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女性にうれしい!積極採用中の人気求人

全 33 件中  2133を表示  
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  • 株式会社ワールドインテック R&D事業部【東証プライム上場グループ】

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    • 掲載終了予定日 26/10/01

    科学技術の向上・社会の発展・人々の豊かな生活に貢献する、あらゆる開発を担います

    製薬・バイオ・ヘルスケア・化学・食品など、対応分野は非常に多様。基礎研究~品質管理のあらゆるフェーズでの研究開発を、提携する企業・大学・研究機関・官公庁とともに担う当社。社員を単にアウトソーシングするのではなく、ともに働きながら成長する「コ・ソーシング」を目指しています。約350社の配属先に加え、ワークライフバランスを保ちながら、生涯現役で働ける環境を整えております。

    科学技術の向上・社会の発展・人々の豊かな生活に貢献する、あらゆる開発を担います

    事業内容

    化学・素材・化成品関連や医薬・バイオ・食品関連の研究開発 ◆化学業界(基礎研究・素材開発・化成品開発・装置開発) ◆製薬業界(探索・製薬・薬物動態・薬理・安全性・申請・品質関連) ◆食品業界(探索・開発・安全性・品質関連) ◆バイオベンチャー(医薬品・抗体・分析技術) ◆各種研究機関(国立機関・独立行政法人・大学、等) ======================== ~配属先企業例~ ※研究職の配属企業例 【医薬品】 中外製薬株式会社 中外製薬工業株式会社 ニプロファーマ株式会社 大舘工場 株式会社中外医科学研究所 高田製薬株式会社 【食料品】 株式会社明治 【化学】 株式会社カネカ 日東電工株式会社 豊橋事業所 堺化学工業株式会社 日本化薬株式会社 株式会社DNPファインケミカル宇都宮 株式会社マテリアルゲート 【非鉄金属】 東邦チタニウム株式会社 【ベンチャー】 株式会社理研ジェネシス

    従業員数

    60,880名(連結)(2025年12月時点)

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      女の転職!
      取材レポート

    • 東証プライム上場ワールドホールディングスグループとしての安定基盤のもと、制度や待遇が充実している同社。印象的だったのは、新薬開発やがん研究など、誰かの人生を変えられる研究に携われること!自分の手がけた仕事が、病気で苦しむ人の助けになったり、未来の医療を支える基盤になったり。そんな大きな社会貢献を実感できるのが最大の魅力です◎日々の業務が誰かの明日を創る仕事を始めてみてはいかがですか?

  • 株式会社リムライン

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    • 掲載終了予定日 26/09/28

    安定性抜群の当社で、新しい人生をスタート☆年間休日120日以上、完全週休2日制でONもOFFも充実!!

    1946年創業の全国規模の独立系総合保険調査会社「審調社」の関連会社として1999年に設立された当社。国内でイチ早く『自動車事故時のトータルサポート』の提供を始めています!現在、多くの保険会社様から高い専門サービスを支持頂き、さらなる発展を目指しております。

    安定性抜群の当社で、新しい人生をスタート☆年間休日120日以上、完全週休2日制でONもOFFも充実!!

    事業内容

    保険・共済に関連する業務の企画・販売・管理 ◎クレームサービスアウトソーシング事業 ◎リスクマネジメント業務 ◎その他各種サービス

    従業員数

    135名(2023年6月)

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      女の転職!
      取材レポート

    • 【残業ほぼナシ】【服装自由】【有給消化95%】など、社員がゆとりを持って働ける環境が整っているリムライン。1946年に設立された独立系総合保険調査会社「審調社」の関連会社として、景気に左右されにくい経営基盤が整っているそうです。現在、3種類のオペレーションスタッフのポジションを募集しており、それぞれ魅力的な仕事内容のため、あなたが興味のある分野があればぜひご応募ください!

  • 株式会社日本M&Aセンター

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    • 掲載終了予定日 26/09/21

    企業の存続と発展をつなぎ、日本創生を目指すリーディングカンパニー。

    当社のパーパスは「最高のM&Aをより身近に」すること。後継者不在による廃業危機などに悩む企業をM&Aでつなぎ、老舗ブランドや独自の技術を次代へ残すことが私たちの使命です。業界のパイオニアとして、経営者だけでなく働く社員やその家族の想いにも寄り添い、成約から成長まで深く伴走。誰もがM&Aに安心して取り組める社会を創り、日本経済の発展と地方創生に貢献し続けています。

    企業の存続と発展をつなぎ、日本創生を目指すリーディングカンパニー。

    事業内容

    ■M&A仲介 ■PMI支援 ■企業評価の実施 ■上場支援 ■MBO支援 ■企業再生支援 ■コーポレートアドバイザリー ■企業再編支援 ■資本政策・経営計画コンサルティング (※)下部画像内「M&Aコンサル業界リーディング企業」 統合報告書 https://www.nihon-ma.co.jp/groups/ir/disclosure.html

    従業員数

    1,118名(2026年3月末時点) 【平均年齢】33歳

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      女の転職!
      取材レポート

    • 「お客様との関係が一時的で、もっと深く寄り添いたい」——そんな想いを持つ方にこそ、同社の環境は応えてくれると感じました。経営者の決断に伴走し、成約後には「ありがとう」と直接感謝される仕事。財務や法務は専門家チームが支え、性別に関係ないフラットな評価や柔軟なキャリアパスも魅力です。誰かの人生に本質的な価値を届けたい——その想いを、確かなやりがいへ変えられる職場だと実感しました。

  • 株式会社IIJプロテック

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    • 掲載終了予定日 26/09/24

    社員が挑戦できる環境・社員の成長を後押しする環境づくりに注力し、さらなる飛躍を目指します

    1997年の設立当初から、ITに関するエンジニアリングサービスを手がけてきた私たち。2014年、東証プライム上場インターネットイニシアティブ(IIJ)のグループとなり、経営基盤はより盤石に。同時にセキュリティ・IoT・コンサル分野などとの接点も増えたことで、事業拡大への新たな道も広がりました。今後は社員が挑戦できる環境・社員の成長を後押しする環境をさらに整え、社員とともに当社も飛躍していくことを目指しています。

    社員が挑戦できる環境・社員の成長を後押しする環境づくりに注力し、さらなる飛躍を目指します

    事業内容

    ◆システム運用事業 ◆システム開発事業 ◆システム設計・構築事業 ◆プライバシーマーク認定/第10823037(08)号 ◆ISO/IEC27001情報セキュリティマネジメントシステム の認証取得:MSA-IS-97 派遣許可番号:派13-300870

    従業員数

    536名(2026年4月時点)

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      女の転職!
      取材レポート

    • 今まで担当した取材の中でも、三本の指に入るほど和やかなムードで始まったインタビュー。本来関わりの少ないであろうと思っていた人事の方と現場で活躍される社員の方のやり取りが非常にフランクで驚きました!「こういう所はどうなの…?」と普段の会話のように進んでいくやり取りの中で、社員の方が同社を選んだ理由が分かった気がします。ぜひ皆さんも同社で「ここで働きたい!」という想いを実感してみてはいかがでしょうか!

  • 株式会社システナ【東証プライム市場上場企業】

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    • 掲載終了予定日 26/09/21

    ★創立40年&東証プライム市場上場の安定環境★未経験からキャリアが広がるやりがい溢れる会社です!

    「心に残る仕事を通じて、誰かをハッピーにする」という企業テーマを掲げ、多彩なITソリューションでお客様のビジネスや社会に貢献し続けている当社。大切にしているのは、社員一人ひとりの意欲を尊重すること。経験やスキルだけでなく“ワークライフバランス抜群の働きやすさ”を重視してきたからこそ、業界でもトップクラスの社員定着率を誇っています。

    ★創立40年&東証プライム市場上場の安定環境★未経験からキャリアが広がるやりがい溢れる会社です!

    事業内容

    \長く働ける環境を整えています!/ ●社員の7割が女性 ●土日祝休み/年間休日129日/残業月平均13時間 ●賞与年2回+残業代全額支給 ●リモートワークあり ●有休は1時間単位で取得可能 ●産育休取得実績100%&復帰例多数 ●夏季休暇(5日間)は期間内の好きなタイミングで取得可能 \認定も多数取得!/ ★『健康経営優良法人2026(大規模法人部門)』認定 ★『えるぼし』認定の三ツ星認証 ★『くるみん』認定 ★『スポーツエールカンパニー2026』認定 <事業> ◆次世代モビリティ事業 ◆プロジェクトマネジメントデザイン事業 ◆デジタルインテグレーション事業 ◆IT&DXサービス事業 ◆ビジネスソリューション事業 ◆DX&ストック型ビジネス事業

    従業員数

    単体:4,146名/連結:5,812名(2026年7月1日現在) 【平均年齢】34.4歳

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      女の転職!
      取材レポート

    • サポート体制・仕事のやりがい・将来性・働きやすさ…システナには、プライム市場上場企業ならではの長く働ける理由がたくさん!例えば、産休中の社員とのコミュニケーションを大切にするため交流会イベントを設けているとのことです。「社内の雰囲気や最近の状況が分かるので安心して復職できる」と嬉しい声が寄せられているそう!身につけた知識やスキルを長く活かしたいという方にピッタリです♪

  • 医療法人社団 上桜会

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    • 掲載終了予定日 26/09/21

    24時間365日、患者様の心に寄り添い続けてきた実績が安定基盤に。

    「つらいとき、すぐに。」をモットーに掲げる当院。患者様の心に寄り添う心療内科として、患者様に心の健康をサポートしています。着実な成長を遂げる当院は、2025年に名古屋、大阪難波への展開を実現。2026年には立川院、札幌院、新橋院をオープン。船橋でも開院準備中。より多くの方々の心のケアに貢献できる体制を整えています。「心の健康」という大切な使命に、私たちと共に取り組んでみませんか。

    24時間365日、患者様の心に寄り添い続けてきた実績が安定基盤に。

    事業内容

    ━《ゆうメンタルクリニック》について━ 私たちは、カウンセリングを重視し、 薬を必要最小限にした診療(心療内科・精神科)を行っています。 「つらいとき、すぐに」をモットーに、 つらさを抱えた患者様がすぐに受診できるクリニックを目指しています。 ◆精神科・心療内科診療所 ◆美容皮膚科

    従業員数

    655名(医師107名、心理士127名、スタッフ421名) 【平均年齢】20代

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      女の転職!
      取材レポート

    • 取材時に驚いたのは、未経験からスタートしたスタッフが9割という事実。手厚いサポート体制が整い、先輩がすぐそばで見守る安心感がある環境です。多様なキャリアの女性たちが活躍し、相談しやすい雰囲気も魅力的。取材中は人事担当者の方が温かく接してくださり、ここなら新しい一歩を踏み出しやすそうだなと感じました!

  • 株式会社 長谷工リアルエステート【東証プライム上場 長谷工グループ】

    • 掲載終了予定日 26/09/24

    「いい暮らしを、創る/住まいのオンリーワングループ」

    長谷工グループはマンション事業のあらゆる分野で、トップクラスの地位を確立。右肩上がりの成長を続けており、2025年には東京に3店舗、関西で1店舗新規オープンしました。今後も既存のビジネス手法にとらわれず、事業を拡大していきます。土地情報の収集から企画・設計、施工、販売、管理・修繕、リフォーム、仲介、賃貸を扱うトータルプロデュース力を活かし、他では真似できない商品企画・販売戦略を展開して成長します。

    「いい暮らしを、創る/住まいのオンリーワングループ」

    事業内容

    ★夏・冬は1週間以上の大型連休 ★基本定時退社(実働7.5H) ★産育休取得実績あり ◆不動産の総合流通事業 不動産の売買、交換、賃貸借およびこれらの代理、媒介 リノベーションマンションの企画、設計、施工および販売 不動産の運用、管理ならびに企画提案 前各項に付帯する関連事業 【免許・許可】 宅地建物取引業者免許 国土交通大臣(4)第8026号 第二種金融商品取引業者登録 関東財務局長(金商)第2894号

    従業員数

    748名(2026年4月1日現在)

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      女の転職!
      取材レポート

    • 同社は2012年以降、連続で増収増益を達成していて、ますます事業を拡大させています。スタッフの皆さんは協力して働いているそうで、職場の雰囲気はとても良好とのこと。雑談も常にたえず、笑い声が溢れる環境は非常に魅力的です。社内イベントや他店舗スタッフとの交流の機会も豊富なので、仕事の悩みなどはいつでも相談可◎大手グループという安定性もあるので、興味を持たれた方はぜひこの機会を活かしてください!

  • 株式会社ワイレア

      • インタビュー
    • 掲載終了予定日 26/09/21

    創業30周年、日本初のハワイアンジュエリー専門店。上質なジュエリーをハンドメイドでお届けしています。

    当社のジュエリーは、ハワイ・オアフ島の工房で、職人がひとつひとつ手づくりで製作しています。それは何よりも、お客様の想いをしっかりと受け止め、丁寧にカタチにするため。これまでオーダーいただいたお客様の数は13万人、創作したジュエリーは26万を突破しました。人生の節目でひとつ、またひとつと、思い出を増やすようにジュエリーを手にとっていただけるよう、心をこめてご案内しています。

    創業30周年、日本初のハワイアンジュエリー専門店。上質なジュエリーをハンドメイドでお届けしています。

    事業内容

    ★自信をもっておすすめできるオーダーメイドジュエリー ★じっくり心を込めた接客で提案力が身につく ★実践スタイルの研修で即戦力として活躍できる ★店長をはじめ幅広いキャリアアップが可能 【事業内容】 ・ハワイの自社工房にてオリジナルデザインによるジュエリーの企画・制作 ・輸入雑貨の企画・制作・輸入・販売

    従業員数

    30名 【平均年齢】28歳

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 今回お伺いしたのは、辻堂にあるテラスモール湘南店。取材班も虜になるような魅力的なジュエリーに囲まれて働ける環境は、ハワイやハワイアンジュエリーがお好きな方にはピッタリ!お客様と長いお付き合いができる点も、ワイレアの魅力の一つ。素敵なエピソードをお話になる社員の皆様のイキイキとした表情や雰囲気がとても印象的でした。

  • 株式会社ローザス

      • インタビュー
    • 掲載終了予定日 26/09/24

    安定性×成長性×将来性を兼ね備えた企業で、安心して長く働く。

    2009年の設立から着実に業績を伸ばしてきた当社。2024年3月には銀座に加え水道橋に新拠点をオープンしました。現在は関東エリアの約半数の病院とお取引を行うまでに成長しています。今後も人材の流動が見込まれる医療・介護業界に特化していくことから、将来性も抜群。安定性×成長性×将来性の3軸を兼ね備えた当社でなら、“安心して長く働く"を現実にすることができるはずです。

    安定性×成長性×将来性を兼ね備えた企業で、安心して長く働く。

    事業内容

    <事業内容> ■看護師専門の人材紹介サービス「看護プロ」の運営 ■介護士・医療事務・相談員・検査技師専門の人材紹介サービス「コメディカルプロ」の運営 ■ヘッドハンティング・人材紹介サービス ■人材採用コンサルティングサービス ※厚生労働大臣許可番号/人材紹介 13-ユ-304042

    従業員数

    【平均年齢】33歳 【中途採用の割合】100%

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      女の転職!
      取材レポート

    • 取材担当今野より
      【年間休日126日】【誕生日祝い金】【40種超えの研修あり】など、同社には働くうえでプラスになる制度が豊富に揃っています。取材を通して感じられたのは、社員の皆様の温かさ。「続けられている理由は働きやすさもそうですが、一番は人間関係の良さなんです」と語る社員の方の言葉が印象的でした。関係性も含め"本当に”働きやすい環境のもと、プライベートを大切にしたい方に、ぜひオススメしたい企業です!

  • スターリンク株式会社

      • インタビュー
    • 掲載終了予定日 26/09/24

    「人」を活かし、「夢」と「想い」が実現する 豊かで明るい未来を創造する。

    女性ならではのコミュニケーションスキルや、対人スキルなどを活かせる場が多い当社。「様々なバックグラウンドを持つ女性を支援したい」という想いから、働きやすい環境作りに力を入れています。「プライベートも大切にしながら、長く活躍したい」そんな方をお待ちしています! ◆子育て中の時短勤務可・勤務時間や曜日も柔軟に対応 ◆特別休暇を生理休暇として活用可(日数制限なし)

    「人」を活かし、「夢」と「想い」が実現する 豊かで明るい未来を創造する。

    事業内容

    ●家賃保証事業 ●不動産コンサルティング&ディレクション事業 ●貸地サブリース事業 【許認可】 宅地建物取引業 千葉県知事(4)第14949号 家賃債務保証業者登録制度 国土交通大臣(2)第60号 【所属団体】 (一社)千葉県宅地建物取引業協会 (公社)全国宅地建物取引業保証協会

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      女の転職!
      取材レポート

    • 【土日祝休み】【残業少なめ】【年間休日129日(連休取得OK)】仕事と私生活の両立が叶えられ、頑張りが年収UPに直結する明確な評価制度が特徴的な同社!半年ごとに基本給が1~2万円アップするため、収入が2倍近くになった社員もいるのだとか。そんな同社は、チームで成果を喜び合う温かい雰囲気があり、先輩のサポートや寄り添った指導も充実♪ここでなら、一人ひとりが安心して希望のキャリアを歩めそうだと感じました!

  • 佐竹食品株式会社【Foods Market satake・TAKENOKO+】

    • 掲載終了予定日 26/09/21

    外部からの評価も高い“日本一楽しいスーパー”です

    創業以来、地域密着で総合スーパーを展開する私たち。「お客様が喜ぶことなら何をやってもいい」とのモットーで、 店舗スタッフが裁量をもって店舗を運営しています。結果、『ベストモチベーションカンパニーアワード』<㈱リンク アンドモチベーション調べ/2026年>では大手企業部門(5000人以下)で全国№1と、外部からも⾼い評価をいただいています。これからも私たちは、お客様も社員も楽しめるスーパーをつくり続けます。

    外部からの評価も高い“日本一楽しいスーパー”です

    事業内容

    佐竹食品株式会社は大阪府吹田市に本社を置く、地域密着型の食品スーパーマーケットを展開する企業です。1969年創業以来、「Foods Market satake」や「米富」「Pan to me」など多彩なブランドを展開し、関西・関東地域で店舗を運営。品質とサービスにこだわり、地域社会に愛される店づくりを目指しています。グループ全体で3,000名以上が在籍し、さらなる成長を続けています。 ■展開ブランド Foods Market satake(13店舗) TAKENOKO+(3店舗) 米富(こめとみ)(1店舗) Pan to me(1店舗)

    従業員数

    3,060名(正社員1,078名・パート/アルバイト1,982名)※2026年1月時点 【平均年齢】38歳9ヵ月 【中途採用の割合】中途社員63.5%・新卒社員36.5%

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      女の転職!
      取材レポート

    • “日本一楽しいスーパー”を目指し、大阪・兵庫で店舗を展開する佐竹食品。最大の魅力は“業界トップクラスの待遇”です。未経験でも月給28万円~に加え、賞与は年3回! さらに昇給は年4回(3ヵ月に1回評価面談があり、頑張りが給与に直結)‼ そのうえ、完全週休2日に加え、年1回5連休を取得できる「パワーチャージ休暇」も‼‼ 待遇・働きやすさ・働く楽しさが揃った環境で、たくさんのお客様を笑顔にしてください。

  • 株式会社長谷工リアルエステート 関西支社【東証プライム上場 長谷工グループ】

    • 掲載終了予定日 26/09/21

    「いい暮らしを、創る/住まいのオンリーワングループ」

    長谷工グループはマンション事業のあらゆる分野で、トップクラスの地位を確立。右肩上がりの成長を続けており、毎年新規店舗もオープンしております。今後も既存のビジネス手法にとらわれず、事業を拡大していきます。土地情報の収集から企画・設計、施工、販売、管理・修繕、リフォーム、仲介、賃貸を扱うトータルプロデュース力を活かし、他では真似できない商品企画・販売戦略を展開して成長します。

    「いい暮らしを、創る/住まいのオンリーワングループ」

    事業内容

    ★夏・冬は1週間以上の大型連休 ★基本定時退社(実働7.5H) ★産育休取得実績あり ◆不動産の総合流通事業 不動産の売買、交換、賃貸借およびこれらの代理、媒介 リノベーションマンションの企画、設計、施工および販売 不動産の運用、管理ならびに企画提案 前各項に付帯する関連事業 【免許・許可】 宅地建物取引業者免許 国土交通大臣(4)第8026号 第二種金融商品取引業者登録 関東財務局長(金商)第2894号

    従業員数

    748名(2026年4月1日現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 同社は2012年以降、連続で増収増益を達成していて、ますます事業を拡大させています。スタッフの皆さんは協力して働いているそうで、職場の雰囲気はとても良好とのこと。雑談も常にたえず、笑い声が溢れる環境は非常に魅力的です。社内イベントや他店舗スタッフとの交流の機会も豊富なので、仕事の悩みなどはいつでも相談可◎大手グループという安定性もあるので、興味を持たれた方はぜひこの機会を活かしてください!

  • 株式会社セルム【東証スタンダード上場企業】

    • 掲載終了予定日 26/09/21

    大手企業の組織・経営課題を解決するコンサルティング企業

    プライム市場上場トップ100社の過半と取引実績を持つセルムグループ。環境変化の激しい現代において、「ヒューマネスの力でビジネスをより『らしく』、より『いきいき』と。」をパーパスに掲げ、大手企業の組織・経営課題を解決するコンサルティング企業として成長しています。今後も組織・人的・関係性資本からなる経営実行基盤の高度化を通じ、日本の大企業の伴走者として持続的な価値創造と発展を支えていきます。

    大手企業の組織・経営課題を解決するコンサルティング企業

    事業内容

    1,000名を超えるコンサルタント・ネットワークから最適な人材を選定し、 課題解決プロジェクトの立ち上げ、研修カリキュラムの導入などを行います。 【事業内容】 ■経営戦略/経営課題に即した組織・人材開発とステークホルダーリレーションに関する総合的な伴走支援(組織人事コンサルティング) ■アウトソーシング(研修サービス) 【主要取引先】 アサヒビール、ANA、エプソン、川崎重工、クボタ、JT、住友商事、ソニー、 武田薬品、日立製作所など

    従業員数

    239名(2025年3月末時点) 【平均年齢】38.3歳(2025年3月末時点)

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      女の転職!
      取材レポート

    • 日本を代表する大手企業の成長を、「人」と「組織」の側面で支える事業を展開する同社。企業の成長に不可欠な人材育成を担うからこそ、将来性はバツグンです。 また、女性社員が全体の50%以上を占めており、年齢や性別に関わらず誰もがフラットに意見を交わしながらキャリアを築ける環境も大きな魅力。「専門性を高めつつ、安心できる職場で長く活躍したい」という方に、ぜひおすすめしたい企業だと感じました。

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