全国に80店舗の『ジェイエステティック』を運営。確かな技術とサービスでさらなる飛躍を目指します! 【先にお金を預からないエステ~ジェイエステ~】 エステティックサロン『ジェイエステティック』を運営する当社。 フェイシャル、痩身、脱毛までを一人のエステティシャンが担当し、トータルな美しさをサポートし、1979年の設立より長年にわたって培った技術・サービスが高く評価されています。 事業内容 <日本で一番、安心して通えるトータルビューティーサロンを目指しています> 他のエステや脱毛サロンと違い、前払い制を取り入れていないので、お客様にとって長く通いやすく、 継続した顧客獲得ができているので、48年間安定した経営を続けてきました。 エステ・コスメを主体とする美と健康の創造産業 ■エステティックサロン経営および自社製品開発・販売 ■整骨院・トレーニングジム経営 ■クリーンエネルギー事業 従業員数 1,280名 【平均年齢】28歳 募集中の求人情報 【エステティシャン】未経験OK!研修制度◎インセンあり*対面会社説明会 美容アドバイザー(イベント/研修)*月2~10万のインセンティブ有*残業ほぼ無 女の転職!取材レポート ★20~40代活躍中★1年間の技術研修★残業少なめ★産休取得実績多数、など働きやすい環境が整っている同社。聞くところによると、同社では創業48年、業界トップクラスの歴史を誇っているのだとか。この環境であれば安心して働けそうですよね。産育休の取得実績も全国で多数あり、ライフイベントを経ても長く働きたい方にもピッタリの企業様です!
女性の“生活”に寄り添うピラティススタジオ Repilates株式会社は、女性専用マシンピラティススタジオを全国に展開する成長企業です。身体そのものだけでなく、日常を快適に過ごすための「整える習慣」を届けることを大切にしています。そして社員自身の健康や成長も重視し、学びながら長く働ける環境を整備。未経験からプロを育てる仕組みと、拡大フェーズならではのチャンスが共存する会社です。 事業内容 マシンピラティススタジオの運営 募集中の求人情報 インストラクター/未経験歓迎*資格取得支援*月収35万円以上可*残業ゼロ 受付・運営スタッフ*未経験OK*早期キャリアアップ可能*残業ゼロ 女の転職!取材レポート スタジオを訪れて感じたのは、スタッフ同士の自然な連携と、落ち着いた活気。レッスン前後には情報共有や声かけが活発に行われ、未経験スタートの方もすぐに馴染める雰囲気でした。 また、印象的だったのは「まず自分が体感する」という文化。レッスン受講や研修を通して、身体の変化を実感したうえでお客様に向き合う姿勢が、説得力と信頼につながっていると感じました。
新スタイルのボディメイクスタジオで急成長中です ホットヨガ『LAVA』、暗闇バイクエクササイズ『FEELCYCLE』、暗闇フィットネス『JUMP ONE』など数々のフィットネスを手がけるSUMIグループにて、マシンピラティス×ファンクショントレーニングによるボディメイクスタジオ『URBAN CLASSIC PILATES』を展開する私たち。21年3月のデビュー以来、着実に店舗拡大を続けてきました。現在は100店舗と継続的に成長中の当社で、ともに成長してくださる方を求めています。 事業内容 ■フィットネス事業 ■コンサルティング事業 ~グループ企業~ 株式会社LAVA International 株式会社FEEL CNNECTION 株式会社iGENE 株式会社プラント 株式会社SUMIグループ 募集中の求人情報 ピラティスインストラクター*未経験OK*月31万〜可*残業ほぼ無*完全週休二日 ピラティスインストラクター*日曜定休*賞与年3回*住宅手当*定時退社 女の転職!取材レポート 2021年3月に第1店舗目をオープンして以来、新店ラッシュが続く『URBAN CLASSIC PILATES』。現在は100店舗を展開しており、直近では北海道エリアへの初出店も決まっています。 その成長を支えるのは、20代を中心とした若手スタッフだそう!記事でも紹介したように一人ひとりの個性を大切にするカルチャーがあり、皆さん前向きにのびのびと働けるからこそ、会社がどんどん伸びているのだと感じました!
創業30周年、日本初のハワイアンジュエリー専門店。上質なジュエリーをハンドメイドでお届けしています。 当社のジュエリーは、ハワイ・オアフ島の工房で、職人がひとつひとつ手づくりで製作しています。それは何よりも、お客様の想いをしっかりと受け止め、丁寧にカタチにするため。これまでオーダーいただいたお客様の数は13万人、創作したジュエリーは26万を突破しました。人生の節目でひとつ、またひとつと、思い出を増やすようにジュエリーを手にとっていただけるよう、心をこめてご案内しています。 事業内容 ★自信をもっておすすめできるオーダーメイドジュエリー ★じっくり心を込めた接客で提案力が身につく ★実践スタイルの研修で即戦力として活躍できる ★店長をはじめ幅広いキャリアアップが可能 【事業内容】 ・ハワイの自社工房にてオリジナルデザインによるジュエリーの企画・制作 ・輸入雑貨の企画・制作・輸入・販売 従業員数 30名 【平均年齢】28歳 募集中の求人情報 販売スタッフ*社割あり*賞与年2回*報奨金有*30代~40代活躍*土日休み相談可 ジュエリー販売スタッフ*第二新卒OK*社割あり*正社員デビューOK*賞与年2回 女の転職!取材レポート 今回お伺いしたのは、辻堂にあるテラスモール湘南店。取材班も虜になるような魅力的なジュエリーに囲まれて働ける環境は、ハワイやハワイアンジュエリーがお好きな方にはピッタリ!お客様と長いお付き合いができる点も、ワイレアの魅力の一つ。素敵なエピソードをお話になる社員の皆様のイキイキとした表情や雰囲気がとても印象的でした。
2025年に創立30周年を迎え、今後さらなる発展を目指します。 “社会の幸せの総量を増やす”というミッションの元、私たちは法律資格の受験指導校「伊藤塾」の運営を中心にアフタースクール、日本語学校、ベトナム料理店などの事業を展開。司法試験合格者の10人に9人が伊藤塾受講生など、開塾以来多くの法律家を輩出しています。※2025年度実績 これまでの実績から伊藤塾と認知いただけており、今後もより良いサービスを提供していくため、新試験種の展開や組織強化にも取り組んでいます。 事業内容 ■伊藤塾 法律資格・公務員試験の受験指導事業 ・司法試験 ・予備試験 ・法科大学院(ロースクール) ・司法書士試験 ・行政書士試験 ・公務員試験 ・社会保険労務士試験 ・中小企業診断士試験 等 ■ベトナム料理「ハノイのホイさん」 飲食・ベトナム人留学支援事業 ■みらい基地伊藤塾アフタースクール 小学校低学年を対象としたアフタースクール事業 ■桜丘国際日本語学校 進学・就職を見据えた日本語教育 従業員数 150名(2026年1月現在) 【中途採用の割合】89% 募集中の求人情報 事務*ブランクOK*年休125日*30・40代活躍中*賞与年2回*渋谷駅徒歩5分 事務スタッフ/渋谷駅徒歩5分/残業少なめ/職種未経験OK/賞与年2回/土日休み 女の転職!取材レポート 今回の取材で特に印象的だったのは、社員の皆様の「働きやすさ」への満足度の高さです。有休取得率88%以上、月平均残業11.6時間という数字だけでなく、「お互いのプライベートを尊重し合える」といった社風が、定着率の高さに繋がっているのだと感じました。電話対応がない点も、事務職の方にとって嬉しいポイントではないでしょうか。プライベートも大切にしながら、自分らしく働きたい方にピッタリの企業さんです♪
「地域の『困った』を『ありがとう』」に変える 創業以来、「地域の『困った』を『ありがとう』に変える」をスローガンに、社会の課題解決をビジネスで行っています。業界の垣根にこだわらず、現在の常識を疑い、未来へ新しい産業を創るくらいの心意気を持ち事業を展開。 一人ひとりのリアルな「困った」の声に真正面から取り組んだ結果、医療福祉分野において首都圏最大級、千葉県No1の事業所数を誇るようになり、教育事業や社会改革事業も手掛けています。 事業内容 - 幸せを「まもる」- いのちのインフラ事業 * Dotlife └訪問看護・リハビリ 訪問介護・障がい者訪問介護 訪問美容 * Dot365 └訪問診療 * DotHome └ナーシングホーム・障がい者グループホーム * DotStay └生活介護・看護小規模多機能 * DotCenter └居宅介護支援・相談支援 - 幸せを「はぐくむ」 - 社会との接点創出事業 * DotJunior └放課後等デイサービス・児童発達支援 * DotWork └就労継続支援A型・就労継続支援B型 就労移行支援・自立訓練 * DotNursery └企業主導型保育園 認可保育園 - 幸せを「めぐらせる」 - 社会変革事業 * Dotinnovation └学校教育事業・ローカルメディア事業 地元貢献活動・教育無償化活動 行政への意見提言活動 * プロバレーボールチーム「千葉ドット」 従業員数 2,652名(グループ合計) 【平均年齢】36歳 【中途採用の割合】75% 募集中の求人情報 【生活ケアスタッフ*千葉】月給37.5万円~も可*週30h勤務OK*免許不問◎ 在宅ケアスタッフ【未経験でも月給30万円~】基本土日休み*残業平均5h以下 女の転職!取材レポート 取材担当池田より 住宅手当(月2万円)・副業OK・残業ほぼなし・育児サポート制度(自社内保育園が無料)など、ライフイベントを迎えても安心して働き続けられる環境が整っている同社。かなりの好待遇という印象ですが、何よりも『社員の働きやすさ』を大切にする同社の中では「こういった待遇はもはや普通のこと」なんだとか!そんな環境のせいか、事務所内はとても明るく、インタビューに応じてくださった社員の皆さんも朗らかな方ばかりでした♪
外部からの評価も高い“日本一楽しいスーパー”です 創業以来、地域密着で総合スーパーを展開する私たち。「お客様が喜ぶことなら何をやってもいい」とのモットーで、 店舗スタッフが裁量をもって店舗を運営しています。結果、『ベストモチベーションカンパニーアワード』<㈱リンク アンドモチベーション調べ/2026年>では大手企業部門(5000人以下)で全国№1と、外部からも⾼い評価をいただいています。これからも私たちは、お客様も社員も楽しめるスーパーをつくり続けます。 事業内容 佐竹食品株式会社は大阪府吹田市に本社を置く、地域密着型の食品スーパーマーケットを展開する企業です。1969年創業以来、「Foods Market satake」や「米富」「Pan to me」など多彩なブランドを展開し、関西・関東地域で店舗を運営。品質とサービスにこだわり、地域社会に愛される店づくりを目指しています。グループ全体で3,000名以上が在籍し、さらなる成長を続けています。 ■展開ブランド Foods Market satake(13店舗) TAKENOKO+(3店舗) 米富(こめとみ)(1店舗) Pan to me(1店舗) 従業員数 3,060名(正社員1,078名・パート/アルバイト1,982名)※2026年1月時点 【平均年齢】38歳9ヵ月 【中途採用の割合】中途社員63.5%・新卒社員36.5% 募集中の求人情報 店舗スタッフ*未経験歓迎*月給28万円~*完休2日*昇給年4回*年始は4連休 【レジスタッフ】未経験OK*月給28万円以上*賞与年3回*年始4連休 女の転職!取材レポート “日本一楽しいスーパー”を目指し、大阪・兵庫で店舗を展開する佐竹食品。最大の魅力は“業界トップクラスの待遇”です。未経験でも月給28万円~に加え、賞与は年3回! さらに昇給は年4回(3ヵ月に1回評価面談があり、頑張りが給与に直結)‼ そのうえ、完全週休2日に加え、年1回5連休を取得できる「パワーチャージ休暇」も‼‼ 待遇・働きやすさ・働く楽しさが揃った環境で、たくさんのお客様を笑顔にしてください。
入社・配属して終わりじゃない。あなたの次のキャリアまで伴走します。 東証スタンダード上場グループの安定基盤を持つCONVICTION。私たちが大切にしているのは、「配属先を決めて終わり」にしないこと。配属後も定期面談や勉強会、資格取得支援を通じて成長をサポートします。まずはIT事務からスタートし、ITサポートや開発、インフラなど、希望や適性に合わせて将来の選択肢を広げていけます。 事業内容 【事業内容】 ■システムエンジニアリングサービス ■受託開発サービス ■自社サービス開発 ■プログラミング学習・教育支援サービス 東証スタンダード市場上場「株式会社フーバーブレイン」のグループ企業です。 ITサポート、テスト、Web・アプリ開発、ネットワーク・サーバー運用など、幅広いプロジェクトを手掛けています。 <プロジェクト例> ■大手通信会社のITサポート ■教育関連企業のヘルプデスク ■業務端末のリプレイス支援 ■金融系システム部門の業務支援 ■Javaを使った業務システム開発 ■Python・AI関連の開発支援 ■旅行予約・決済アプリの開発 ■ネットワーク・サーバー運用保守 ■ネットワーク設計・構築 ■企業向けWebシステム開発 グループ内外の案件を通じて、経験や希望に合わせたキャリア形成を支援しています。 従業員数 56名(2026年5月現在) 【平均年齢】28歳(2026年5月現在) 【中途採用の割合】100% 募集中の求人情報 ITサポート*全員選考*未経験OK*AI活用も学べる*月給25万円~*年休130日~ データ入力事務*未経験OK*年休130日*土日祝休*月給25万円~*リモート率70% 女の転職!取材レポート CONVICTIONは女性比率70%以上、平均年齢28歳と同世代の仲間が多く、さらに中途社員割合100%!異業種から転身した先輩も多く活躍しており、未経験でも馴染みやすい環境だと感じました。さらに、継続的なフォロー体制のもと、IT事務・ITサポートからプロジェクト管理の補佐やエンジニアへと成長した実例も多数。未経験から安心して新しい一歩を踏み出せる会社です。
創業109年。きもののイメージを覆す、色鮮やかなライフスタイルを提案 大正6年創業という長い歴史を持つ当社。きものの伝統を守りつつ、「着れないをゼロに」するために、パーソナルフィットオーダーという簡単に着られるきものをつくり、障がいがある方へのハタチの記念撮影会をおこなったり、顧客様をお連れしてのさんちツアーを実施したり…様々な取り組みをしています。年代を問わず楽しめるきものは、一生に寄り添う衣服。これからもお客様ときもののステキな出会いをお手伝いし続けていきます。 事業内容 ≪事業内容≫ ◆きもの・和装小物の企画・製造・販売 ◆きもの専門店「きものやまと」「KIMONO ARCH」「Y.&SONS」「THE YARD」「DOUBLE MAISON」の運営 ≪店舗数≫ 全国約80店舗 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ハタラクエール 2026」において「優良福利厚生推進法人」を受賞 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、福利厚生の充実に取り組む企業を表彰する 「ハタラクエール 2026」において、「優良福利厚生推進法人」を受賞しました。 この制度は、福利厚生の普及・発展を目的に、 学識者による審査委員会が企業を総合的に審査し表彰するもので、 当社の福利厚生への理念やポリシーが高く評価されました。 具体的には… *育児・介護関連制度 *リ・エントリー制度 *社員きもの貸与・割引制度 *住宅補助制度 *リフレッシュ休暇 *資格取得補助・認定制度 など 今後も社員が働きやすい環境を整備し、 ビジョン実現に向けた人財の採用・育成を推進していきます。 従業員数 687名 募集中の求人情報 きものスタイリスト|未経験OK*引越手当あり*年間休日120日以上*賞与年2回 着物スタイリスト|未経験・ブランクありOK*賞与年2回*20代~50代活躍中* 女の転職!取材レポート 今回取材したのは、大正6年創業のきもの専門店「やまと」。店舗で接客にあたる「きもの販売スタッフ」のポイントをお聞きしました!きものは年齢や時代に関わらず着られる一生モノのアイテムだからこそ、お客様との信頼関係が大切だそうです。お客様から直接ご指名をいただいたり、数十年来の“ファン”の方もいるのだそうです。魅力ある「きもの」を通じて、たくさんのお客様と交流をする。とてもステキなお仕事だと思いました!
創業60年の安定基盤×トップダウンなし!大人世代が自分らしく接客を楽しめる、ストレスフリーな環境。 メーカーとしての強い商品力と安定した経営基盤を持つ当社。展開する『Knuffel』では、本部からの過度な指示や不要な書類作業・セールはなく、スタッフ一人ひとりのアイデアや接客スタイルを尊重しています。お客様とのコミュニケーションや自分らしいお店づくりを楽しめるのが特徴。残業は月10h以内で土日休みも相談可能と、40代〜50代のベテラン層が長く安心して活躍できる環境です。 事業内容 ◆既製服の企画・製造・販売 従業員数 男24名/女80名 計104名(2025年12月末現在) 募集中の求人情報 アパレルスタッフ【オープニング】*未経験可*賞与実績4〜6ヶ月分*定時退社 アパレル販売*賞与実績4〜6ヶ月分*基本定時退社*土日希望休OK 女の転職!取材レポート 【基本定時退社】【事務作業ナシ】という環境が整う同社。取材で特に印象的だったのは、店舗スタッフ主体の温かい店づくりです。トップダウンの指示や不要な事務作業が一切なく、自分たちでトレンドを取り入れながら接客やVMDを楽しめる風土が根付いています。年齢を重ねても洋服が好きで、お客様との会話を大切にしたい方にこれ以上ない職場だと実感しました。
創業以来の信頼と実績で業界を担う「マンション管理」のプロフェッショナルです。 当社は三井不動産グループのマンション管理部門を担うプロとして、当社グループ全体では全国約3,600棟、23万戸の管理業務を行っています。入居者様にさらなる快適・安心をお届けするため、様々な角度からサポートやサービスを提供。その想いと実績は、大手新聞社の読者アンケートで「信頼度」において6年連続1位を獲得したという事実にも表れています。今後も更なる成長を遂げ、「よりよい暮らし」を提供していきます。 事業内容 ■マンションの総合管理 当社は三井不動産グループのマンション管理専門会社です。入居者のみなさまにより豊かで快適に過ごしていただけるような幅広いサービスと手厚いサポートを行い、みなさまの暮らしを根底から支える大事な役割を担っています。 従業員数 3,082名(2026年4月1日時点) 【平均年齢】37歳 募集中の求人情報 マンションコンシェルジュ/未経験大歓迎/あなたのセカンドキャリアを応援 事務スタッフ|未経験OK|土日祝休み|三井不動産G|正社員登用あり 女の転職!取材レポート 国内最大級のデベロッパー、三井不動産グループの一員である同社。 オフィスを訪問すると、幅広い年齢層の女性スタッフの方々が活躍していました!仕事はキッチリ、OFFはゆったりといった印象で、休憩時間は和やかで和気あいあいとした雰囲気が社内全体に広がっていました!「居心地のいい会社」とは、まさにこのような環境を指すのだと実感しました♪
16年連続黒字×社員想いの温かい社風。創業24年の安定IT企業 2026年1月で創業24周年。ネットワークやサーバなどITインフラ基盤の設計・構築を中心に、順調に成長を続けているテクノロジー企業です。私たちの最大の強みは「心をベースとした経営」。高い技術力だけでなく、社員同士の思いやりや、お客様への誠実な対応を何よりも大切にしています。温かい社風と安定した経営基盤(16年連続黒字)を両立し、さらなる飛躍を目指しています。 事業内容 ■ITソリューション事業 ■ネットワーク/サーバ ■システム開発 従業員数 104名(2026年5月) 募集中の求人情報 人事*月給35~60万円*年休126日*入社お祝い金30~50万円*池袋駅徒歩1分 女の転職!取材レポート 16年連続黒字という安定したIT企業でありながら、第二創業期としてさらに組織を拡大していくワクワク感に満ちた同社。「心をベースとした経営」という言葉通り、社員の皆さんがお互いを思いやる雰囲気があるのが魅力だと思います。高待遇と働きやすさも兼ね備えた同社で、新しい一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか♪
大手企業の組織・経営課題を解決するコンサルティング企業 プライム市場上場トップ100社の過半と取引実績を持つセルムグループ。環境変化の激しい現代において、「ヒューマネスの力でビジネスをより『らしく』、より『いきいき』と。」をパーパスに掲げ、大手企業の組織・経営課題を解決するコンサルティング企業として成長しています。今後も組織・人的・関係性資本からなる経営実行基盤の高度化を通じ、日本の大企業の伴走者として持続的な価値創造と発展を支えていきます。 事業内容 1,000名を超えるコンサルタント・ネットワークから最適な人材を選定し、 課題解決プロジェクトの立ち上げ、研修カリキュラムの導入などを行います。 【事業内容】 ■経営戦略/経営課題に即した組織・人材開発とステークホルダーリレーションに関する総合的な伴走支援(組織人事コンサルティング) ■アウトソーシング(研修サービス) 【主要取引先】 アサヒビール、ANA、エプソン、川崎重工、クボタ、JT、住友商事、ソニー、 武田薬品、日立製作所など 従業員数 239名(2025年3月末時点) 【平均年齢】38.3歳(2025年3月末時点) 募集中の求人情報 営業サポート◆フレックス制◆年休125日◆リモート可◆賞与4ヵ月分実績あり 営業事務◆リモート×フレックス◆服装自由◆賞与4カ月分◆年間休日125日 女の転職!取材レポート 日本を代表する大手企業の成長を、「人」と「組織」の側面で支える事業を展開する同社。企業の成長に不可欠な人材育成を担うからこそ、将来性はバツグンです。 また、女性社員が全体の50%以上を占めており、年齢や性別に関わらず誰もがフラットに意見を交わしながらキャリアを築ける環境も大きな魅力。「専門性を高めつつ、安心できる職場で長く活躍したい」という方に、ぜひおすすめしたい企業だと感じました。
セキュリティーの提供を通して「陸・海・空」の安全と安心をお届けします 「陸・空・海で最高のセキュリティーサービスを提供して社会に貢献する」という想いのもと、設立以来、様々なシーンで安心・安全を提供してきた当社。その実績は大企業の受付スタッフの派遣や、鉄道や空港などの公共交通機関、有名アーティストのライブなど多岐に亘ります。今後も様々なシーンで安心安全を提供し、お客様のニーズに応えていきます。 事業内容 ◆各種警備業務の請負 金融機関、商業施設、国際会議、イベント、 空港、港湾、鉄道駅、官公庁などのセキュリティーサービス ◆代理店業務 ◎『LRAD(エルラド)』(長距離音響発生装置) ◎『ROC Barrier(ロックバリアー)』(オイル流出対応システム) ◎『IPAD NF1200』(AED/自動体外式除細動器) 従業員数 2000名 募集中の求人情報 受付*都心での勤務*未経験OK*残業ほぼなし*産育休取得有*年休120日以上 受付セキュリティスタッフ*未経験OK*40・50代活躍*週3日~選べる*転勤なし 女の転職!取材レポート 女性が多数活躍する同社。年齢の垣根を超えて気軽に会話ができるフレンドリーな職場の背景には、未経験スタートの多さと手厚い研修体制があります。今回の募集は、麻布台ヒルズをはじめ、都内の主要な大型施設や、アクセスの良いエリアでの勤務のため、お仕事帰りに買い物を楽しむことも可能♪残業はほぼ無く有休取得率は90%という、抜群の働きやすさも整っています。「安心して長く働きたい」という方にぴったりの環境です!