編集部が選んだ“とっておき”求人

場所にも予定にも縛られず、毎日をドラマチックにデザインできる自由さが最大の魅力！行き先も日程も自分でプロデュースできるから、仕事の合間に“推し活”や“絶品巡り”を堪能するメンバーがほとんどです。さらに、その自由を支える確かな収入も。賞与は年間平均350万円、入社2年目で年収500万円、3年目には760万円と、理想のライフスタイルを叶えるための報酬もしっかり手に届きます！

取材担当長内より
【残業ほぼなし】【月8日のお休み】【柔軟なシフト体制】と、アパレル業界の屈指の働きやすさを誇る当社。独自の【シーズン休暇】も取り入れており、決まった休みに加えて月ごとに休みをシフトに組み込んでくれるそうです♪さらに、アパレル業界では珍しく、取得義務有休と合わせて【年間125日】の休みを取れると伺いました！産育休の取得実績もあるため、好きを仕事に長く輝き続けられる環境だと思います！

大人世代に向けたファッションブランドを展開する『DoCLASSE』。2007年に立ち上げられたブランドですが、雑誌や新聞のメディアに掲載されるなど、各方面から注目を集めるブランドへと成長を続けています。2018年9月に設立12年目を迎える同社では、新しい価値観や考え方の導入するために、新メンバー募集をスタート。ブランドコンセプトや接客の姿勢に共感された方は、この機会に是非同社に飛び込んでみてください！

神田にある本社へ伺いました！社内はコーポレートカラーである緑とオレンジのチェアが目を引く明るい空間。当日は10名ほどの社員の方々が撮影やインタビューに協力いただけました。代表・永田氏をはじめ、皆さんとにかく穏やかでありながら、フランクなコミュニケーションが特徴的。入社したばかりの社員の方へも、非常に丁寧に、フラットに接されていたのが印象に残っています。同社であれば安心して挑戦できると感じました！

本社の目の前は海！フェリーを利用するお客様用のガラス張りの待合室で、休憩やランチをすることも可能とのこと。「都心の人の多さに疲れてしまった」「車で通いたい」「せかせかせず、ゆったりとした時間の中で働きたい」そんな方にはピッタリです◎実際に、ワークスタイルや社員の方ものびのびとした雰囲気。少人数体制だからこそ、無理にコミュニケーションを取ったり、一人の時間を過ごせないといったことはないそうです。

スタッフの皆さんが、常に助け合いながら仕事をしている穏やかな環境。子供の成長を実感する場面も多く、思わず感動するとのお話が印象的です。残業も少なく有休も取りやすいので、プライベートの時間をしっかり確保できる点も魅力的。「これまでの音楽経験を活かしたい」「人と関わることが好き」「子供が好き」という方にピッタリの企業さんです！

取材担当長内より
同社に入社されるスタッフさんのほとんどは沖縄が好きや商品を愛用している方がが多いそう。特に入社の決め手になるのが、店舗に足を運んだ際に、対応してくれるスタッフの丁寧な接客と人柄。さらに入社後も一人ひとりをしっかり見て、育ててくれる環境で、先輩からは「ゆっくりで大丈夫だよ〜」と声をかけてくれることも日常茶飯事だそう！未経験の方でも安心してスタートできる環境だと思います◎

カウンセラーの平均インセンティブが300万円、トップ層であれば500万円という同社。にも関わらず、ノルマがないという事実には驚かされました！だからこそ、純粋に患者さまのために最適な提案ができ、それが結果として大きな収入に繋がるという好循環が生まれているのだと感じました♪また、残業ほぼなし、有休消化率ほぼ100%と働きやすさも抜群！働きやすさも大事にしつつ、収入アップを目指す方にピッタリの企業様です!

スタッフ方々の笑顔があふれる明るい雰囲気のオフィスが印象的でした。同社では20代～50代の女性が活躍しており、子育てママも多数。施設の訪問後は直帰してリモートワークも可能で、子どもの学校行事や家事との両立もしやすく、プライベートを大切にできる環境。チームで支え合う温かい雰囲気にも心打たれました。家庭と仕事、どちらも大切にしたい女性にぴったりの職場だと感じています♪

【未経験でも平均月収27万円】【残業月1時間】【研修制度充実】などの魅力が満載な同社は、1年で4倍成長を遂げる急成長企業です。入社3日間のマンツーマン研修、1ヶ月間のオンラインでのマンツーマンのサポート、外部研修・資格取得の全額負担など、教育への投資を惜しみません。新店オープンラッシュだからこそ、入社1年でマネージャーも夢じゃない！そんな成長する会社と共に、あなた自身も大きく成長できる環境です◎