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編集部が選んだ“とっておき”求人

全 10 件中  110を表示  
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  • 株式会社ローザス

      • インタビュー
    • 掲載終了予定日 26/09/10

    安定性×成長性×将来性を兼ね備えた企業で、安心して長く働く。

    2009年の設立から着実に業績を伸ばしてきた当社。2024年3月には銀座に加え水道橋に新拠点をオープンしました。現在は関東エリアの約半数の病院とお取引を行うまでに成長しています。今後も人材の流動が見込まれる医療・介護業界に特化していくことから、将来性も抜群。安定性×成長性×将来性の3軸を兼ね備えた当社でなら、“安心して長く働く"を現実にすることができるはずです。

    安定性×成長性×将来性を兼ね備えた企業で、安心して長く働く。

    事業内容

    <事業内容> ■看護師専門の人材紹介サービス「看護プロ」の運営 ■介護士・医療事務・相談員・検査技師専門の人材紹介サービス「コメディカルプロ」の運営 ■ヘッドハンティング・人材紹介サービス ■人材採用コンサルティングサービス ※厚生労働大臣許可番号/人材紹介 13-ユ-304042

    従業員数

    【平均年齢】33歳 【中途採用の割合】100%

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 取材担当今野より
      【年間休日126日】【誕生日祝い金】【40種超えの研修あり】など、同社には働くうえでプラスになる制度が豊富に揃っています。取材を通して感じられたのは、社員の皆様の温かさ。「続けられている理由は働きやすさもそうですが、一番は人間関係の良さなんです」と語る社員の方の言葉が印象的でした。関係性も含め"本当に”働きやすい環境のもと、プライベートを大切にしたい方に、ぜひオススメしたい企業です!

  • 株式会社東横イン 東横INN新大阪東三国駅前

    • 掲載終了予定日 26/09/10

    「日本一、女性にとって働きがいのある職場」を目指して

    1986年の第1号店オープンから、今年で創業40周年を迎える株式会社東横イン。国内外で350店舗以上を展開し、業界トップクラスの客室数を誇ります。当社が掲げる大きな目標は「日本一、女性にとって働きがいのある職場にすること」。ホテル業界では異例の女性社員比率約80%、支配人の9割以上を女性が占めています。現在の代表自身も産休・育休を経て復帰した経験があり、ライフイベントを経ても長く活躍できる環境です。

    「日本一、女性にとって働きがいのある職場」を目指して

    事業内容

    *未経験OK!安心の大手・東横INNで働く *新大阪エリアだから通勤もラクラク *年休169日!プライベートも充実 *ベテランホテリエも活躍中 --------- 【事業内容】ビジネスホテルの運営

    従業員数

    19,328人(パートタイム従業員含む)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 取材担当宇佐美より
      今回は【東横INN新大阪東三国駅前】の皆さまにお話を伺いました!取材を通して印象的だったのは、チームワークの良さ。勤続10年、9年、8年という大ベテランの先輩方が若手を優しく見守り、お休みの日には一緒に旅行へ行くほど仲が良いそうです!また、会社の大運動会に向けて店舗メンバーで大縄跳びの練習をしたところ、なんと144回という大記録が(笑)!日々の業務で培われた抜群のチームワークが伝わってきました♪

  • サントリーパブリシティサービス株式会社 施設運営部【サントリーグループ】

    • 掲載終了予定日 26/09/10

    サントリーグループとして安定経営を続けながら、多角的に事業展開しています

    1963年創業の当社。お客様にサントリービール工場をご紹介する工場案内業務からスタートし、現在は、サントリーグループ各社の広報業務、商業施設のインフォメーションサービス業務、サントリー美術館やサントリーホールといった文化施設の管理運営などを手掛けています。これからも、サントリーグループの一員として、安定した経営基盤のもとチャレンジを続けながら多角的に事業を展開していきます。

    サントリーグループとして安定経営を続けながら、多角的に事業展開しています

    事業内容

    ◆サントリーグループ各社の広報・マーケティング支援業務 ◆企業PR 施設・商業施設インフォメーションなどのサービス業務 ◆コンサートホール・美術館など文化施設の管理運営・サービス業務 ◆イベントの企画・運営業務 ◆コールセンターの運営 ◆研修・コンサルティング業務 ◆人材派遣業務 他 *「えるぼし」第2段階認証/2017年12月認証 *「トモニン」/2020年1月認証 *「山梨えるみん」/2020年5月認証 *「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」/2019年12月認証 など

    従業員数

    2,443名:契約社員、アルバイト等を含む(2026年4月時点)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 【大阪勤務で転勤なし/残業ほぼなし/年間休日122日】といった環境から「えるぼし」「トモニン」認定を取得しているそう。「安定した会社で長く活躍し続けたい」そんな方に最適なお仕事だと感じました!

  • 株式会社ルフト・メディカルケア 横浜支店

      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 26/09/10

    「いのちを支える現場を全力でサポートする」

    医療・介護分野に特化したアウトソーシング会社として、全国69箇所に営業拠点を展開し、確かな安定基盤を誇る当社。企業理念である「いのちを支える現場を全力でサポートする」のもと、医療人手不足という社会的課題の解決に寄与しています。超高齢社会における医療ニーズの高まりに伴い、当社の事業価値も年々向上しており、腰を据えて長期的なキャリアを歩むには最適な環境です!

    「いのちを支える現場を全力でサポートする」

    事業内容

    ★横浜駅から徒歩8分 ★残業は月8時間程度 ★需要が安定している医療×人材業界 ★未経験スタートメンバーが100%! ★事務作業と人と話す業務が半々♪ちょうどいい気分転換になります ★年末年始休暇、夏季休暇、GWの長期休暇あり! ~フォトクリップページにて、1日の仕事の流れをご紹介中~ <医療・介護分野に専門特化したアウトソーシング会社> ■労働者派遣事業/派13-300487 ■有料職業紹介事業/13-ユ-300437 ■医療関連サービスマーク

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 当社は医療・介護特化の人材サービスを展開する全国69拠点の安定企業です。残業は月平均8時間前後と少なく、完全週休2日制など業界屈指の働きやすさが整っています。有休や半休も柔軟に取得できるため、子どもの学校行事や急な予定など、日々の家庭やプライベートの時間も諦める必要がありません。仕事も私生活もどちらも大切にしながら、腰を据えて長く活躍できる当社に応募してみてはいかがでしょうか♪

  • 株式会社益岡製作所【Ciao!Fitness&Pilates】

    • 掲載終了予定日 26/09/10

    加圧BFR×マシンピラティスで根本から美しく。地域の人々の健康を支えるスタジオです。

    『Ciao! Fitness & Pilates』は、医療機関で効果が立証された「加圧BFR×マシンピラティス」を提供するスタジオです。成長ホルモンの分泌を促し、現代人が抱える「疲れやすい」「痩せにくい」といった悩みを根本から改善。運動が苦手な方でも無理なく続けられる独自メソッドで、人間本来の機能を呼び覚まします。地域のみなさまがいつまでも美しく、健康に過ごせるよう伴走する事業です。

    加圧BFR×マシンピラティスで根本から美しく。地域の人々の健康を支えるスタジオです。

    事業内容

    *未経験・第二新卒歓迎 *残業月5時間以下でプライベート充実 *マイカー通勤OK(ガソリン代規定支給) *フィットネスジムの無料利用OK *インストラクター資格取得支援(全額会社負担) *年休120日以上(シフト制・月8〜10日休み) *ノルマ一切なし ■女性専用マシンピラティススタジオの運営 ■フィットネスジムの運営 ■加圧BFR×マシンピラティスを用いた独自のトレーニングプログラム提供 ■地域密着型の健康づくりサポート・健康指導 ※Ciao! Fitness & Pilatesは株式会社益岡製作所が運営しています。

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 【未経験歓迎】【残業月5h以下】【ジム無料利用OK】と、自分磨きをしながら働ける同社。一番の魅力は、インストラクター資格を全額会社負担で取得できる教育体制です!(※ピラティスインストラクターに限る)20〜30代の女性スタッフが中心に活躍しており、アットホームで温かい雰囲気が広がっています。地域の方々と楽しく会話しながら心身の健康をサポートするお仕事。あなたも働きながら健康と美しさを手に入れませんか?

  • エース株式会社【ace./PROTECA/Jewelna Rose】

    • 掲載終了予定日 26/09/07

    ■直近2年で新規10店舗を出店■1940年創業、老舗ラゲージメーカーの安定基盤

    エース株式会社は、1940年の創業以来80年以上にわたり、日本の"移動"を支え続けてきたラゲージメーカーです。 国内カバン製造・卸部門シェアNo.1として、オリジナルブランドの『PROTECA』『ace.』などに加え、『ZERO HALLIBURTON』といった世界的なブランドまで、多彩に取り扱っています。 世界中のビジネスパーソン・旅行者から愛される品質と機能性を、日々磨き続けているブランドです。

    ■直近2年で新規10店舗を出店■1940年創業、老舗ラゲージメーカーの安定基盤

    事業内容

    *\当社の代表ブランドをご紹介/* ■PROTECA(プロテカ) スーツケース国内生産50年以上の実績を持つ、エース株式会社を代表するラゲージブランドです。 ■ace.(エース) 「すべての移動を旅と捉え、その旅を快適にするための最適なカタチを提供する。」をコンセプトに、トラベルからカジュアル、ビジネスまでの幅広いアイテムを扱うバッグ&ラゲージブランドです。 ■Jewelna Rose(ジュエルナローズ) ジュエリーを身につける感覚で、日々のスタイリングに合わせたコーディネートのスパイスや、時には主役となるトレンドミックスなバッグを提案します。 ■HaNT(ハント) 当社の女性社員チームが「本当に欲しいと思う商品を作る」というコンセプトのもと開発した、女性のためのバッグをご提案します。 ■ZERO HALLIBURTON(ゼロハリバートン) 1938年にアルミニウム合金製のハードケースを発表して以来、世界中のエグゼクティブから支持されてきました。

    従業員数

    1,139名(2025年12月期 連結)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • \女の転職type取材班もace.のカバンを愛用中/ 「PCが入って、休日も使えて、肩がラクなバッグ…ありますか?」と正直かなりワガママな相談をしていました。しかし、販売スタッフの方は通勤ルートや持ち物、普段のファッションまで丁寧に聞いてくれて、色々なバッグを実際に肩にかけさせてくれました! 実際に選んだバッグは今でも毎朝使っています!"売られる"じゃなくて"探してもらえる"接客、本当に心地よかったです◎

  • 株式会社高萩自工

    • 掲載終了予定日 26/09/14

    鉄道の安全と安心を支える日本唯一の会社です。

    私たちは鉄道や軌道の保守を行う保線作業に利用される保線車両のメンテナンスを行っています。保線車両の代理店は日本に10社のみ、その中でも鉄道の発祥地ヨーロッパから車両を日本仕様に変えたりメンテナンスを行っている日本唯一の企業が当社です。当社独自のシステム開発も行っており、特許も取得中。高い技術力が評価されJR東日本など大手企業の引き合いが増加。今回はバックオフィスのポジションを募集することになりました!

    鉄道の安全と安心を支える日本唯一の会社です。

    事業内容

    ▼当社で働く魅力▼ ◎土日祝休み ◎神奈川勤務!自転車・バイク通勤OK ◎賞与年2回&各種手当あり ▼私たちがやっていること▼ 鉄道保線車両のメンテナンス それらに付随するシステムの開発を行っています。

    従業員数

    10名(企業全体)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 鉄道は日本の交通の要。1日に新宿駅だけで104万人、山手線の通過人員は715万人と言われています。そんなライフラインを支えているのが同社。わずか4mmの線路のズレが脱線事故を起こしてしまうそう。そんな安全を守るために線路のゆがみを直す保線車両があり、同社は日本で数少ない保線車両の代理店です!JRの指定工場でもあり、特許も取得しているようなので、これからも長く働きたい方にオススメの企業です!

  • 関西ビジネスインフォメーション株式会社 事務サポートチーム【Daigasグループ】

    • 掲載終了予定日 26/09/14

    40年の歴史が守る、Daigasグループの安定を、あなたの日常に

    1985年にDaigasグループの一員として誕生した当社。「お客さま企業のビジネスの成功に貢献する」をミッションに、デジタル・オンラインやコンタクトセンター、営業・事務代行など、多岐にわたる事業を展開しています。40年の歴史で培ったノウハウを活かし、企業の課題をワンストップで解決できる「トータルソリューション」が最大の強み。変化する社会に応じ、今後も新しい価値の創造に挑戦し続けます。

    40年の歴史が守る、Daigasグループの安定を、あなたの日常に

    事業内容

    ■デジタル・オンライン ・WEB制作、広告運用 ・会員サイト、SNS運用 ・システム開発 ■コンタクトセンター ・コンタクトセンター受託運営 ■BPO ・営業代行、事務代行 ■セールスプロモーション ・展示会トータルサポート ・制作物 ・イベント運営 ■教育・研修 ・集合研修、オンライン研修 ・eラーニング ■建築・省エネ検査 ・建設設計、インテリア ・省エネ計算 ・各種調査、データ分析 【公的資格】 ・一級建築士事務所 大阪府知事登録(ヘ)第17482 ・建設業 大阪府知事許可(特-2)第134077 ・プライバシーマーク 20000642

    従業員数

    1543名 【中途採用の割合】94%

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 「さすがDaigasグループ」と感じたのは、制度だけでなく働く方々の“心の余裕”!平均年齢45.2歳、復帰率84.6%という数字通り、ライフイベントへの理解が深く、取材中も互いを尊重し合う穏やかな空気が印象的でした。残業月10h程度に加えフレックス制も導入されており、「家事や趣味と両立したい」という30・40代が輝ける環境です♪安定も自由も手に入る、まさに理想的な環境だと感じました!

  • 株式会社エムクリエーション【エマリーエ】表参道サロン

    • 掲載終了予定日 26/09/07

    すべては、一人の花嫁を、誰よりも美しくするために。

    一人ひとりの花嫁様の美しさを何より大切にする――それが、エマリーエの揺るがない哲学です。結婚式場と提携しないことで、中間マージンをお客様へのお直しやドレスの品質に還元。さらに、レンタル回数も1着につき最大4回までに制限することで、常に最上級のコンディションを保っています。その妥協のないものづくりは、数々の著名人にも選ばれ、35年以上にわたり時代を超えて愛されるブランドとして確かな評価を築いています。

    すべては、一人の花嫁を、誰よりも美しくするために。

    事業内容

    【ブランド「EMarie」】 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ デザイナーのエマ理永(えま りえ)氏が展開する 日本の代表的な高級ウェディングドレスブランドです。 気品とオリジナリティにあふれる「ヒロインドレス」で知られ、 花嫁の立ち居振る舞いまで美しく見せる計算し尽くされたデザインと高度な縫製技術が特徴です。 また、歩くときに裾を蹴らずに優雅に歩けるよう、 会場の床に合わせたスカート丈の調整など、 花嫁様を美しく魅せる工夫を随所に施しています。 【事業内容】 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◆ウェディングドレスの設計・デザイン(代表自らがパターン作成まで担当) ◆ウェディングドレスおよび小物の販売・レンタル(オートクチュールおよびレンタルドレスの提供) ◆一人ひとりの体型に合わせたドレスの微調整・お直し(襟元、肩の高さ、スカート丈、リボンの位置など) ◆完全予約制サロンの運営(1日4組限定での接客や最終フィッティングの実施) ◆フォトウェディングの対応(提携するヘアメイク等との連携)

    従業員数

    9名

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 取材担当吉澤より
      【完全予約制】【お客様は最大4組/日】【定休日:火水】のプライベートサロン。私自身、ご縁のある際はプライベートでぜひとも訪れたいと思えるような素敵な空間でした♪取材で特に印象的だったのは、代表のエマ様の「女の子はみんな可愛い」という考えのもと、どんな方の美しさも引き出すという強い想いがあるのだということ。目の前のお客様に寄り添うおもてなしをしたい方にはぴったりの環境だと思います◎

  • 医療法人社団銀緑会 みどり野リハビリテーション病院

    • 掲載終了予定日 26/09/10

    安定基盤の「カマチグループ」でバックオフィスを支える♪スタッフ想いの温かい社風で長く働ける環境◎

    私たちは、全国で病院や学校を運営し、1万人以上の職員数を誇るカマチグループの一員です。地域の皆様に信頼される質の高い医療・福祉サービスの提供を通じて、安定した成長を続けています。 当グループの強みは、確かな経営基盤と、スタッフ一人ひとりを大切にする温かい社風。今後も地域医療に貢献し続けるため、組織の要となるバックオフィス部門の強化を図り、より働きやすい環境づくりに力を入れていきます!

    安定基盤の「カマチグループ」でバックオフィスを支える♪スタッフ想いの温かい社風で長く働ける環境◎

    事業内容

    病院運営 ◇診療科目 リハビリテーション科 136床

    従業員数

    310名

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 今回取材に伺って最も印象的だったのは、スタッフの皆様の温かい雰囲気です。先生や他の職種の方とも和気あいあいとコミュニケーションを取られており、「病院=堅い」というイメージが覆りました! また、充実した研修制度や、子育て世代への理解など、長く働き続けられる環境が整っている点も大きな魅力。「安定した環境で長く活躍したい」という方に、ぜひおすすめしたいです。

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