編集部が選んだ“とっておき”求人

現場の先生にお話を伺って感じたのは、小規模園だからこそ叶う「子どもとの距離の近さ」です。行事や業務に追われることなく、一人ひとりの「やりたい」にじっくり寄り添える環境。「先生、大好き！」という素直な声や、日々の小さな成長を間近で見守れることが、何よりの活力になっているそうです。心にゆとりを持って子どもと向き合える、保育士として本来のやりがいに満ちた職場だと感じました！

＜「今週は週3日」「来週は午前中だけ」「リモート一部可」＞こんな柔軟な働き方が可能と聞き、その自由度の高さに驚きました！30代～40代のママが中心に活躍し、お互いに支え合う文化が定着しているからこそ、子どもの学校行事や急病の際も罪悪感なく家族を最優先できる環境なんだとか。さらに月64万円の報酬実績もあり、家庭と仕事の両立を本気で実現したい方にこそ、自信を持ってオススメしたい企業様です◎

取材担当枡本より
【残業ほぼなし】【服装・髪型・ネイル自由】【有給消化率100%】など、社員が自分らしく働ける環境が整っている同社。今回は代表と営業担当にお話しを伺いましたが、非常に温かく時には冗談を言い合うような取材でした。「今回はスキル面ではなく、人柄の面を重視したい」とのこと。未経験からIT業界でステップアップしていきたい方には、またとないチャンスのため、ぜひこの機会を逃さずに応募していただきたいです◎

神奈川県内の福祉事業等の拠点数No.1を獲得したエフィラグループ。今回の採用は、「人と話すことが好きか」「思いやりがあるか」など人柄を何よりも大切にするとのこと。未経験からチャレンジしたい方にオススメです！また、残業はほぼなく、子育て中の社員さんも活躍されている同社でなら、キャリアもプライベートも充実できると感じました！ぜひこの機会に応募してみてはいかがでしょうか♪

Daigasグループの一員として、関西のインフラを支える同社。最大の魅力は、数字にも表れる確かな続けやすさです。残業は繁忙期でも月15時間ほど、有給取得日数は平均9.4日。さらにフレックスタイム制もあり、プライベートの時間をしっかり確保できます。30代・40代の方が中心に活躍しているのも納得の環境です。「安定した基盤で、無理なく長く働きたい」という方に、自信を持っておすすめします！

同社は、安定基盤のもと働きやすい環境があるのが魅力！【年間休日122日】【有給取得率90％】【育休取得率は100％】。こうした環境から「えるぼし」「トモニン」認定を取得していると伺いました。同社でならライフイベントを迎えても安心して働けると感じました。

SNS映えスポットとして話題を呼んでいる同社の洋館レストラン。花々と緑に囲まれた建物や、厳選されたアンティーク家具など、社長が思い描いてきたそれぞれの店舗の世界観が形になっています。そんな熱い想いが込められた環境でホスピタリティを提供でき、自分のアイデアを活かしながら活躍できるのは、同社ゆえの魅力。「特別感を味わいながら働きたい」「誰かのためになるやりがいを感じたい」そんな方にうってつけの求人です。

神奈川県川崎市を中心に事業所を多数展開する同法人。未経験からでも、安心してチャレンジでき、幅広いスキルを身につけられるのが嬉しいポイントです！取材に応じてくださった社員の方々も温かく、安心感を覚えました◎「同じ仕事を繰り返す毎日ではなく、もう少し変化をつけて働きたい」と考える方にはピッタリな環境だと感じました。新しいキャリアをスタートしたい方は、是非ご応募ください♪

【中抜け制度あり】【リモート+出社のハイブリッド勤務】など、長く働ける環境・福利厚生が整っている同社。 今回の採用では「経験よりも人柄」を重視されているとのこと。「クライアントを励まし、前向きにできる明るさ」や「一緒に事業を盛り上げたいという気持ち」があれば、EC未経験でも歓迎です。専門知識は入社後に身につけられる環境が整っているので、安心してチャレンジできそうです！