなたの希望を100%尊重します。「引っ越したくない」「家族の近くで働きたい」そんな希望も叶います◎ ●東京圏：飯田橋オフィス／東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト ●関西圏：大阪オフィス／大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山のプロジェクト ●東海圏：名古屋オフィス／愛知・岐阜・三重のプロジェクト ●九州圏：福岡オフィス／九州内各地のプロジェクト ★*女性に嬉しい！格安社宅制度*★（飯田橋・吉祥寺・府中・大阪）駅から近い好立地物件を利用できます◎ 女性社員も多数利用しており、「家賃の負担が減って趣味にお金が使えるようになった」「通勤時間が短くなり自分の時間が増えた」と好評です♪ ≪東京オフィス≫ 東京都千代田区飯田橋4-5-6ECS第3ビル ≪大阪オフィス≫ 大阪府大阪市中央区北浜3-5-19ホワイトビル10階 ≪名古屋オフィス≫ 愛知県名古屋市中区栄2-2-17名古屋情報センタービル3階 ≪福岡オフィス≫ 福岡県福岡市中央区天神1-13-25福岡中央ビル6階 ※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地

直近入社社員の約6割が女性！
ライフスタイルに合わせて長く活躍できる環境です◎
アピールポイント

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職種未経験OK

業種未経験OK

第二新卒OK

学歴不問

経験者限定

研修・教育あり

転勤なし

リモートOK

土日祝休み

残業20時間以内

産育休活用有

服装自由

女性管理職在籍

休日120日～

育児と両立

ブランクOK

時短勤務あり

資格取得支援

副業OK

国認定取得
女の転職！取材レポート

取材担当有森より／働き方に“正解”はありません。だからこそ同社は、エンジニア一人ひとりの想いに寄り添い、サポートを惜しまない体制を整えています。「スキルを磨きたい」「家庭を優先したい」「収入を上げたい」そのどれも尊重される環境。リモート勤務中のママさんも、「社員を本当に大切にしてくれるのが嬉しい」と話してくれました。【社員満足】を理念に掲げる同社なら、“理想の働き方”がきっと見つかります！
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株式会社ECS

掲載終了予定日 25/12/01

SE/PG*リモート約8割*月給30万円～*賞与実績3.5ヶ月分*残業月14h*帰社日無
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＼「こんな会社で働きたかった」が見つかる！／定着率96％の理由は、“希望”を大切にする環境にあり◎

仕事内容

★産休育休取得率100％―安心のライフプラン ★定期的な帰社日なし ★年収595万円（業界平均+100万円以上） ★定着率96％（社員数482名！） ★復帰後は時短・テレワーク可能 ★私服OK・髪色自由・ネイルOK

応募資格

＼ブランク・経験浅めOK・第二新卒OK・20代の若手からママエンジニアまで活躍中／ ●IT業界で何かしらの勤務経験をお持ちの方 ●学歴不問 ※ブランクも問いませんので、結婚・出産などを経て仕事に復帰したいという方も是非ご応募ください♪ ＜あなたはどの派？ECSなら、あなたらしい働き方でキャリアを描けます！＞ ★「推し活や趣味の時間を確保しながら働きたい」 ★「子育てや家族との時間を大切にしたい」 ★「前職より年収アップして、念願のマイホーム購入を叶えたい」 ★「スキルや努力が正当に評価され、給与に反映される環境が欲しい」 ★「様々な業界・案件を経験して、市場価値を高めたい」 ★「自分のペースでキャリアを積みながら、長期的な成長を目指したい」

給与

★平均年収595万円【業界平均より+100万円以上】 ★中途入社者のほとんどが年収アップを実現！ ★最高年収2000万円／転職1年目で+200万円の実績も ★転職後収入が大幅に上がり、「ペットを飼い始めた」「趣味の旅行頻度が増えた」なんて人も♪ 月給30万円以上+賞与年2回(昨年度実績3.5ヶ月分)+各種手当＜エンジニアにしっかり還元！＞当社ではクライアントとの契約金額や諸経費を見える化。顧客から評価される契約金が、そのままあなたの評価・給与に直結します。「前職では見えなかった評価基準が明確になった」「頑張りが数字で見える」と納得感をもって働けるシステムが好評です♪ ※経験・スキルを考慮して決定します ※3ヶ月の試用期間あり(期間中の給与・待遇に差異はありません) ※固定残業代月45時間分（8万1000円以上）を含みます。超過分は追加支給します

勤務地

＼リモートワーク約8割★U・Iターン歓迎★強制的な帰社日なし／【希望エリアでの勤務を保証！】どのエリアで働きたいか、あなたの希望を100%尊重します。「引っ越したくない」「家族の近くで働きたい」そんな希望も叶います◎ ●東京圏：飯田橋オフィス／東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト ●関西圏：大阪オフィス／大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山のプロジェクト ●東海圏：名古屋オフィス／愛知・岐阜・三重のプロジェクト ●九州圏：福岡オフィス／九州内各地のプロジェクト ★*女性に嬉しい！格安社宅制度*★（飯田橋・吉祥寺・府中・大阪）駅から近い好立地物件を利用できます◎ 女性社員も多数利用しており、「家賃の負担が減って趣味にお金が使えるようになった」「通勤時間が短くなり自分の時間が増えた」と好評です♪ ≪東京オフィス≫ 東京都千代田区飯田橋4-5-6ECS第3ビル ≪大阪オフィス≫ 大阪府大阪市中央区北浜3-5-19ホワイトビル10階 ≪名古屋オフィス≫ 愛知県名古屋市中区栄2-2-17名古屋情報センタービル3階 ≪福岡オフィス≫ 福岡県福岡市中央区天神1-13-25福岡中央ビル6階 ※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地

直近入社社員の約6割が女性！
ライフスタイルに合わせて長く活躍できる環境です◎
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職種未経験OK

業種未経験OK

第二新卒OK

学歴不問

経験者限定

研修・教育あり

転勤なし

リモートOK

土日祝休み

残業20時間以内

産育休活用有

服装自由

女性管理職在籍

休日120日～

育児と両立

ブランクOK

時短勤務あり

資格取得支援

副業OK

国認定取得
女の転職！取材レポート

取材担当有森より／働き方に“正解”はありません。だからこそ同社は、エンジニア一人ひとりの想いに寄り添い、サポートを惜しまない体制を整えています。「スキルを磨きたい」「家庭を優先したい」「収入を上げたい」そのどれも尊重される環境。リモート勤務中のママさんも、「社員を本当に大切にしてくれるのが嬉しい」と話してくれました。【社員満足】を理念に掲げる同社なら、“理想の働き方”がきっと見つかります！
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Ｓｋｙ株式会社

掲載終了予定日 25/12/11

開発エンジニア*上流工程から参画*資格取得支援/手当充実/プラチナくるみん
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«女性エンジニア活躍・定着率95%»(2025年3月) 「上流を経験したい」その希望がＳｋｙ株式会社で叶いました

仕事内容

★Web系開発／モバイルアプリ開発／組込み開発（あなたのスキルや志向に合わせたポジションをお任せ） ★社員定着率95％(2025年3月期) ★残業月平均18.3h・休暇制度多数 ★年間休日120日(2024年度)・時短勤務も可

応募資格

■学歴不問 ■実務でのソフトウェア開発経験(1年以上) ■言語経験(JavaScript、Java、C#、Python、TypeScript、C++、C、Dart、COBOL、VBA、VB.net、Rubyのいずれか)

給与

月給：260,000円～710,000円＋諸手当（残業代は1分単位で全額支給）＋賞与年2回＋決算賞与※28年連続支給 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。想定年収＜2024年度＞一般：4,800,000円～5,400,000円リーダー：5,600,000円～6,300,000円サブチーフ：6,500,000円～7,300,000円チーフ：7,300,000円～8,000,000円係長：8,000,000円～9,000,000円課長：12,000,000円～13,000,000円次長：13,500,000円～15,000,000円部長：18,000,000円～20,000,000円 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。 ※課長職以上は残業代支給の対象外。 ※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。

勤務地

東京本社、大阪本社、札幌支社、仙台支社、静岡支社、名古屋支社、福岡支社、品川分室、大阪分室、または当社取引ユーザー先（常駐）転勤有無：基本なし（本人の希望を考慮いたします。） ※入社後、転勤可否に関して定期的にアンケートを取らせていただいており、　そこで「転勤不可」と回答される方には転勤を強制することはしておりません。 ■勤務地変更の可能性：有 ■変更の範囲：会社の定める場所 ※記載の勤務地への配属を基本としております。 ※関西に本社あり※

＊女性の育児休業取得率100%（2024年度実績）
＊バースデー休暇＆誕生日祝い金
アピールポイント

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職種未経験OK

業種未経験OK

第二新卒OK

学歴不問

経験者限定

研修・教育あり

転勤なし

リモートOK

土日祝休み

残業20時間以内

産育休活用有

服装自由

女性管理職在籍

休日120日～

育児と両立

ブランクOK

時短勤務あり

資格取得支援

副業OK

国認定取得
女の転職！取材レポート

取材担当篠田より／取材で魅力的に感じたのは、性別や年齢に関係なく実績を評価する社風！「出る杭を伸ばす」スタンスなのは、早期から上流工程や顧客折衝を経験できる大手とのプライム案件が豊富にあるからなのだとか。チームで参画することで経験が浅くても挑戦できるほか、女性役職者も多いことから安心して長く働けそうでした！月平均残業18.3hと少なく、定着率95%という実績も納得。着実にキャリアアップしたい方にオススメです♪
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AGS株式会社

掲載終了予定日 25/12/11

システムエンジニア＊さいたま市勤務＊フレックス×在宅可＊時短勤務OK
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＼先輩社員のインタビュー記事をご紹介！／「丁寧なサポートのもと安心して開発に取り組めました！」

仕事内容

直請け案件が中心でお客様と直接関われる／金融業界・官公庁の大規模PJTが中心／開発・上流工程にチャレンジ／アサイン前に個人に合わせた研修も実施／フレックス制／リモート・テレワーク・在宅勤務推進中

応募資格

★運用保守からのステップアップもOK ★自治体職員の経験がある方はエンジニア未経験でもOK ◆IT業界での実務経験最低1年以上（ヘルプデスク・テスター等も応募可） ※テスター業務があるわけではございません ◆学歴不問 ★30代～40代活躍／経験3年以上の方は優遇します！～このような方におすすめです～・SESや客先常駐の働き方を変えたい・開発や上流工程にチャレンジしたい・リーダーやマネージャーを目指したい・埼玉県内で一社に腰を据えて働きたいなど

給与

★賞与支給実績5.4ヶ月分※前年度実績 ★想定年収450万円～800万円 ◆経験3年以下の方：年収450万円～550万円月給250,000円～309,000円＋賞与年2回 ◆経験3年以上(即戦力の方)：年収550万円～800万円月給309,000円～420,000円＋賞与年2回 ※経験・能力等を考慮のうえ、決定いたします。 ※残業が発生した場合は別途全額支給いたします。 ※試用期間はありません。

勤務地

＼自社内勤務がメイン！さいたま市で働く／ ★リモート・在宅勤務ありさいたま市の本社、事業所、もしくはお客様先での勤務となります。 ※お客様先にも10～50人単位で入居しているため、孤独感はありません◎ ◆浦和ソリューションセンター埼玉県さいたま市南区沼影1-13-1 ナリア・テラス3階 ◆さくら浦和ビル(本社) 埼玉県さいたま市浦和区針ヶ谷4-2-11 さくら浦和ビル ◆AGSビル（本社）埼玉県さいたま市浦和区針ケ谷4-3-25　AGSビル (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

ライフイベントと両立したい女性エンジニアの多様な働き方もサポートしています。
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職種未経験OK

業種未経験OK

第二新卒OK

学歴不問

経験者限定

研修・教育あり

転勤なし

リモートOK

土日祝休み

残業20時間以内

産育休活用有

服装自由

女性管理職在籍

休日120日～

育児と両立

ブランクOK

時短勤務あり

資格取得支援

副業OK

国認定取得
女の転職！取材レポート

取材担当井上より／今回の取材で特に印象的だったのは、一人ひとりの働き方に合わせた柔軟な対応と充実した制度の数々。在宅勤務や時短勤務、産育休からの復帰制度など福利厚生がこれほどまで整っている企業は珍しいと感じました。また、基本的に自社内勤務に加えて、長期PJTが中心とのこと。腰を据えて専門性を磨ける環境だと思います。キャリアもプライベートも諦めたくない方に、心からオススメしたい企業です！
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アコム株式会社【東証スタンダード上場企業】

掲載終了予定日 26/04/30

社内SE（システム開発部）◆三菱UFJフィナンシャルG■フレックス■リモート
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国内消費者金融業界のリーディングカンパニーとしての誇りをもち「世界のアコム」へと挑戦を続けます

仕事内容

国内のみならず世界をターゲットに事業を拡大中。「世界のアコム」実現に向け、ワクワクするようなミッションにチャレンジ！★直近2年以内の中途入社者の離職率6％★産育休取得率男女ともに100％★年間休日121日

応募資格

■システム開発経験（3年以上目安）

給与

■月給27万～58万円 ※職歴・前職等を考慮して決定します ※試用期間6ヵ月あり。期間中の待遇に差異はありません ※残業代全額支給

勤務地

～リモートワーク週1回～ ■東京都中央区晴海1-8-11 晴海アイランドトリトンスクエアY棟23階（変更の範囲）会社の定める場所または出向先※テレワークを行う場所含む
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職種未経験OK

業種未経験OK

第二新卒OK

学歴不問

経験者限定

研修・教育あり

転勤なし

リモートOK

土日祝休み

残業20時間以内

産育休活用有

服装自由

女性管理職在籍

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時短勤務あり

資格取得支援

副業OK

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株式会社システナデジタルインテグレーション本部【東証プライム市場上場企業】

掲載終了予定日 25/12/08

ITエンジニア*ブランクOK*年休129日*1h単位の有給可*賞与2回*女性活躍
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安定企業だから挑戦も成長も可能◎ブランク明けも大歓迎先進技術を学び、将来も安心の『手に職』をGET！

仕事内容

★応募～内定まで2週間のスピード選考 ★プライム上場の安定基盤 ★年休129日＆1h単位の有給OK ★残業月平均15h程度と少なめ ★産育休取得実績97％／復帰率100％ ★時短勤務活用中のママエンジニア多数

応募資格

≪20代30代活躍中！／ブランクある方も大歓迎◎≫ ◆開発経験がある方（3年以上） ◆専門卒以上

給与

★前職給与を最大限考慮します ★賞与年2回＋資格手当もあり！ ★想定年収410万～625万月給250,000円～354,000円＋残業代全額支給＋賞与年2回 ※能力や経験、前職での給与などを参考にし、規定に従い決定いたします ※残業代は全額支給します ※3ヵ月の試用期間あり（給与・待遇に差異はありません）

勤務地

★リモートワークも調整可能 ★東京・神奈川・札幌・仙台で募集中！以下いずれかの勤務地にて、ご勤務いただきます。勤務先は希望を考慮して決定するので、ご安心ください！ ■本社、または都内近郊の拠点／東京・神奈川のお客様先 ■札幌開発センター ■仙台のお客様先〈本社〉東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング14Ｆ〈札幌開発センター〉北海道札幌市中央区北四条東4丁目1-1 創成クロス6F 〈仙台〉仙台市青葉区 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

女性の活躍推進『えるぼし』／子育てサポート企業『くるみん』／健康経営『ホワイト500』など認定多数！
アピールポイント

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職種未経験OK

業種未経験OK

第二新卒OK

学歴不問

経験者限定

研修・教育あり

転勤なし

リモートOK

土日祝休み

残業20時間以内

産育休活用有

服装自由

女性管理職在籍

休日120日～

育児と両立

ブランクOK

時短勤務あり

資格取得支援

副業OK

国認定取得
女の転職！取材レポート

「IT業界に憧れていた」「一生モノのスキルを身に付けたい」「結婚・子育てしながらキャリアアップも目指したい」…etc.そんな願いを叶えられるのが「システナのワークスタイル」です。技術面をしっかりサポートしてくれる体制も充実しており、年休129日・産育休取得率97％などライフイベントに対応できる環境の中、管理職として活躍している女性も多数いるとのこと。ここでなら理想のキャリアが実現できるのではないでしょうか。
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