編集部が選んだ“とっておき”求人

場所にも予定にも縛られず、毎日をドラマチックにデザインできる自由さが最大の魅力！行き先も日程も自分でプロデュースできるから、仕事の合間に“推し活”や“絶品巡り”を堪能するメンバーがほとんどです。さらに、その自由を支える確かな収入も。賞与は年間平均350万円、入社2年目で年収500万円、3年目には760万円と、理想のライフスタイルを叶えるための報酬もしっかり手に届きます！

取材担当長内より
SNSで話題のブランドを次々と生み出す同社。最も印象的だったのは、急成長の裏側にある社員への細やかな配慮です。残業ほぼなし、有休取得率100%など、一人ひとりを大切にする姿勢が徹底されています。入社1年で店長へ昇進できるスピード感もあり、憧れの場所で「自分らしく」かつ「安定したキャリア」を手に入れたい方に、心からおススメしたい職場です！

大人世代に向けたファッションブランドを展開する『DoCLASSE』。2007年に立ち上げられたブランドですが、雑誌や新聞のメディアに掲載されるなど、各方面から注目を集めるブランドへと成長を続けています。2018年9月に設立12年目を迎える同社では、新しい価値観や考え方の導入するために、新メンバー募集をスタート。ブランドコンセプトや接客の姿勢に共感された方は、この機会に是非同社に飛び込んでみてください！

今回は、社員様と本部の方にインタビューができました♪「美に関心があるから」「ハホニコの商品のファンだから」このような理由から志望される方が多いという同社！品質の良い商品で美をサポートできる楽しさのある仕事だそうで、「美容が好き！」という方にはたまらないお仕事だと感じられました◎

福祉や教育など、地域に密着した幅広い事業を展開する同社。今回の取材で印象的だったのは、社員を全力でサポートする温かい社風です。外部研修への参加費用補助や手厚い福利厚生など、社員の成長と働きやすさを大切にする姿勢が随所に感じられました。残業も月5h以内と少なく、自分の生活も大切にしながら働きたい方にぜひおすすめしたい企業です！

今回取材を通して最も印象に残ったのは、自然体で過ごせる同社の雰囲気です。 同社には「残業を少なくしたい」「次のステップに挑戦したい」といった個人の希望を、気兼ねなく相談できる土壌があることがわかりました。会社都合で案件を押し付けられることがないため、結果として不満を抱え込むことがないのだとか。 経験が浅く、将来への漠然とした不安を抱えている方にこそ、ぜひ注目していただきたい企業です！

【残業ほぼなし】【年間休日120日以上】【賞与年2回】と安定企業ならではの働きやすさも魅力の同社。施設運営や人材派遣などの総合サービスを提供し、トヨタグループとして安定した経営基盤を築いています。20代の女性が多く、先輩のサポートも手厚い同社であれば、安心して新しい環境に飛び込めるのではないでしょうか？安定性と働きやすさのどちらも重視される方にぜひご応募いただきたい一社です♪

東証グロース上場・SAAFホールディングス株式会社のグループ企業である同社。エンジニアが働きやすさを感じられるよう、残業時間の削減から休日の確保などにこだわっているのだそう。働きやすさと同時に人材育成にも力を入れており、研修から現場に入った後までの長いサポートを通じ、未経験でも一人前に育つ環境が整っていました。「未経験から専門性を身に付けたい」という方にはぴったりの環境です！

予防医療のリーディングカンパニーとして、多角的に事業を展開する東京桜十字様。都内を中心に施設を拡大し続ける安定した経営基盤は、働く上での大きな安心感に繋がります。さらに、残業がほとんどなく、有給休暇も取りやすい環境は、プライベートも大切にしたい方に最適。落ち着いた環境で、これまでの経験を活かして長く働きたいとお考えの方に、ぜひおすすめしたい法人様です！

【未経験でも平均月収27万円】【残業月1時間】【研修制度充実】などの魅力が満載な同社は、1年で4倍成長を遂げる急成長企業です。入社3日間のマンツーマン研修、1ヶ月間のオンラインでのマンツーマンのサポート、外部研修・資格取得の全額負担など、教育への投資を惜しみません。新店オープンラッシュだからこそ、入社1年でマネージャーも夢じゃない！そんな成長する会社と共に、あなた自身も大きく成長できる環境です◎