キャリアも、私生活も大切にできる環境を実現しています 400社以上に導入実績のある自社製品・サービスをもつ当社。安定基盤のもと、残業月平均7h、リモートやシフト勤務OKで柔軟な働き方を実現。産育休取得率100%、時短勤務は小学6年生まで利用可能など、ライフイベントに深い理解があります。職種問わず、安心して長くキャリアを継続できる環境です。 事業内容 ☆11/29(土)『長く働きたい女性のための転職イベント in大阪』に出展します。お気軽に当社ブースにお越しください! ☆大阪市女性活躍リーディングカンパニー認証3つ星取得 ☆イクメン推進企業にも認定 ■自社クラウドサービス【デザイナークラウド】の開発・提供 ・品質管理システム「品質デザイナー for GxP クラウド」 ・文書管理システム「文書デザイナー for GxP クラウド」 ・教育管理システム「教育デザイナー for GxP クラウド」 など ■自社パッケージソフト【デザイナーシリーズ】の開発・販売・導入 ・品質管理システム「品質デザイナー for GxP」 ・文書管理システム「文書デザイナー for GxP」 ・教育管理システム「教育デザイナー for GxP」 など ■システムのコンサルテーション/設計/開発/保守サービス ・ビジネス系ソリューション ・エンジニア系ソリューション 従業員数 182名(2025年1月現在) 【平均年齢】35歳 募集中の求人情報 自社内開発エンジニア/リモート可/年間休日127日/大阪/東京/姫路/島根 カスタマーサポート*リモートOK*出社時間の調整や長期連休も可能! 女の転職!取材レポート 開発部で総勢60名以上の女性が活躍している当社。入社後すぐ時短勤務可能や1時間単位の有給取得、リモートワーク制度など、生産性を高める仕組みがたくさんあります!さらに、一人で抱え込まない価値観が浸透しており、自己申告制の昇進制度も相まって、成長意欲の高いエンジニアには理想的な環境◎顧客満足と社員満足を両立させる姿勢に、取材者として心から共感しました♪
投資×テクノロジーで、企業再構築を“仕組み”から牽引 「ITで、企業のポテンシャルを引き出す」をミッションに掲げている私たち。ファンド投資先や再編企業のIT課題に対して「モダナイズ」「マイクロサービス」「アジャイル」という3つのキーワードを駆使し、“真に使える仕組み”を提供しています。当社の強みは構想段階から実装・自動化まで一貫して共創できること。今後も、クライアントと同じ視点に立ち、変化を恐れずにチャレンジングな取り組みを行っていきます。 事業内容 <DX/ITコンサルティング/BPRコンサルティング> ◆デジタル業務適応などDX基盤整備 ◆業務自動化(AIやSaasを用いた完全自動化) ◆IT関連コスト最適化 ◆情報システム部門創設、開発部門創設 ◆会計データ等データ相関図作成 ◆社外CIO/CTO ◆コーポレート業務全般および飲食サービス ◆内部統制(およびガバナンス)整備支援 ◆建築業界(ハウスメーカー) <システム受託開発> ◆クラウド(AWS)ベースシステム開発 ◆データ基盤(全部門共有基盤etc)構築 ◆オリジナルシステム(スクラッチ)開発 ◆製造業向けシステム ◆WEBシステムモダナイズ ◆その他上記に付随する業務全般 従業員数 3名・協業パートナー8名(2025年11月時点) 募集中の求人情報 Windowsエンジニア/AWS移行×モダナイズ/PJリード/裁量大/フルリモート リードエンジニア*完全在宅*フルフレックス*100%プライム案件*年俸600万~ 女の転職!取材レポート 取材担当北川より 取材で印象に残っているのは、社員の方々の穏やかな笑顔。快くインタビューに答えてくださり、一人ひとりが「クライアントのために」という想いのもとイキイキと活躍されている姿が印象的でした。同社で経験を積む最大の魅力は、企業の転換点に立ち会い、企画構想から開発、仕組み作りまで一気通貫で共創できること。技術選定など最大限の裁量がある環境のもとで、デジタルキッチンでしかできない貴重な経験を積めると感じました!
案件総数1万件以上!質の高いプロジェクトに携わることができます! 当社では、エンジニアがキャリアの幅を広げられるように、 日々多くのクライアントと商談を行っており、常に1万5千件を超える案件を持っています。 当社だからこそ「チャレンジングな案件」や「ワークライフバランスを重視した案件」「給与がUPするキャリア形成を意識した案件」等、自身の目標に沿った案件やキャリアを選んでいくことが可能です。 事業内容 ■求人広告代理店事業 (全国の求人媒体の取り扱い) ■有料職業紹介事業 ■採用コンサルティング事業 ■IT派遣事業 ■デザイン・クリエイティブ事業 (WEBデザイン、ポスター、POPなどの総合デザイン) ■サイト構築・運営事業 従業員数 58名 【平均年齢】IT事業部 42歳/求人事業部 35歳 【中途採用の割合】IT事業部 女性7:男性3/求人事業部 女性6:男性4 募集中の求人情報 エンジニア【女の転職type経由の入社者多数!】有給消化率80%*リモート7割 ITサポート*実務未経験OK*女性100%*有給消化率80%*残業ほぼ無*リモート有 女の転職!取材レポート 取材のなかで印象的だったのは、「IT業界は男性社会だと思われがちだが、女性もしっかりキャリアアップしている。実際、当社は女性の方が多く様々なバックグラウンドを持った方が活躍している」というお話。育休取得実績もありライフステージの変化に柔軟に対応してくれるため、長くITキャリアを築いていきたい女性にピッタリの環境なのではないでしょうか。