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編集部が選んだ“とっておき”求人

全 10 件中  110を表示  
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  • homie株式会社

      • インタビュー
    • 掲載終了予定日 26/06/22

    無理なく、あなたらしく輝ける環境が整っています。

    企業ロゴにある「COLOR YOUR ROLE」という言葉。そこには、誰もが自分らしさを楽しめる環境をつくりたいという創業時からの想いを込めています。 私たちは住宅・不動産営業に特化したDXで、業界の働き方をサポートする企業です。「住まいを探すことは、生き方を見つけること」。だからこそ、働く私たち自身も個性を大切に、あなたらしく働ける環境づくりを追求しています。

    無理なく、あなたらしく輝ける環境が整っています。

    事業内容

    不動産テック事業を展開中。企業に向けた自社サービスのプロダクトを使って、不動産業界の営業オペレーションをテクノロジーの力で効率化し、売上増加の仕組み化と営業の生産性向上をめざしています。 リクルートで「SUUMO」の企画営業を手掛けていた代表をはじめ、リクルートやサイバーエージェント出身のメンバーたちにより設立。リリースから5年で「HOTLEAD」の導入店舗は50→1400店舗へと成長を続けています!

    従業員数

    170名 (グループ従業員数 ※業務委託含む) 【平均年齢】29歳

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 【残業ほぼなし】【5日以上の連休取得可能】【育休の取得実績あり】などバツグンのワークライフバランスを実現している同社。印象に残ったのが20代~40代の社員が活躍しており、コミュニケーションが活発な点です。チームで目標を追う文化がある同社では、お互いの連携が大切なのだと感じました。日本国内においては全く新しいモデルのサービスである『HOTLEAD』。その事業成長に携われる絶好のタイミングです!

  • 株式会社 N.ジェン

    • 掲載終了予定日 26/06/25

    残業・人間関係・細かいルール…そんなストレスから解放される新たなキャリアを!

    幅広い業界のシステム開発に挑戦している当社は、福岡や札幌にも拠点を広げ、さらに成長中!今回は東京の本社のバックオフィス部門の体制強化をするため、新しい仲間を募集します。当社の特徴は、何と言っても風通しの良さ。年齢や役職関係なく意見が言える風土で、ある社員の「地元に戻って働きたいんです」という一言から事業所が設立されたことも!20代・30代を中心とした気の合う仲間と安心の事務デビューを叶えませんか?

    残業・人間関係・細かいルール…そんなストレスから解放される新たなキャリアを!

    事業内容

    ★N.ジェンで働く魅力★ ◎土日祝休み・年休120~125日 ◎渋谷駅徒歩8分のオフィス ◎20代~30代多数活躍中 ◎子育て中の社員が多数 ◎男性の育休取得実績も多数 ◎一人ひとりに合わせた成長サポートあり ◎有休月1回以上取得OK!連休も◎ ◎明確な給与・評価制度 ===================== 【事業内容】 ◆ネットワーク・サーバの構築 ◆業務システムの開発 ◆パッケージソリューションの提供 ◆情報システムのアウトソーシング事業 ※労働者派遣事業 派13-304597 【主要取引先】 ◆日鉄ソリューションズ(株) ◆TIS(株) ◆国立情報学研究所 ◆BIPROGY(株) ◆ユニアデックス(株) ◆伊藤忠テクノソリューションズ(株) ◆(株)電通総研 ※一部抜粋・順不同・敬称略

    従業員数

    137名(2026年4月末)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 【土日祝休】【残業少なめ】【子育て中社員多数】など、働きやすさが特徴の同社。社員の人柄や風通しの良さをはじめとした、職場環境や待遇面も魅力的でした!設立以来、安定した経営基盤があるからこそ、社内環境の整備に注力することができており、社員が心身ともにゆとりをもって仕事に前向きに取り組める環境だと感じました!

  • アフラック生命保険株式会社 法人業務部

    • 掲載終了予定日 26/06/25

    “「生きる」を創る”ことで新たな共有価値を創造

    当社は「がんに苦しむ人々を経済的苦難から救いたい」という想いのもと、1974年に日本で初めてがん保険を提供する保険会社として創業しました。2024年に創業50年を迎え、「生きるための保険」を中心としたコアビジネスの伸展とヘルスケアを含むビジネス領域の拡大とともに、エコシステムの構築に戦略的に取り組みながら“「生きる」を創る”ことで新たな共有価値を創造していきます。

    “「生きる」を創る”ことで新たな共有価値を創造

    事業内容

    ■生命保険業 <健全性に関する指標> ソルベンシー・マージン比率:973% 実質純資産額:1兆6,577億円 基礎利益:4,411億円 保険財務力格付け:A+(S&P) 保険財務格付け:Aa3(Moody's)

    従業員数

    4,836人(男性2,380人/女性2,456人) 【平均年齢】42.2歳

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 2025年2月に研修体制が大幅に強化され、未経験の方でも安心してスタートできる環境が、さらに整ったという同社。実際に取材をして感じたのは、一人ひとりをしっかりバックアップする体制の手厚さ。コツコツ努力を積み重ねられる方や、より良い方法を考えて工夫できる方、人と接することが好きな方にとって、ここは自分らしく成長できる職場だと確信しました。新しい一歩を踏み出したい方におすすめです。

  • テクノブリッジ株式会社

    • 掲載終了予定日 26/06/25

    ITを通じて地域に貢献することをミッションに──。

    代表の津田は、東日本大震災後15年間にわたり被災地の復興支援や地域産業の海外展開を支援してきました。その経験から「IT事業の収益を地域支援に還元する」という独自のビジョンを掲げ、本事業をスタート。さらに、復興支援の中で発見した課題を解決するべく、中小企業向けのAI・DX活用支援のスタートを視野に入れ、技術で社会課題を解決する企業として成長を続けています。

    ITを通じて地域に貢献することをミッションに──。

    事業内容

    ■人材育成・リスキリング支援 ■IT/DX人材育成・業務改善支援 ■システム開発

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 取材で印象的だったのは、代表の「エンジニアを駒にしたくない」という強い想い。大規模化の課題を熟知した上で、今後は20名規模の組織をつくっていくのだとか。一人ひとりの希望に寄り添う代表のサポートは他にはない魅力でした!さらに、IT事業の収益を地域支援に還元し、技術を磨きながら社会貢献を実感できるのも嬉しいポイント。リモート中心で柔軟性も高く、長くキャリアを築きたい方に特におすすめしたい企業です♪

  • 株式会社Le’aDESIGN.TOKYO

    • 掲載終了予定日 26/06/22

    求めるのは「平等」ではなく「公平性」 ~誰もが多様性を発揮できる公平な社会を創る~

    『女性の自立』『自分らしく輝くための生き方』とは何か。そうした悩みや課題を解決するための社会基盤を創りたい。「Le’aDESIGN.TOKYO」はそんな想いから誕生しました。「Le’a」はハワイ語で『喜び・幸福』。私たちは個々の幸せが社会全体の幸せにつながると考え、一人一人のスキルやライフスタイルを大切に、これからも『ONE TEAMによる最高の価値創造』を目指します。

    求めるのは「平等」ではなく「公平性」 ~誰もが多様性を発揮できる公平な社会を創る~

    事業内容

    ≪育児や介護などのライフステージに応じた“自由度の高い働き方”を実現≫ ~1人1人の自分らしい働き方の選択を応援!社会の働き方の常識を変えていきます~ ≪事業内容≫ ◇プロジェクト支援事業 ・システム開発/リプレイス ・事業開発 ◇コンサルティング事業 ・ブランディング戦略 ・マーケティング戦略 ・IT/DX戦略 ・SDGs/ESG戦略 ◇キャリアデザイン事業 ・ワークショップ ・セミナー

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 【リモートOK】【正社員⇔業務委託の切り替え可能】【チームでの育成体制充実】…と、キャリア継続を本気で支える制度が揃っている同社。二児の母である代表自身の経験から生まれた『ONE TEAM』体制は、一人で抱え込まずにそれぞれが助け合いながら働ける新しい体制がとても魅力的でした。女性の活躍推進を本気で考えている同社なら、ブランクがある方や経験が浅い方でも自分らしく輝けると確信しました!

  • Retail Eagles Crop株式会社

    • 掲載終了予定日 26/06/22

    【ラグジュアリービューティー】と【ライフスタイル】に特化した事業展開を行っています。

    私たちは、独自のコンセプトと長年の経験による確かな戦略で、日本のラグジュアリー市場に、まだ見ぬユニークなブランドを導入することに注力して取り組んでいます。創造性・技術革新・品質・アクセシビリティ・ホスピタリティに対する情熱が、全体に息づく会社です。これからも一層限界を押し広げ、予想外のモノを生み出すよう努力していきます。

    【ラグジュアリービューティー】と【ライフスタイル】に特化した事業展開を行っています。

    事業内容

    ■イスラエル発のプレミアムオーガニックスキンケア製品のショップおよびフェイシャルスパの運営 ★GRATiAE(グラティエ)とは?★ 2021年9月日本初上陸!美容大国イスラエル発のオーガニック成分や特有の植物エキスを使用したプレミアムスキンケアショップ&フェイシャルスパ。死海の塩でしつらえたソルト ルームや、ユニークな施術が評判です♪上質空間で美肌を求めるお客様にワンランク上のサービスを提供しています。

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 銀座・表参道という都内の中心に店舗を構える同社のショップ&サロン。外装・内装・製品・サービスとすべてにこだわったお店には、30~60代のハイクラスのお客様が多くいらっしゃるとのことでした。こうした店舗で上質なサービススキルや美容知識を身に付けるとともに、社割でお得に自社製品を使って、自分自身もキレイになれるのもうれしいポイントです!美容好きの方は、是非ご応募していただきたいです。

  • 株式会社一保堂茶舗

    • 掲載終了予定日 26/06/22

    日常に寄り添う、日本茶の専門店。

    創業1717年、近江屋から始まり幕末から、お茶と真摯に向き合いながら時代に合わせて変化を続けてまいりました。現在は京都本店や青山店、新丸ビル店、その他11店舗にお店を構えています。単にお茶を販売するだけでなく、淹れ方教室やSNSでの発信を通じ「お茶のある豊かな生活」を提案。現在、東京エリアでの新店オープンが続くなど業績も好調です。これからも時代に合わせたお茶の楽しみ方を、丁寧にお客様へ届けていきます。

    日常に寄り添う、日本茶の専門店。

    事業内容

    \進化を重ね300年、信頼の実績が支える安心の職場/ ◆未経験OK/第二新卒歓迎 ◆20代〜30代活躍中 ◆販売ノルマなし ◆残業ほぼなし ◆育休取得率100% ◆賞与年2回 ◆最短入社半年で店長へ昇進した方も ■京銘茶の加工・製造及び小売

    従業員数

    約232名(2025年9月実績)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 【未経験歓迎】【残業月平均10時間未満】【副業OK】など魅力を整える同社。一保堂茶舗は、個人のノルマを追うのではなく、全員でお茶の魅力を広める姿勢が印象的でした。一人ひとりの接客を大切にしながら、お客様の日常に寄り添うことができます。また、休憩時間の工夫や復帰率100%など、女性が安心して働ける仕組みが整っており、長く働きたい方にぴったりです。ぜひ今回を機に応募してみてはいかがでしょうか。

  • 株式会社日本テレシステム 業務推進3部

    • 掲載終了予定日 26/06/25

    大手企業からの信頼で業績安定◎お客様の幸せと納得を第一に誠実な対応が選ばれる理由

    当社は、テレマーケティング事業を通じてクライアント企業とお客様の架け橋となるサービスを展開しています。 特に大手製薬会社のスキンケア化粧品におけるコールセンター運営では、長年の実績と高い品質評価をいただいております。「無理に売る」のではなく、「お客様の幸せと納得」を第一に考えた丁寧な対応を徹底。この誠実な姿勢がクライアントからの厚い信頼に繋がり、安定した事業基盤を確立しています。

    大手企業からの信頼で業績安定◎お客様の幸せと納得を第一に誠実な対応が選ばれる理由

    事業内容

    **:.。当社で働くPOINT。.:** ◆完全週休2日制で固定シフト ◆残業月10~20時間と少なめ ◆月給28万円スタート ◆チームで働くスタイル ◆髪色ネイル服装自由 ◆産育休取得&復帰実績多数 **:.。事業内容。.:** 1.テレマーケティングサービス ◆インバウンド ・通信販売注文受付 ・カスタマーサポート ・テクニカルサポート ◆アウトバウンド ・商品購入者へのアフターケア ・市場調査 ・各種キャンペーン等のご案内 2.BPOサービス ・はがき、申込書回収・仕分け ・データ作成 ・集計・分析 ・DM作成~発送

    従業員数

    230名(2021年4月現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 【月給28万円以上】【新高円寺駅スグ】【完全週休2日制】など、働く魅力たっぷりの同社。今回の取材で最も印象的だったのは、役職や年齢の壁を感じさせない、社内の温かい雰囲気とチームワークの良さです。「チームで管理する」体制が機能しており、互いに助け合う風土が根付いています。産休・育休の取得と復帰実績もあり、ライフステージが変化しても、心にゆとりを持って無理なく長く働きたい方にピッタリの企業様です。

  • D.I.GATE株式会社

    • 掲載終了予定日 26/06/25

    クライアント企業の成長を後押し。女性管理職5割を目指し、愛媛で長く輝けるキャリアを築ける環境を創る。

    当社は、単なる業務代行ではなく、企業の「現場が回り続ける仕組み」をつくる会社です。クライアントの成長を支える「頼もしいパートナー」として、業務を通じてクライアントの会社が“前より良くなる”ように、新たな価値を提供しています。2026年には女性管理職比率5割以上を目指すなど、女性のキャリア支援に注力。子育て世代が安心して長く働ける環境を整備し、愛媛から新しい働き方を発信しています。

    クライアント企業の成長を後押し。女性管理職5割を目指し、愛媛で長く輝けるキャリアを築ける環境を創る。

    事業内容

    ■物流サービス・EC総合支援

    従業員数

    45名(グループ合算) 【中途採用の割合】100%

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 今回お話を伺う中で、女性の働き方改善に力をいれていることが特に印象的でした。愛媛でこれからライフイベントを迎えても、長く安心して働ける環境を探している方は多くいるのではないでしょうか。同社は、【リモートワーク】の導入や【時短勤務制度】【残業ほぼなし】と柔軟な働き方を実現しています。そのため、将来を見据え、安心して働き続けられるでしょう。仕事と私生活の両立がしたい方にぜひおすすめです◎

  • 医療法人社団長美会 モッズクリニック

    • 掲載終了予定日 26/06/22

    「患者様ファースト」であることを重視しています。

    脂肪吸引・注入の分野において世界一のクリニックを目指し、幅広いノウハウを蓄積している当社。「患者様ファースト」をモットーに、ドクター1人ひとりの技術はもちろんのこと、手術後のケアも注力しています。これからは全国の展開も視野に入れ、更に多くの患者様に寄り添っていきたいと思っています。

    「患者様ファースト」であることを重視しています。

    事業内容

    ◆美容外科 ・脂肪吸引・注入施術など

    従業員数

    60人

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 銀座駅から3分。スタイリッシュなビルの一角にある同院はあたたかい照明が印象的なモッズクリニック。元CAとサービスのプロであるメンバーの方も「このお仕事はお客様のプラスな変化が見られるのがやりがい」とおっしゃっていました。また、バックオフィスには院長室がなく、何かあればすぐに相談することが可能なのだとか。風通しの良さも同社の魅力だと感じました♪

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