女性にうれしい！積極採用中の人気求人

“日本一楽しいスーパー”を目指し、大阪・兵庫で店舗を展開する佐竹食品。最大の魅力は“業界トップクラスの待遇”です。未経験でも月給28万円～に加え、賞与は年3回！ さらに昇給は年4回（3ヵ月に1回評価面談があり、頑張りが給与に直結）‼ そのうえ、完全週休2日に加え、年1回5連休を取得できる「パワーチャージ休暇」も‼‼ 待遇・働きやすさ・働く楽しさが揃った環境で、たくさんのお客様を笑顔にしてください。

【女性が輝く！働きやすさとキャリアアップの両立】 会社主導ではなく、自身の希望で仕事を選べる「案件選択制度」が最大の魅力だと感じました。残業月平均7h・リモート多数と、プライベートも大切にできる環境。また、誕生日やハネムーン、アニバーサリー休暇など、ライフイベントに寄り添う独自の休暇制度も充実しています。専任担当の親身なサポートがあり、安心して長期的なキャリアを築けるのが大きな魅力だと思います！

【残業なし】【年休128日】【有休取得率90%以上】と働きやすい環境が整う同社。戸田市のオフィスを訪問して感じたのは、抜群の風通しの良さです。取材時、社員と気さくに話す代表の姿が印象的で、この空気感があるからこそ自由なアイデアが生まれ、会社の成長を加速させているのだと実感しました。裁量を持ってスキルを磨きつつ、ワークライフバランスも充実させたい方にぴったりの職場です♪

2024年に売上101億円を達成し、業界トップクラスの実績を誇る同社。会社としての基盤が盤石で、社員同士が優しく寄り添える温かい社風が根付いていました。 未経験やブランクに対するフォロー体制の手厚さはもちろん、残業の少なさや柔軟なお休みの取りやすさなど、一人ひとりのライフスタイルを全力で応援してくれる環境が整っています。「安心して長く働ける場所を探している」という方に、自信を持っておすすめしたい一社です！

国際会議や医学系学会の学術会議の企画・運営を手がけ、30年あまりの実績を誇る同社。運営を支える役割で数多くの信頼を得ている。同時に文化施設などの運営管理や博覧会のパビリオン運営でも実績があり、近年はコンベンションのトップクラス企業としてMICE施設の運営も手がけている。と、ここまで読んだ方の中には、同社の仕事にハードルの高さを感じるかもしれないが、応募に際して実務経験は不問。多くの方に挑戦してほしい。

同社は2012年以降、連続で増収増益を達成していて、ますます事業を拡大させています。スタッフの皆さんは協力して働いているそうで、職場の雰囲気はとても良好とのこと。雑談も常にたえず、笑い声が溢れる環境は非常に魅力的です。社内イベントや他店舗スタッフとの交流の機会も豊富なので、仕事の悩みなどはいつでも相談可◎大手グループという安定性もあるので、興味を持たれた方はぜひこの機会を活かしてください！

取材担当宇佐美より
今回の取材で印象に残ったのは「社員を会社の歯車にしない」という一人ひとりの人生に深く寄り添う温かなカルチャー。「給与が下がるのでは」「希望しない案件に回されるのでは」といった転職にありがちの不安をすべてクリアにしてくれる環境です。上場企業グループならではの安定基盤の中で、あなたらしくステップアップできること間違いなし♪

「お客様との関係が一時的で、もっと深く寄り添いたい」——そんな想いを持つ方にこそ、同社の環境は応えてくれると感じました。経営者の決断に伴走し、成約後には「ありがとう」と直接感謝される仕事。財務や法務は専門家チームが支え、性別に関係ないフラットな評価や柔軟なキャリアパスも魅力です。誰かの人生に本質的な価値を届けたい——その想いを、確かなやりがいへ変えられる職場だと実感しました。

オフィスに入ると、迎えてくれたのは多数の女性社員の方々！お話を伺うと、オン・オフどちらも充実されている方が多い印象でした。土日祝休み＆連続9日以上のお休みの取得もOK、結婚・出産・育児などのライフイベントに沿った休暇制度も充実していて、プライベートの時間も大切にできることがポイントなのだそう！今回は特に、未経験OKの募集とのことで「新しい仕事をはじめたい」「長期的に活躍したい」方にはオススメです♪

今回取材に伺って最も印象的だったのは、代表が自ら「社員一人ひとりが自分の生活を大切にするため、自分に合った働き方をしてほしい」と明言されているほど社員ファーストな環境であること。遅出や早上がりもしやすい環境には驚かされました。定着率100%という数字も納得の、温かく自立した社風です。プライベートの時間も大切にしながら働き続けたい方に、ぜひおすすめしたいです。

取材担当今野より
【年間休日126日】【誕生日祝い金】【40種超えの研修あり】など、同社には働くうえでプラスになる制度が豊富に揃っています。取材を通して感じられたのは、社員の皆様の温かさ。「続けられている理由は働きやすさもそうですが、一番は人間関係の良さなんです」と語る社員の方の言葉が印象的でした。関係性も含め"本当に”働きやすい環境のもと、プライベートを大切にしたい方に、ぜひオススメしたい企業です！

冷蔵庫や掃除機といった家電製品を始め、自動車や航空機など身の回りのあらゆる製品の機械部品として活躍する「ベアリング」。このベアリングの製造で、国内トップシェアを誇る日本精工の一次代理店が同社なんです。歴史を遡れば戦後の復興期から日本の技術産業を支えてきた同社は、リーマンショック時もコロナ禍も、賞与を支給し続けてきました。そんな同社でなら、新しいキャリアも安心して歩んでいけるのではないでしょうか。

リラグゼーション業界で22年の歴史を持ち、全国に店舗を展開する株式会社オリーブスパ。安定した運営体制に加え、AIには代わることができない業種であるため将来性も高く、スタッフが安心して働ける企業様だと感じました。エステと違い回数券制度を取り入れておらず、お客様への提案負担が少ないのも特徴。美容に関わる仕事で、安定と安心を手に入れながら自分らしく働きたいという方に、ぜひご応募いただきたい企業様です。

新宿に拠点を構え、設立6期目を迎える同社。同社の大きな魅力は、若手の熱量を支える「未経験者を置き去りにしない手厚さ」だと感じました。 最長1年間という長期間をかけて、ゼロからプロを育てる独自の研修体制が整っており、個々の成長スピードに寄り添ってじっくりと伴走してくれるとのこと。そのため、未経験からでも安心して新しいキャリアを歩めるのではないでしょうか♪

同社を取材して印象的だったのは、採用や組織づくりにおいて「人」を何よりも大切にしている点です。数字や目標だけを追うのではなく、社員一人ひとりに向き合い、個人の事情や希望に寄り添う温かい社風が根付いています。 今回の募集でも、今までの経験やペースに合わせた手厚いフォロー体制が用意されています。「人間関係の良い職場で、無理なく仕事を再開したい」という方に、自信を持っておすすめできる企業様です。

取材担当宇佐美より
「身近に発達障害のお子さんがいて、支えになりたいんです」…そんな方も多数活躍しているウェルビー。「子育てが落ち着いたから正社員として働きたい」「PCスキルを活かしたい」という理由で入社した方もいるとのこと。 そんな同社は福利厚生や制度面も常にブラッシュアップし、チャットツールや研修ツール導入なども積極的に行っています。安定基盤のもと、長く働きたい人にオススメです♪

今回取材したのは、大正6年創業のきもの専門店「やまと」。店舗で接客にあたる「きもの販売スタッフ」のポイントをお聞きしました！きものは年齢や時代に関わらず着られる一生モノのアイテムだからこそ、お客様との信頼関係が大切だそうです。お客様から直接ご指名をいただいたり、数十年来の“ファン”の方もいるのだそうです。魅力ある「きもの」を通じて、たくさんのお客様と交流をする。とてもステキなお仕事だと思いました！

取材中はフランクで穏やかな空気感が印象的でした！取材では、社員の方から「AIが不可欠な現代において、ここで身につくスキルは自身の市場価値を上げるのに最適」という力強いお言葉をいただきました。 さらに、リモートワークの活用も可能で、連休の取得も叶う環境です。同社で、ご自身の成長と柔軟な働き方の両方を手に入れませんか？

印象的だったのは、案件への配属だけを目的とせず、その後のキャリアまで考える姿勢です。複数案件を提示し、本人の意向を確認してから配属先を決定。配属後も継続的にフォローします。IT事務からPMO補佐、ITサポート・テスト経験から開発やインフラへ進んだ実例にも、同社の伴走姿勢が表れています。

同社は2012年以降、連続で増収増益を達成していて、ますます事業を拡大させています。スタッフの皆さんは協力して働いているそうで、職場の雰囲気はとても良好とのこと。雑談も常にたえず、笑い声が溢れる環境は非常に魅力的です。社内イベントや他店舗スタッフとの交流の機会も豊富なので、仕事の悩みなどはいつでも相談可◎大手グループという安定性もあるので、興味を持たれた方はぜひこの機会を活かしてください！