編集部が選んだ“とっておき”求人

今回、現場社員2名の方にお話を伺いました。「エンジニアの方の案件探しは、物件探しと一緒で、100点満点の勤務先を探すのは難しいんです」と、お仕事について例え話を交えて分かりやすく説明してくださりました。これには、普段から、企業の担当者やエンジニアと話をする中で、ギャップのないよう丁寧に説明されている様子が頭に浮かびます。「人と話すことが好き」「誰かをサポートしたい」そんな方が活躍できるお仕事です！

「何よりも人柄が良いんです！」と口をそろえて取材の際にお話しくださった同社。人柄が良いというお話をどの社員の方もしてくださり、居心地が良く、温かな環境で働けるのだと感じました！さらに、【16連休取得可能】【託児所あり】【産育休取得率100％】と仕事と家庭を両立する方に嬉しい制度も盛りだくさん！「安定した環境でお客様の悩みに寄り添いたい」「安心できる環境で新しいことに挑戦したい」そんな方におすすめです！

再生可能エネルギー事業を中心に、地球温暖化や持続可能な社会の発展に立ち向かっている同社。その貢献度の高さからお客様の信頼を獲得し、創業は20年を超えています。今回は、そんな安定基盤のもとで働ける2つのポジションで募集を行うとのこと！安定の半面、社員の声を丁寧にくみ取り、常に変化を行っている同社であれば、自分らしく柔軟に働けることでしょう。貢献性や働きやすさを求めている方にはピッタリです◎

取材前から噂を耳にしていた、同社の敏腕営業「阿部さん」。噂通り、明るくお話のしやすい方で、社員のみなさんから慕われている理由が分かりました。 女性社員のみなさんからも『社長や営業をはじめ、本部のみんなが優しい』『なんでも気兼ねなく相談できる』など、雰囲気の良さが好き！という声が多数。中には産育休＆復帰を複数回しつつ、勤続10年以上…と、腰を据える方がいるのも頷ける、そんな取材でした！

取材担当有森より
【副業OK／月収34万円可能】など、一人ひとりの生活スタイルを尊重する柔軟な制度の充実ぶり。東証プライム上場企業と大きな組織ではありますが、風通しの良い環境が特徴。「こうしたら働きやすくなるのに…」という現場の声がすぐに制度改善につながるスピード感は、当たり前のことではありません。「働く」と「生活」を無理なく両立できる同社。迷っている方には自信を持ってオススメできる職場です！

入社前、代表自らが行う説明会がある企業は、実はとても珍しい。社員の方の多くは説明会を受け、ギャップ無く入社されているそうです。また、常駐ではなく自社勤務という点も、じっくり成長したい方には大きな魅力。また、移転によりオフィスが3倍の広さになるそうです。会社の成長と共に自分も成長できる。そんな素敵な企業だと感じました。

【残業月11h程】【平均有給休暇取得日数14.1日（全社員平均）】など、しっかりとお休みが取れる体制が整っている同社。今回は、『ドラッグストア セキ』の215店舗で募集を行うそうです。この求人をご覧いただいている方々も、同社のドラッグストアを利用している方も多いのではないでしょうか。自宅から近い店舗で働くことができ、転居を伴う転勤が発生しないというのが嬉しいポイントだと感じました！

「社員のためにできることは全部する」という代表の想いが根付いている同社。若手メンバーが中心となり、社員の声から【子ども手当・家賃補助】などの制度が次々と実現。定着率の高さが、その働きやすさを物語っています。社長との距離が近く、入社直後の相談も翌日には対応するスピード感も魅力。ベンチャーならではの柔軟性と、一人ひとりを大切にする姿勢で、プライベートと仕事を両立しながら成長できる環境が整っています！

取材を通じて感じたのは、営業担当がエンジニア一人ひとりの“伴走者”として寄り添っていることです。同社では、希望するキャリアやスキルアップの方向性を営業がしっかりヒアリングし、最適な案件を提案します。現場での悩み相談や定期フォローも欠かさず、技術面・精神面の両方で支える体制を整備。「自分の成長を応援してくれる会社で働きたい」という方にぴったりの環境です。

今回取材でお話を伺ったのは「やまさん」の愛称で親しまれている園長さん♪子どもたちだけでなく、職員の方々からも愛称で呼ばれているとのことで、確かな信頼関係が構築されているのだと感じました！元々現場でご活躍されていたという園長さんの経験から職員の働きやすさにはとても力を入れているのだとか。そんな松葉の園ならば、今後もより働きやすい環境に改善されていくでしょう◎