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女性にうれしい!積極採用中の人気求人

全 32 件中  2132を表示  
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  • 株式会社セキ薬品

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    • 掲載終了予定日 26/10/12

    地域に密着した総合ドラッグストアを目指します

    私たちが目指すのは、地域密着型の温かい店舗づくり。医薬品や化粧品まで、お客様の立場に立ったカウンセリングを目指しています。より地域に根付いた店舗運営を実現させるため、新たなメンバーを積極採用中です。ぜひ、ご応募ください!

    地域に密着した総合ドラッグストアを目指します

    事業内容

    ■ドラッグストア事業 医薬品、健康食品、医療雑貨、制度化粧品、ビューティーケア用品、ホームケア用品、食料品、お酒等の販売。他のドラッグストアには負けない豊富な品揃えがあり、楽しさも取り入れた売場作りを心がけております。 ■調剤事業 地域のかかりつけ薬局をモットーに展開、お客様の視点に立った経験を調剤にも生かします。 ■売上高 2024年3月期 960億円 2023年3月期 920億円 2025年3月期 1,005億円

    従業員数

    総従業員数 5,957名(2025年7月末現在) 【平均年齢】29歳

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      女の転職!
      取材レポート

    • 【残業月11h程】【平均有給休暇取得日数14.1日(全社員平均)】など、しっかりとお休みが取れる体制が整っている同社。今回は、『ドラッグストア セキ』の215店舗で募集を行うそうです。この求人をご覧いただいている方々も、同社のドラッグストアを利用している方も多いのではないでしょうか。自宅から近い店舗で働くことができ、転居を伴う転勤が発生しないというのが嬉しいポイントだと感じました!

  • 株式会社スイート・ピア

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    • 掲載終了予定日 26/09/24

    関東エリアで拡大中! “技術力”も“働きやすさ”も大切にするエステサロン

    当社はフィットネスジム内に店舗を構える独自のビジネスモデルで、関東エリアに数十店舗を展開するエステサロンです。リピート率90%と高い技術力で安定成長を続けています。現在は富裕層向けのジムからの出店オファーも多数受けており、店舗拡大に向けてエステティシャンの方を募集中です。スタッフ一人ひとりの成長と働きやすさを第一に考え、「美容を愛し、長く働ける会社」を目指しています。

    関東エリアで拡大中! “技術力”も“働きやすさ”も大切にするエステサロン

    事業内容

    【フィットネスエステ提案・企画・運営】 スイート・ピアは、「美」と「健康」の総合サービス 「フィットネスエステ」を展開するエステティックサロンです。 \女性の長期キャリアを応援しています/ ----------------------------------- ★「くるみん」認定 仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組んでいる企業に与えられる 厚生労働大臣が認定する制度 ★「えるぼし」認定 女性の活躍推進に関する取り組みが優良な企業に与えられる 厚生労働省の認定マーク ★『BEST VALUE AWARD 2026 優秀賞』受賞! 働き方改革や賃金UP、社員のキャリア形成など、 未来に向けて変わる努力をしている優良企業として認定! ★『「働きがいのある会社」調査で、ランキング上位に選出』 (GPTWジャパンによる世界共通基準で行う従業員意識調査) 提携スポーツクラブ ------------------ ●フィットネスクラブ ティップネス ●スポーツパラダイス メガロス ●フィットネスクラブ ルネサンス ●セントラルスポーツクラブ ●東武スポーツクラブ ●ジェクサー・フィットネスクラブ ●NAスポーツクラブA-1 ●ロンドフィットネスクラブ ●スパ&フィットネス  あすウェル ●スパ&フィットネス  ココカラ ●ザバススポーツクラブ ●スポーツスパ アスリエ

    従業員数

    200名 【平均年齢】20代

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      女の転職!
      取材レポート

    • 取材担当吉澤より
      【産育休取得率100%】【時短勤務あり】と、ライフイベントを経ても長く活躍できる環境がありました。これは、エステティシャンが作る女性のための会社だからこそ!【昇格は立候補制】なので、早期キャリア形成を目指す事もできるそうです◎取材の中で印象的だったことは、社員の皆さんが、お客様のために強いホスピタリティを持って働いていること。接客が好きな方は、10年後の自分を想像しやすい職場だと思います◎

  • サイオステクノロジー株式会社 エンジニア・クリエイターCoE【合同募集】

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    • 掲載終了予定日 26/09/24

    多角的なITサービスで世の中の課題をクリアに。

    サイオスグループは、東証スタンダード上場のIT企業グループです。主に3つの事業を柱として、多彩なITサービスを展開しています。持株会社である「サイオス株式会社」のもと、「サイオステクノロジー株式会社」が受託開発や自社製品を、「サンディブルー株式会社」がSES事業をそれぞれ担当。グループの総合力を活かし、ITで社会課題を解決しています。

    多角的なITサービスで世の中の課題をクリアに。

    事業内容

    <サイオス株式会社> Linuxに代表されるオープンソースソフトウェアを活用した システムインテグレーションを原点とし、 ソフトウェア製品およびSaaSを提供するテクノロジー企業群を 子会社に持つ東京証券取引所スタンダード市場上場の持株会社です。 <サイオステクノロジー株式会社> Linuxに代表されるオープンソースソフトウェアを活用した システムインテグレーションを原点とし、自社開発ソフトウェアおよびSaaS製品の販売とサービスを行っています。 直近では、クラウドをはじめDXの技術領域に注力し、次世代を支える新製品とサービスを提供しています。 <サンディブルー株式会社> 2025年9月、サイオスグループの一員に。 SES事業を中心に、人間力と技術力を兼ね備えた プロフェッショナル集団として、社会に価値を提供しています

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      女の転職!
      取材レポート

    • 取材担当宇佐美より
      今回の取材で印象に残ったのは「社員を会社の歯車にしない」という一人ひとりの人生に深く寄り添う温かなカルチャー。「給与が下がるのでは」「希望しない案件に回されるのでは」といった転職にありがちの不安をすべてクリアにしてくれる環境です。上場企業グループならではの安定基盤の中で、あなたらしくステップアップできること間違いなし♪

  • 株式会社リムライン

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    • 掲載終了予定日 26/09/28

    安定性抜群の当社で、新しい人生をスタート☆年間休日120日以上、完全週休2日制でONもOFFも充実!!

    1946年創業の全国規模の独立系総合保険調査会社「審調社」の関連会社として1999年に設立された当社。国内でイチ早く『自動車事故時のトータルサポート』の提供を始めています!現在、多くの保険会社様から高い専門サービスを支持頂き、さらなる発展を目指しております。

    安定性抜群の当社で、新しい人生をスタート☆年間休日120日以上、完全週休2日制でONもOFFも充実!!

    事業内容

    保険・共済に関連する業務の企画・販売・管理 ◎クレームサービスアウトソーシング事業 ◎リスクマネジメント業務 ◎その他各種サービス

    従業員数

    135名(2023年6月)

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      女の転職!
      取材レポート

    • 【残業ほぼナシ】【服装自由】【有給消化95%】など、社員がゆとりを持って働ける環境が整っているリムライン。1946年に設立された独立系総合保険調査会社「審調社」の関連会社として、景気に左右されにくい経営基盤が整っているそうです。現在、3種類のオペレーションスタッフのポジションを募集しており、それぞれ魅力的な仕事内容のため、あなたが興味のある分野があればぜひご応募ください!

  • UniteD株式会社

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    • 掲載終了予定日 26/10/12

    「日常に彩りを」高級オーダーメイド×SNS戦略で急成長中!

    UniteD株式会社は、2025年に設立したばかりの成長企業です。高級なアクセサリーや雑貨、服飾などの製造・販売・店舗運営をメインに事業を展開しています。「お客様の毎日に小さな喜びと彩りをプラスすること」をモットーに、品質とデザイン性にこだわったオーダーメイド品をお届け。SNSを駆使した集客戦略で業績は好調に推移しており、今後も幅広い分野への新規事業展開を目指しています。

    「日常に彩りを」高級オーダーメイド×SNS戦略で急成長中!

    事業内容

    ◇高級アクセサリー ◇高級雑貨・服飾品販売 ◇製造・販売・店舗運営

    従業員数

    32名(2026年5月時点)

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      女の転職!
      取材レポート

    • 【基本定時退社】【押し売りなし】【完全週休2日制】など、働きやすさも魅力のUniteD。 同社は、効率重視ではなく、1組のお客様にじっくり時間をかけて寄り添うスタイル。お客様の想いを丁寧に汲み取り、理想の一品を一緒につくり上げることを大切にしているそうです!だからこそ、「想像以上の仕上がりです」といった嬉しい言葉をいただけることもあるよう。接客の本当の楽しさを実感したい方に、ぜひおすすめしたい企業です♪

  • 株式会社IIJプロテック

      • インタビュー
    • 掲載終了予定日 26/09/24

    社員が挑戦できる環境・社員の成長を後押しする環境づくりに注力し、さらなる飛躍を目指します

    1997年の設立当初から、ITに関するエンジニアリングサービスを手がけてきた私たち。2014年、東証プライム上場インターネットイニシアティブ(IIJ)のグループとなり、経営基盤はより盤石に。同時にセキュリティ・IoT・コンサル分野などとの接点も増えたことで、事業拡大への新たな道も広がりました。今後は社員が挑戦できる環境・社員の成長を後押しする環境をさらに整え、社員とともに当社も飛躍していくことを目指しています。

    社員が挑戦できる環境・社員の成長を後押しする環境づくりに注力し、さらなる飛躍を目指します

    事業内容

    ◆システム運用事業 ◆システム開発事業 ◆システム設計・構築事業 ◆プライバシーマーク認定/第10823037(08)号 ◆ISO/IEC27001情報セキュリティマネジメントシステム の認証取得:MSA-IS-97 派遣許可番号:派13-300870

    従業員数

    536名(2026年4月時点)

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      女の転職!
      取材レポート

    • 今まで担当した取材の中でも、三本の指に入るほど和やかなムードで始まったインタビュー。本来関わりの少ないであろうと思っていた人事の方と現場で活躍される社員の方のやり取りが非常にフランクで驚きました!「こういう所はどうなの…?」と普段の会話のように進んでいくやり取りの中で、社員の方が同社を選んだ理由が分かった気がします。ぜひ皆さんも同社で「ここで働きたい!」という想いを実感してみてはいかがでしょうか!

  • 株式会社 長谷工リアルエステート【東証プライム上場 長谷工グループ】

    • 掲載終了予定日 26/09/24

    「いい暮らしを、創る/住まいのオンリーワングループ」

    長谷工グループはマンション事業のあらゆる分野で、トップクラスの地位を確立。右肩上がりの成長を続けており、2025年には東京に3店舗、関西で1店舗新規オープンしました。今後も既存のビジネス手法にとらわれず、事業を拡大していきます。土地情報の収集から企画・設計、施工、販売、管理・修繕、リフォーム、仲介、賃貸を扱うトータルプロデュース力を活かし、他では真似できない商品企画・販売戦略を展開して成長します。

    「いい暮らしを、創る/住まいのオンリーワングループ」

    事業内容

    ★夏・冬は1週間以上の大型連休 ★基本定時退社(実働7.5H) ★産育休取得実績あり ◆不動産の総合流通事業 不動産の売買、交換、賃貸借およびこれらの代理、媒介 リノベーションマンションの企画、設計、施工および販売 不動産の運用、管理ならびに企画提案 前各項に付帯する関連事業 【免許・許可】 宅地建物取引業者免許 国土交通大臣(4)第8026号 第二種金融商品取引業者登録 関東財務局長(金商)第2894号

    従業員数

    748名(2026年4月1日現在)

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      女の転職!
      取材レポート

    • 同社は2012年以降、連続で増収増益を達成していて、ますます事業を拡大させています。スタッフの皆さんは協力して働いているそうで、職場の雰囲気はとても良好とのこと。雑談も常にたえず、笑い声が溢れる環境は非常に魅力的です。社内イベントや他店舗スタッフとの交流の機会も豊富なので、仕事の悩みなどはいつでも相談可◎大手グループという安定性もあるので、興味を持たれた方はぜひこの機会を活かしてください!

  • 株式会社VB NEXT

      • インタビュー
      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 26/10/12

    新スタイルのボディメイクスタジオで急成長中です

    ホットヨガ『LAVA』、暗闇バイクエクササイズ『FEELCYCLE』、暗闇フィットネス『JUMP ONE』など数々のフィットネスを手がけるSUMIグループにて、マシンピラティス×ファンクショントレーニングによるボディメイクスタジオ『URBAN CLASSIC PILATES』を展開する私たち。21年3月のデビュー以来、着実に店舗拡大を続けてきました。現在は100店舗と継続的に成長中の当社で、ともに成長してくださる方を求めています。

    新スタイルのボディメイクスタジオで急成長中です

    事業内容

    ■フィットネス事業 ■コンサルティング事業 ~グループ企業~ 株式会社LAVA International 株式会社FEEL CNNECTION 株式会社iGENE 株式会社プラント 株式会社SUMIグループ

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      女の転職!
      取材レポート

    • 2021年3月に第1店舗目をオープンして以来、新店ラッシュが続く『URBAN CLASSIC PILATES』。現在は100店舗を展開しており、直近では北海道エリアへの初出店も決まっています。 その成長を支えるのは、20代を中心とした若手スタッフだそう!記事でも紹介したように一人ひとりの個性を大切にするカルチャーがあり、皆さん前向きにのびのびと働けるからこそ、会社がどんどん伸びているのだと感じました!

  • スターリンク株式会社

      • インタビュー
    • 掲載終了予定日 26/09/24

    「人」を活かし、「夢」と「想い」が実現する 豊かで明るい未来を創造する。

    女性ならではのコミュニケーションスキルや、対人スキルなどを活かせる場が多い当社。「様々なバックグラウンドを持つ女性を支援したい」という想いから、働きやすい環境作りに力を入れています。「プライベートも大切にしながら、長く活躍したい」そんな方をお待ちしています! ◆子育て中の時短勤務可・勤務時間や曜日も柔軟に対応 ◆特別休暇を生理休暇として活用可(日数制限なし)

    「人」を活かし、「夢」と「想い」が実現する 豊かで明るい未来を創造する。

    事業内容

    ●家賃保証事業 ●不動産コンサルティング&ディレクション事業 ●貸地サブリース事業 【許認可】 宅地建物取引業 千葉県知事(4)第14949号 家賃債務保証業者登録制度 国土交通大臣(2)第60号 【所属団体】 (一社)千葉県宅地建物取引業協会 (公社)全国宅地建物取引業保証協会

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 【土日祝休み】【残業少なめ】【年間休日129日(連休取得OK)】仕事と私生活の両立が叶えられ、頑張りが年収UPに直結する明確な評価制度が特徴的な同社!半年ごとに基本給が1~2万円アップするため、収入が2倍近くになった社員もいるのだとか。そんな同社は、チームで成果を喜び合う温かい雰囲気があり、先輩のサポートや寄り添った指導も充実♪ここでなら、一人ひとりが安心して希望のキャリアを歩めそうだと感じました!

  • 株式会社ローザス

      • インタビュー
    • 掲載終了予定日 26/09/24

    安定性×成長性×将来性を兼ね備えた企業で、安心して長く働く。

    2009年の設立から着実に業績を伸ばしてきた当社。2024年3月には銀座に加え水道橋に新拠点をオープンしました。現在は関東エリアの約半数の病院とお取引を行うまでに成長しています。今後も人材の流動が見込まれる医療・介護業界に特化していくことから、将来性も抜群。安定性×成長性×将来性の3軸を兼ね備えた当社でなら、“安心して長く働く"を現実にすることができるはずです。

    安定性×成長性×将来性を兼ね備えた企業で、安心して長く働く。

    事業内容

    <事業内容> ■看護師専門の人材紹介サービス「看護プロ」の運営 ■介護士・医療事務・相談員・検査技師専門の人材紹介サービス「コメディカルプロ」の運営 ■ヘッドハンティング・人材紹介サービス ■人材採用コンサルティングサービス ※厚生労働大臣許可番号/人材紹介 13-ユ-304042

    従業員数

    【平均年齢】33歳 【中途採用の割合】100%

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      女の転職!
      取材レポート

    • 取材担当今野より
      【年間休日126日】【誕生日祝い金】【40種超えの研修あり】など、同社には働くうえでプラスになる制度が豊富に揃っています。取材を通して感じられたのは、社員の皆様の温かさ。「続けられている理由は働きやすさもそうですが、一番は人間関係の良さなんです」と語る社員の方の言葉が印象的でした。関係性も含め"本当に”働きやすい環境のもと、プライベートを大切にしたい方に、ぜひオススメしたい企業です!

  • 株式会社コネクト

    • 掲載終了予定日 26/10/12

    「地域の『困った』を『ありがとう』」に変える

    創業以来、「地域の『困った』を『ありがとう』に変える」をスローガンに、社会の課題解決をビジネスで行っています。業界の垣根にこだわらず、現在の常識を疑い、未来へ新しい産業を創るくらいの心意気を持ち事業を展開。 一人ひとりのリアルな「困った」の声に真正面から取り組んだ結果、医療福祉分野において首都圏最大級、千葉県No1の事業所数を誇るようになり、教育事業や社会改革事業も手掛けています。

    「地域の『困った』を『ありがとう』」に変える

    事業内容

    - 幸せを「まもる」- いのちのインフラ事業  * Dotlife  └訪問看護・リハビリ   訪問介護・障がい者訪問介護   訪問美容  * Dot365  └訪問診療  * DotHome  └ナーシングホーム・障がい者グループホーム  * DotStay   └生活介護・看護小規模多機能  * DotCenter   └居宅介護支援・相談支援 - 幸せを「はぐくむ」 - 社会との接点創出事業  * DotJunior  └放課後等デイサービス・児童発達支援  * DotWork  └就労継続支援A型・就労継続支援B型   就労移行支援・自立訓練  * DotNursery  └企業主導型保育園   認可保育園 - 幸せを「めぐらせる」 - 社会変革事業  * Dotinnovation  └学校教育事業・ローカルメディア事業   地元貢献活動・教育無償化活動   行政への意見提言活動  * プロバレーボールチーム「千葉ドット」

    従業員数

    2,652名(グループ合計) 【平均年齢】36歳 【中途採用の割合】75%

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      女の転職!
      取材レポート

    • 取材担当池田より
      住宅手当(月2万円)・副業OK・残業ほぼなし・育児サポート制度(自社内保育園が無料)など、ライフイベントを迎えても安心して働き続けられる環境が整っている同社。かなりの好待遇という印象ですが、何よりも『社員の働きやすさ』を大切にする同社の中では「こういった待遇はもはや普通のこと」なんだとか!そんな環境のせいか、事務所内はとても明るく、インタビューに応じてくださった社員の皆さんも朗らかな方ばかりでした♪

  • 株式会社ライジングサンセキュリティーサービス 東京東部BASE

    • 掲載終了予定日 26/10/12

    セキュリティーの提供を通して「陸・海・空」の安全と安心をお届けします

    「陸・空・海で最高のセキュリティーサービスを提供して社会に貢献する」という想いのもと、設立以来、様々なシーンで安心・安全を提供してきた当社。その実績は大企業の受付スタッフの派遣や、鉄道や空港などの公共交通機関、有名アーティストのライブなど多岐に亘ります。今後も様々なシーンで安心安全を提供し、お客様のニーズに応えていきます。

    セキュリティーの提供を通して「陸・海・空」の安全と安心をお届けします

    事業内容

    ◆各種警備業務の請負 金融機関、商業施設、国際会議、イベント、 空港、港湾、鉄道駅、官公庁などのセキュリティーサービス ◆代理店業務 ◎『LRAD(エルラド)』(長距離音響発生装置) ◎『ROC Barrier(ロックバリアー)』(オイル流出対応システム) ◎『IPAD NF1200』(AED/自動体外式除細動器)

    従業員数

    2000名

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      女の転職!
      取材レポート

    • 女性が多数活躍する同社。年齢の垣根を超えて気軽に会話ができるフレンドリーな職場の背景には、未経験スタートの多さと手厚い研修体制があります。今回の募集は、麻布台ヒルズをはじめ、都内の主要な大型施設や、アクセスの良いエリアでの勤務のため、お仕事帰りに買い物を楽しむことも可能♪残業はほぼ無く有休取得率は90%という、抜群の働きやすさも整っています。「安心して長く働きたい」という方にぴったりの環境です!

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