私自身も4児の子を持つ父。
だから、ママさん層に理解がある会社でありたいと思っています。（代表）
仕事内容
◎40代エンジニア/ママエンジニアも活躍中
◎月給30万円～60万円（前給保証）
◎男女共に育休実績あり
◎面接1回のスピード選考＆フランク面談
◎Web面接もOK
応募資格
《30代～50代女性活躍中／ママさんOK》
◆ネットワークやサーバなどインフラ領域の経験者（運用・保守・設計・構築など）
◆学歴不問
面接は1回！お茶でも飲みながらフランクに行えたらと思いますので、
「仕事と子育てを両立したい」
「新しい技術が学べるプロジェクトに参画したい」
など、あなたの希望をぜひ教えてください。
給与
★前職給与保証
★全社員が入社後に年収アップ！
★『働き方はそのままで』年収180万円UPの実績も！
不要な固定費は削減し福利厚生や給与に還元
★基本的に毎年プラス査定を実施中
月給30万円～60万円＋交通費全額支給＋資格手当
※上記は最低保証額です。経験・年齢・能力などを考慮して決定します
※上記金額には固定残業代（20時間分/3万8000円～7万5000円）を含みます。超過分は別途支給します
※試用期間3ヶ月（期間中は時間年休の取得はできません。その他給与・待遇に差異はありません）
【評価】
年1回昇給があり入社1年後には基本的に全社員が昇給。
成果だけでなく休みや遅刻がないなど真面目さもしっかり評価します！
勤務地
《テレワークが6割以上！フルリモート中の社員も！》
◆1都3県（東京・神奈川・埼玉・千葉）の各プロジェクト先
※自宅から通いやすいように希望を最大限考慮します
※基本的には1時間以内で通勤できるプロジェクトをお任せします
※フルリモートも可能です。ご相談ください。
＜本社＞
東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目26-5 代々木シティホームズ904
※転居を伴う転勤はありません！
《40代で入社した社員も！》
経営層は「組織の中で個人がないがしろにされない会社」を目指しています。
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
女の転職！取材レポート
制作担当田野より／
【有給消化率80％】【前給保証】【食事補助あり】など嬉しい環境があるのは、代表の真野さん自身が4児の子育てをしていて、ママエンジニアを応援したい気持ちがあるからだそうです。女の転職から入社した女性社員さんの取材中も「家族との時間が増えた」という言葉に「嬉しいな～」と仰っているのが印象的で、本当に社員想いな社長さんだと感じました。同社なら、技術者として安定したキャリアを歩めるのではないでしょうか。
