ITエンジニア系 × プラチナくるみんの転職・求人情報

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• Ｓｋｙ株式会社

  掲載終了予定日 25/12/11

  評価 / 検証◇賞与年2回＋決算賞与※28年連続支給◇プラチナくるみん

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  作る側から、品質を守るプロフェッショナルへ。 Ｓｋｙ株式会社なら『専門性×理想のキャリア』が叶う！

  仕事内容

  ＊社員定着率95％（2025年3月期） ＊残業少なめ・休暇制度多数 ＊育児休業取得率100％（2024年度実績）時短勤務や家族手当も ＊20代でリーダーなどの昇格実績多数 ＊月平均残業18.3h（2024年度実績）

  応募資格

  ■学歴不問 ■ソフトウェア評価 / 検証または開発の経験が1年以上ある方

  給与

  月給：260,000円～710,000円＋諸手当（残業代は1分単位で全額支給）＋賞与年2回＋決算賞与※28年連続支給 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。 想定年収 ＜2024年度＞ 一般：4,800,000円～5,400,000円 リーダー：5,600,000円～6,300,000円 サブチーフ：6,500,000円～7,300,000円 チーフ：7,300,000円～8,000,000円 係長：8,000,000円～9,000,000円 課長：12,000,000円～13,000,000円 次長：13,500,000円～15,000,000円 部長：18,000,000円～20,000,000円 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。 ※課長職以上は残業代支給の対象外。 ※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。

  勤務地

  東京本社、品川分室、大阪本社、大阪分室、名古屋支社、または、弊社取引ユーザー先（常駐） 転勤有無：基本なし（本人の希望を考慮いたします。） ※入社後、転勤可否に関して定期的にアンケートを取らせていただいており、 　そこで「転勤不可」と回答される方には転勤を強制することはしておりません。 ■勤務地変更の可能性：有 ■変更の範囲：会社の定める場所 ※記載の勤務地への配属を基本としております。 ※関西に本社あり※

  

  アピールポイント

  アイコンの説明

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日～
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

  

  女の転職！取材レポート

  取材担当篠田より／ 取材で魅力的に感じたのは、性別や年齢に関係なく実績を評価する社風！「出る杭を伸ばす」スタンスなのは、早期から上流工程や顧客折衝を経験できる大手とのプライム案件が豊富にあるからなのだとか。チームで参画することで経験が浅くても挑戦できるほか、女性役職者も多いことから安心して長く働けそうでした！月平均残業18.3hと少なく、定着率95%という実績も納得。着実にキャリアアップしたい方にオススメです♪

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• Ｓｋｙ株式会社

  掲載終了予定日 25/12/11

  開発エンジニア*上流工程から参画*資格取得支援/手当充実/プラチナくるみん

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  «女性エンジニア活躍・定着率95%»(2025年3月) 「上流を経験したい」その希望がＳｋｙ株式会社で叶いました

  仕事内容

  ★Web系開発／モバイルアプリ開発／組込み開発（あなたのスキルや志向に合わせたポジションをお任せ） ★社員定着率95％(2025年3月期) ★残業月平均18.3h・休暇制度多数 ★年間休日120日(2024年度)・時短勤務も可

  応募資格

  ■学歴不問 ■実務でのソフトウェア開発経験(1年以上) ■言語経験(JavaScript、Java、C#、Python、TypeScript、C++、C、Dart、COBOL、VBA、VB.net、Rubyのいずれか)

  給与

  月給：260,000円～710,000円＋諸手当（残業代は1分単位で全額支給）＋賞与年2回＋決算賞与※28年連続支給 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。 想定年収 ＜2024年度＞ 一般：4,800,000円～5,400,000円 リーダー：5,600,000円～6,300,000円 サブチーフ：6,500,000円～7,300,000円 チーフ：7,300,000円～8,000,000円 係長：8,000,000円～9,000,000円 課長：12,000,000円～13,000,000円 次長：13,500,000円～15,000,000円 部長：18,000,000円～20,000,000円 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。 ※課長職以上は残業代支給の対象外。 ※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。

  勤務地

  東京本社、大阪本社、札幌支社、仙台支社、静岡支社、名古屋支社、福岡支社、品川分室、大阪分室、または当社取引ユーザー先（常駐） 転勤有無：基本なし（本人の希望を考慮いたします。） ※入社後、転勤可否に関して定期的にアンケートを取らせていただいており、 　そこで「転勤不可」と回答される方には転勤を強制することはしておりません。 ■勤務地変更の可能性：有 ■変更の範囲：会社の定める場所 ※記載の勤務地への配属を基本としております。 ※関西に本社あり※

  

  アピールポイント

  アイコンの説明

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日～
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

  

  女の転職！取材レポート

  取材担当篠田より／ 取材で魅力的に感じたのは、性別や年齢に関係なく実績を評価する社風！「出る杭を伸ばす」スタンスなのは、早期から上流工程や顧客折衝を経験できる大手とのプライム案件が豊富にあるからなのだとか。チームで参画することで経験が浅くても挑戦できるほか、女性役職者も多いことから安心して長く働けそうでした！月平均残業18.3hと少なく、定着率95%という実績も納得。着実にキャリアアップしたい方にオススメです♪

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• 株式会社日立ソリューションズ東日本

  掲載終了予定日 25/12/11

  システムエンジニア(自社パッケージ開発等)/リモートワークメイン/仙台勤務

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  ≪充実の育成・教育×最上流≫ 仙台で長く安定したキャリアを

  仕事内容

  ■賞与年2回(過去実績約98万～176万円) ■残業代全額支給、住宅手当あり ■リモートワークメイン、年間休日127日 ■プラチナくるみん、えるぼし認定

  応募資格

  ■学歴不問 ■下記のいずれかの経験をお持ちの方 ◎システム導入(提案、設計、開発)のご経験 ◎システム導入経験および情報処理技術者(基本情報技術)資格、C#、typescript、C++等の開発経験をお持ちの方 ◎ITシステムの開発、設計、製造、テストいずれかの実務経験

  給与

  ≪賞与年2回(過去実績約98万～176万円)＋残業代全額支給≫ ＜モデル年収＞ ■管理職クラス：700～800万円 ■主任・技師クラス：500～600万円 ■担当者クラス：400万円以上 ※想定年収：400万～650万円 ＜基本給＞ 月給24万円～38万5,000円 ※給与額は年齢・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します ※試用期間は3ヵ月、その間の給与・待遇に差異はありません ※残業超過分は別途全額支給します

  勤務地

  ≪リモートワークメイン、お客様先での常駐はほぼありません≫ 仙台本社勤務 ※希望により東京事業所勤務となる可能性もあります ■仙台本社 宮城県仙台市青葉区中央3丁目2番1号　青葉通プラザ ■東京事業所 東京都品川区東品川4丁目12-7　日立ソリューションズタワー

  

  アピールポイント

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  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
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  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

  

  女の転職！取材レポート

  「東北エリアで腰を据えて働きたい」そう考えている方にとって、理想的な求人が登場しました！住宅手当・家族手当に持株会、退職金制度、リモートワークがメインでプラチナくるみんも取得している子育て支援など、日立グループならではの充実した研修・教育体制や、福利厚生です。東北で働きたいけれど、会社選びは妥協したくないーーーそんな方にとって、日立ソリューションズ東日本こそが、第一の選択肢となりそうです。

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• 株式会社日立ソリューションズ東日本

  掲載終了予定日 25/12/11

  インフラエンジニア/リモートワークメイン/有給平均取得日数17日/仙台勤務

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  ≪仙台勤務・UIターン歓迎≫ 日立×最上流だから、極められる

  仕事内容

  ■賞与年2回(過去実績約98万～176万円) ■残業代全額支給、住宅手当あり ■リモートワークメイン、年間休日127日 ■プラチナくるみん、えるぼし認定

  応募資格

  ■学歴不問 ■下記のいずれかの経験をお持ちの方 ◎データ分析経験、または分析基盤構築プロジェクトの上流工程(要件定義、基本設計)経験 ◎クラウドサービスの運用設計およびクラウドサービス運用(AWSでの運用経験であれば尚可) ◎クラウド(SaaS)サービスの構築経験、運用経験、および情報処理技術者試験(基本情報技術)

  給与

  ≪賞与年2回(過去実績約98万～176万円)＋残業代全額支給≫ ＜モデル年収＞ ■管理職クラス：700～800万円 ■主任・技師クラス：500～600万円 ■担当者クラス：400万円以上 ※想定年収：400万～650万円 ＜基本給＞ 月給24万円～38万5,000円 ※給与額は年齢・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します ※試用期間は3ヵ月、その間の給与・待遇に差異はありません ※残業超過分は別途全額支給します

  勤務地

  ≪リモートワークメイン、お客様先での常駐はほぼありません≫ 仙台本社勤務 ※希望により東京事業所勤務となる可能性もあります ■仙台本社 宮城県仙台市青葉区中央3丁目2番1号　青葉通プラザ ■東京事業所 東京都品川区東品川4丁目12-7　日立ソリューションズタワー

  

  アピールポイント

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  • 副業OK
  • 国認定取得

  

  女の転職！取材レポート

  「東北エリアで腰を据えて働きたい」そう考えている方にとって、理想的な求人が登場しました！住宅手当・家族手当に持株会、退職金制度、リモートワークがメインでプラチナくるみんも取得している子育て支援など、日立グループならではの充実した研修・教育体制や、福利厚生です。東北で働きたいけれど、会社選びは妥協したくないーーーそんな方にとって、日立ソリューションズ東日本こそが、第一の選択肢となりそうです。

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• NTT東日本株式会社

  掲載終了予定日 26/03/05

  セキュリティコンサルティング／サイバーセキュリティ提案支援（J3031-1）

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  NTT東日本で日本を支える仕事を。

  仕事内容

  CXビジネス部セキュリティ戦略推進PTでは、革新的なセキュリティサービスの企画・開発を通じて、地域社会の安全と安心を支える使命を担っています。

  応募資格

  ■情報セキュリティに係る営業経験をお持ちの方 ----------- 【サービス／商材例】 IDS/IPS、WAF、ファイアウォール、EDR、VPN、UTMなど ----------- 【業界・商材知識例】 エンドポイントセキュリティ、ゼロトラストセキュリティ、IDセキュリティ、SOC、リスクアセスメントなど

  給与

  ■年収：590万円～1,040万円 ■月給：30万円～52万円※残業手当は残業時間に応じて支払います ※上記は1例であり、提示額は業務経験・スキル・各種手当（扶養手当、住宅補助）の有無等により変動します ※試用期間4ヵ月あり（待遇に差異なし）

  勤務地

  【初台本社】東京都新宿区西新宿3-19-2 (変更の範囲)当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。

  アピールポイント

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  • 産育休活用有
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  • 女性管理職在籍
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  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
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• NTT東日本株式会社

  掲載終了予定日 26/03/05

  【アカウントセールス】セキュリティソリューション営業（J3034）

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  NTT東日本で日本を支える仕事を。

  仕事内容

  CXビジネス部セキュリティ戦略推進PTでは、革新的なセキュリティサービスの企画・開発を通じて、地域社会の安全と安心を支える使命を担っています。

  応募資格

  ■以下全てのご経験をお持ちの方 (1)情報セキュリティ分野における法人営業経験(3年以上) (2)社会人経験7年以上 ＜求める人物像＞ ・情報セキュリティ領域の提案スキルを保有している方 ・情報セキュリティ領域の法人企業に対する提案、システム導入等の経験、スキルを保有している方 ※サービス／商材例：IDS/IPS、WAF、ファイアウォール、EDR、VPN、UTMなど ※業界・商材知識例：エンドポイントセキュリティ、ゼロトラストセキュリティ、IDセキュリティ、SOC、リスクアセスメントなど ・ゼロトラスト関連の提案経験を保有している、または実務経験がある方 ・地域企業の情報セキュリティ課題に応じ企業毎の最適なソリューション導入を楽しみながらチャレンジできる方

  給与

  ■年収：590万円～1,040万円 ■月給：30万円～52万円※残業手当は残業時間に応じて支払います ※上記は1例であり、提示額は業務経験・スキル・各種手当（扶養手当、住宅補助）の有無等により変動します ※試用期間4ヵ月あり（待遇に差異なし）

  勤務地

  【初台本社】東京都新宿区西新宿3-19-2 (変更の範囲)当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。

  アピールポイント

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  • 職種未経験OK
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  • 残業20時間以内
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  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
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  • 資格取得支援
  • 副業OK
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• NTT東日本株式会社

  掲載終了予定日 26/03/05

  【セールスエンジニア】自治体向け/庁内基盤NWの提案（J3026）

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  NTT東日本で日本を支える仕事を。

  仕事内容

  自治体に寄り添って課題解決を行い、地域や国を豊かにしたいという想いを持った方を募集しています。

  応募資格

  ■以下 (1)または(2)の経験をお持ちの方 (1)自治体向け庁内基盤NWに関わる新規/更改提案または提案書（RFI/RFP対応）の作成経験 (2)自治体におけるSE経験（庁内SE等） ＜求める人物像＞ ・ソリューション事業やICT分野に好奇心を持ち、地域に密着した活躍に興味のある人物 ・チームで業務を円滑にすることが出来る協調性及び柔軟性 ・リーダーシップを発揮しながら、社外パートナーとの信頼関係を構築できる人物 ・顧客の課題を的確に捉えて、対策の優先順位を立案し、能動的に働き掛け行動できるコミュニケーション能力／バイタリティ

  給与

  ■年収：590万円～1,040万円 ■月給：30万円～52万円※残業手当は残業時間に応じて支払います ※上記は1例であり、提示額は業務経験・スキル・各種手当（扶養手当、住宅補助）の有無等により変動します ※試用期間4ヵ月あり（待遇に差異なし）

  勤務地

  【初台本社】東京都新宿区西新宿3-19-2 (変更の範囲)当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。

  アピールポイント

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  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
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  • 研修・教育あり
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  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日～
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  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

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• NTT東日本株式会社

  掲載終了予定日 26/03/05

  【セールスエンジニア】公共分野（警察・防犯）のDX推進支援（J3021）

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  NTT東日本で日本を支える仕事を。

  仕事内容

  セールスエンジニアとして営業/技術の視点から警察組織のDX化を担っていただける人材を募集しております。

  応募資格

  ■以下、(1)および(2)のいずれかの経験をお持ちの方 (1)官公庁・自治体に関する営業、コンサルティング、システム構築等の経験 (2-1)セールスエンジニアとしての業務経験（商材の目利きから営業の提案サポート、仕様書の作成などの経験） (2-2)SEとしての業務経験（仕様書作成などにおける技術的支援やSE原価管理等の実施経験） 【求める人物像】 ・大規模システム提案に携わりたい方 ・新しいICT技術に興味をお持ちで、社会実装に貢献する意欲や経験をお持ちの方 ・先進的で有望な技術・サービス・事業モデルをを探索し、創造力と行動力で新たなマーケットを切り拓くチャレンジ精神の高い方 ・営業、コンサルティングの経験があり即戦力でご活躍したい方 ・営業経験のみだが、テクニカルスキルも向上させたい方 ・既定路線、固定観念にとらわれず、新しい物事を考えたり、形にすることに意欲をお持ちの方 ・チャレンジ精神がある方、新しいことに興味がある方

  給与

  ■年収：590万円～1,040万円 ■月給：30万円～52万円※残業手当は残業時間に応じて支払います ※上記は1例であり、提示額は業務経験・スキル・各種手当（扶養手当、住宅補助）の有無等により変動します ※試用期間4ヵ月あり（待遇に差異なし）

  勤務地

  【初台本社】東京都新宿区西新宿3-19-2 (変更の範囲)当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。

  アピールポイント

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  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
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  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
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  • 育児と両立
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  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

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• ＣＴＣファーストコンタクト株式会社　サービスビジネス本部　第１事業部

  掲載終了予定日 25/11/27

  ヘルプデスク*月26～40万*在宅制度あり*残業少なめ*年間休日124日

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  ＼国認定の子育てサポート企業／ ブランクOK・ママの活躍を応援。 伊藤忠グループで安心して働く+°.*

  

  仕事内容

  【月給：26万円～40万円＋賞与年2回】あなたのスキルが輝く場所がここに！◎30代～40代活躍中◎年間休日124日◎残業少なめ◎リモート相談◎「くるみん」「プラチナくるみん」「えるぼし」取得

  応募資格

  ★第二新卒歓迎・ブランクのある方も歓迎！ ★高卒以上 ★IT業界で電話・お客様対応のご経験をお持ちの方 　└ヘルプデスク経験や情シス経験、運用保守経験者など ＼こんな方にピッタリです！／ □ 残業が少ない働き方がしたい方 □ 有給が取りやすい環境が良い方 □ プライベート重視で働きたい方 □ 女性が働きやすい職場が良い方 □ 労務管理が行き届いた会社で働きたい方 契約の更新　有（契約期間満了時に判断）／更新上限　なし

  給与

  ★賞与年2回★昇給年2回★ 月給26万円～40万円＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して決定します ※残業代は1分単位で全額支給します ※試用期間はありません

  勤務地

  ★週2日まで在宅制度あり ※会社規定あり・配属案件により、在宅の可否は異なります ★U・Iターン歓迎 東京本社またはプロジェクト先に勤務いただきます。 【本社】 東京都世田谷区駒沢1-16-7 駒沢中村ビル ※(変更の範囲)会社の定める場所（転居を伴わない範囲に限る）、労働者の自宅

  アピールポイント

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  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
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  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日～
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

  

  女の転職！取材レポート

  今回の取材で最も心に残ったのは、社員一人ひとりを財産と考える温かい社風です！未経験者にはチーム一丸で支える教育体制があり、安心してキャリアを始められる環境。そして経験を積んだ先には、正社員登用やSV、別部門への異動など多彩な道が拓けていることにも感心しました◎年齢や経験を問わず、誰もが自分らしく成長できる。そんな確かな手応えを感じた取材でした♪

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