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女性にうれしい!積極採用中の人気求人

全 23 件中  120を表示  
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  • アイア株式会社【COCO DEAL/LOUNIE/Stola./LILLIAN CARAT】

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    • 掲載終了予定日 21/11/18

    アパレル事業×ゲーム事業=安定経営!2021年に会社設立50周年を迎えました。

    COCO DEALなどの4つのレディスブランドを展開するアパレル事業と乃木坂46や韓流アイドルを起用したモバイルゲームを展開するメディア事業。どちらもアイデンティティを大事にした運営を行なっています。あなたもぜひこの機会にアイアの一員になりませんか?

    アパレル事業×ゲーム事業=安定経営!2021年に会社設立50周年を迎えました。

    事業内容

    ◆アパレル事業 婦人服・婦人服飾雑貨の企画・製造・卸・販売 (COCO DEAL/LOUNIE/Stola./LILLIAN CARAT) ◆メディア事業 「乃木坂46リズムフェスティバル」「HKT48栄光のラビリンス」 「チャン・グンソク ときめきLOVEストーリー」など 【大阪府緊急雇用対策賛同企業】

    従業員数

    550名

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当須子田より
      雑誌でも注目の「COCO DEAL」をはじめ、4つのアパレルブランドを展開しているアイア。幅広く展開する事業はどれも業績好調!世間的に規模を縮小する企業も多い中で、変わらぬ安定感があります。私は同社の担当を長く続けていますが、毎回思うのは“本当に社員想いな会社だな”ということ。高水準の給与体制や残業の少なさなど、待遇・環境の随所からも社員に安心して長く活躍してほしいという思いが伝わってきます!

  • 株式会社アウトソーシングテクノロジー【OUTSOURCING TECHNOLOGY Inc.】

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    • 掲載終了予定日 21/11/15

    事務職を生涯の仕事にできる新しい働き方『PRODESK』

    結婚、育児、介護など、ライフスタイルは変わり続けていきます。そんなとき、自分だけのスキルを持っていれば、ずっと長く、安心して仕事を続けられます。その目標を『PRODESK』が叶えます。『PRODESK』は、ずっと事務職として働き続けたい方に向けた当社独自のサービスです。メーカー・ものづくり企業の事務職を通じて、「一般事務+α」のスキルを習得することも可能。事務のプロとしてキャリアを育める新しい働き方です。

    事務職を生涯の仕事にできる新しい働き方『PRODESK』

    事業内容

    【PRODESK(プロデスク)事業】 大手メーカーに特化した「ひとつ上の専門スキル」が身につく事務職事業 ※派遣許可番号:派13-300749 ※職業紹介許可番号:13-ユ-300549 当社は、大阪府が取り組んでいる「大阪府緊急雇用対策賛同企業」に賛同しています。

    従業員数

    14,447名(2021年4月現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 注目すべきは、同社では多くの女性がイキイキと活躍している点です!正社員として安定した働き方を実現できることに加えて、お休みの休日、手厚い福利厚生・手当、将来のキャリアアップも目指せる各種研修制度など、働きやすい環境が整っています。現在働いている方々は、派遣社員や契約社員、異業種からの転職でキャリアアップを手にしたメンバーも多いとのこと。新しいスタートを手にしたい方にはぴったりの環境です!

  • 株式会社アスカプランニング

      • インタビュー
    • 掲載終了予定日 21/11/11

    ★10月入社も可能★*取引先の9割が上場企業!優良企業との取引を続けています*

    ソフトウェア開発やネットワーク構築などを中心に、大手企業から多くの依頼を受けている当社。「優良企業と仕事をする」という元エンジニアの代表のポリシーがあり、取引先の9割が上場している大手企業。大手の働き方に準じているので、当社の社員はワークライフバランスを実現することができています。新卒入社が多いですが、10月に現場で増員があるため中途の方も積極採用!スピード入社したい方もお気軽にご応募ください。

    ★10月入社も可能★*取引先の9割が上場企業!優良企業との取引を続けています*

    事業内容

    〇システムコンサルティング・業務コンサルティング 〇ソフトウェア企画・開発・運用・保守 〇ネットワーク・システム基盤の設計・構築・保守 〇ソフトウェアパッケージ企画・制作・販売 当社は“プランニング”を理念として掲げ、社員一人ひとりの創意工夫のもと、お客様に次の時代のIT戦略をご提案しています。将来的にもニーズが高まるIT技術を用いて、世の中をより良くしていきます。

    従業員数

    約60名(2021年9月現在) 【平均年齢】20代

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当畑山より
      同社で働く魅力のひとつが、ワークライフバランスを実現できること。大手企業内で働くから労務管理がきっちりしていて、長時間労働が何週間も続くことはないそうです。「趣味の時間がつくれるようになった」「定時に帰れて嬉しい」という社員の声も聞くことができました。未経験から手に職をつけられることはもちろん、働く環境も重視されている方は、ぜひ応募してみてほしい企業です!

  • 株式会社インターエデュ・ドットコム【東証一部上場「学究社」グループ会社】

    • 掲載終了予定日 21/11/18

    日本最大級の教育・受験ポータルサイトを運営。長年教育業界に貢献しています

    東証一部上場「学究社」のグループ企業である当社は、あらゆるITデバイスや紙メディアを通じて教育情報を配信しているメディアカンパニー。 進学塾を運営する親会社のノウハウを活かしながら、教育情報サイト「インターエデュ・ドットコム」を企画・運営しています。同サイトは月間で5,600万PVと利用者数300万人。その規模は国内最大級です。内容の充実さや使いやすさから、学校関係者や保護者様から、絶大な支持を集めています。

    日本最大級の教育・受験ポータルサイトを運営。長年教育業界に貢献しています

    事業内容

    ◆主な事業内容 ・受験教育情報ウェブコンテンツ配信事業 ・教育関係デジタルコンテンツ作成事業 ・受託開発事業 ・広告代理店事業

    従業員数

    61名(2021年10月時点)

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      女の転職!
      取材レポート

    • 国内最大級の教育情報サイト「インターエデュ・ドットコム」を企画・運営している同社。安定した基盤のもとで、新しい事業にも積極的に取り組んでいる会社です。今回は学校の魅力を学習塾にお伝えする広報スタッフと、Web広告やイベントを通じて私立学校のPRをお手伝いする広報スタッフを同時募集します。どちらの仕事も、教育業界に貢献できるのに加え、裁量のある環境で活躍できるため、やりがいが大きいのも魅力です♪

  • 株式会社ウェアーズ【w closet】

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    • 掲載終了予定日 21/11/04

    信頼のハイ・クオリティで、未来のヴィンテージを創る

    「価格に、品質に、サービスに満足していただけるものこそが、本当の“いいもの”である」。株式会社ウェアーズは1999年の設立以来、一貫してその考えのもとブランドづくりを行い、アパレルブランド『w closet』を世に送り出しました。20~30代の女性を中心に人気を集めている当ブランドは、現在全国で41店舗を展開。私たちのブランドがいつかヴィンテージとして永く愛されることを目標とし、これからも成長を続けていきます。

    信頼のハイ・クオリティで、未来のヴィンテージを創る

    事業内容

    ■レディスカジュアルファッションの企画・製造・販売 ■装飾雑貨の製造・販売 前記に関連する一切の業務 ★オリジナルブランド『w closet(ダブルクローゼット)』『Alley by w closet』を全国の駅ビル・ファッションビル・その他商業施設などで展開

    従業員数

    158名(男性7名・女性151名)※2021年1月

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      女の転職!
      取材レポート

    • 「服を売るだけでなくブランドのファンを増やしていく」をモットーとする同社。何よりお客様にとって心地良い会話と空間づくりを大切にしています。販売職も事務職も、スタッフ自身がオシャレを楽しみながら自社ブランド『w closet』の魅力を発信できるように日々取り組んでいるようです!「永く愛される」ブランドづくりを支えるポジションで活躍してみませんか?

  • ECO信頼サービス株式会社

      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 21/10/25

    共に夢を描き・共に挑戦し・共に実現を果たそう!

    環境や省エネをテーマにお客様に喜んでいただける商品を展開しています。蓄電池や太陽光などの自然エネルギーによる電気の供給を通じることで停電対策や生活の質向上に貢献しています。今回の募集ではこれまでの経験は一切不問。ぜひご応募ください。

    共に夢を描き・共に挑戦し・共に実現を果たそう!

    事業内容

    ・蓄電池・太陽光発電システム・オール電化商品の販売施工 ・住宅建設・販売 ・住宅ローン借り換えのご案内 ・システムキッチン・システムバス導入などリフォーム全般 ・ドローン活用・火災保険無料調査 ・電気自動車販売 ・業務・店舗用空調機の販売取り付け及び保守メンテナンス ・新電力の提案 ・経営者コンサルタント

    従業員数

    128名

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      女の転職!
      取材レポート

    • 取材を通し、社員のみなさまが前向きに業務に取り組んでいらっしゃることがひしひしと伝わってきました。業務の幅を自分で決めるのではなく様々なことに挑戦できるため、自分に向いている業務を探したい方には最適です。また、20代30代が多く活躍しており、明るい雰囲気なため同世代と一緒に頑張っていきたい方にもオススメ。今回はこれまでの経験を問わずに採用をするとのことでしたので、気になった方はぜひご応募ください♪

  • 株式会社NiS

      • インタビュー
    • 掲載終了予定日 21/10/28

    仕事を楽しんでいただけるよう、全力でサポートします! (代表菅原)

    最後まで求人広告を見てくださり、ありがとうございます。「仲間と一緒に楽しく仕事をしたい」…それが私の願い。設立4年目の当社を一緒に盛り上げてくださる方を募集しています!社員一人ひとりが安心して仕事に取り組めるように常に親身でいたい。だからこそ、仕事のことでもプライベートのことでも何でも相談してください。私が力になれることであれば、何でもサポートします!

    仕事を楽しんでいただけるよう、全力でサポートします! (代表菅原)

    事業内容

    ■SES事業 ■セールスプロモーション事業

    従業員数

    22名(2021年3月現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当榊原より
      同社は、社員のほとんどが社員紹介での入社と聞き、純粋に「良い会社」なのだと感じました。今回は、ニーズ拡大に伴う複数名採用に向けて、女の転職で募集をすることに。取材を通して感じたのは、社員の方々の温かさと少人数体制だからこその社員同士の距離の近さ。サポート体制がしっかりしているため、未経験からIT業界にチャレンジするのにうってつけの環境だと感じました。

  • 株式会社エム・シーネットワークスジャパン【脱毛専門サロン「銀座カラー」】

      • インタビュー
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    • 掲載終了予定日 21/11/08

    2021年「オリコン顧客満足度®調査」にて「脱毛サロンランキング 総合1位」を獲得!(※)

    【評価項目】 予約の取りやすさ/カウンセリング時の対応/施術担当者のスキル/施術効果/施術メニューの充実度/店舗の雰囲気・清潔さ/利用のしやすさ/コストパフォーマンス/サイトの使いやすさ/サポートサービス *2021年「脱毛サロン」に関する結果および調査概要一覧 28周年を迎えた銀座カラーは、全国で着々と新店舗もオープン中。売り上げも会員数も右肩上がりに増えています◎

    2021年「オリコン顧客満足度®調査」にて「脱毛サロンランキング 総合1位」を獲得!(※)

    事業内容

    ★山本舞香さんの広告で人気上昇中! 脱毛専門エステティックサロン『銀座カラー』の経営 国内51店舗/海外25店舗 *調査概要:2021年 オリコン顧客満足度®調査 脱毛サロン 調査対象企業/15社 18~49歳の女性で過去1年以内に国内のエステサロンや脱毛専門店で光脱毛のサービスを受け、サービスに関する支払金額を把握している人を対象 体験のみやホームケア脱毛のみの利用者は対象外 【大阪府緊急雇用対策賛同企業】

    従業員数

    1390名(2021年9月現在) 【平均年齢】27歳

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当三平より
      月9日休み、最大7連休取得可、残業ほぼなし、産育休取得実績100%など、女性が長く働ける環境が全て整っている銀座カラー。評価制度も整っており、キャリアアップ、スキルアップも目指せる環境です。創業28周年を迎え、オリコン顧客満足度®でも1位を獲得!(※)この安定感のもとでなら、安心して新しいスタートが切れるのではないでしょうか♪

  • 株式会社カスタマトリックス

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    • 掲載終了予定日 21/11/08

    女性社員92%の当社では、みんなの意見を取り入れて会社づくりをしています!

    多彩なニーズをカバーすることで多くの大手企業様と取引を実現し、信頼関係を築いてきた当社。 7年連続の売上アップを達成し、これからますます成長を加速させていく中、今回の募集も定員なしの大型採用を実施します。 そんな当社が大切にしているのは最前線で頑張る社員たち。オフィス環境や待遇面も、手がける事業の方向性も、社員の声を取り入れながら作っています。あなたの声もぜひ聴かせてくださいね♪

    女性社員92%の当社では、みんなの意見を取り入れて会社づくりをしています!

    事業内容

    ◆情報処理に関するソフトウェアおよびハードウェアの研究・開発・保守 ◆販売宣伝広告事業 ◆インターネットを利用した通信販売業ならびに情報サービス業、および情報提供 ◆上記各号に付帯する一切の業務 【主要取引先】 富士ソフト/日本ヒューレット・パッカード/Sky/トランスコスモス/伊藤忠テクノソリューションズ/アーク情報システム/サイバーエージェント/ヤフー 他多数(一部抜粋・敬称略・順不同)

    従業員数

    70名 ※2021年8月末現在

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      女の転職!
      取材レポート

    • 女性比率が9割という同社。営業担当も全員女性で、LINEによる相談や手厚いサポートなど、きめ細やかなフォローが社員に好評とのことです。出産や育児など女性ならではの悩みや、仕事のフォローなど、確かに男性には言いにくいことも相談できるのは心強いですよね☆また、スキルチェンジをした社員も多く、エンジニアとして長く腰を据えて働く環境が整っています。

  • 株式会社Kids-UP(グループ全体)

    • 掲載終了予定日 21/11/11

    多彩な事業展開によって社会の発展に貢献しています。

    携帯ショップの運営や飲食、人材などの事業展開をする ピーアップの一事業としてスタートした『Kids UP』。 わずか4年後の2020年に法人化したのは まさにグループ会社並びに『Kids UP』が好調の結果。 コロナ過でもニーズが高まり事業拡大を続けている。

    多彩な事業展開によって社会の発展に貢献しています。

    事業内容

    ■電気通信機器及びその他付属関連商品の販売、事務用品、事務用機器の販売 ■有料職業紹介事業(有料職業紹介事業:13-ユ-308868/派13-308398) ■英会話スクール・幼児教育・民間型学童保育 ■飲食事業 ■モータースポーツ事業

    従業員数

    合計 1094人(2019年2月時点)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 教室のあちこちから聞こえる楽しそうな笑い声。 声の方に目を向けると、先生と子どもたちの笑顔が弾けていました。 女性スタッフをはじめみんながイキイキ働いている姿も印象的でしたが 「もちろん仕事には全力投球。でも残業や持ち帰り仕事がほぼなく、 休日も多いのでメリハリをつけられます」と先輩社員。 年齢や国籍を超えたコミュニケーション、そして抜群の 働きやすさが、活気ある空間を生んでいるのだと感じました!

  • 株式会社ケイ・エス・テクノロジー

    • 掲載終了予定日 21/11/11

    ITサービスを通してお客様に貢献し、社会もより良くしながら、社員の人生も豊かに!

    ITサービスを通じてお客様に貢献し、 私たちの仕事が社会をより良くする。 そんなミッションを掲げ、 大手企業を中心としたさまざまなITプロジェクトにおける マネジメント支援サービスを提供している当社。 また、すべての従業員が人生を豊かに、 物心両面で幸せになる場所であり続けたいという想いから、 働きやすい環境づくりにも注力しています。

    ITサービスを通してお客様に貢献し、社会もより良くしながら、社員の人生も豊かに!

    事業内容

    ■プロジェクトマネジメントサービス  -プロジェクトマネジメントルール策定支援  -プロジェクトマネジメント立上げ運営支援  -プロジェクトマネジメント定着化支援  -プロジェクトマネージャ(リーダー)支援 ■プロフェッショナルサービス (ERP分野、IT基盤分野、開発分野の支援) ■プロダクト販売 ■労働派遣事業   許可番号「派13-306256」 ■有料職業紹介事業 許可番号「13-ユ-307530」

    従業員数

    20人 【平均年齢】33歳

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当水杉より
      20名の社員中8名が女性と、女性が活躍している同社。子育てをしながら活躍している社員もいるほど女性がイキイキと働いていける会社という印象でした。お仕事内容をお聞きし、接客販売業のコミュニケーションスキル、事務職のPCスキルなど、どんな職種でもこの仕事でいままで培ってたスキルを活かし、さらには高めていきながら働くことができると感じました!将来役立つスキルを身につけたい、高めたい方にはピッタリな環境です♪

  • 株式会社ザ・フォウルビ【ジェイエステティック】

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    • 掲載終了予定日 21/11/11

    42年の実績を誇る、お客様満足度97%のサロンを運営しています。

    全国におよそ100店舗を展開する当社。 一番の特徴は、脱毛、フェイシャル、痩身を一人のエステティシャンが行っていること。 定期的な研修や社内共有で技術を高め、スキルアップできる制度が整っています。 お客様の満足度は97%。 今後も全国に続々と新店舗をオープンし、より多くのお客様をキレイにしたいと考えています。

    42年の実績を誇る、お客様満足度97%のサロンを運営しています。

    事業内容

    エステティック、コスメティックを主体とする美と健康の創造産業です。 ◆効果を実感できるエステサロン ◆接客満足度の高いエステサロン ◆紹介したいエステサロン ◆コスパの良いエステサロン ◆のりかえ満足度の高いエステサロン の5部門でNo.1を獲得しています。 調査方法:インターネット 調査期間:2020年10月28日~30日 調査概要:エステサロン10社を対象にしたイメージ調査 調査対象:全国20代~50代の女性1012名

    従業員数

    1,280名 【平均年齢】28歳

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      女の転職!
      取材レポート

    • 今回は津田沼店へ取材に伺いました。社員同士の仲が良く、女性ならではの人間関係の大変さが無い!という社員さんの言葉通り、とても明るく、和やかな雰囲気で、取材中も常に笑顔が絶えない素敵なサロンでした♪ 実際、社員さんの友人が紹介で入社したり、お客様だった方がスタッフとして入社をすることも多いのだとか。 未経験から挑戦したい方、また、さらなるスキルアップをしたい方にぜひオススメしたい求人です◎

  • 株式会社システナ【東証一部上場企業】

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    • 掲載終了予定日 21/11/04

    ★創立40年&東証一部上場の安定環境★未経験からキャリアが広がるやりがい溢れる会社です!

    「日本のあしたにエナジーを!」という企業テーマのもと「誰かをハッピーにするため」ITソリューション&フレームワークデザイン、クラウドサービスなどで、お客様ビジネスや社会に貢献し続けている当社。大切にしているのは、社員一人ひとりの意欲を尊重すること。経験やスキルだけでなく“チャレンジ”と“ワークライフバランス抜群の働きやすさ”を重視してきたからこそ、業界でもトップクラスの社員定着率を誇っています。

    ★創立40年&東証一部上場の安定環境★未経験からキャリアが広がるやりがい溢れる会社です!

    事業内容

    ◆ITサービス(ユーザーサポート/ヘルプデスク/システム保守・運用) ◆システム設計・開発(Webアプリ/スマホ/家電組込/金融・保険系基幹システム) ◆IT機器、ビジネスソフトウェア販売(各種サーバーなど含む) ◆クラウド事業(仮想化システム設計・構築・運用/仮想化パッケージ販売) <主要取引先> 大手企業を中心とする、 IT企業/通信キャリア/Web系企業/銀行/保険会社 など 【大阪府緊急雇用対策賛同企業】

    従業員数

    単体:3,423名/連結:4,667名(2021年7月1日現在) 【平均年齢】32.3歳

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当薄井より
      年休128日、土日祝休み、産育休取得実績100%、『えるぼし』『ホワイト500』認定企業など、一部上場企業ならではの働きやすい環境が整っているシステナ。最近ではオンラインランチ会なども実施し、産休中の社員もお子さんと一緒に参加されているんだとか。「社内の雰囲気や最近の状況が分かるので安心して復職できる」と嬉しい声が寄せられているそう!身につけた知識やスキルを長く活かしたいという方にピッタリです♪

  • ソルクリエイト株式会社

      • インタビュー
    • 掲載終了予定日 21/11/18

    毎期売上125%増の成長企業。新しい仲間と共に更なる成長を目指します。

    金融系や官公庁、メーカーなどと取引を続け、成長を続ける当社。開発だけでなく、システムの設計や開発後のテスト、システムリリース後の運用・保守など、幅広い業務をご依頼いただいています。また、独自の高校・大学向けクラウドサービス『インターネット出願サービス』も開発し、多くの国公立校へ導入。高い技術を持つ企業として、厚い信頼をいただいています。今後海外展開も検討しており、さらなる事業展開を計画しています。

    毎期売上125%増の成長企業。新しい仲間と共に更なる成長を目指します。

    事業内容

    ★定着率90%超え!働きやすい環境 ◆上流工程や自社内開発豊富 ◆リモート・自社サービスも稼働中 ◆約5割が女性社員!産育休取得実績多数 ◆年休125日以上!残業月平均約4.5時間 ◆有給取得率100%!1時間単位で取得OK 【事業内容】 ◆自社クラウドサービス ◆システムエンジニアリングサービス ◆システム開発 (敬称略) ● 凸版印刷 ● 東京大学 ● 山口大学 等 【大阪府緊急雇用対策賛同企業】

    従業員数

    45名(2021年9月) 【平均年齢】30.6歳

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当野本より
      理想のキャリアを築くためのサポートが充実している同社。ベテランのエンジニアになんでも聞ける環境のため、『スキルアップしたい』『将来通用するスキルを身に付けたい』といった技術の向上はもちろん、『プライベートや趣味と無理なく両立させたい』という希望が叶う制度も充実。さらには、頑張った分正当に評価し、お給料にも還元しているため、年収UPを実現している社員ばかり!納得できる環境で成長したい方にぴったりです!

  • SOMPOひまわり生命保険株式会社

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    • 掲載終了予定日 21/10/25

    生命保険事業を担う、SOMPOホールディングスの中核企業!

    当社「SOMPOひまわり生命」は、「SOMPOホールディングス」のグループ企業です。「安心・安全・健康のテーマパーク」へのトランスフォーメーションの実現に取り組むグループの中核生命保険会社として、設立以来一貫してお客さまの安心・安全・健康に資する最高品質のサービスを提供! 社会貢献活動にも注力しており、安定した経営基盤のもとで、安心して長くキャリアを築いていただける職場環境をご用意しています。

    生命保険事業を担う、SOMPOホールディングスの中核企業!

    事業内容

    日本全国における生命保険事業

    従業員数

    2,661名(2019年度末)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 保険のお仕事というと「新規獲得」「ノルマがキツい」といったイメージが強いなか、SOMPOひまわり生命のライフカウンセラーは業界でも珍しい営業スタイル。未経験でも安心してスタートでき、親身になってお客さまと向き合え本当に必要な商品やサービスを提案できる。結果的にお客さまからの信頼を得て、契約をお預かりすることができる。そんな好循環サイクルが生まれている印象を受けました!

  • 大樹生命保険株式会社 東京南支社

      • インタビュー
    • 掲載終了予定日 21/10/28

    2010年に厚生労働大臣より次世代認定マーク(愛称:「くるみん」)を取得!社員の長期活躍を応援しています。

    2019年4月1日に三井生命から社名変更し、大樹生命として新たにスタートを切った私たち。多くの社員が活躍しており、未経験の方でも安心して始められるよう、充実した研修制度や休暇制度、福利厚生をご用意しています。また、厚労省認定の『くるみん』も取得し、子育てサポートはもちろん、介護との両立も支援する制度を設けるなど、いくつになっても活き活きと活躍できる環境を整えています。

    2010年に厚生労働大臣より次世代認定マーク(愛称:「くるみん」)を取得!社員の長期活躍を応援しています。

    事業内容

    ■個人及び企業向け、各種保険商品の販売と保全サービス ■受託資産の運用

    従業員数

    12,042名(うち営業職員8,140名)2020年度末時点

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 今回の取材でとても印象的だったのは、働く社員の方の人当たりのよさです。一つひとつの質問に、丁寧に、そしてフランクにお話をして頂きました。ランチの時間はみなさんでお弁当を一緒に食べているといったエピソードや、写真撮影の際の社員さん同士のやりとりを通して、職場の雰囲気のよさがうかがえました。たとえ未経験からでも、同社でなら安心してお仕事を覚えていくことができると実感しました!

  • 東京都ビジネスサービス株式会社【東京都・株式会社システナ(東証一部上場)共同出資】

      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 21/10/28

    ☆創業36年目!東京都と上場企業の出資で生まれた安定企業☆

    「東京都」と大手IT企業「システナ(東証一部上場企業)」の共同出資で生まれた当社。大手企業や官公庁を中心に、事務のアウトソーシングサービスを展開しています。長年の実績を評価していただき、ニーズは年々右肩上がり。今回の採⽤は、こうした事業拡⼤に伴う増員募集となります。会社の安定基盤だけでなく、社員が安心して働ける環境づくりにも注力しています。

    ☆創業36年目!東京都と上場企業の出資で生まれた安定企業☆

    事業内容

    <ITサポート&サービス> ■IT系サポート ■営業系サポート ■プロジェクト系サポート ■英語系サポート <しょうがい者支援サービス> ■しょうがい者採用支援 ■しょうがい者職場定着支援 ■サテライトオフィス ■各種コンサルティング <アウトソーシングサービス> 《労働者派遣事業番号:派13-304907》

    従業員数

    ◆単体351名 ◆連結436名 (2021年7月時点)

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当薄井より
      女性社員の方がイキイキと働いておられるのが印象的で、「産育休後の復帰率99%」が示す通り、ライフステージが変わっても活躍できるフィールドが同社の魅力です。そんな環境が実現できている理由は「東京都」と東証一部上場企業である「システナ」をバックボーンに持っているから。安定企業であることに加え、休暇制度や福利厚生も手厚く、仕事と家事・育児を両立したい方には最適な会社ではないでしょうか。

  • 株式会社東横イン

      • インタビュー
    • 掲載終了予定日 21/10/25

    「女将」に支えられるホテルは、女性が最も働きがいのある職場になることを目指しています。

    東横インは1986年、第1号店を蒲田にオープンして以来、今までにないホテルづくりで多くの方に愛されてきました。現在は国内外に329店舗を展開し、新規店舗も続々とオープン。家に帰ってきたような「ほっ」とできるサービスを提供しています。そんな空間を生み出しているのは「女将」と呼ばれる支配人とスタッフたち。創成期から女性が活躍する会社だからこそ、今後も女性が働きがいを感じられる職場を目指していきます。

    「女将」に支えられるホテルは、女性が最も働きがいのある職場になることを目指しています。

    事業内容

    ●エコノミーホテル『東横INN』の運営 店舗数/329店舗(2021年9月10日現在) 客室数/72,125室(2021年9月10日現在) 【大阪府緊急雇用対策賛同企業】

    従業員数

    11,988人(2021年3月末日現在)※ パート従業員含む

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当三平より
      これまで何度か東横INN支配人の方にお話を伺ってきており、今回インタビューした方もまさに未経験からキャリアを切り開いてきた方。仕事の素晴らしさについて、笑顔で語ってくれました。簡単にはいかないこともたくさんあっただろうと想像しますが、「自分が先頭に立って1つのホテルをつくり上げる」「チームワークでお客様に快適なホテルを」と語る姿はとても頼もしく、輝いて見えました!

  • パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 セールスマーケティング事業部

      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 21/11/11

    「働く人の環境改善」のノウハウを社内にも活かしています。

    「人」「プロセスデザイン」「テクノロジー」という3つの力で、クライアント企業のビジネスプロセス改善をミッションとしている当社。働く人の環境改善に向けて多彩なサービスを展開しています。こうしたサービスを提供するだけではなく、そのノウハウを社内にも活かして社員がより働きやすい環境づくりに注力。「はたらいて、笑おう」という理念のもと、“はたらく”を楽しむことを大切にしています。

    「働く人の環境改善」のノウハウを社内にも活かしています。

    事業内容

    ◆業務プロセスコンサルティング ◆システム企画・開発 ◆システム運用・保守 ◆パッケージソフト導入及び保守運用 ◆インフラ設計構築 ◆クラウドサービス ◆ICTアウトソーシング ◆エネルギーアウトソーシング ◆セールスアウトソーシング ◆Webアナリティクスサービス ◆バックオフィス支援 ◆カスタマーサポート支援

    従業員数

    4,688名(2021年3月時点) 【平均年齢】31歳 【中途採用の割合】7割弱

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当佐藤より
      『産育休後復帰率100%・残業月10時間以内・有給消化率』“結婚・出産を考えて、転職をしたい”と思ったことがある方にとって、魅力的な環境が、同社にはあると思いました!特に今回の募集は、今回募集のセールスサポートは、“特定の業務を担当”するポジション。残業は月10時間程度で、仕事とプライベートの両立を図りやすいのではないでしょうか!自分の時間を大切にしながら、やりがいや楽しさも感じたい方にオススメです♪

  • 富士通コミュニケーションサービス株式会社

      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 21/11/08

    企業と顧客を、人とICTのチカラでつなぐ

    私たち富士通コミュニケーションサービスは、1994年に創業した後、国内初の企業向けヘルプデスクの専業会社として成長し、現在はコンタクトセンター、セールス・マーケティング、事務センター、データアナリティクスにまで事業領域を広げてまいりました。 「人とICTのチカラ」を磨き続け、企業と顧客をつなぐプロフェッショナルとして、これからもお客様企業の価値を創造し、ビジネスの発展に貢献してまいります。

    企業と顧客を、人とICTのチカラでつなぐ

    事業内容

    400社を超えるクライアントに対し、最高の顧客満足を提供するトータルサービスプロバイダとして業界を牽引しています。 「コンタクトセンター」および「ITサポート」のアウトソーシングサービス 認証免許 ■労働者派遣事業「派14-301152」 ■有料職業紹介事業「14-ユ-300978」 ■プライバシーマーク使用許諾事業者(第22000017(07)号) ■厚生労働省「くるみん」認定 ■女性活躍推進法に基づく「えるぼし」 最高評価認定

    従業員数

    4,550名(2021年3月末現在) 【平均年齢】39歳 【中途採用の割合】9割

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当宮嵜より
      富士通グループの一員である同社。大手企業ならではの手厚い研修があり、将来長く活かせるスキルや手に職をつけたい方にピッタリ!実際中途入社の先輩たちが多数活躍中のため、分からないことや不安なことがあってもサポートがあるので安心です。さらに年休125日、残業少なめ、有給休暇や産休・育休もしっかり取得可能。無理なく長期的に活躍できる環境です。イチから新しいスタートをきりたい方にぜひ応募して頂きたい企業です!

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