女性にうれしい！積極採用中の人気求人

制作担当宇佐美より
【年休120日以上／月平均10日間休み】【賞与年2回】【実働7.5時間】…と働きやすい環境が整えられている同社。そんな環境だからこそ、出産などのライフイベントを経ても仕事を続ける方が多く、産育休の取得率は100%を誇ります！また、同社はシガール®など数々の人気商品を生み出してきた知名度バツグンの洋菓子ブランド。かくいう私も、シガール®の大ファンです！ぜひあなたも“大好きなお菓子”に囲まれながら働きませんか？

経営領域をはじめ、人材育成、組織開発、企業ブランディングなど、多角的なコンサルティング事業を展開している同社。社内では20代の女性が多く活躍していることが特徴です。ライフステージの変化に対応できる休暇やオシャレを楽しめる社風など、まさに働く女性を応援する環境が整っています。また、同社のスタッフブログも特徴的。社内の和気あいあいとした様子が綴られており、入社の決め手になった！という社員もいるのだとか。

貸会議室事業を時代に先駆けて開拓し、現在も多様なサービスで業績を順調に伸ばしている同社。「未経験だけど、フレキシブルスペース事業に興味がある」という方はご注目！営業や販売スタッフなど、業界未経験から始めた先輩が多く、社内では積極的に業務を教えあっているのだとか。営業、フロント業務のキャリアの第一歩として、サポート体制抜群な同社で踏み出してみるのはいかがでしょうか。

森ビルグループの一員として、景気に左右されにくい安定基盤が魅力の同社。年間休日数は多く、賞与5ヶ月分、夜勤なし、残業月平均20時間以内と、働きやすさが際立ちます。さらに、未経験者も安心の3ヶ月間の研修制度が整備されており、新しいキャリアに挑戦したい方にも最適な環境です。自社施設の社割もあり、福利厚生も充実。「安定した環境で長く働きたい」という方にぜひおすすめしたい企業です。

介護業界は一般的に、ハードワークなイメージがあるかもしれません。ですが、お話を聞いていくにつれて「ここまで、社員のことを考える会社は少ないのでは？」と思うほど、働きやすい環境を整えていると思いました！実際に、有料老人ホームから転職し「夜勤がなくなったのに2年目から収入が増え、プライベートの時間を確保できるようになった」と話す方も。ライフスタイルに合わせた働き方を実現したい方にピッタリです！

制作担当高橋より
取材を通して、社員想いの会社だと実感しました。同社の組織図は、パートナー（社員）を店長や幹部、社長や会長が支える逆三角形。実際、パートナーのアイデアが採用され、全店に広がった事例もあるのだとか！このように一人ひとりの意見を聞き、失敗をいとわず挑戦させてくれるからこそ、次の成功につなげていける。人生においてもプラスとなる経験が積める会社だと感じました。

制作担当飯塚より
上場を目前に控え、急成長を遂げている同社。業界全体で成長している安定基盤や完全週休2日制(土日祝休み)、残業月20ｈ以下などの働きやすい環境のもと、若手女性が多く活躍しています。“上場を目指す”という共通目標に向かって、エネルギッシュに取り組んでいる雰囲気だからこそ、明るく知識欲旺盛な方にピッタリな職場だと感じました！

制作担当佐藤より
実際に他のレジデンスで働くメンバーにインタビューしました！皆さんが口を揃えてお話されていたのは、チームワークの良さ。情報の連携が大切になってくるお仕事だからこそ、スタッフ同士で協力し合いながら、お互いサポートし合っているそうです。ご入居者様と関わる機会も多いため、喜んでもらえた瞬間にやりがいを感じている方も多かったです。入社後にはOJT研修も設けているそうで、安心してスタートできる環境だと思います♪

パーソルグループである強みを活かした手厚い研修と安定基盤を兼ね備えた同社。「年間休日125日・残業少なめ」など、プライベート時間をしっかり充実させながらはたらけることはもちろん、「産休・育休・介護休暇」「プラチナくるみん・えるぼしマークの認定」など、ライフイベントに合わせて長くはたらけることも同社の魅力だと感じます。ご自身のペースに合わせてムリなく、長期的に活躍できる環境です。

制作担当取材担当T.I.より
オンラインサービスを業界でもいちはやくスタートし、マスコミでも取り上げられ知名度アップ中のサンマリエ。今回も東京・西新宿「オペラシティ」の本社を訪問しました！同社を訪問するのは数回目となるリポーターですが、毎回感じるのは社員の皆さんの温かい対応。社員さんをインタビューしても「人間関係の良さが魅力」という声は必ずと言ってよいほど出てきます。同社の雰囲気をぜひ面接の際にチェックしてみてくださいね！

取材班が訪問したのは、青山にある本社および青山本店。「ピエール・エルメ」の洗練されたスタイリッシュかつ鮮やかな色合いのデザインで、どこにいても“らしさ”を感じられ、その世界観に目が惹かれてしまいました。社員の方々もイキイキと働かれていて、同ブランドへの尊敬や愛情が感じられました。待遇も申し分なく、ワクワクする環境で働きたい方にはピッタリです♪

制作担当井上より
今回募集するのは、クライアント企業と求職者双方の課題や希望に向き合い、提案を行うポジション。そうした誠実なスタイルが好評を得ていて、多くのニーズが寄せられているとのこと。同社ではフレックスタイム制を導入。研修制度も充実しており、未経験から裁量の大きな環境で無理なく成長できる環境が整っていました。上場企業でプライベートも大切にしながら、キャリアアップを目指したい方はぜひチャレンジいただきたいです。

☆年間休日130日以上 ☆残業月10h以下 ☆有給取得率100％ などの働きやすい環境が整っている同社。5年連続で成長率140％を超え・2029年の上場を目指しておりまさに“勢いのある成長企業”。取材で印象的だったのは、社員の人生の豊かさはもちろん、社員の家族や仲間、パートナーの幸せを想う代表の人柄。利己的ではなく利他的な同社だからこそ、得られる成長があるはず。ぜひご応募いただきたい企業です！

社会保険労務士法人と聞き、「堅い会社なのでは？」という先入観を持って取材に臨みましたが、そのイメージは覆されました。オフィスでは役職の垣根なく皆がフラットに意見を交わし合っており、ベンチャーな空気に満ちていました。そもそもエフピオを設立した動機が「個人事務所にはカバーできない領域まで、お客様のお役に立ちたいから」だとのこと。やりがいありそうですね！

制作担当小軽米より
健康経営優良法人2024にも認定されたエスプール。グループとして働きやすい環境作りに注力しており、「週休3日やシフト制も選択可」「残業月10h」といった働きやすさもバッチリ。人事の方によると、今回募集中のポジションではアイデアや提案をどんどん発信してほしいとのこと。自分の声を発信できる環境って、それだけで居心地がいいですよね。「未経験から新しい仕事に挑戦したい」という意欲をお持ちなら、きっとピッタリです♪

お客様だけでなく、社員の満足度の向上も図っているフルスタック。 同社は、リモートワーク導入や、完全週休2日制の実施など社会の変化に応じて柔軟に働き方改革に取り組んでいる。 また、売上や従業員数も右肩上がりであり、取引先も更に増えていくことが予想される。 基盤形成が安定しつつある同社で更なる発展に携わっていくことになるため、 腰を長く据えて働きたい方にピッタリな企業である。

今回取材に訪れたのは、株式会社 ビタースウィート・インターナショナル。数ある同業他社の中でも同社は高品質な衣裳を豊富に取り揃えているため、新郎新婦の満足度も高いそう。残業少なめで長く働ける環境もあり、ウェディング業界でのキャリアをスタートするにはぴったりといえそうです。

「電話営業は思うほど稼げない」という考えは、おそらく間違った認識かもしれない…。今回の取材では【入社4ヶ月で月収100万円可能】【女性5名の内3名が月収100万円以上】という事実を目の当たりにしました。その背景にあるのが正社員同等のサポート、充実のインセンティブ制度。中には1億円プレーヤーも在籍！代表が「プロ野球選手並みに稼げる会社にしたい」と豪語するなど、高収入を得たい方にはピッタリな会社だと思いました。

2022年の立ち上げから3年目を迎えるICT事業部。組織の基盤が少しずつ固まってきたことから、今後は更に上のステージを目指していきたいとのことでした。現在は全国各地で20～30代の女性を中心に活躍されています。入社後もフォロー担当がいるため、不安なところがいつでも相談できるというのも働く上で嬉しいポイントのひとつ。安定企業で社会貢献度の高いお仕事に挑戦したいという方は、ぜひ応募をご検討ください♪

制作担当北川より
100年以上の伝統と品格を持ち、輸入車ディーラーとして確固たる地位を築いている同社。社員の方々が仕事や商品に誇りを持ち、チームワークやお客様との信頼関係を大切にされている点を取材で伺うことができました。また、伊藤忠商事グループであり働く環境が整備されている点も同社の魅力。メリハリを付けて働くことが可能です。入社前はクルマの知識がなかった方も活躍されていますので、ぜひこの機会にご応募ください！