女性にうれしい！積極採用中の人気求人

「安定もキャリアもどちらも譲れない…！」という方にオススメなのが、同社のお仕事。官公庁や大手企業・大学から委託された事務業務を担っている同社が今回募集するのは、チームをまとめるリーダーポジションです。様々な業界や業務を1社にいながらにして経験できるチャンスがあり、仕事を通じて成長したい方にピッタリ。経験を活かしてキャリアアップしたい方は、ぜひチャレンジしてください！

当院のスタッフは9割が未経験からのスタート。手厚いサポート体制が魅力です。多様なキャリアをお持ちの方が活躍しており、様々な視点からの知見が得られる仕組みは非常に興味深いものでした！また、先輩社員がすぐそばにいて、ささいな事でも相談し易い環境なので、安心してチャレンジできそうです◎取材中は人事担当の方が丁寧に対応してくださり、その雰囲気の良さに思わず引き込まれてしまいました♪

【先にお金を預からないエステ～ジェイエステ～】 ★20～40代活躍中★1年間の技術研修★残業少なめ★産休取得実績多数、など働きやすい環境が整っている同社。聞くところによると、同社では創業47年、業界トップクラスの歴史を誇っているのだとか。この環境であれば安心して働けそうですよね。産育休の取得実績も全国で多数あり、ライフイベントを経ても長く働きたい方にもピッタリの企業様です！

制作担当北川より
100年以上の伝統と品格を持ち、輸入車ディーラーとして確固たる地位を築いている同社。社員の方々が仕事や商品に誇りを持ち、チームワークやお客様との信頼関係を大切にされている点を取材で伺うことができました。また、伊藤忠商事グループであり働く環境が整備されている点も同社の魅力。メリハリを付けて働くことが可能です。入社前はクルマの知識がなかった方も活躍されていますので、ぜひこの機会にご応募ください！

ゲストはもちろん、ホテルで活躍するスタッフも大事にしているという同ホテル。昨今の不安定な社会情勢の中、「息抜きに泊まりに来て欲しい」という代表の方針で門を開け続け、スタッフに対しても給与のみならず賞与の付与やワークライフバランスとの両立も継続し、社員の生活を守り続けたといいます。業界や職種未経験の方にとっても、接客スキルを磨く環境が整う安心の環境で、やりがいと誇りを持って働きませんか？

制作担当有森より
CMで一度は耳にしたことのある「小さなお葬式」。その知名度は高く、名前を聞けばあのメロディーが頭に思い浮かぶ方も多いのではないでしょうか？強固な安定基盤から待遇も整っており、月給の水準も高め。募集するポジションどちらも満足度の高い働き方ができます♪また、地元の関西で働きたい方には【マイカー通勤OK】というのも＋αのポイントでしょう。転職サイトを漠然と見ている方におすすめしたい企業です！

保護者や学校関係者からの信頼も厚い国内最大級の教育情報サイトを運営し、安定した基盤をもつ同社。新規事業にも積極的に取り組み、2021年度に分社化した「エデュケーターサポートサービス」も順調です。 成長の原動力となっているのは、たくさんの女性たち。キャリアアップのお手本となる先輩が多いことも、同社の大きな魅力です！

「ブランクがある方も、小さい子供がいる方でも安心して活躍できる環境をつくる」という、代表の強い思いから設立された同社。実際に育児経験のある方が80％以上と、仕事と家庭の両立をさせやすい環境は数字にも表れています！また、希望すれば半年ほどでリーダーとして幅広いお仕事を経験できる点も大きなポイント。「家庭のことも大切にしながらキャリアアップも目指したい！」そんな方にこそ是非、応募して欲しい企業です♪

完全週休三日制か完全週休二日制が選べるのが特徴的！特徴はいくつもありますが、何よりも“頑張りを正当に認めてもらえる明確な評価制度”が嬉しいと思いました。営業は受注件数だけではなく電話対応件数など複数の項目で評価が決まり、インセンティブを毎月支給。事務職も、対応件数が増えた月はインセンティブを支給することがあるそうです。職種を問わず、頑張りをしっかり認めてくれる環境は必見です！

制作担当井上より
今回募集するのは、クライアント企業と求職者双方の課題や希望に向き合い、提案を行うポジション。そうした誠実なスタイルが好評を得ていて、多くのニーズが寄せられているとのこと。同社ではフレックスタイム制を導入。研修制度も充実しており、未経験から裁量の大きな環境で無理なく成長できる環境が整っていました。上場企業でプライベートも大切にしながら、キャリアアップを目指したい方はぜひチャレンジいただきたいです。

パーソルグループである強みを活かした手厚い研修と安定基盤を兼ね備えた同社。「年間休日125日・残業少なめ」など、プライベート時間をしっかり充実させながらはたらけることはもちろん、「産休・育休・介護休暇」「プラチナくるみん・えるぼしマークの認定」など、ライフイベントに合わせて長くはたらけることも同社の魅力だと感じます。ご自身のペースに合わせてムリなく、長期的に活躍できる環境です。

2021年3月に第1店舗目をオープンして以来、新店ラッシュが続く『URBAN CLASSIC PILATES』。本年度中に14店、来年度中には34店舗に拡大予定と、文字通り急成長中なのです。 その成長を支えるのは、20代を中心とした若手スタッフだそう！記事でも紹介したように一人ひとりの個性を大切にするカルチャーがあり、皆さん前向きにのびのびと働けるからこそ、会社がどんどん伸びているのだと感じました！

あまり馴染みのない安全保障や危機管理。実は、学校の防災訓練や自治体の災害時マニュアルなど身近なところで活用されており、社会生活には欠かせないものとなっています。既成のものに頼らないサービスを提供し、社会に大きな価値を生み出してきました。 そんな同社は働きやすさも抜群。家庭を持つ社員も活躍しており、ライフステージに合わせて長く働ける環境が整っています。和気あいあいとした雰囲気も魅力だと感じました！

制作担当阿部より
同社では「スタッフの働きやすさ」を徹底的に追求。多彩な教育制度の充実など、誰もが安心して長期的に活躍できる環境を整えているとのこと。腰を据えて長く働きたいという思いのある方にはピッタリの職場です。また、日々の業務が全てマニュアル通りに進むことはないため、臨機応変な対応力や人に寄り添う力なども身につきます！

数多あるIT企業のなかでも、社員の職種や年齢などにとらわれず、ここまで公平かつ好待遇な企業は珍しいと思います。 そのかいあってか、働くみなさんへのインタビューでは笑顔が絶えず、ついつい笑いが巻き起こることも多々でした。きっとみなさん、今の状況に満足しているのでしょう。 働きやすさを後押しする各種制度だけでなく、朗らかな雰囲気の社風にもご注目ください！

お客様だけでなく、社員の満足度の向上も図っているフルスタック。 同社は、リモートワーク導入や、完全週休2日制の実施など社会の変化に応じて柔軟に働き方改革に取り組んでいる。 また、売上や従業員数も右肩上がりであり、取引先も更に増えていくことが予想される。 基盤形成が安定しつつある同社で更なる発展に携わっていくことになるため、 腰を長く据えて働きたい方にピッタリな企業である。

幅広い年齢層の女性が活躍中の同社。家庭とお仕事を両立されている40代の方や、努力に応じた報酬を手にしたい方など、多くの女性がご活躍されているとのことでした。同社では「営業っぽい人」よりも「お客様との会話を楽しめる人」が実績を出しているとのこと。扱う商品もお客様の健康に貢献できるものなので、自信を持っておすすめできる点も魅力的です。お話好きな方、年齢に関係なくお仕事を楽しみたい方はぜひご応募ください。

制作担当名古より
同社では"女性チーム"が会社成長の核となっており、女性が活躍できる職場づくりに注力しているとのこと。お話をうかがったチームリーダーのMさんは、管理職と子育てを両立しているそうです。「プライベートの充実もキャリアも諦めない働き方」を実現するロールモデルが身近にいることは、女性にとってとても心強いはず。【残業ほぼなし】【有休消化100％OK】など働きやすい環境も整い、安心してキャリアを歩めそうだと感じました！

ここまで社員にとって働きやすい会社は、なかなか見つからないのでは…というのが率直な感想です！プライベートと両立するためできるだけ残業は避けたい、イチからオフィスワークに挑戦したいという社員一人ひとりの希望をしっかり受け止め、その実現に向けて周囲が協力を惜しまない。そんなヤマトシステム開発の姿が見えてきました。仕事とプライベートの両立に悩んでる方にとって、理想的な会社です！

「マンション管理」は、業界屈指のマンション数を保有する三井不動産グループにとって要となるポジション。その「顔」として活躍する女性スタッフの方々の表情はとても輝いていましたよ。仕事はキッチリ、OFFはゆったりといった印象で、休憩時間は和やかで和気あいあいとした雰囲気が社内全体に広がっていました！「居心地のいい会社」とは、まさにこのような環境を指すのだと実感しました♪