編集部が選んだ“とっておき”求人

今回、現場社員2名の方にお話を伺いました。「エンジニアの方の案件探しは、物件探しと一緒で、100点満点の勤務先を探すのは難しいんです」と、お仕事について例え話を交えて分かりやすく説明してくださりました。これには、普段から、企業の担当者やエンジニアと話をする中で、ギャップのないよう丁寧に説明されている様子が頭に浮かびます。「人と話すことが好き」「誰かをサポートしたい」そんな方が活躍できるお仕事です！

事業拡大に向けて本社を西日本最大級のオフィスビル「JPタワー大阪」に移した同社。年商100億を目指しており、会社と一緒に自己の成長や収入アップ、キャリアアップを貪欲に望む方を募集中！年齢や性別、社歴などに関わらず自己の実力のみで評価されるため「とにかく稼ぎたい」「市場価値を上げたい」という方にとって最適な環境となっています。それでいて代表や周りのメンバーの人柄が温かいというのは魅力的だと思いました！

取材担当長内より
今回取材を伺う中で、とにかく手厚いサポートを大切にしていると感じました。一人で業務ができるようになるまで、段階を踏んだ研修があり一人ひとりにメンターがつくため、仕事の相談やプライベートのことなど、新しい環境に馴染むまでフォローしてくれるそうです。未経験の方はもちろん、社会人デビューを目指す方にピッタリな環境だと思いました！

取材担当有森より
【3連休取得OK／シニア層活躍】など…CMでおなじみの「小さなお葬式」。テレビで流れるあのメロディ、一度は耳にしたことがありますよね。実際にお話を伺うと、スタッフの満足度の高さにびっくり！私生活についても考えられており、分業制をとっているので、残業もほとんどないとのこと。人の役に立つ喜びを日々実感できる仕事で、新しいキャリアを考えている方にもピッタリ。気になった方は、ぜひ一度足を運んでみてください！

ベルーフには「産育休取得率100％」「子育て中のママさん管理職在籍」など、ライフイベントを経ても安心して働ける環境が整っています！取材時に印象的だったことは「上司も子育て経験があるから、親身に悩みを聞いてくれる」というお話でした。制度面だけではなく、社員同士でお互いに支え合う文化が根付いているのは、子育て中の方にはとても働きやすい環境となっています。

「社員のためにできることは全部する」という代表の想いが根付いている同社。若手メンバーが中心となり、社員の声から【子ども手当・家賃補助】などの制度が次々と実現。定着率の高さが、その働きやすさを物語っています。社長との距離が近く、入社直後の相談も翌日には対応するスピード感も魅力。ベンチャーならではの柔軟性と、一人ひとりを大切にする姿勢で、プライベートと仕事を両立しながら成長できる環境が整っています！

明治45年に創業で110年以上の歴史を持つ同社。一般的に優良企業でいられる会社の寿命は30年と言われますが、ショールームはそんな定説に全く当てはまらないほど活気にあふれていました。『当社は働きやすさが自慢です！』と担当者さんがおっしゃっていましたが、アドバイザーさんたちの笑顔を見て納得。中には長い専業主婦期間を経て復職された方も！主婦経験や生活者目線を活かして働きたいと思っている方は、ぜひ一度ご応募を♪

同社で活躍する人たちは前職接客サービス職や営業、エンジニアなど様々。皆さん未経験からスタートし、マンツーマンの教育体制のもと一つずつ仕事を覚えていったそうです。だからこそ、お互いに助け合う風土も出来上がっているとのこと。同じ境遇の先輩がいる同社なら、未経験からでもチャレンジしやすいのではないでしょうか。

今回取材班は銀座店に伺いました！取材中もスタッフの方々は撮影に快く協力してくださり、また、来店されたお客様への対応も心配りが行き届いていた点が印象的。お客様第一の姿勢が随所に感じられ、上質な空間で働きたい方におすすめの会社です。スタッフさん同士の雰囲気も温かく、社員一人ひとりの意見やアイデアも尊重する社風があるそうなので、未経験からでも安心して成長ができる環境だと感じました。