編集部が選んだ“とっておき”求人

『ほけん百花』店舗を訪問し、保険コンサルティングの現場を体験取材してきました。40代・50代の方々が未経験からスタートして活躍している姿に驚きです。窓口業務や事務を通じてお客様をサポートする働き方は、想像していた保険の仕事とは全く異なるものでした。柔軟なシフト勤務と、チーム全体で支え合う文化が根付いており、初めてこの業界に挑戦する方も安心してスタートできる環境が整っていると感じました！

「何よりも人柄が良いんです！」と口をそろえて取材の際にお話しくださった同社。人柄が良いというお話をどの社員の方もしてくださり、居心地が良く、温かな環境で働けるのだと感じました！さらに、【16連休取得可能】【託児所あり】【産育休取得率100％】と仕事と家庭を両立する方に嬉しい制度も盛りだくさん！「安定した環境でお客様の悩みに寄り添いたい」「安心できる環境で新しいことに挑戦したい」そんな方におすすめです！

【国内トップシェア】の高い知名度を持つ製品を扱っている同社。将来的にニーズの高い医療業界を支える製品であり、圧倒的な信頼を獲得している商材を扱えるポジションのため、安定して活躍できるのが魅力だと感じました。さらに、【転勤なし】【産育休取得実績あり】と、葛西から離れることなく、ライフイベントに合わせて働けるのも魅力のひとつ。腰を据えて働きたい方におすすめの企業です◎

同社を訪れて感じたのは、社員の皆さんの楽しそうな雰囲気。「コスメが好き」という共通点があるからか、年齢関係なくフランクに談笑する姿がたくさん見られました。インタビューでは、仕事の楽しさを語る姿が印象的で、まさに「好きなことを仕事にする」魅力を実感。「コスメが好き」「美容の知識を深めたい」そんな方にピッタリな環境だと感じました！

【完全週休2日制】【残業ほぼなし】【産育休実績あり】など魅力満載の同社。平塚・大磯エリアの「約2軒に1軒」が利用するという、湘南に欠かせないインフラを支えるケーブルテレビ局です。特に印象的だったことは、ライフステージの変化にしなやかに対応しながら活躍する女性社員の姿。結婚や育児を経ても「湘南でずっと働きたい」という想いを、実現できる環境だと感じました！

取材担当宇佐美より
六本木に店舗を構えるジュエリーショップ「Ciel」。社員様同士の距離が近く、取材中もフラットにお話ししてくださる和やかな雰囲気が印象的でした♪目標を達成した日は「今日はもうお店閉めよっか！」と夕方に全員で早上がりをしたり、誕生日には代表からジュエリーのプレゼントをもらえたりすることもあるのだとか。入社後もすぐに馴染めること間違いなしです♪

【リモートOK】【正社員⇔業務委託の切り替え可能】【チームでの育成体制充実】…と、キャリア継続を本気で支える制度が揃っている同社。二児の母である代表自身の経験から生まれた『ONE TEAM』体制は、一人で抱え込まずにそれぞれが助け合いながら働ける新しい体制がとても魅力的でした。女性の活躍推進を本気で考えている同社なら、ブランクがある方や経験が浅い方でも自分らしく輝けると確信しました！

【リモートも可能】【時短勤務あり】【土日祝休み】など魅力的な環境を揃える同社。アワードシステムは、創業以来20年以上にわたり、日立グループと強固なパートナーシップを築いてきました。日本の経済を支える金融インフラを担う実績は、業界内でも確固たる信頼を獲得しています。安定した経営環境のもと、大手プロジェクトの最前線でスキルを磨けるのは同社ならでは。安定企業で、腰を据えて働きたい方にぴったりです♪

今回募集するのは、どちらも未経験からスタートできるということで、実際に「スイーツが好き」「お菓子をつくるのが好き」といった理由で入社した方が多いのだそうです。一方で住宅手当や家族手当など、制度面の充実さに魅力を感じた方も多いのだとか！好きなことを仕事にしたい方や、制度が整った環境で働きたい方、どちらにも魅力的な環境だと感じました◎スタッフ同士の仲も良く、定着率90%と高めなことにもうなずけました！

同社を取材するのは今回で3回目となります。代表が元エンジニアでエンジニア思いの会社作りをする企業は数多く見受けられますが、その中でも同社の違いについて今回感じ取ることができました。それは「エンジニアがこうしたい・こうなりたい」を実現させる会社であること。エンジニアはこうあるべきと強いることはなく、意見やアイデア全てがエンジニアから発信されるように日頃から会話を重ねているんだと気づかされました。