ITも事務も、どちらも完全未経験でOK◎
100万円相当の1ヵ月研修でゼロから学べるので安心♪
仕事内容
★若手社員73%＆女性3割★
□リモート約7割／完全在宅あり □産育休復帰率100％ □年休130日以上／土日祝休み □残業月平均10h以下 □有給取得率90% □平均年齢27歳 □服装自由
応募資格
＼平均年齢27歳◎未経験入社者が9割！充実の自社内研修があるから安心♪／
■29歳以下の方（若年層の長期的なキャリア形成を図るため）
＊前職不問
＊学歴不問・第二新卒歓迎
＊フリーター・社会人デビュー歓迎
★現在活躍している社員の9割は未経験で入社しました。
「面接でフォロー体制が充実していることを知り、興味を持った」
「ソシアスなら最後まで伴走して支えてくれそうだと思えた」
など、安心感を持って入社してくれた方が多くいます♪
＼一つでも当てはまる方は当社に向いてます◎／
□コツコツ目の前の仕事に取り組める
□同年代の仲間と一緒に働きたい
□人とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる
□スキルアップやキャリアアップに興味がある
給与
≪手当や報奨金などが充実／入社1年未満で月給10万円UP実績あり≫
月給22万4000円以上＋各種手当・報奨金
★スキル・経験を考慮の上、優遇します
★上記月給は固定残業代(月20h／3万1000円～)を含みます。超えた場合は全額追加支給します
＼透明度の高い人事評価制度！／
評価のタイミングは年2回。
社内には人事評価専門の部署もあり、
保有資格やスキル感といった【社内評価】に加え
クライアント先から【現場評価】を必ず取り、
2軸で評価を行っています！
経験年数に関係なくスキルアップやキャリアアップしやすく、
入社半年で主任に昇格、入社1年未満で月給が10万円UP、
入社3年目で前職から年収が2倍近くまでUPした実績もあります！
人事評価制度の透明度が高く「何をすれば昇格できるか」が明確なので
モチベーションUPにも繋がります！
＼友人紹介や社内表彰で年収100万円アップも可能！／
エンジニアとしての業務以外での活躍もしっかり評価する当社。
◎報奨金(新人賞5万円、個人賞10万円、チーム賞課ごとに30万円など)
◎友人を紹介し入社すると月給1万円アップ(1年で12万円アップ)
◎資格取得支援(合格時10万円、毎月の手当支給など)
入社後すぐに収入を増やすことも可能です！
勤務地
＼約7割がリモートワーク＆フルリモートも可能／
東京、神奈川、千葉、埼玉のお客様先、またはリモートワークでの勤務となります。
★勤務地の希望を考慮します
★引っ越しを伴う転勤はありません
■本社
東京都港区三田3-2-8 THE PORTAL MITA 3F
＼ゆくゆくは在宅勤務・フルリモートも叶えられる！／
現在、約30人が完全在宅ワーク、約100名が出社と在宅を組み合わせたハイブリッドワークで活躍中です！
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
※フルリモートの場合は通勤不要
平均年齢27歳と若手中心に活躍中！年休130日以上、残業月10h以下、有給取得率90%と働きやすい環境です☆*
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
