編集部が選んだ“とっておき”求人

取材で最も心に残ったのは、サポート体制が好循環を生んでいること。未経験から活躍中の先輩も多く、わからないことは何度も丁寧にレクチャーする環境が印象的でした。セコムグループの安定基盤のもと、年間休日127日、産育休取得実績も豊富。「ここでなら長く働ける」と確信できる環境です。あなたの"育てる力"を、TMJで咲かせてみませんか？

本社オフィスにて、20代の女性社員の方々にお話を伺いました。皆さん、若いうちから責任あるポジションについていて驚きました！年次に関係なく、仕事への姿勢や実績が評価を受けて、リーダーを任されているのだと感じました。IT未経験から大手企業のプロジェクトを担当できるまでに成長できる環境もとても素晴らしいです。こうしたカルチャーがあるからこそ、女性エンジニア比率が約40%なのも納得です！

【賞与だけで100万円以上の支給実績あり】と、頑張りがしっかり評価される環境が魅力の同社。未経験から入社し、年収が2倍になった方も活躍しており、モチベーション高く働ける環境が魅力です！待遇面だけでなく、【残業ほぼナシ】【実働7時間】と働きやすさも整っています。店舗拡大に伴い店長としてのキャリアパスも用意されており、収入もキャリアもワークライフバランスの3点が揃った環境で、長期的に活躍できると感じました！

「23区」「組曲」など多彩なブランドを展開するオンワード。ファッション好きな方であればすぐに分かるブランドがズラリと並んでいます♪SNSなど「デジタル」の分野も積極的に取り入れており、未経験からファッションスタイリスト、そしてインフルエンサーとして活躍していく道もあるそう。広い視点でファッションの世界に携わりたい方は、この機会にぜひ挑戦してみてはいかがでしょうか？

【国内トップシェア】の高い知名度を持つ製品を扱っている同社。将来的にニーズの高い医療業界を支える製品であり、圧倒的な信頼を獲得している商材を扱えるポジションのため、安定して活躍できるのが魅力だと感じました。さらに、【転勤なし】【産育休取得実績あり】と、葛西から離れることなく、ライフイベントに合わせて働けるのも魅力のひとつ。腰を据えて働きたい方におすすめの企業です◎

「IT業界に憧れていた」「一生モノのスキルを身に付けたい」「結婚・子育てしながらキャリアアップも目指したい」…etc.そんな願いを叶えられるのが「システナのワークスタイル」です。技術面をしっかりサポートしてくれる体制も充実しており、年休129日・産育休取得率97％などライフイベントに対応できる環境の中、管理職として活躍している女性も多数いるとのこと。ここでなら理想のキャリアが実現できるのではないでしょうか。

取材担当井上より
今回の取材では、実際に浅草の店舗にお伺いさせていただきました。現場のスタッフの方々と話す中で感じたのは、みなさんのとても穏やかで優しい雰囲気と、お店が好きだということ。香りや、思いが込められた商品への愛情が深く、とても楽しそうにお話されていました。大切なのは、スキルや経験ではなく香りやお店への愛とのことなので、興味がある方はぜひ応募してみてはいかがでしょうか。

元メルカリの日本事業統括・青柳氏が創業した、今注目のスタートアップであるnewmo。事業拡大フェーズにある今だからこそ、会社と一緒に自分自身も成長できる点が魅力です♪また働く皆さんは明るく、気さくな方ばかり。様々な前職の方が活躍しているため、中途入社でもすぐに馴染めそうだと感じました！また創業から日が浅いのにも関わらず【フレックス制】や【年休125日】など働きやすい環境が構築されているのも魅力の一つです！

取材担当宇佐美より
マンション管理業界は、建物が存続するかぎり管理対象も継続する｢ストック型｣のビジネスだからこそ、たとえリーマンショック時のような世界的な経済ダメージのもとでも、極端に業績が落ち込むことはないのだとか。そんな業界の中でも、ひときわ成長しているのが同社です。管理戸数も毎年4千戸以上を着実に増やしているそう。会社の安定性・成長性という意味では申し分ない企業と言えるでしょう。

取材担当宇佐美より
この仕事の魅力は、なんといっても生徒や保護者の方と長期的に・近い距離で関係を築けること。人生の大きな節目の一つでもある受験を一緒に乗り越えられることはもちろん、「〇〇さんがいるから安心して通わせられる」と嬉しい言葉をかけてもらえたり、卒塾後も顔を出してくれる生徒がいたりと、日々の仕事の中でやりがいを感じられる場面がたくさんあると感じました。