編集部が選んだ“とっておき”求人

「心と体の両面から、未来を担う若者を育てる」という理念のもと、年々業績を上げている同社。【残業ほぼなし】【年間休日124日】などの働きやすさと、公正な評価制度が両立している点が大きな魅力です。お休みも取りやすく、連休の取得もできる環境。各種手当も充実しているので、努力すればしっかり報われます！自分の経験を活かして成長していきたい方にとって、理想的な企業様だと感じました◎

障がいのある方の就労支援を行う同社。取材で印象的だったのは、スタッフが無理なく働けるための「属人化をなくす仕組み」を整えており、「何度でも質問していい」という社内の雰囲気があることです。業務をチームで分担し、誰もが有休を取りやすい環境を実現。また、法人とのやり取りを通じてビジネススキルも磨ける点も魅力的です。福祉への関心と自己成長、どちらも叶えたい方にピッタリの企業です!

大人世代に向けたファッションブランドを展開する『DoCLASSE』。2007年に立ち上げられたブランドですが、雑誌や新聞のメディアに掲載されるなど、各方面から注目を集めるブランドへと成長を続けています。2018年9月に設立12年目を迎える同社では、新しい価値観や考え方の導入するために、新メンバー募集をスタート。ブランドコンセプトや接客の姿勢に共感された方は、この機会に是非同社に飛び込んでみてください！

取材して驚いたのは、医療事務の8割以上が未経験スタートだということ「医療＝専門知識が必要」という先入観を良い意味で裏切ってくれる職場でした！前職は営業や接客など、バックグラウンドが多彩。皆様イキイキと活躍されており、20～30代の若手女性社員が多く、質問しやすい温かい雰囲気も魅力的です◎未経験からキャリアチェンジを考えている方は、ぜひ注目してみてください♪

人事・労務アウトソーシングという専門性の高い事業を展開する同社。 「手に職をつけて、長く安定して働きたい」という方にとって 理想的な環境が整っている印象でした。 福岡オフィスは穏やかで風通しのいい雰囲気で、 子育て中の女性メンバーが多数活躍中。 「ここなら長く働き続けられる」と感じさせてくれる職場でした♪

一人ひとりに寄り添う仲人型の結婚相談所を運営する当社。全国約6,000社ある結婚相談所の中で、約40社しか取得していない「JLCA認証（マル適マークCMS）総合認証」を取得するなど、高い信頼性と成婚実績を強みとしています。手厚い研修制度も整っているため、未経験からでも安心してスタートでき、人と話すことや誰かをサポートすることが好きな方におすすめしたい会社だと感じました。

求人担当の大熊さんにお伺いしたところ、 「弊社の私が申しても説得力に欠けますが、社員は皆、地域の一人でも多くの子どもたちがどんな夢でもみられるよう、将来の選択の幅を広げてあげたいと願っています。公文式ならそれが可能なんです。子どもたちの背中に翼をつけてあげる、とてもやりがいのある仕事です」と。このお言葉がとても印象に残っています。

〈残業ほぼ0│有給100％消化の社員が多数│時短勤務もOK〉など、家庭や趣味、プライベートと両立でき、自分らしく働ける環境が整っている同社。「本当に届けたい人に届くように」―代表・白根氏が話した言葉は、設立からまもなく20年を迎える同社の想いの強さや、ブレない事業を直に表していると感じた。有名パティスリーやホテルとも取引実績があるとのことなので、一度は同社の商品を口にしたことがあるかもしれません！

同社を取材して最も印象的だったのは、社員の皆様が本当にリラックスして働かれていることでした。「みんなで残業せずに帰ろう」という方針が浸透しており、社長ご自身も社員を第一に考える温かいお人柄です。全面デジタル印刷という独自の強みを持ちながら、働きやすさも抜群。プライベートの時間を大切にしながら、腰を据えて長く働きたい方にピッタリの企業様です！

取材で印象的だったのは、残業月3〜5hとほぼ定時退社ができる抜群の働きやすさ！募集となる営業職・事務職どちらのポジションでも育成体制が整っており、無理なく仕事に慣れていけます。また、社内は温かい雰囲気に包まれており、経験豊富な先輩にいつでも相談できるフランクさが魅力。オフィスカジュアルやネイルOKで自分らしく働けるため、プライベートも大切にしながら無理なく長く活躍したい方に、おすすめできる環境です。