未経験でも安心！研修・教育が充実している企業特集

取材担当松澤より
取材を通じて特に感じたのは、どんな方も安心して長く活躍し、成長できる環境が整っているということ。同社は1980年の設立以来、人材育成に力を入れ、一人ひとりがやりがいを感じながら働ける場を提供し、成長をサポートしてきた実績があります。たとえ今、明確な目標がなくても、ここなら新しい目標が見つかるでしょう。自分に合った道を探したい方、適性を知りたい方にとって、ランスタッドは心強い味方となってくれるはずです！

女性社員がイキイキと働く同社。女性のお客様が多いからこそ、同じ目線に立つことが大切だと考えられているそう。私自身プライベートで同社のサービスをよく利用するのですが、未経験スタートの方が多いというのが信じられないくらい、どのセラピストでも安心して施術を受けられます！業界屈指の研修を実施しているというのもうなずけます。ワークライフバランスを重視する方も多く、趣味や家庭と両立できている人も多いようです♪

「いい人しかないんです」お話しをお伺いする人、全員からこの言葉が出てきました。理由を尋ねると、派遣スタッフの方と企業様の“働く”をサポートする事業に関わっているからかもしれないですね、とのこと。柔軟なワークスタイルに加え、社員のキャリア支援制度、働きやすい環境、相談のしやすさ…どれをとっても素敵だと感じました。これから新しいキャリアを築きたいと考えている方にぜひオススメしたい企業様です。

今回お伺いした新橋の支店では、5名の販売員の方々が迎えてくださいました。皆様とても明るく笑顔の優しい方ばかり。座談会形式の取材では「始めは何の経験もない自分ができるか不安だった」「どんどん稼げるようになっていくのでやりがいを感じた」「お客様との会話も楽しいし、本当に今の仕事が好き」などと生のお声を聞くことができました。年齢に関係なくお仕事を楽しみたい方におすすめの会社です。

創業より50年以上が経過し、現在は第二創業期としての転換期を迎えウェルビーイング経営に取り組んでいるDHC。安心の雇用形態、月給24万6,000円、賞与年2回という待遇の採用を行っています。また、2024年には新たなロゴと会社のパーパス「しあわせを、ふつうに。」を設定し、お客様の日常に寄り添う製品を開発から製造・出荷・アフターフォローまで行い、社員の働きやすい環境にもこだわりを持ち続けています。

今回の取材では採用担当の方にお話を伺いました！印象的だったのは「雇用機会を作ることも人材会社としての存在価値です」という言葉。ただ雇用するだけでなく、ネオキャリアなら安心できると思ってもらうためにも研修や福利厚生といった制度面を整えているのだそう。安定した働き方を手に入れたいなら、積極採用中の今がチャンスです！

取材担当篠田より
メディアでも取り上げられる、今注目の「七宝麻辣湯」。店舗数を積極的に拡大しており、今回新たにスタッフを募集するとのこと♪ポストも続々と増えていて、将来を見据えたキャリアアップを目指せるのが魅力です！さらに、＊5～7日の連休取得OK＊賞与年2回＊残業少なめ など、働きやすい環境も整備◎ワークライフバランスを大切にしながら、前向きに成長していける職場だと感じました！

【産育休取得率100％】【年間休日124日】【長期休暇あり】など働きやすい環境を整えている同社。中途入社8割＆未経験入社7割を占め、「キャリアアップしたい」「スキルを手に入れたい」「人と関わる仕事がしたい」といった方が入社しているようです♪キャリアステップに応じた研修が充実しており、未経験から成長できる環境に魅力を感じました。長期的なキャリア形成を望む方にとって、理想的な環境なのではないでしょうか♪

求人サイトの運営などを手掛け、テレビCMでもお馴染みの同社。現在成長中で、2025年2月には本社オフィスを拡張して移転したそうです。オフィスを訪問したところ、20代の若手社員がたくさんいらっしゃいました♪みなさん楽しそうに交流されていて、同社の雰囲気のよさを実感しました！未経験から新しいキャリアをスタートしたいなら、教育体制も働きやすさも、そしてフランクで明るい社風もある同社がオススメです♪

連結子会社64社、関連会社22社という圧倒的な規模感。1日約500万人が利用する鉄道ネットワークを持つ同社。安定した経営基盤ならではの女性が長く安心して働ける環境が大きな魅力です。滅多にない正社員の大型採用は、「新しいキャリアをスタートしたい」という方に最適なタイミング。駅係員からスタートし、将来は管理職や企画部門へのキャリアパスも描けます。この貴重な機会、見逃さないでください！

取材担当石山より
【土日祝＋年休120日超】【リモート制度あり】【ほぼ定時退社】【産休復帰率100％】など、同社は女性が長く働ける環境を本気で整えている会社だと感じました！東証グロース上場グループの安定感に、社員の笑顔が裏付けるリアルな働きやすさ。20代で転職を迷うあなたこそ、次の舞台に選んでほしい。研修は動画＋OJTでスキルを積めるため、営業やITが初めてでもペースに合わせ成長できたと先輩談。未来を見据えた転職に最適です。

「事務からのキャリアアップ」は、聞きなれない言葉かも知れません。ですが、プロジェクトリーダーを募集する同社なら、これまでの経験を活かしつつ、新たなキャリアを築けます！実際に社員の皆さんが「自分のキャリアアップを叶えたい」という想いでご入社されているそうです。リクルートグループという安定・成長企業の一員として、ご自身のキャリアアップも叶えられるめったにないチャンスを、ぜひ逃さないでくださいね。

【未経験スタート9割】【34日間の研修あり】【全国の勤務地から選べる】…リラクゼーション業界大手のラフィネグループの安定基盤のもと、未経験からセラピストに成長できるチャンス！これまでに多くのセラピストを育成してきたプロに多彩な技術を学びながら、セラピスト検定などの資格も取得できるそうです♪ワークライフバランスが整うのも同社の魅力！ぜひ同社でセラピストとしての手に職をつけてみませんか？

取材担当赤治より
【有給休暇取得率100％】【月平均9～10日休み】【美容業界大手SBCグループの一員】と安心して働ける環境が整っているリゼクリニック。お会いする人全員がにこやかに接してくださる雰囲気の良さが印象的でした。取材を通して実感したのは、リゼに対する愛着や“一緒に成長させていきたい”という想いを持っている方が多いこと！みんなで力を合わせて仕事に取り組めるリゼなら、楽しくやりがいある毎日を送れそうだと感じました。

多くの未経験者が事務職デビューを果たしている同社！取材中は「土日祝日がお休みで残業も少なくなったから、本当に毎日充実してるよね！」とプライベートの話題で盛り上がっており、うらやましくなるほどでした。「プライベートもしっかり楽しみながら働きたい」そんな方にオススメの職場です☆

同社は世界39ヶ国に人材サービスを展開しているランスタッドの日本法人です。1980年の設立以来、人材育成に力を入れ、多くの人々の成長を支えてきた実績を誇ります。今回はサポート事務職の募集ということですが、入社後は基礎からしっかり教えてもらえる研修制度が用意されているそうで、事務の経験や知識は問わないとのこと。世界的な企業を舞台に、新たにスタートするチャンスです！

今回募集するマンションアドバイザーの魅力は、“高収入と働きやすさ”を両立可能なこと！個人ノルマに追われず月給28万円スタートの上、成果を上げた際のインセンティブも充実。中には入社1年目で300万円以上を獲得した方もいるのだとか！勤務地は銀座の一等地なので、休み時間もお仕事終わりのプライベートも楽しめること間違いなし♪素直さ重視の採用を行っているとのことなので、ぜひチャレンジしてみてはいかがでしょうか？

取材担当小軽米より
業界大手のマイナビグループである同社は、仕事も遊びも楽しみたい方にピッタリの会社です！案件によっては基本残業はほとんどなしで、定時上がり♪今回取材でお話をお伺いした先輩社員の方は勤務先がマイナビ。マイナビ自体社員の平均年齢が20代と若いため、ランチなども一緒に楽しんでいるとのこと！毎日充実した日々を過ごしているようでした！

【窓口／事務】【40代や50代が未経験から活躍】【シフト制】などたくさんの魅力がある同社。今回、取材班が訪れたのは都内にある「ほけん百花」のお店。実際にお話を伺って、お客さまに保険を提案する仕事のイメージが180度変わりました。メンバー同士でサポートし合う、安心して働ける雰囲気を感じました。未経験でこれから始めようと考えている方にはぴったりな会社だと思います！

人柄重視の採用を行う同社。インタビューや写真撮影にご協力いただいた方々はみなさん明るく対応してくださり、取材は終始和やかなムードで進みました。現場社員さんが「人間関係がよく、楽しく働ける環境だ」と仰っていたのにも納得です。同社は働く女性への理解も深く、今回募集するポジションではほとんどが女性とのこと。同社でなら、明るく和やかな風土のもと、腰を据えて長く働けそうです！