女性にうれしい！積極採用中の人気求人

同社の特徴は「100％女性の会社」ということ。女性ならではの細やかなサポートやホスピタリティを強みとし、IT社会に必要な幅広い支援ビジネスを手がけています。また、女性が働きやすい環境づくりにも力を入れており、残業ほぼナシ・休暇制度充実・産育休の取得などは社員からも「働きやすい！」と好評だそうです。同社でなら女性のライフステージを見すえて、長く活躍できる環境があると感じました！

制作担当大竹より
全国に1000店舗以上を展開するAPAMANグループ。Webサイトや店舗の認知度は抜群！設立17年目で賃貸住宅仲介店舗数は圧倒的シェアを誇っています。サブリース入居率はなんと「96.0％(2016年9月末現在)」。オーナー・入居者ともに高い満足度を得ていることが強みです。上場企業という安定環境で活躍できることはもちろん、働き方の自由度も大きな魅力なんだとか！「安心して働きたい」という方にはぴったりの環境だと感じました。

制作担当佐藤より
提案に専念できる同社のスタッフは、お客さまに寄り添った提案ができるのが大きな特徴です。店舗によってはわざわざお店に寄ってくれる方ができるほど、お客さまと深い関係性を構築することができるようになるそうです。提案のみならず、集客イベントなどの企画・実施もでき、準備段階でもお客さまと触れ合うことができる同社なら、長くモチベーションを保てると感じました。

今回取材でお伺いしたのは、石づくりの外観が特徴的なIBIZA館。中には工房やショールームも併設されていて、数々の素敵なバッグに取材班も目が奪われてしまいました。職場の雰囲気も落ち着いていて、みなさんが真剣にお仕事に取り組んでいる様子が伝わってきます。誰もが全力になれる環境だからこそ、たくさんの方に愛されるバッグが生み出される。「自分の仕事に誇りを持ちたい」という方には、ぜひIBIZAをオススメしたいです！

制作担当三平より
同社が運営する教育サイト「インターエデュ・ドットコム」は、月間5600万PVを誇り、月間UU数は300万人以上。知名度・人気ともにバツグンで、長年教育の業界へ貢献しています。そんな同社だけに、取材では子供たちの未来について真摯に向き合い、教育に貢献するという熱い思いを伺うことができました。直行直帰OK＆選べるシフト制度など、メリハリのある働き方も実現できる同社なら、安心してチャレンジできますよ◎

今回取材でお伺いしたのは新宿の店舗 設立間もない会社ながら、スタッフの働きやすさは抜群なんだとか！ 様々な大手サロン出身のメンバーが立ち上げており、 前職で感じた不満を解消できる店づくりを行なっているので、 ますます環境が整うことが予想される“STLASSH”☆ 美容業界で長いキャリアを築くのに最適な場所であると感じました♪

制作担当熊澤より
期間限定ショップやオンラインショップで注目を集める「スチームクリーム」や男性向けのパーソナルケアブランド「シガーロ」を取り扱う同社。思わず購入したくなるデザインのパッケージやお手頃な価格も人気の秘密です。本当に良い商品だからこそ、リピーターも多く、たくさんのお客様に愛されています。若いブランドだからこそ、自身の活躍がブランドの成長に直結しているというやりがいを感じながら活躍できると思います！

制作担当福村より
◆人の手だから感じる、伝わる 一流になる技術も、技術を元にした接客も全て人の手から生まれている。 お客様自身の体調や思いを些細なところまで感じることができる理由も 「人の手」だから。 オリーブスパは、オールハンドで伝える技術力、些細な思いを感じ取る接客力を持つ社員で成り立っている。 機械やマニュアル通りではできない、癒しを提供する人になる。 そういう思いをお持ちの方にご応募いただきたい。

制作担当逸崎より
「営業は難しそう…」「長く働けるイメージが湧かない…」そんな不安が一変するのが環境ステーション。同社は待遇や資格取得サポートをしっかり整え、幹部候補への登用も積極的です。しかも未経験大歓迎！福利厚生も充実していて、年2回の海外研修旅行では仲間と楽しくリフレッシュ。至れり尽くせりの環境で、専門知識をイチから身に付けて業界のプロを目指せる、とってもステキな会社だと感じました♪

「女性を輝かせる会社」という言葉が、これほどしっくりくる会社は珍しいかもしれません。働くコーチはもちろんのこと、10代から80代まで幅広い年齢のお客様が、運動やコーチとの対話を心から楽しんでいました。女性が多い職場だからこそ、女性に優しい仕組みも整っています。スタッフはほぼ全員が正社員。産休や育休から復帰する方も多いのだとか。長く安心して働ける職場を探す女性は、ぜひ一度のぞいてみてはいかがでしょうか。

制作担当熊澤より
全国の百貨店・商業施設などで運営するハーブショップ『enherb』や通販コールセンターの受注受付事業を展開している同社。サントリーグループならではの安定した基盤があるため、長く働き続けられる環境が整っているそうです！また、残業が少ないなど、ワークライフバランスや産育休制度をはじめ、女性にとって長く働ける環境もバッチリ♪ライフイベントを見据えて、安定して長く働きたい方にオススメの一社です！

制作担当小軽米より
今回の取材でお伺いしたのは、オフィス街に囲まれ、空港や都内主要駅へのアクセスがしやすい、浜松町駅すぐの店舗。完全個室の店内は、落ち着いたリラックスできる雰囲気で、とても居心地の良い環境でした。社員の方に「会社の魅力は何ですか？」とお聞きすると、全員が口を揃えて「仲が良いところ！」と答えてくださいました。取材中も楽しく和気あいあいとお仕事をされていたのが印象的です。ぜひ、ご応募をご検討ください。

制作担当大竹より
自社製品を含め、ソフトもハードも完全自社内で完結できる同社。未経験の方には分かりにくいかもしれませんが、これはとってもスゴイことなんです！だからこそ、大手企業から直接取引を実現しています。そんな同社で未経験から成長できるのは手に職をつけたい方にとっては大きなチャンス！残業少なめ、育休実績あり、フレックス制など働きやすさも揃っているから長く働き続けたい方にお勧めです！

お堅い・社内は静か…なんてイメージを持ってましたが、 真逆でした（笑）非常に賑やかでしたよ！ 話は変わりますが"子育てママ"が多数活躍しているとのことで、 3名に取材をさせて頂きましたが、皆さん口を揃えて、 「育児への理解が深い会社」と仰っていました！ お子様の行事・家族旅行での有給取得をはじめ、 時短勤務も快く受け入れてくれるそう。 なが～く働きたい！そんな方にピッタリの職場ですね。

制作担当橋本より
今話題の「えるぼし」認定を受けている同社。女性社員の在籍比率や産育休後の復職率、管理職へのキャリアパスなど、様々なデータが同社での“女性としての働きやすさ”を示していると感じました。「ライフステージの変化があっても、働き続けられる」と謳う企業が増える中、同社は、会社全体にその意識が浸透しているからこそ、制度が形骸化せずに実施されているのです。「長く仕事を続けていきたい」という方にはピッタリの環境。

制作担当三平より
東横インは、多くの女性スタッフが活躍しているホテル。「女性の感性を重視したホテル運営」がコンセプトのひとつで、女性ならではのきめ細やかさや視点を大切にしているそうです。フロント業務から支配人になることも可能ですし、年間休日170日以上でたっぷり休むことができるから、メリハリある働き方が可能。中部国際空港Ⅱがオープンしたばかりのこのタイミングで、新しいスタートをしたい方にはおススメです！

制作担当山影より
「飲食業界の女性が、オフィスワークで長く働ける環境を作りたい」と話す、代表の松岡さん。とても柔軟な考えを持っており、和歌山の拠点では子連れ出社OKにも！「将来は海外の拠点も作って、時差を利用して働きやすい環境作りに活かしたい」など、発想力も豊か。「働きたくても働けない女性に働ける場を提供できたら」と人に対する思いやりや、大きなビジョンを持った方です！こんな代表のもとでなら、仕事が楽しくなりそうです♪

制作担当橋本より
多くの方が海外での利用方法を求め、訪れるカウンター。スタッフの方々の解りやすい説明や温かい笑顔が印象的でした。豊富な商品知識ときめ細かい対応。洗練された接客が伝わります。空港勤務や接客に興味がある方には、研修が充実した同社はピッタリの環境。一流を目指して最高のスタートを切るチャンスです。

制作担当遠藤より
ダスキンのフランチャイズ事業からスタートを切った同社。31年間もの間にわたって、地域に根ざしたダスキンの店舗運営を続けているそうです。残業少なめや充実の休暇など働きやすい環境がしっかり整っていると感じました！また、同社はダスキンだけでなく認可の保育所も運営。そういった事業背景もあり、女性が納得・安心して働ける環境が同社にはあります。