女性にうれしい！積極採用中の人気求人

国内最大級のデベロッパー、三井不動産グループの一員である同社。 オフィスを訪問すると、幅広い年齢層の女性スタッフの方々が活躍していました！仕事はキッチリ、OFFはゆったりといった印象で、休憩時間は和やかで和気あいあいとした雰囲気が社内全体に広がっていました！「居心地のいい会社」とは、まさにこのような環境を指すのだと実感しました♪

【残業ほぼなし】【年間休日125日】【服装・髪色・ネイル自由】【賞与年2回】など…充実した待遇＆働きやすさが魅力のエニーキャリア。社員の平均年齢は28歳と若く、同世代のメンバーと働けるところもポイント。取材に参加してくださった社員の皆さんも、まるで友達同士のように楽しそうに会話する姿が印象的でした♪ポテンシャル重視の採用とのことなので、未経験の方もぜひチャレンジしてみてはいかがでしょうか！

取材で印象的だったのは、フラットで温かい社風です。役職に関係なく「〇〇さん」と呼び合い、金髪やデニムなどおしゃれも自由に楽しめる環境には驚きました！また、残業がほぼなく、男性リーダーも育休を取得するほど、会社全体で社員のプライベートを応援してくれます。面接も雑談のような温かい雰囲気とのこと。「人間関係の良さ」と「働きやすさ」の両方を叶えたい方に、心からおすすめしたい企業です！

取材時に驚いたのは、未経験からスタートしたスタッフが9割という事実。手厚いサポート体制が整い、先輩がすぐそばで見守る安心感がある環境です。多様なキャリアの女性たちが活躍し、相談しやすい雰囲気も魅力的。取材中は人事担当者の方が温かく接してくださり、ここなら新しい一歩を踏み出しやすそうだなと感じました！

SNSを中心とした若い女性の間で人気を集め、目まぐるしい成長を続ける【STLASSH(ストラッシュ)】。低価格で高品質な技術だけでなく、女性専門サロンという安心感や通いやすさなども支持される要因となっています。働くスタッフの待遇面も手厚く、脱毛サービス無料・美容クリニックの割引・美容院の割引など独自の美容特典も必見。『働きながらキレイになりたい』という方に、ぜひおすすめしたい会社です♪

2021年3月に第1店舗目をオープンして以来、新店ラッシュが続く『URBAN CLASSIC PILATES』。本年度中に14店、来年度中には34店舗に拡大予定と、文字通り急成長中なのです。 その成長を支えるのは、20代を中心とした若手スタッフだそう！記事でも紹介したように一人ひとりの個性を大切にするカルチャーがあり、皆さん前向きにのびのびと働けるからこそ、会社がどんどん伸びているのだと感じました！

オフィスに入ると、迎えてくれたのは多数の女性社員の方々！お話を伺うと、オン・オフどちらも充実されている方が多い印象でした。土日祝休み＆連続9日以上のお休みの取得もOK、結婚・出産・育児などのライフイベントに沿った休暇制度も充実していて、プライベートの時間も大切にできることがポイントなのだそう！今回は特に、未経験OKの募集とのことで「新しい仕事をはじめたい」「長期的に活躍したい」方にはオススメです♪

取材担当取材担当：Aより
スタッフの満足度の高さが際立つ取材でした。丁寧な面接対応、充実した研修、手厚いフォロー体制。スキルアップのための配属先変更も相談可能で、担当者との信頼関係も良好。担当者とプライベートで交流する人もいるそうです。あなたの挑戦を温かく見守り、成功を全力で応援してくれる。そんな会社で、新しいスタートを切りませんか？

★20～40代活躍中★1年間の技術研修★残業少なめ★産休取得実績多数、など働きやすい環境が整っている同社。聞くところによると、同社では創業48年、業界トップクラスの歴史を誇っているのだとか。この環境であれば安心して働けそうですよね。産育休の取得実績も全国で多数あり、ライフイベントを経ても長く働きたい方にもピッタリの企業様です！

研修制度を整えているので、“育成前提”の未経験者採用を行っています。入社後の基礎研修では業務に必要な知識をイチからを学べて、働き始めた後も資格取得支援やeラーニングなど、様々な成長支援でスキルアップをサポートしています。 また、充実の就業環境も魅力で、年休120～130日、完全週休2日、残業少なめなどプライベートの時間も大切にできます。「安心して働きたい」という方に最良の環境がここにあります。

取材担当北川より
100年以上の伝統と品格を持ち、輸入車ディーラーとして確固たる地位を築いている同社。社員の方々が仕事や商品に誇りを持ち、チームワークやお客さまとの信頼関係を大切にされている点を取材で伺うことができました。また、伊藤忠商事グループであり働く環境が整備されている点も同社の魅力。メリハリを付けて働くことが可能です。入社前はクルマの知識がなかった方も活躍されていますので、ぜひこの機会にご応募ください！

取材担当長内より
取材で最も印象的だったのは、子育て中のママさんエンジニアが生き生きと働く姿でした！「子ども関係で休むことが多く迷惑をかけるかな」という不安も、チーム全体でサポートする温かい環境があります。時短勤務や週2日在宅勤務、突発的な休みにも柔軟に対応し、学校行事への参加も応援。「仕事も育児も諦めたくない」そんな方にピッタリの企業さんです♪ぜひ応募してみてはいかがでしょうか？

同社は2012年以降、連続で増収増益を達成していて、ますます事業を拡大させています。スタッフの皆さんは協力して働いているそうで、職場の雰囲気はとても良好とのこと。雑談も常にたえず、笑い声が溢れる環境は非常に魅力的です。社内イベントや他店舗スタッフとの交流の機会も豊富なので、仕事の悩みなどはいつでも相談可◎大手グループという安定性もあるので、興味を持たれた方はぜひこの機会を活かしてください！

今回お伺いしたのは、辻堂にある湘南テラスモール店。取材班も虜になるような魅力的なジュエリーに囲まれて働ける環境は、ハワイやハワイアンジュエリーがお好きな方にはピッタリ！お客様と長いお付き合いができる点も、ワイレアの魅力の一つ。素敵なエピソードをお話になる社員の皆様のイキイキとした表情や雰囲気がとても印象的でした。

リラグゼーション業界で22年の歴史を持ち、全国に店舗を展開する株式会社オリーブスパ。安定した運営体制に加え、AIには代わることができない業種であるため将来性も高く、スタッフが安心して働ける企業様だと感じました。エステと違い回数券制度を取り入れておらず、お客様への提案負担が少ないのも特徴。美容に関わる仕事で、安定と安心を手に入れながら自分らしく働きたいという方に、ぜひご応募いただきたい企業様です。

取材を通して感じたのは、ポーラは「人の人生に寄り添う会社」だということ。商品力や研究力はもちろんですが、それ以上に印象的だったのは、社員一人ひとりが“目の前の人を大切にする姿勢”を本気で体現している点でした。お客様の背景や想いをくみ取ることを日頃から大切にされており、だからこそここで働く人たちの言葉には説得力がある。美容を通して、人の人生に寄り添える――それがポーラで働く魅力だと感じました。

取材担当佐藤より
採用担当の方の「本当に良い会社なんですよ！」という言葉が印象的でした 。同社は個人戦ではなく、仲間と助け合い、目標達成を目指す「ワンチーム」の文化。「稼ぎたい」という意欲に、高成約率60%超という再現性の高いノウハウで応え、多くの方が収入UPを実現しています。ノー残業デーなど労務環境整備にも注力し、まさに「イマドキ」な成長企業です。

誰もが知るイオングループ。取材で最も印象的だったのは、大手ならではの「働きやすさ」です。年間休日125日や最大20日の長期休暇に加え、日々の生活費が助かる買物割引制度など福利厚生が充実！未経験でも安心の研修があり、産育休から復帰した方も多数。温かいフォロー体制のもと、ライフステージが変わっても、家族や自分との時間を大切にしながら長く安心して働き続けられる、理想的な環境だと感じました。

“日本一楽しいスーパー”を目指し、大阪・兵庫で店舗を展開する佐竹食品。最大の魅力は“業界トップクラスの待遇”です。未経験でも月給28万円～に加え、賞与は年3回！ さらに昇給は年4回（3ヵ月に1回評価面談があり、頑張りが給与に直結）‼ そのうえ、完全週休2日に加え、年1回5連休を取得できる「パワーチャージ休暇」も‼‼ 待遇・働きやすさ・働く楽しさが揃った環境で、たくさんのお客様を笑顔にしてください。

【未経験OKの求人】といっても、自信がなくてついつい尻込みしてしまう方にこそ、挑戦してほしい！「うちは未経験スタートが当たり前なんです」とは社員さんの声。中途入社がほとんどという環境だからこそ、新しく入った方も自然と打ち解けられるんですね。上場企業の安定感がありつつ、堅苦しさは感じない。そのバランスも事務デビューにぴったり。「ちょっと気になるかも」ビビっときたら、その直感を大切にしてください。