「いい暮らしを、創る/住まいのオンリーワングループ」 長谷工グループはマンション事業のあらゆる分野で、トップクラスの地位を確立。右肩上がりの成長を続けており、2025年には東京に3店舗、関西で1店舗新規オープンしました。今後も既存のビジネス手法にとらわれず、事業を拡大していきます。土地情報の収集から企画・設計、施工、販売、管理・修繕、リフォーム、仲介、賃貸を扱うトータルプロデュース力を活かし、他では真似できない商品企画・販売戦略を展開して成長します。 事業内容 ★夏・冬は1週間以上の大型連休 ★基本定時退社(実働7.5H) ★産育休取得実績あり ◆不動産の総合流通事業 不動産の売買、交換、賃貸借およびこれらの代理、媒介 リノベーションマンションの企画、設計、施工および販売 不動産の運用、管理ならびに企画提案 前各項に付帯する関連事業 【免許・許可】 宅地建物取引業者免許 国土交通大臣(4)第8026号 第二種金融商品取引業者登録 関東財務局長(金商)第2894号 従業員数 748名(2026年4月1日現在) 募集中の求人情報 事務*未経験OK*人柄採用*実働7.5h*基本定時退社*年休120日~*20代~40代活躍 事務*未経験歓迎*基本定時退社*年3回の大型連休あり*20~40代活躍*研修充実 女の転職!取材レポート 同社は2012年以降、連続で増収増益を達成していて、ますます事業を拡大させています。スタッフの皆さんは協力して働いているそうで、職場の雰囲気はとても良好とのこと。雑談も常にたえず、笑い声が溢れる環境は非常に魅力的です。社内イベントや他店舗スタッフとの交流の機会も豊富なので、仕事の悩みなどはいつでも相談可◎大手グループという安定性もあるので、興味を持たれた方はぜひこの機会を活かしてください!
全員主役 当社は「全員主役」を目標に掲げ、ご相談をいただく求職者さん全員に人生で最初の「選択肢」を渡すことのできる会社を目指しています。“与えられた役”ではなく、“自分自身で選んだ役”を生きる。そんな挑戦ができる場所を、つくり続けるために活動しています。「もっとスキルを身につけたい」「もっと市場価値を高めたい」あなたの「もっと」が叶う環境を提供します。ぜひ一緒に働きませんか? 事業内容 ◆女の転職type経由で10名以上入社! ◆20代が8割以上 ◆ビジネスマナーから学べる研修プログラムあり ◆研修期間後はリモート活用OK! ◆月給35万円~+インセンティブ充実 ◆服装・髪色・ネイル・ピアス自由 【事業内容】 BPO/SES/PR/営業支援/AI開発/人材紹介 ★9月から新事業の自社サービスもスタート! Webデザインなどクリエイター系とエンジニア系の2つのコースを中心とした自社スクールがスタート!自社サービスのマーケティングや、求職者さんのコーチングなどより幅広い業務に挑戦できます♪ 従業員数 75名(業務委託含む) 【中途採用の割合】100% 募集中の求人情報 人材コーディネーター*未経験OK*月給35万円~*リモートOK*年休126日 SNS・Webマーケター*未経験OK*月給35万円~*リモートOK*年休126日 人材コンサルタント#未経験OK#月給35万〜#リモートOK#年休126日 女の転職!取材レポート 取材担当長内より 今回撮影をさせていただく中で、とにかく社員さん同士の仲の良さが印象的でした!撮影中もお互いに笑わせながら、時には冗談を言ったり、役員の方と社員の方の距離の近さが垣間見えました。そのため、仕事で悩んだときや困ったときは寄り添って相談に乗ってくれるそう。だからこそ、若手からスタートした人も安心して働けているみたいですよ!イチからスキルを身につけたい方におススメです♪
一人ひとりの美と向き合い、人生に寄り添う化粧品ブランドPOLA 『最上のものをお⼀⼈おひとりにあったお⼿⼊れとともに直接お⼿渡ししたい』。これは妻の⼿荒れのために独学でクリームを作った創業者鈴⽊忍の⾔葉です。⼤切な⼈への愛が創業の原点となるPOLAは、目の前のお客様に向き合い90年以上の歴史を紡いできました。これからも「Science. Art. Love.」を合⾔葉に、⾼い技術⼒と上質な商品、そしてお客様に寄り添う真摯な接客を通して、⼼まで満たされる美しさを提供し続けています。 事業内容 ◆百貨店事業 本社:東京都品川区西五反田2-2-3 横浜研究所:神奈川県横浜市戸塚区柏尾町560 袋井工場:静岡県袋井市愛野1234 ◆販売拠点 【ショップ】 全国約 2,500 店 【百貨店コーナー】 旗艦店「ポーラギンザ」、全国有名百貨店などポーラコーナー108店舗 従業員数 国内1,338名(派遣含む)、現地法人335名(派遣含む) (2025年12月末時点) 募集中の求人情報 【POLA】ビューティーコーディネーター◆経験者歓迎◆年間休日125日以上 POLAのビューティーコーディネーター/未経験OK*研修充実*年間休日125日 女の転職!取材レポート 「リンクルショット」や「B.Aシリーズ」など、幅広い年代から愛されるコスメブランド【POLA】。スタッフが安⼼して⻑く活躍できるよう、職場環境をアップデートしています。⽇祝遅番⼿当や⾼い産育休取得・復帰率など、業界の中でも制度が充実しており、同業からの転職者も多いそう。⼊社後2週間の研修や、定期的な勉強会などフォローが⼿厚いのも嬉しいポイント。未経験の⽅も経験者の⽅も、腰を据えて活躍できそうです!
創業30周年、日本初のハワイアンジュエリー専門店。上質なジュエリーをハンドメイドでお届けしています。 当社のジュエリーは、ハワイ・オアフ島の工房で、職人がひとつひとつ手づくりで製作しています。それは何よりも、お客様の想いをしっかりと受け止め、丁寧にカタチにするため。これまでオーダーいただいたお客様の数は13万人、創作したジュエリーは26万を突破しました。人生の節目でひとつ、またひとつと、思い出を増やすようにジュエリーを手にとっていただけるよう、心をこめてご案内しています。 事業内容 ★自信をもっておすすめできるオーダーメイドジュエリー ★じっくり心を込めた接客で提案力が身につく ★実践スタイルの研修で即戦力として活躍できる ★店長をはじめ幅広いキャリアアップが可能 【事業内容】 ・ハワイの自社工房にてオリジナルデザインによるジュエリーの企画・制作 ・輸入雑貨の企画・制作・輸入・販売 従業員数 30名 【平均年齢】28歳 募集中の求人情報 販売スタッフ*社割あり*賞与年2回*報奨金有*30代~40代活躍*土日休み相談可 ジュエリー販売スタッフ*第二新卒OK*社割あり*正社員デビューOK*賞与年2回 女の転職!取材レポート 今回お伺いしたのは、辻堂にあるテラスモール湘南店。取材班も虜になるような魅力的なジュエリーに囲まれて働ける環境は、ハワイやハワイアンジュエリーがお好きな方にはピッタリ!お客様と長いお付き合いができる点も、ワイレアの魅力の一つ。素敵なエピソードをお話になる社員の皆様のイキイキとした表情や雰囲気がとても印象的でした。
「人」を活かし、「夢」と「想い」が実現する 豊かで明るい未来を創造する。 女性ならではのコミュニケーションスキルや、対人スキルなどを活かせる場が多い当社。「様々なバックグラウンドを持つ女性を支援したい」という想いから、働きやすい環境作りに力を入れています。「プライベートも大切にしながら、長く活躍したい」そんな方をお待ちしています! ◆子育て中の時短勤務可・勤務時間や曜日も柔軟に対応 ◆特別休暇を生理休暇として活用可(日数制限なし) 事業内容 ●家賃保証事業 ●不動産コンサルティング&ディレクション事業 ●貸地サブリース事業 【許認可】 宅地建物取引業 千葉県知事(4)第14949号 家賃債務保証業者登録制度 国土交通大臣(2)第60号 【所属団体】 (一社)千葉県宅地建物取引業協会 (公社)全国宅地建物取引業保証協会 募集中の求人情報 自社サービスの提案営業(法人)|未経験OK*ネイルOK*月給35万円~*年休129日 サポート事務*未経験歓迎*月給30万円~*服装・ネイル自由*賞与年2回 女の転職!取材レポート 【土日祝休み】【残業少なめ】【年間休日129日(連休取得OK)】仕事と私生活の両立が叶えられ、頑張りが年収UPに直結する明確な評価制度が特徴的な同社!半年ごとに基本給が1~2万円アップするため、収入が2倍近くになった社員もいるのだとか。そんな同社は、チームで成果を喜び合う温かい雰囲気があり、先輩のサポートや寄り添った指導も充実♪ここでなら、一人ひとりが安心して希望のキャリアを歩めそうだと感じました!
創業60年の安定基盤×トップダウンなし!大人世代が自分らしく接客を楽しめる、ストレスフリーな環境。 メーカーとしての強い商品力と安定した経営基盤を持つ当社。展開する『Knuffel』では、本部からの過度な指示や不要な書類作業・セールはなく、スタッフ一人ひとりのアイデアや接客スタイルを尊重しています。お客様とのコミュニケーションや自分らしいお店づくりを楽しめるのが特徴。残業は月10h以内で土日休みも相談可能と、40代〜50代のベテラン層が長く安心して活躍できる環境です。 事業内容 ◆既製服の企画・製造・販売 従業員数 男24名/女80名 計104名(2025年12月末現在) 募集中の求人情報 アパレルスタッフ【オープニング】*未経験可*賞与実績4〜6ヶ月分*残業月10h アパレル販売*賞与実績4〜6ヶ月分*残業月10h以内*土日希望休OK 女の転職!取材レポート 【基本定時退社】【事務作業ナシ】という環境が整う同社。取材で特に印象的だったのは、店舗スタッフ主体の温かい店づくりです。トップダウンの指示や不要な事務作業が一切なく、自分たちでトレンドを取り入れながら接客やVMDを楽しめる風土が根付いています。年齢を重ねても洋服が好きで、お客様との会話を大切にしたい方にこれ以上ない職場だと実感しました。
外部からの評価も高い“日本一楽しいスーパー”です 創業以来、地域密着で総合スーパーを展開する私たち。「お客様が喜ぶことなら何をやってもいい」とのモットーで、 店舗スタッフが裁量をもって店舗を運営しています。結果、『ベストモチベーションカンパニーアワード』<㈱リンク アンドモチベーション調べ/2026年>では大手企業部門(5000人以下)で全国№1と、外部からも⾼い評価をいただいています。これからも私たちは、お客様も社員も楽しめるスーパーをつくり続けます。 事業内容 佐竹食品株式会社は大阪府吹田市に本社を置く、地域密着型の食品スーパーマーケットを展開する企業です。1969年創業以来、「Foods Market satake」や「米富」「Pan to me」など多彩なブランドを展開し、関西・関東地域で店舗を運営。品質とサービスにこだわり、地域社会に愛される店づくりを目指しています。グループ全体で3,000名以上が在籍し、さらなる成長を続けています。 ■展開ブランド Foods Market satake(13店舗) TAKENOKO+(3店舗) 米富(こめとみ)(1店舗) Pan to me(1店舗) 従業員数 3,060名(正社員1,078名・パート/アルバイト1,982名)※2026年1月時点 【平均年齢】38歳9ヵ月 【中途採用の割合】中途社員63.5%・新卒社員36.5% 募集中の求人情報 【レジスタッフ】未経験OK!*月給28万円以上*賞与年3回*定着率90% 店舗スタッフ*未経験歓迎*月給28万円~*完休2日*昇給年4回*年始は4連休 女の転職!取材レポート “日本一楽しいスーパー”を目指し、大阪・兵庫で店舗を展開する佐竹食品。最大の魅力は“業界トップクラスの待遇”です。未経験でも月給28万円~に加え、賞与は年3回! さらに昇給は年4回(3ヵ月に1回評価面談があり、頑張りが給与に直結)‼ そのうえ、完全週休2日に加え、年1回5連休を取得できる「パワーチャージ休暇」も‼‼ 待遇・働きやすさ・働く楽しさが揃った環境で、たくさんのお客様を笑顔にしてください。
お客様の期待を超えるITサービスを提供し続けていきます。 バイリンガルエンジニアによるITサービスを早くから手掛け、数々の実績を築いてきた当社。近年では金融業界の業務系システム開発や官公庁の制度に関するシステム開発を高く評価いただき、順調に成長を続けています。これからも「お客様の期待を超えるサービスを提供する企業であり続けること」をビジョンに掲げ、さらなる飛躍を目指しています。そんな私たちと一緒に成長しませんか? 事業内容 ■チーム体制での汎用系システム開発 └基幹系システムの開発・運用・保守 └ネットワーク、サーバ等の設計構築・運用・保守 └テクニカルサポート、ヘルプデスク業務 ■英語を使用したITインフラのサポート業務 └バイリンガルシステムエンジニアによるIT技術支援 └IT・情報通信に関する文章の翻訳・通訳業務 ■ITプロジェクトの推進業務(PMO等) ■エンジニアの管理業務 ほか 従業員数 31人(男性:14人・女性:17人) 【平均年齢】39歳 募集中の求人情報 IT営業#第二新卒歓迎#ノルマ・テレアポなし#インセンティブあり#残業少なめ ITサポート*未経験OK*残業ほぼゼロ*最大3ヶ月研修*チーム配属*リモートあり 女の転職!取材レポート 築地駅から徒歩1分のオフィスで迎えてくれたのは、笑顔が素敵な採用担当の方。代表の児美川様も驚くほど物腰が柔らかく、社員一人ひとりの人生に寄り添う温かさがとても印象的でした!取材の終わりには、「とにかくまずは一度会ってお話ししたい」とお二人揃っておっしゃっていたのが強く心に残っています。面接の場では、ぜひあなたのキャリアの悩みや理想も気軽に相談してみてくださいね♪
大手企業の組織・経営課題を解決するコンサルティング企業 プライム市場上場トップ100社の過半と取引実績を持つセルムグループ。環境変化の激しい現代において、「ヒューマネスの力でビジネスをより『らしく』、より『いきいき』と。」をパーパスに掲げ、大手企業の組織・経営課題を解決するコンサルティング企業として成長しています。今後も組織・人的・関係性資本からなる経営実行基盤の高度化を通じ、日本の大企業の伴走者として持続的な価値創造と発展を支えていきます。 事業内容 1,000名を超えるコンサルタント・ネットワークから最適な人材を選定し、 課題解決プロジェクトの立ち上げ、研修カリキュラムの導入などを行います。 【事業内容】 ■経営戦略/経営課題に即した組織・人材開発とステークホルダーリレーションに関する総合的な伴走支援(組織人事コンサルティング) ■アウトソーシング(研修サービス) 【主要取引先】 アサヒビール、ANA、エプソン、川崎重工、クボタ、JT、住友商事、ソニー、 武田薬品、日立製作所など 従業員数 239名(2025年3月末時点) 【平均年齢】38.3歳(2025年3月末時点) 募集中の求人情報 営業サポート◆フレックス制◆年休125日◆リモート可◆賞与4ヵ月分実績あり 営業事務◆リモート×フレックス◆服装自由◆賞与4カ月分◆年間休日125日 女の転職!取材レポート 日本を代表する大手企業の成長を、「人」と「組織」の側面で支える事業を展開する同社。企業の成長に不可欠な人材育成を担うからこそ、将来性はバツグンです。 また、女性社員が全体の50%以上を占めており、年齢や性別に関わらず誰もがフラットに意見を交わしながらキャリアを築ける環境も大きな魅力。「専門性を高めつつ、安心できる職場で長く活躍したい」という方に、ぜひおすすめしたい企業だと感じました。