女性にうれしい！積極採用中の人気求人

印象的だったのは「安定して長く働ける環境」を大切にする姿勢。金融機関を顧客とする安定基盤があり、社員の方は皆さんプライベートとの両立を叶えられています。少数精鋭の会社だからこそ、一人ひとりへの気配りが行き届いているのでしょう。今回取材を引き受けて下さった代表の方の「年齢よりもスキルマッチを重視」という言葉からも分かるように、経験を活かして長く働きたい方にぜひおすすめしたい企業です。

2030年にはIT人材が59万人不足すると言われる中、IT未経験者のリスキリングによってお客様のクラウド活用を支援し、独自の地位を確立している同社。その充実した研修やキャリア支援制度の手厚さはメディアから取材を受けることもあるそうです。約6割の社員が女性で、産育休からの復職率はなんと100％。ライフステージが変わっても無理の無い働き方ができる点がともても魅力的な企業様でした。

2021年3月に第1店舗目をオープンして以来、新店ラッシュが続く『URBAN CLASSIC PILATES』。本年度中に14店、来年度中には34店舗に拡大予定と、文字通り急成長中なのです。 その成長を支えるのは、20代を中心とした若手スタッフだそう！記事でも紹介したように一人ひとりの個性を大切にするカルチャーがあり、皆さん前向きにのびのびと働けるからこそ、会社がどんどん伸びているのだと感じました！

取材で感じたのは、着物は晴れの日だけのものではなく、生活に楽しさを加えるファッションであるということ。街中を散策したり、美術館や観劇を楽しむ際に、着物は気分を高揚させ、日常を彩る唯一無二の存在です。同社はそんな着物の魅力を広める企業様。着物が好き・憧れがある方にとって、お客様の日常を彩ることができる職場はまさに理想的。お客様の笑顔を引き出し、特別な瞬間を提供するやりがいを感じられるはずです◎

取材担当井上より
★月給26万円～＋賞与年2回★残業ほぼなし★完全週休2日制…など、嬉しいポイントが盛りだくさんの当院。ほとんどの先輩が未経験からのスタートとのことで、質問もしやすく始めやすい環境だと感じました。プライベートを充実させながら働けることはもちろん、将来を見据えても長く働き続けられる環境があります！ぜひ同社で新たな一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか？

様々な業界へ人材サービスを提供している同社。売上1,212億円、従業員数約1万8700名という確固たる組織基盤を築いています。エイジェックグループでは「認定職業訓練校」の運営もしており、その実績とノウハウを活かして年間1000名以上の新入社員の教育を行っているそう。先輩社員の9割が未経験スタートというのも頷けます！「学歴も職歴もないし自分なんか…」と諦める前に、エイジェックに相談してみることをオススメします！

現在活躍中の社員の皆さまからお話を伺いました。「やってみたい」想いを後押ししてくれる会社らしく、どのポジションでも声をあげた方にチャレンジができる場を設けてくれるのだとか。エンジニアにおいては約3割が女性で、さらに全社員の3割以上が子育て世帯と、ママさんもたくさん活躍しているらしく、働きやすさを実感している社員も多いのだそうです。腰を据えて長く活躍したい方にオススメな会社です！

取材担当有森より
取材して印象的だったのは「教育」への本気度！独自のカリキュラムと、綺麗なオフィスでの勉強会での親身なサポート体制が魅力的でした。社員9割がIT・WEB未経験スタートという点は、キャリアチェンジ希望者の安心材料になります。新生活を支える入社準備金制度も嬉しいポイントです。「スキルより意欲重視」の採用方針に企業の懐の深さを感じました。IT・WEB業界に一歩踏み出したい方におすすめの企業といえるでしょう！

取材担当有森より
長く安心して働ける環境が整っている同社。取材を通じて感じたのは、“働きやすさ”と“成長できる仕組み”がしっかりあること。CADオペレーターは基礎から学べる研修体制があり、手に職をつけられる環境。採用担当は主体的にアイデアを形にでき、コミュニケーション力を活かせるフィールドがあります。風通しが良く、相談しやすい社風のもとで、新しい未来を築いていけるはずです。

デパ地下や駅構内で惣菜ブランドを展開するロック・フィールド。外で購入したものを家の中に持ち帰り食べる「中食」スタイルのリーディングカンパニーです！ そんな同社はライフプランと両立できる制度が万全！産育休の取得はもちろん、時短制度や週休3日の選択など、制度面で働きやすさを改善。更に、１店舗ごとの従業員数が多く、産育休を支える側の負担も少ないのだとか。同社でなら販売職で腰を据えて活躍できそうです！

取材担当宇佐美より
「身近に発達障害のお子さんがいて、支えになりたいんです」…そんな方も多数活躍しているウェルビー。「子育てが落ち着いたから正社員として働きたい」「PCスキルを活かしたい」という理由で入社した方もいるそうで、約7割が未経験入社だそうです！ そんな同社は福利厚生や制度面も常にブラッシュアップし、チャットツールや研修ツール導入なども積極的に行っているそう。安定基盤のもと、長く働きたい人にオススメです♪

取材担当長内より
取材中、最も印象的だったのは「ものづくりの全工程に関われる」という魅力です。有名キャラクターのグッズの制作に携わっている同社では、大手企業のように部門が細分化されておらず、企画から製造、出荷まで一貫して携われるそう！特に、自分が携わったキャラクターグッズが街中で実際に使われているのを見かける瞬間は格別な達成感があるそうです♪「かわいいもの好き」の方にとっては、毎日心が躍る環境だと思いました！

取材担当佐藤より
今回の取材で心を奪われたのは、未経験からでも安心して新しい一歩を踏み出せる環境です。手厚い研修に加え、服装や髪色、ネイルも自由。個性を尊重し、ワークライフバランスを重視する社風が素晴らしいと感じました。残業もほぼなく、定時退社が基本。自由な働き方を求め、自分らしくキャリアを築きたい方にとって、最高のステージがここにはあります！

一言でリフォームといっても、課題やニーズはさまざま。住友林業ホームテックでは、あらゆる角度から住まいのリフォームを行っており、信頼と実績を築いています。女性ならではの感性が求められる住宅リフォーム業界のリーディングカンパニーとして、働きやすい環境づくりにも積極的です。今回はお客様と直接対話するポジションを募集。いずれも「住宅が好き」「人が好き」という方におすすめのお仕事です！

取材担当田村より
セコムの営業は、商品をただ単に売る仕事ではありません。 「家族を守りたい」「不安なく暮らしたい」―そんな気持ちに寄り添い、安心・安全を提案するポジションです。 だからこそお客様から「ありがとう」と感謝される機会は豊富。自分の提案が心から求められ、誰かの支えになっていることを実感できるはず。 働きやすさや待遇だけでなく、やりがいを持って働ける場所を探している方へ知ってほしい職場です。