女性にうれしい！積極採用中の人気求人

2021年3月に第1店舗目をオープンして以来、新店ラッシュが続く『URBAN CLASSIC PILATES』。本年度中に14店、来年度中には34店舗に拡大予定と、文字通り急成長中なのです。 その成長を支えるのは、20代を中心とした若手スタッフだそう！記事でも紹介したように一人ひとりの個性を大切にするカルチャーがあり、皆さん前向きにのびのびと働けるからこそ、会社がどんどん伸びているのだと感じました！

2030年にはIT人材が59万人不足すると言われる中、IT未経験者のリスキリングによってお客様のクラウド活用を支援し、独自の地位を確立している同社。その充実した研修やキャリア支援制度の手厚さはメディアから取材を受けることもあるそうです。約6割の社員が女性で、産育休からの復職率はなんと100％。ライフステージが変わっても無理の無い働き方ができる点がともても魅力的な企業様でした。

〈ビジネスマナー〉〈ビジネスメールの書き方〉〈PCの使い方〉など、第一歩から丁寧に研修してもられるのが同社の魅力！これまでPCでのお仕事をしてこなかった方や、接客業で企業を相手にした対応をする機会のなかった方でも安心して始めていただけます。さらに、昨年からはサポートを行う専門の部署が立ち上がったとのこと！キャリアや業務での不安は面談やチャットで気軽に相談できるそうで、さらなる安心感につながるはずです◎

取材担当池田より
住宅手当(月2万円)・副業OK・残業なし・年間休日120日以上など、ライフイベントを迎えても安心して働き続けられる環境が整っている同社。かなりの好待遇という印象ですが、何よりも『社員の働きやすさ』を大切にする同社の中では「こういった待遇はもはや普通のこと」なんだとか！そんな環境のせいか、事務所内はとても明るく、インタビューに応じてくださった社員の皆さんも朗らかな方ばかりでした♪

今回取材を通して感じたのは、未経験からでも始めやすく、キャリアも築きやすいということ。8割がゼロからのスタートで、20代～30代が中心となり、エネルギッシュな職場環境が伺えました。入社後は安心して始められるよう、OJTで仕事を覚えながら、法律系の座学や全社的研修もあるとのこと。また、社内でも特にキャリアアップがしやすい部署のため、将来のビジョンを考えるのにも適した職場環境があると感じました。

“日本一楽しいスーパー”を目指し、大阪・兵庫で店舗を展開する佐竹食品。最大の魅力は“業界トップクラスの待遇”です。未経験でも月給27万円～に加え、賞与は年3回！ さらに昇給は年4回（3ヵ月に1回評価面談があり、頑張りが給与に直結）‼ そのうえ、完全週休2日に加え、年1回5連休を取得できる「パワーチャージ休暇」も‼‼ 待遇・働きやすさ・働く楽しさが揃った環境で、たくさんのお客様を笑顔にしてください。

取材で訪れたのは高級なアクセサリー・服飾・雑貨等の販売を手がける新店舗。高収入を実現しながら、残業はほぼなく、完全週休2日制なので働きやすさとプライベートも充実。育休・産休や時短勤務の相談もできるのでライフスタイルに合わせて長く働けそうです。取材を通して感じたのは単に「販売する場所」ではなくスタッフ一人ひとりの成長や挑戦を応援する社風が根付いていること。安心してキャリアを積める職場だと感じました。

取材担当宇佐美より
「身近に発達障害のお子さんがいて、支えになりたいんです」…そんな方も多数活躍しているウェルビー。「子育てが落ち着いたから正社員として働きたい」「PCスキルを活かしたい」という理由で入社した方もいるとのこと。 そんな同社は福利厚生や制度面も常にブラッシュアップし、チャットツールや研修ツール導入なども積極的に行っていいます。安定基盤のもと、長く働きたい人にオススメです♪

取材担当田上より
大手クライアントからの信頼を集め、急成長を遂げている株式会社TheNewGate。 昨対比売上は300％を超え、近年ニーズが増加するEコマース分野でのARやAIなど、先端技術にも果敢にチャレンジするベンチャー企業。 『デザイナーになるだけではなく、先進的な部分に飛び込んで欲しい』という代表の言葉通り、スキルUPのサポートが充実している。基礎が身につく平均10ヶ月のカリキュラム、その後のキャリアUPで学べることは段違いだ。

同社は2012年以降、連続で増収増益を達成していて、ますます事業を拡大させています。スタッフの皆さんは協力して働いているそうで、職場の雰囲気はとても良好とのこと。雑談も常にたえず、笑い声が溢れる環境は非常に魅力的です。社内イベントや他店舗スタッフとの交流の機会も豊富なので、仕事の悩みなどはいつでも相談可◎大手グループという安定性もあるので、興味を持たれた方はぜひこの機会を活かしてください！

今回の取材で印象的だったのは、未経験からでも安心して成長できる環境が整っていることです。実際に入社された方の約9割が未経験スタートで、ほとんどの方がFP資格を取得されているそうです。定着率も98％と高く、働きやすさが数字にも表れていました。産休・育休の取得率と復職率100％と高く、ライフステージの変化関係なく働き続けることができるため、ずっと働き続けたい女性に知ってほしい企業です。