編集部が選んだ“とっておき”求人

取材担当小軽米より
幅広い年齢の職員が活躍している日本生命保険相互会社。多くの職員が長く活躍している理由はその働きやすい環境にあるといえるでしょう。取得率100％の育児休業はお子様のお誕生日に応じて2歳～2歳半まで取得可能なうえ、ライフサポート休暇、介護休業など生活に柔軟に対応できる福利厚生制度が整っています（それぞれ一定要件あり）。安定した基盤を持つ同社だからこそライフイベント後も長く働くことができると感じました！

【直行直帰OK】【在宅可能】【残業少なめ】など、働きやすさに配慮した制度が整っている同社。幅広い世代の女性がライフステージが変わっても無理なく続けられているそうです。保険業界でよくある朝礼や知人へのセールスも一切なく、同社独自のスタイルで営業活動ができることも特徴。他社にはないたくさんの魅力がある環境で新たなキャリアをスタートしてみませんか？

【入社お祝い金15万円支給】【バストイレ別・1K・1Rの寮完備】【想定月収29万円以上】成田空港を50年以上守り続けてきた確かな実績に感銘を受けました！緊張感ある現場だからこそ、単身寮完備や充実した手当など、働く人への配慮が行き届いています◎特に印象的だったのは、未経験者への手厚いサポート体制。「空港で働きたい」という夢を持つ方にとって、これ以上ない環境だと感じました♪

取材担当長内より
【残業ほぼなし】【月8日のお休み】【柔軟なシフト体制】と、アパレル業界の屈指の働きやすさを誇る当社。独自の【シーズン休暇】も取り入れており、決まった休みに加えて月ごとに休みをシフトに組み込んでくれるそうです♪さらに、アパレル業界では珍しく、取得義務有休と合わせて【年間125日】の休みを取れると伺いました！産育休の取得実績もあるため、好きを仕事に長く輝き続けられる環境だと思います！

住友不動産グループの一員として、住友不動産が分譲するマンションやビルの管理を行う同社。経済情勢に左右されない安定基盤のもと好業績を築いており、積極的に採用を行っています。女性が多数活躍しており、【残業ほぼなし】【発生した場合は残業代全額支給】【有給取得率80％以上】【系列ホテルが約7割引で利用可】など、自身の時間を大事にできる働き方＆充実の福利厚生を実感できる点も魅力的だと感じました♪

上質なお洋服が並ぶ、洗練された空間で特別な時間を過ごせる同社。お客様一人ひとりの個性やライフスタイルに寄り添い、じっくりとお話をしながら最適な一着をご提案できるのが魅力です。社員の方々もブランドへの愛着が強く、お客様に喜んでいただくことを心から楽しんでいらっしゃる様子が伝わってきました！好きなブランドで長く働きたい、独立を目指したい、そんな方にぜひおすすめしたい求人です！

取材担当井上より
取材で印象的だったのは、社員の皆さんの穏やかな雰囲気。優しい方が多く、これならブランクのある方も安心して入社できると感じました！配属後は、営業をはじめとした方々が定期的に面談を実施し、フォローしているのだそう。これも「少しでも息抜きをしてほしい」「快適に働ける環境をつくりたい」という想いがあるからこそ。手厚いサポート体制のもと、腰を据えて長く働きたい方にピッタリの職場だと感じました！

同社は、安定基盤のもと働きやすい環境があるのが魅力！【年間休日122日】【有給取得率90％】【育休取得率は100％】。こうした環境から「えるぼし」「トモニン」認定を取得していると伺いました。同社でならライフイベントを迎えても安心して働けると感じました。

【ライフイベントに合わせて雇用形態の変更OK】【残業月平均5時間以内】【長期休暇も取得OK】など、家庭がある方でもお仕事を続けやすい同社♪そんな同社は、全世代の方に「教育で生きるチカラ」を提供することをモットーに、パソコン教室やプログラミング教室を運営しています。業務を通してITスキルが身につくため、手に職をつけたい方には最適のお仕事です！

提供しているお料理のおいしさはもちろん、手作りにこだわるお客様本位の姿勢、そこから生まれる盤石の事業基盤は同社の魅力の一つです。お客様の「おいしい」のために全力で取り組める。そういう環境をお探しの方は、まずはもっと詳しいお話を聞いてみてはいかがでしょうか。その上で、住宅手当や昼食補助、賞与年2回支給、家族手当…と、安心して働ける待遇が用意されていますので、転職先としても安心ですね。