未経験から活躍できる！営業職特集

【残業ほぼなし】【5日以上の連休取得可能】【育休の取得実績あり】などバツグンのワークライフバランスを実現している同社。印象に残ったのが20代～40代の社員が活躍しており、コミュニケーションが活発な点です。チームで目標を追う文化がある同社では、お互いの連携が大切なのだと感じました。日本国内においては全く新しいモデルのサービスである『HOTLEAD』。その成長を真近で見届けるのに絶好のタイミングです！

東宝ハウスを取材して驚いたのは、「不動産営業=きつい」という固定観念が覆されたこと。残業月20時間以内、髪型自由、直行直帰OKなど、働きやすさが徹底しています。また、「年収1000万円以上が8割」という実績と、「お客様に正直に向き合う」という誇りがどの社員様からも感じられました！未経験からでも安心して挑戦できる環境が整っている同社なら、あなたの人生を変えるチャンスになるはずです！

【17時退社】【土日祝休み】【実働7時間】といったワークライフバランスが整う同社のPMMサービス事業部。入社の決め手は、「長く働けそうと感じた」「何かの資格を取りたくて、FP資格が目に留まった」「お客さまに寄り添えるやりがいがあると思った」という理由が多いようです。未経験も多く、男女ともに活躍中とのこと！社員の雰囲気が気になる方は、関連リンクの『ファイナンシャルアドバイザーによる自己紹介』をご覧ください♪

SDGsの目標として位置づけられている企業の「健康経営の推進」事業を展開している同社では、独自の「働き方改革」と「休み方改革」に取り組み、健康経営を実践しています。数ある取り組みの中で特に注目いただきたいのは、14時間の勤務間インターバル制度と休日出勤の禁止。徹底して、従業員の健全な就労環境を整えていることが伝わりました。自己成長を目指したい方も、安心の環境で腰を据えたい方にもピッタリの環境ですよ。

取材で感じたのは、成長の原動力が「人」への本気度だということ！代表の木山さんは業界トップクラスの実績を持ちながら、ノウハウを惜しみなく共有する姿勢が印象的でした。社員同士の距離も近く、会社全体で成長をサポート。未経験からでも挑戦できる環境と、実力次第で1年でリーダーへのキャリアアップも可能。20～30代女性が活躍できる柔軟な働き方も整っています。会社と共に成長したくなる魅力に溢れていました！

取材を通じて感じたのは、穏やかでありながらフランクな雰囲気が漂う独特の社風です。それは、様々な国籍の社員が集まり、多様性を認め合える環境だからでしょうか。お話を伺ったマネージャーの方の「社員自身がプライベートを充実できていなければ、候補者や企業様を支えられない」という言葉がとても印象に残っています。社員想いで優しい会社だと感じました。経験者にとっても未経験者にとっても、魅力的な環境だと思います♪

【土日祝休み】【残業少なめ】【丁寧な研修で未経験からデビューできる】【専属カウンセラーに相談できる】…せっかく転職するなら、安心できる場所でリスタートしたいですよね。幅広い領域で人材サービスを展開している同社では、充実した休日休暇や残業時間の削減によって働きやすい環境を作っているのだとか！東証プライム上場グループ企業としての安定性も同社の魅力。新たな一歩を踏み出す場所にぴったりではないでしょうか。

2024年11月に設立されたスタートアップ企業である同社の魅力は、会社のこれからを一緒に創り、成長を実感できること。今回の募集も新しいポジションであり、裁量をもって活躍できるでしょう。また、制度や福利厚生もこれから社員と一緒に考えていければとのことなので、新しい会社で自分自身も一緒に成長していきたいと考える方にピッタリだと思いました！

取材を通して、未経験者にとって魅力的な環境が整っていると感じました。東京勤務は月35万円スタート、大阪勤務は月30万円スタートの給与に加え、成果に応じた歩合給もあり、やりがいを持って働けるでしょう。地主さんからの「こんなサービスを待ってた」という声が多いことも、同社のサービスの質を物語っています。安心して新しいキャリアをスタートできる環境なのではないでしょうか。

「人でしかできないこと」を大切にしながら、様々な企業やお仕事とスタッフのマッチングをサポートしている同社。未経験の方でも入社後、研修やOJT、マニュアルによる指導などを受けることで、安心してお仕事できるサポート体制が充実しています。 また働く環境面も整っていることから、一人ひとりにとって理想のワークライフバランス実現を力強くサポートしていることも、同社で活躍する大きな魅力となるでしょう。