編集部が選んだ“とっておき”求人

223店舗の家電量販店「Joshin」を全国展開中の同社。グループ全体で、従業員の健康を考えた“働きやすい環境づくり”に取り組んでいるので、社員の平均勤続年数はなんと約19年！ 転勤がないので、地域に根差して長く働けるのも大きな魅力だそうです。また『まごころサービス』がモットーのJoshinでは丁寧な接客が特徴で、研修や女性支援も充実しています。未経験の方、ガツガツした販売が苦手な方、UIターン希望者におすすめです。

元々医療分野でのIT事業からスタートしている同社。ノウハウや技術力の高さは十分に整っているなかで、設立30年目を前にした今、改めて会社の強固な軸としていくため注力しているとのことです◎“医療×IT”という領域は今後さらに伸びていきますが、同社であれば、会社の成長と事業の拡大も共に感じられるはず。「仕事のやりがいを感じたい」「スキルアップしたい」そんな想いのある方は、ぜひ挑戦してみてください！

【持ち帰り一切ナシ】【7連休取得OK】【時短制度あり】など働きやすい環境を整えている同社。皆さんもお馴染みの「明光義塾」を主軸に様々な教育事業を展開している企業です！今回は、そんな同社が展開する「明光キッズアフタースクール事業」で働くメンバーの募集。働きやすさ抜群の環境で、子どもたちと関わりながらやりがいを感じられるお仕事だと感じました！ぜひ応募してみてはいかがでしょうか♪

取材に応じてくださった皆さんが、「スタッフがみんないい人」と笑顔で話してくださったことが印象に残っています。女性が多い職場とのことで、ギスギスしているのだろうか…と思っていましたが、店舗では接客の空き時間にスタッフ同士でも気楽に話していることや、年齢問わず仲がいい方々ばかりなのだと伺えました。“人が好き”なスタッフが多い同社なら、中途入社でもきっと安心できると思いました♪

取材担当佐藤より
取材を通じて一番に感じたのは、肩肘張らずに働ける「心地よい生活感」です。17時半には当然のように退社する風土があり、取材中も夕飯や買い物の話題が自然とあがるほど。堅苦しい上下関係がないのも特徴です。「キャリアも家庭も諦めたくない」そんな女性たちが、互いに支え合いながらのびのびと活躍している姿がとても印象的でした。

取材をして感じたのは代表がとにかく温かい人ということ。どんな質問に対しても丁寧かつ穏やかに教えて下さり、同社でなら安心して働けると強く感じました！未経験スタートの方を積極的に採用しており、これまでの経験を活かしてステップアップできる環境が魅力だそう。これからのキャリアに迷われている方、スキルアップを目指したい方にピッタリの求人です！

【ライフイベントに合わせて雇用形態の変更OK】【残業月平均5時間以内】【長期休暇も取得OK】など、家庭がある方でもお仕事を続けやすい同社♪そんな同社は、全世代の方に「教育で生きるチカラ」を提供することをモットーに、パソコン教室やプログラミング教室を運営しています。業務を通してITスキルが身につくため、手に職をつけたい方には最適のお仕事です！

【健康優良企業銀認定】【選択制の固定残業時間】【社員の要望からインフルエンザワクチン接種一部補助を導入】など、社員と向き合い、常に働く環境を整え続けてきた同社。代表の頭にはいつも『社員がどうすればもっと働きやすくなるのか』があるからこそ、要望にはスピード感を持って制度に落とし込むそう。早ければ3日で実装まですることもあるのだとか！そんな同社で、ぜひ自身に合う働き方を見つけてはいかがでしょうか。

取材で印象的だったのは、実際に女の転職type経由で入社した2名の方が活躍されている姿。お二人とも前職は事務や接客とのことでしたが、配属前の社内研修や段階的なスキルアップ環境で、着実にスキルを身につけているそう◎定期的な面談でフォローする仕組みや、リモート時もチャットで質問できる環境が整っているため、孤立せずに成長できる点も魅力的♪未経験からITキャリアを築きたい方には、最適な環境だと感じました！

取材担当者より
フランスにルーツを持つベーシックウェアブランドを展開する当社の魅力は、コミュニケーションが活発な社風にあります。社員一人ひとりの意見を尊重する姿勢が根付いており、自社ブランド商品を愛用しているからこそ生まれるさまざまなアイデアを、積極的にブランド施策に取り入れているとのこと。自分の意見を発信しやすいため、アイデアを出し、それを形にしていくことができる職場で働きたい方にピッタリの環境だと感じました。