企業の存続と発展をつなぎ、日本創生を目指すリーディングカンパニー。 当社のパーパスは「最高のM&Aをより身近に」すること。後継者不在による廃業危機などに悩む企業をM&Aでつなぎ、老舗ブランドや独自の技術を次代へ残すことが私たちの使命です。業界のパイオニアとして、経営者だけでなく働く社員やその家族の想いにも寄り添い、成約から成長まで深く伴走。誰もがM&Aに安心して取り組める社会を創り、日本経済の発展と地方創生に貢献し続けています。 事業内容 ■M&A仲介 ■PMI支援 ■企業評価の実施 ■上場支援 ■MBO支援 ■企業再生支援 ■コーポレートアドバイザリー ■企業再編支援 ■資本政策・経営計画コンサルティング (※)下部画像内「M&Aコンサル業界リーディング企業」 統合報告書 https://www.nihon-ma.co.jp/groups/ir/disclosure.html 従業員数 1,118名(2026年3月末時点) 【平均年齢】33歳 募集中の求人情報 M&Aコンサルタント*未経験歓迎*20代~30代活躍*月給36万円以上*年休120日~ M&Aコンサルタント*未経験OK*月給36万円以上*土日祝休/年休120日~ 女の転職!取材レポート 「お客様との関係が一時的で、もっと深く寄り添いたい」——そんな想いを持つ方にこそ、同社の環境は応えてくれると感じました。経営者の決断に伴走し、成約後には「ありがとう」と直接感謝される仕事。財務や法務は専門家チームが支え、性別に関係ないフラットな評価や柔軟なキャリアパスも魅力です。誰かの人生に本質的な価値を届けたい——その想いを、確かなやりがいへ変えられる職場だと実感しました。
チャレンジしたい人と共に、より良い未来へ歩む。 2020年11月『トライトキャリア』に社名を改め、気持ちも新たにスタートした私たち。ひとりひとりの明日を変えていくことから、社会の未来を明るくしていく。そんな想いを持ちながら、医療・介護業界をメインに、企業と人材のマッチング事業を手掛けています。ここ10年で売上は30倍成長を達成!今回はそんな事業拡大に伴い、新しいメンバーを積極的に募集!これから成長していきたいと思う方のご応募をお待ちしています◎ 事業内容 ■メディカル事業部/医療業界に特化した人材紹介事業 ■介護事業部/介護業界に特化した人材紹介事業 ■保育事業部/保育業界 に特化した人材紹介事業 ■医療福祉派遣事業部/介護職、保育職 に特化した人材派遣事業 <許認可> ◆有料職業紹介事業:27-ユ-301770 ◆一般労働者派遣事業:派27-302147 従業員数 7,937名 (連結) 【平均年齢】31.7歳(※2024年12月末日時点) 募集中の求人情報 保育業界を支える採用サポートスタッフ*⼟⽇祝休*全国勤務地OK*月給27万円 人材コーディネーター*⼟⽇祝休*全国勤務地OK*月給27万円以上*女性活躍推進 キャリアアドバイザー*医療・福祉に貢献*⼟⽇祝休*完週休2日*月給27万円~ 女の転職!取材レポート オフィスに入ると、迎えてくれたのは多数の女性社員の方々!お話を伺うと、オン・オフどちらも充実されている方が多い印象でした。土日祝休み&連続9日以上のお休みの取得もOK、結婚・出産・育児などのライフイベントに沿った休暇制度も充実していて、プライベートの時間も大切にできることがポイントなのだそう!今回は特に、未経験OKの募集とのことで「新しい仕事をはじめたい」「長期的に活躍したい」方にはオススメです♪
「日常に彩りを」高級オーダーメイド×SNS戦略で急成長中! UniteD株式会社は、2025年に設立したばかりの成長企業です。高級なアクセサリーや雑貨、服飾などの製造・販売・店舗運営をメインに事業を展開しています。「お客様の毎日に小さな喜びと彩りをプラスすること」をモットーに、品質とデザイン性にこだわったオーダーメイド品をお届け。SNSを駆使した集客戦略で業績は好調に推移しており、今後も幅広い分野への新規事業展開を目指しています。 事業内容 ◇高級アクセサリー ◇高級雑貨・服飾品販売 ◇製造・販売・店舗運営 従業員数 32名(2026年5月時点) 募集中の求人情報 反響営業(オーダーメイドアクセサリー等)*未経験歓迎*月給30万円~*面接1回 販売スタッフ(オーダーメイドアクセサリー等)*未経験歓迎*完休2日*面接1回 女の転職!取材レポート 【基本定時退社】【押し売りなし】【完全週休2日制】など、働きやすさも魅力のUniteD。 同社は、効率重視ではなく、1組のお客様にじっくり時間をかけて寄り添うスタイル。お客様の想いを丁寧に汲み取り、理想の一品を一緒につくり上げることを大切にしているそうです!だからこそ、「想像以上の仕上がりです」といった嬉しい言葉をいただけることもあるよう。接客の本当の楽しさを実感したい方に、ぜひおすすめしたい企業です♪
心ときめくキャラクターグッズで、毎日に笑顔と癒やしを。 「ちいかわ」や「mofusand」など、人気キャラクターグッズを展開するグレイ・パーカー・サービス。私たちは、ぬいぐるみや雑貨の商品企画から販売、OEM生産まで幅広く手がけています。大切にしているのは、ファンの方の満足感を第一にしたものづくり。人生を楽しむスタンスと遊び心を大切にしながら 、愛されるアイテムを生み出し、人々の日常にワクワクを届ける存在でありたいと考えています。 事業内容 *雑貨等グッズの制作・販売 *キャラクターデザイン制作 *セールスプロモーション企画・制作 *イベント企画・運営 *公式通販サイト運営 <制作グッズ> 「ちいかわ」 「mofusand」 「コウペンちゃん」 「ナガノキャラクターズ」 など 従業員数 103名(2026年6月現在) 募集中の求人情報 キャラクターグッズデザイナー*残業少なめ*30代~40代活躍*ブランクOK キャラクターグッズの商品企画*ネイル/服装/髪色自由*年休125日*住宅手当有 女の転職!取材レポート 面接へは「お気に入りの服装で」と案内するほど、個人の「らしさ」を大切にする同社。お互いの趣味嗜好を尊重し合うフラットな社風で、「人間関係で悩んだことがない」という声も!だからこそ、あなたが秘める愛やこだわりも、ここでは最強の武器になるんだそう♪心から好きと思える仕事に真っ直ぐ熱中し、ありのままの自分で突き抜けられる。そんな最高の居心地の良さに、私もワクワクできる取材となりました!
全国に80店舗の『ジェイエステティック』を運営。確かな技術とサービスでさらなる飛躍を目指します! 【先にお金を預からないエステ~ジェイエステ~】 エステティックサロン『ジェイエステティック』を運営する当社。 フェイシャル、痩身、脱毛までを一人のエステティシャンが担当し、トータルな美しさをサポートし、1979年の設立より長年にわたって培った技術・サービスが高く評価されています。 事業内容 <日本で一番、安心して通えるトータルビューティーサロンを目指しています> 他のエステや脱毛サロンと違い、前払い制を取り入れていないので、お客様にとって長く通いやすく、 継続した顧客獲得ができているので、48年間安定した経営を続けてきました。 エステ・コスメを主体とする美と健康の創造産業 ■エステティックサロン経営および自社製品開発・販売 ■整骨院・トレーニングジム経営 ■クリーンエネルギー事業 従業員数 1,280名 【平均年齢】28歳 募集中の求人情報 【エステティシャン】未経験OK!充実の研修制度◎賞与年2回*インセンあり 美容アドバイザー(イベント/研修)*月2~10万のインセンティブ有*残業ほぼ無 女の転職!取材レポート ★20~40代活躍中★1年間の技術研修★残業少なめ★産休取得実績多数、など働きやすい環境が整っている同社。聞くところによると、同社では創業48年、業界トップクラスの歴史を誇っているのだとか。この環境であれば安心して働けそうですよね。産育休の取得実績も全国で多数あり、ライフイベントを経ても長く働きたい方にもピッタリの企業様です!
女性の“生活”に寄り添うピラティススタジオ Repilates株式会社は、女性専用マシンピラティススタジオを全国に展開する成長企業です。身体そのものだけでなく、日常を快適に過ごすための「整える習慣」を届けることを大切にしています。そして社員自身の健康や成長も重視し、学びながら長く働ける環境を整備。未経験からプロを育てる仕組みと、拡大フェーズならではのチャンスが共存する会社です。 事業内容 マシンピラティススタジオの運営 募集中の求人情報 インストラクター/未経験歓迎*資格取得支援*月収35万円以上可*残業ゼロ 受付・運営スタッフ*未経験OK*早期キャリアアップ可能*残業ゼロ 女の転職!取材レポート スタジオを訪れて感じたのは、スタッフ同士の自然な連携と、落ち着いた活気。レッスン前後には情報共有や声かけが活発に行われ、未経験スタートの方もすぐに馴染める雰囲気でした。 また、印象的だったのは「まず自分が体感する」という文化。レッスン受講や研修を通して、身体の変化を実感したうえでお客様に向き合う姿勢が、説得力と信頼につながっていると感じました。
戦後の復興期から高度成長期、そして21世紀のハイテク時代―。時代のニーズに応えるスーパーディーラーです 当社は、精密機械部品の専門商社として設立以来70年間、安定した黒字経営を続けてまいりました。日本精工の代理店・市販指名店としての信頼を築き、業界屈指のスーパーディーラーへと成長。さらに、昭和57年には通産省基幹物資需給価格情報ネットワーク協力会社としての委託を受け、確かな実績を重ねてきました。長年の経験と培ったネットワークを活かし、これからもお客様の多様なニーズに応え続けてまいります。 事業内容 \当社の魅力を一部ご紹介/ ◎設立以来約70年間連続黒字 ◎賞与支給実績昨年度最大4.5ヶ月分 ◎基本定時退社(月残業時間5時間) ◎業界・職種未経験OK 《事業内容》 ◆精密機器製品の専門商社 ◆テナント事業 従業員数 【中途採用の割合】6割程度 募集中の求人情報 総務*未経験OK*残業月5h*ネイル・服装自由*産育休取得実績あり*賞与年2回 経理*未経験OK*残業月5h*産育休取得実績あり*賞与昨年実績3.1~4.5ヶ月分 女の転職!取材レポート 冷蔵庫や掃除機といった家電製品を始め、自動車や航空機など身の回りのあらゆる製品の機械部品として活躍する「ベアリング」。このベアリングの製造で、国内トップシェアを誇る日本精工の一次代理店が同社なんです。歴史を遡れば戦後の復興期から日本の技術産業を支えてきた同社は、リーマンショック時もコロナ禍も、賞与を支給し続けてきました。そんな同社でなら、新しいキャリアも安心して歩んでいけるのではないでしょうか。
南国バリを彷彿させるラグジュアリー空間でハンドトリートメントやマグマルームなど極上のおもてなしを提供 海外のリゾートホテルのような空間の中で、世界中の手法を取り入れたオールハンドの施術を行う当社。マグマルームなどの設備も取り入れながら、上質の癒しをご提供しています。お客様も一般の方から経営者、芸能人、インフルエンサー、Youtuberなど様々です。感染症対策も徹底しており、コロナ前よりも新規様の来店数は増加傾向に。今後も更なる事業拡大に向けて、組織強化を目指した増員募集を行なっています。 事業内容 ■リラクゼーションサロン「OLIVE SPA(オリーブスパ)」の運営 独自のアロマトリートメントやマグマルームといったサービスで上質な癒しをご提供するリラクゼーションサロンです。整体師や医師による監修のもとセラピスト自身にもできるだけ負担が少ない技術の開発を行っており、オリーブスパでしか学べない技術があります。 【メディア出演実績】 「Rakuten GirlsAward 2025 S/S」オリーブスパステージ 「Rakuten GirlsAward 2025 A/W」バックヤードにてマッサージ提供 【採用公式アンバサダー】 AKB48小栗有以さん就任 従業員数 350名 募集中の求人情報 カウンセリングスタッフ(受付・運営)*残業ほぼ無*完週休2日*月給35万円以上 セラピスト*完全週休2日制*残業月7h以内*新築社宅あり*月給35万円以上 「OLIVE SPA(オリーブスパ)」の受付・運営スタッフ*完週休2日*月給35万円 女の転職!取材レポート リラグゼーション業界で22年の歴史を持ち、全国に店舗を展開する株式会社オリーブスパ。安定した運営体制に加え、AIには代わることができない業種であるため将来性も高く、スタッフが安心して働ける企業様だと感じました。エステと違い回数券制度を取り入れておらず、お客様への提案負担が少ないのも特徴。美容に関わる仕事で、安定と安心を手に入れながら自分らしく働きたいという方に、ぜひご応募いただきたい企業様です。
いつまでも自分らしくいたいお客様を笑顔に! ウィッグや増毛、ヘアケアなどの分野で、50年以上サービスを展開してきたアートネイチャー。高品質な商品力で、お客様にご好評をいただいております。TVCMや広告などのメディアでもPRしており、知名度も抜群。女性向けのウィッグだけでなく、男性向けの増毛など幅広いサービス展開を行っています。お客様を笑顔にするため、今後も研究を続け、より質の高いサービスをお届けしていきます。 事業内容 *☆お客様の髪のニーズに応える☆* ■各種毛髪製品の製造販売 ■増毛・育毛サービスの提供 ■ヘアケア商品の販売 アートネイチャー店舗:283店舗、ジュリア・オージェ:91店舗、病院内サロン:11店舗(2025年12月末日現在) 《設立50年以上の安定基盤があります!》 上場企業だからこそ、高水準の待遇であなたをお迎えします!だからこそ当社の産育休復帰率は約90%♪女性が長く働ける環境がバッチリ整っています。 従業員数 3,873名(単体:2,340名 ※出向者除く)※臨時雇用含まず(2025年12月末日現在) 募集中の求人情報 接客スタッフ#完全週休2日制#幅広い年代が活躍#賞与年2回#残業ほぼなし 展示会スタッフ#年齢経験不問#月給25万~#賞与年2回#残業少なめ#研修あり 女の転職!取材レポート 同社への取材で最も強く印象に残ったのは、社員の方々のお人柄の良さ。丁寧に対応していただき、取材担当者も思わず「これは入社したい」と感じてしまうほど。取材では同社ならではの接客の醍醐味や制度面の豊富さなど、沢山のお話をお伺いできました。取材後の和気あいあいとした様子からも、みなさんが生き生きと働いていることがよく分かりました。
誰もが、自分らしく活躍できる世の中のために。 私たちが目指しているのは、誰もが”生き活き”と、自分らしく活躍できる世の中。その実現ために、あらゆる企業の”はたらく”を支えるのが当社の使命です。 企業の業務を代行するBPO事業を軸に、多彩な事業を展開。企業のパートナーとして信頼を獲得し、大手をはじめ数多くの企業と取引を行っています。東証プライム上場パソナグループの一員としての強固な基盤を活かし、これからも日本の”はたらく”を変えていきます。 事業内容 ■BPO事業(総務・施設管理) ■コミュニケーション事業 ■ファシリティデザイン事業 従業員数 1,704人 ※2025年3月時点 募集中の求人情報 サポート事務◆土日祝休み◆年休129日◆月収30.1万円以上可◆残業月10h以下 総務*未経験OK*残業月10h程度*年間休日120日以上*月収30.2万円以上も可能 女の転職!取材レポート 誰もが知る有名企業をはじめ数多くの大手企業と取引のある同社は、長年にわたって業務支援の実績を積み重ね、取引先にとって欠かせない存在として地位を確立しています。そんな同社では、社員が安心して働ける環境作りに力を入れています。入社後の業務習得は手厚いサポートがあり、プライベートも大切にできる働き方で、不安を感じる必要はありません。ぜひ同社で、働きやすさも、成長も、手に入れてください。
売上高グループ合計340億円以上!業界トップクラスの安定基盤を築いています。 設立から30年以上の歴史を持ち、売上高はグループ合計340億円以上と、警備業界でもトップクラスの経営基盤を築いている当社。安定した経営のもと、近年参入した羽田空港の保安業務も着実に実績を伸ばし、事業拡大を続けています!安心して働ける環境で、新しい生活をスタートしませんか? 事業内容 <事業内容> ■施設警備 ■交通誘導警備 ■雑踏警備 ■道路規制 ■列車見張 ■身辺警備 ■保安警備 ■総合ビルメンテナンス ■駐車場管理 ■労働者派遣 ■各種業務請負 ■防犯カメラ、サーマルカメラ販売 従業員数 10,401名 募集中の求人情報 荷物・身体チェックスタッフ*羽田国内線*未経験OK*家賃補助◎*深夜無し 人事総務◆月給30万円以上◆ブランクOK◆業界大手の安定基盤◆転勤なし 女の転職!取材レポート 創業から30年近くの歴史を持ち、警備業界内で高い安定性を誇る同社。安定した基盤がありながらも、新規事業の参入も行っており、腰を据えて長く働ける点が魅力だと感じました!今回は【手荷物検査スタッフ】と【総務人事】の同時募集。どちらのポジションも女性が多く活躍しており、安心してキャリアを築ける環境が整っています。「一社で長く働きたい」という方にぜひご応募いただきたい一社です♪
『信頼が信頼を生む』を理念に、社員の声を形にしながら多角的に事業を展開する成長企業です。 当社は『信頼が信頼を生む』という理念のもと、広告代理、キャリア支援、コンサルティングなど幅広い事業を展開しています。提供するサービスで皆様の生活が豊かになるよう、全社員で取り組んでおり、社員の声から生まれた「海の家事業」や、社内ベンチャー制度による社長輩出など、新しい挑戦を全力で応援するフットワークの軽さも当社ならではです。ぜひ一緒にF-triaで働きませんか? 事業内容 ◆広告代理事業 ◆人材育成業務の代行 ◆キャリア支援事業 ┗求職者と企業のマッチング、面接対策、採用支援など ◆コンサルティング業 ◆営業代行業 上記に加え、社員の声から生まれた「海の家事業」など、社内ベンチャー制度を活用した新規事業にも多角的に取り組んでいます 従業員数 35名(非常勤、アルバイト含む) 【平均年齢】26歳 募集中の求人情報 人材コーディネーター*未経験OK*月給30万~*年休126日以上*残業月10h SNSマーケティング*未経験OK*月給30万円~*年休126日以上*フルリモート可 女の転職!取材レポート 新宿に拠点を構え、設立6期目を迎える同社。同社の大きな魅力は、若手の熱量を支える「未経験者を置き去りにしない手厚さ」だと感じました。 最長1年間という長期間をかけて、ゼロからプロを育てる独自の研修体制が整っており、個々の成長スピードに寄り添ってじっくりと伴走してくれるとのこと。そのため、未経験からでも安心して新しいキャリアを歩めるのではないでしょうか♪
「いい暮らしを、創る/住まいのオンリーワングループ」 長谷工グループはマンション事業のあらゆる分野で、トップクラスの地位を確立。右肩上がりの成長を続けており、毎年新規店舗もオープンしております。今後も既存のビジネス手法にとらわれず、事業を拡大していきます。土地情報の収集から企画・設計、施工、販売、管理・修繕、リフォーム、仲介、賃貸を扱うトータルプロデュース力を活かし、他では真似できない商品企画・販売戦略を展開して成長します。 事業内容 ★夏・冬は1週間以上の大型連休 ★基本定時退社(実働7.5H) ★産育休取得実績あり ◆不動産の総合流通事業 不動産の売買、交換、賃貸借およびこれらの代理、媒介 リノベーションマンションの企画、設計、施工および販売 不動産の運用、管理ならびに企画提案 前各項に付帯する関連事業 【免許・許可】 宅地建物取引業者免許 国土交通大臣(4)第8026号 第二種金融商品取引業者登録 関東財務局長(金商)第2894号 従業員数 748名(2026年4月1日現在) 募集中の求人情報 事務*未経験歓迎*基本定時退社*年3回の大型連休あり*研修充実*20~40代活躍 事務*名古屋/梅田で積極募集*人柄採用*実働7.5h*基本定時退社*年休120日~ 女の転職!取材レポート 同社は2012年以降、連続で増収増益を達成していて、ますます事業を拡大させています。スタッフの皆さんは協力して働いているそうで、職場の雰囲気はとても良好とのこと。雑談も常にたえず、笑い声が溢れる環境は非常に魅力的です。社内イベントや他店舗スタッフとの交流の機会も豊富なので、仕事の悩みなどはいつでも相談可◎大手グループという安定性もあるので、興味を持たれた方はぜひこの機会を活かしてください!
創業109年。きもののイメージを覆す、色鮮やかなライフスタイルを提案 大正6年創業という長い歴史を持つ当社。きものの伝統を守りつつ、「着れないをゼロに」するために、パーソナルフィットオーダーという簡単に着られるきものをつくり、障がいがある方へのハタチの記念撮影会をおこなったり、顧客様をお連れしてのさんちツアーを実施したり…様々な取り組みをしています。年代を問わず楽しめるきものは、一生に寄り添う衣服。これからもお客様ときもののステキな出会いをお手伝いし続けていきます。 事業内容 ≪事業内容≫ ◆きもの・和装小物の企画・製造・販売 ◆きもの専門店「きものやまと」「KIMONO ARCH」「Y.&SONS」「THE YARD」「DOUBLE MAISON」の運営 ≪店舗数≫ 全国約80店舗 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ハタラクエール 2026」において「優良福利厚生推進法人」を受賞 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、福利厚生の充実に取り組む企業を表彰する 「ハタラクエール 2026」において、「優良福利厚生推進法人」を受賞しました。 この制度は、福利厚生の普及・発展を目的に、 学識者による審査委員会が企業を総合的に審査し表彰するもので、 当社の福利厚生への理念やポリシーが高く評価されました。 具体的には… *育児・介護関連制度 *リ・エントリー制度 *社員きもの貸与・割引制度 *住宅補助制度 *リフレッシュ休暇 *資格取得補助・認定制度 など 今後も社員が働きやすい環境を整備し、 ビジョン実現に向けた人財の採用・育成を推進していきます。 従業員数 687名 募集中の求人情報 きものスタイリスト|未経験OK*引越手当あり*年間休日120日以上*賞与年2回 着物スタイリスト|未経験・ブランクありOK*賞与年2回*20代~50代活躍中* 女の転職!取材レポート 今回取材したのは、大正6年創業のきもの専門店「やまと」。店舗で接客にあたる「きもの販売スタッフ」のポイントをお聞きしました!きものは年齢や時代に関わらず着られる一生モノのアイテムだからこそ、お客様との信頼関係が大切だそうです。お客様から直接ご指名をいただいたり、数十年来の“ファン”の方もいるのだそうです。魅力ある「きもの」を通じて、たくさんのお客様と交流をする。とてもステキなお仕事だと思いました!
すべての人が「希望」を持てる社会の実現に向けて 1人でも多くの障害のある方に、成長と活躍の場を創出したい。そして、ボランティアではなく事業として携わることで 、障害のある方を継続的にサポートしていきたい。そんな想いから、社会問題をビジネスで解決するサービスを提供しています。ビジネススキル、PCスキル、コミュニケーションUPの研修を提供することで、障害のある方々が、これまでよりも幅広いフィールドで活躍できるようにしたいと考えています。 事業内容 ■障害者総合支援法による就労移行支援 ■障害者総合支援法による就労定着支援 ■障害者総合支援法による自立訓練(生活訓練) ■障害者総合支援法による特定相談支援 ■埼玉県委託事業による発達障害者就労支援センター ■児童福祉法による児童発達支援 ■児童福祉法による放課後等デイサービス ■児童福祉法による保育所等訪問支援 ■児童福祉法による障害児相談支援 従業員数 1,972名(2025年3月31日 時点)※グループ会社含む 募集中の求人情報 児童指導員*未経験/ブランクOK*月給27.7万円以上*年休120日以上*賞与年2回 就労支援スタッフ*未経験可*年休120日~*時間単位で有給取得OK*残業ほぼ無 女の転職!取材レポート 取材担当宇佐美より 「身近に発達障害のお子さんがいて、支えになりたいんです」…そんな方も多数活躍しているウェルビー。「子育てが落ち着いたから正社員として働きたい」「PCスキルを活かしたい」という理由で入社した方もいるとのこと。 そんな同社は福利厚生や制度面も常にブラッシュアップし、チャットツールや研修ツール導入なども積極的に行っています。安定基盤のもと、長く働きたい人にオススメです♪
地域密着でお客様の綺麗と元気を応援しています 『綺麗と元気を応援します』をモットーに、東京都の福生市、立川市、羽村市、青梅市で調剤薬局やドラッグストア、化粧品販売事業を展開している当社。化粧品販売では、地域密着型の店舗や駅近で利便性の高い店舗を展開し、幅広い年齢層のお客様にご来店いただいています。今後も多くのお客様にとって”明日のアナタを照らす存在“になれるよう、現在『コスメアドバイザー』を募集中です。 事業内容 ◆薬局 ◆ドラッグストア ◆化粧品販売 募集中の求人情報 コスメ販売スタッフ#未経験OK#賞与年3ヶ月分#ノルマ無#社割3割引#連休あり アルビオン販売スタッフ#未経験OK#ブランク可#ノルマ無#連休OK#社割3割引 女の転職!取材レポート 取材担当北川より 【基本残業なし】【連休OK】【長期休暇の取得OK】【駅チカのデパート勤務】【賞与年3ヶ月分支給実績あり】など、働きやすい環境が整っている同社。勤続10年以上の社員もおり、無理なく働けると感じました♪また、現場研修やアルビオンの研修なども充実しているので未経験の方も安心です!「育休からの復帰が楽しみです!」という声があがるほどの居心地の良さも魅力の一つ。仕事もプライベートも楽しみながら働けると思いました!
会社は「理想」を叶える為の「ステージ」。仕事を通じて自分の在りたい姿へ。 COMMAERCIAL ATは『エンジニア/ITに関わる方々に本当に良い環境を』と考え、IT業界で事業立上げ経験を持つ代表が事業をスピンアウトさせ独立分社化した会社です! 目まぐるしく変化するIT業界において、自身の経験や能力を最大限に発揮し、 先行きに不安を感じることなく活躍できる環境や仕組みを整えたいと「案件選択制度」「評価単価制度」を導入。 日々、一人ひとりがもっと輝けるステージの創造を目指しています! 事業内容 <事業内容> ◆SYSTEM ENGINIEERING SERVICE(SES事業) ◆CONTRACT DEVELOPMENT (Webアプリ・業務システムの受託開発) ◆IN HOUSE DEVELOPMENT (自社プロダクトの企画・開発) <グループ事業> ◎家系ラーメン「吉田屋」の運営 直営店、FC店舗を含め5店舗の展開。 福利厚生ではここのラーメンが食べ放題です♪ ◎デジタルマーケティング事業 ローカルSEO/MEOを軸に、 店舗向けのデジタルマーケティングを支援。 「日本中のお店を元気に!」を合言葉に、 最適なソリューションを提供します。 ◎ストアソリューション事業 売上アップから集客まで、店舗の課題を解決! 多彩なサービスでお店の「困った!」に応えます。 ◎ハウスクリーニング事業 退去済の1Kマンション、 1ルームマンションのクリーニング! オーナー様/管理会社様に最適なサービスをご提供。 従業員数 70名(グループ合計) 【平均年齢】28歳 【中途採用の割合】100% 募集中の求人情報 IT事務【フルリモ◎】年休130日以上│原則定時退社◇未経験OKで賞与あり! 総合事務*月給26万~+賞与◎「理想の会社は探さず、一緒に創りませんか」 女の転職!取材レポート 【女性が輝く!働きやすさとキャリアアップの両立】 会社主導ではなく、自身の希望で仕事を選べる「案件選択制度」が最大の魅力だと感じました。残業月平均7h・リモート多数と、プライベートも大切にできる環境。また、誕生日やハネムーン、アニバーサリー休暇など、ライフイベントに寄り添う独自の休暇制度も充実しています。専任担当の親身なサポートがあり、安心して長期的なキャリアを築けるのが大きな魅力だと思います!
「いい暮らしを、創る/住まいのオンリーワングループ」 長谷工グループはマンション事業のあらゆる分野で、トップクラスの地位を確立。右肩上がりの成長を続けており、2025年には東京に3店舗、関西で1店舗新規オープンしました。今後も既存のビジネス手法にとらわれず、事業を拡大していきます。土地情報の収集から企画・設計、施工、販売、管理・修繕、リフォーム、仲介、賃貸を扱うトータルプロデュース力を活かし、他では真似できない商品企画・販売戦略を展開して成長します。 事業内容 ★夏・冬は1週間以上の大型連休 ★基本定時退社(実働7.5H) ★産育休取得実績あり ◆不動産の総合流通事業 不動産の売買、交換、賃貸借およびこれらの代理、媒介 リノベーションマンションの企画、設計、施工および販売 不動産の運用、管理ならびに企画提案 前各項に付帯する関連事業 【免許・許可】 宅地建物取引業者免許 国土交通大臣(4)第8026号 第二種金融商品取引業者登録 関東財務局長(金商)第2894号 従業員数 748名(2026年4月1日現在) 募集中の求人情報 事務*未経験OK*人柄採用*実働7.5h*基本定時退社*年休120日~*20代~40代活躍 事務*未経験歓迎*基本定時退社*年3回の大型連休あり*20~40代活躍*研修充実 女の転職!取材レポート 同社は2012年以降、連続で増収増益を達成していて、ますます事業を拡大させています。スタッフの皆さんは協力して働いているそうで、職場の雰囲気はとても良好とのこと。雑談も常にたえず、笑い声が溢れる環境は非常に魅力的です。社内イベントや他店舗スタッフとの交流の機会も豊富なので、仕事の悩みなどはいつでも相談可◎大手グループという安定性もあるので、興味を持たれた方はぜひこの機会を活かしてください!
IoT×不動産を強みに、成長は右肩上がり。 「テクノロジーで、住宅を変え、世界を変えていく。」を理念とするrobot homeグループの一員として、投資用不動産の開発・コンサルティングや仲介売買を手掛けるrh investment。IoTを駆使した自社物件が人気を集め、契約件数は右肩上がりで成長中です。今後も成長が見込まれる企業を支える存在として活躍してくださる方をお待ちしています。 事業内容 <事業内容> ◇投資用不動産の開発・コンサルティング、仲介売買 <許認可> ◇建築工事業 国土交通大臣 許可(般 -4)第28547号 ◇宅地建物取引業 東京都知事(1)第107502号 ◆東証スタンダード上場・株式会社robot homeグループ 従業員数 78名(グループ連結:284名) 募集中の求人情報 事務|未経験OK*フレックス*月給30万円~*宅建手当3万円*GINZA SIX勤務 営業事務*未経験歓迎*フレックス*宅建手当+月3万円*5連休取得OK*年休124日 女の転職!取材レポート 【年休124日】【フレックス制】【有休取得率約7割】など、上場グループ企業ならではの待遇・制度が魅力的な同社。取材で感じたのは、「やりがい」も「働きやすさ」も実感できる職場だということ。特に、社員同士のコミュニケーションを大切にしているようで「仲間と声を掛け合いながら業務に取り組めるので充実感があります」という言葉は印象的でした!中途入社の方も多いようで、安心して入社できそうです!
取引先900社以上、売上101億円を誇る安定企業。さらなる成長の未来を、あなたと共に。 2005年の設立以来、建設・不動産業界に特化し、CAD(図面作成ソフト)のプロフェッショナル人材サービスを提供してきた当社。これまでに築き上げた信頼のもと、お取引先は900社を超え、登録スタッフ数は3.5万人を突破。2024年3月期には売上高101億円を達成し、今なお右肩上がりの成長を続けています。この強固な事業基盤を支え、次の未来へ向かって共に歩んでいける大切な仲間を募集します。 事業内容 【当社の魅力をご紹介】 ★未経験・ブランク大歓迎 ★年休125日(土日祝休み)&有休取得率100% ★残業月平均10時間未満&毎週水曜日はノー残業デー ★転勤ナシ!「新宿駅」から徒歩5分で通勤ラクラク ★売上100億円超の安定企業!賞与年2回+各種手当も充実 <事業内容> ◆CAD製図の総合アウトソーシングサービス CADオペレーター専門の人材サービス CAD製図の受託サービス オートデスク社認定トレーニングセンター(ATC) ◆人事・採用 人材派遣・紹介事業 <取引銀行> みずほ銀行 三菱東京UFJ銀行 三井住友銀行 りそな銀行 <免許登録> 一般労働者派遣業 厚生労働大臣許可 派13-301692 有料職業紹介業 厚生労働大臣許可 13-ユ-301682 一級建築士事務所登録 東京都知事免許 第65810号 従業員数 450名(2026/6/1時点) 募集中の求人情報 お仕事相談スタッフ|未経験歓迎|残業ほぼなし|土日祝休|5連休以上OK お仕事相談スタッフ|40代・50代活躍|17時退社OK|半休取得も可 人材コーディネーター|未経験歓迎|正社員登用前提|ノルマ無|5連休OK サポート事務|未経験OK|時短勤務10名|産育休実績多数|基本残業ナシ 女の転職!取材レポート 2024年に売上101億円を達成し、業界トップクラスの実績を誇る同社。会社としての基盤が盤石で、社員同士が優しく寄り添える温かい社風が根付いていました。 未経験やブランクに対するフォロー体制の手厚さはもちろん、残業の少なさや柔軟なお休みの取りやすさなど、一人ひとりのライフスタイルを全力で応援してくれる環境が整っています。「安心して長く働ける場所を探している」という方に、自信を持っておすすめしたい一社です!