未経験でも正社員歓迎！一般事務・営業アシスタント！

「土日祝休み」「結婚・出産祝金」「産休育休」など働きやすい環境を推進しているコプロ♪女性も多く活躍しており、産休を2回取得し、復帰して活躍する先輩だって珍しくありません！ 全国に支店があり、勤務地の希望を叶えられることも長く続けられるポイント。「地元に帰って働きたい」「家から近い職場がいい」「残業少なめのプロジェクトに入りたい」などの希望も考慮してくれますので、あなたの希望をぜひ叶えてください！

今回の取材では、新宿にあるオフィスを訪ね、代表の加藤さんにお話を伺ってきました。一番印象的だったのは、「人」を大切にする温かみある社風です。実際に【未経験でも月給28万円】【3週間の研修】【週数回の1on1】など…安心して働ける環境づくりに注力しています！ 今のスキルは関係ナシ！「ITの仕事に興味がある」「誰かの役に立ちたい」という素直な想いを持っている方は、ぜひチャレンジしてみてはいかがでしょうか♪

取材担当篠田より
働いていると悩みや不満が出てきますよね。転職してまた同じことになったらイヤだなって思いませんか？ミラエール制度は、専属のカウンセラーが職場に求める条件を親身になって聞いてくれるみたい！入社してからじゃないとわからないことに悩まされる心配もなくなりそうですね。女性が長く働くために必要な要素が詰まった会社だと感じました！

取材担当高木より
社員が安心して長く働けるよう、「失恋休暇」や「プロポーズ休暇」などユニークな福利厚生を整えている同社。こうした制度は、代表が社員を想って作ったものなのだそうです。オフィスは明るく清潔で、社員同士が気軽に声を掛け合う雰囲気が印象的でした。未経験者が9割以上という環境だからこそ、「分からないことは何でも聞ける」文化が根付いているのだと感じました。長く安心して働ける会社を探している方にぴったりです♪

資産運用型マンションの提案を中心に、居住用マンション、賃貸管理、開発・流通まで幅広く手掛けている同社。38年にわたり安定した実績を築いてきた企業です。取材で印象的だったのは、安定基盤だけでなく、社員同士の距離の近さ。営業も事務も周囲と連携しながら進める場面が多く、相談しやすい雰囲気がありました。「安定企業で腰を据えて働きたい」「人と関わりながら成長したい」方に合う会社です。

本社の目の前は海！フェリーを利用するお客様用のガラス張りの待合室で、休憩やランチをすることも可能とのこと。「都心の人の多さに疲れてしまった」「車で通いたい」「せかせかせず、ゆったりとした時間の中で働きたい」そんな方にはピッタリです◎実際に、ワークスタイルや社員の方ものびのびとした雰囲気。少人数体制だからこそ、無理にコミュニケーションを取ったり、一人の時間を過ごせないといったことはないそうです。

取材を通して感じたのは、役職や部署の壁を感じさせない温かくフラットな社風。皆さん明るい笑顔が印象的で、仕事を楽しんでおり、活気にあふれていました。残業少なめで産休育休の復帰率も100%と、長く働ける環境も抜群!自分の「好き」「得意」を活かしてキャリアアップしたい方にピッタリの企業さんです！

【残業少なめ・実働7h・長期連休あり】など働きやすい環境作りに力を入れている同社。社員の方々はほとんどが女性で、職場は和気あいあいとした雰囲気。温かみある風土が根付いているからこそ、イキイキと働けるのだと感じました♪安心の環境が整っている同社で、ぜひ新しいキャリアをスタートしてみてはいかがでしょうか？

取材担当中山より
取材でまず感じたのは、「ゆるくて居心地がいい！」ということ。同社は、上下関係を気にせず声をかけ合えるフラットな雰囲気が魅力。電話が多い職場なのに、ピリピリ感はゼロ◎忙しい中でも「今日ランチ行こうか」と笑い合う姿が印象的でした。（ちなみに全然断ることもあるそう笑）仕事は真面目に、でも人間関係はあたたかく。そんな絶妙なバランスが、この会社の長く続く理由なんだと感じました。

多くの未経験者が事務職デビューを果たしている同社！取材中は「土日祝日がお休みで残業も少なくなったから、本当に毎日充実してるよね！」とプライベートの話題で盛り上がっており、うらやましくなるほどでした。「プライベートもしっかり楽しみながら働きたい」そんな方にオススメの職場です☆

【残業少なめ】【週2～3休み】【丁寧な研修で未経験からデビューできる】など…せっかく転職するなら、安心できる場所でリスタートしたいですよね。幅広い領域で人材サービスを展開している同社では、充実した休日休暇や残業時間の削減によって働きやすい環境を作っているのだとか！東証プライム上場企業グループとしての安定性も同社の魅力。新たな一歩を踏み出す場所にぴったりではないでしょうか。

結婚や出産のお祝い金制度、産休・育休の取得実績と、ライフイベントに寄り添う制度が充実しているのがコプロの魅力。実際に産休を2度経験してから現場に戻り、活躍している先輩も当たり前のようにいます！ さらに、全国各地に拠点があるから「地元で働きたい」「通勤時間を短くしたい」「なるべく残業を減らしたい」といったリアルな希望にも、きちんと向き合ってもらえます。あなたの"こうしたい"を、ここで実現してみませんか♪

取材を通じて特に感じたのは、どんな方も安心して長く活躍し、成長できる環境が整っているということ。同社は1980年の設立以来、人材育成に力を入れ、一人ひとりがやりがいを感じながら働ける場を提供し、成長をサポートしてきた実績があります。たとえ今、明確な目標がなくても、ここなら新しい目標が見つかるでしょう。自分に合った道を探したい方、適性を知りたい方にとって、ランスタッドは心強い味方となってくれるはずです！

同社は世界39ヶ国に人材サービスを展開しているランスタッドの日本法人です。1980年の設立以来、人材育成に力を入れ、多くの人々の成長を支えてきた実績を誇ります。今回はサポート事務職の募集ということですが、入社後は基礎からしっかり教えてもらえる研修制度が用意されているそうで、事務の経験や知識は問わないとのこと。世界的な企業を舞台に、新たにスタートするチャンスです！

「土日祝日がお休みになり、残業もほとんどないため、友達と遊んだり、自分の時間を満喫できる生活ができて、毎日がすごく楽しいです！」と、元販売スタッフの方が笑顔で話されているのが印象的な取材でした！働きやすい環境が整っているほか、事務の基礎から学べる研修が整っている同社には、未経験から入社した方がたくさんいるのだとか。事務職に少しでも興味があるなら同社に「とりあえず応募」してみるのもアリだと思います★

【勤務地】【はたらき方】【業界】…自分の希望に合う仕事を見つけるのはなかなか難しいですよね。テンプスタッフでは、まず「理想のはたらき方」を丁寧にヒアリング。さらに、希望があれば職場見学の場も設けられており、職場の雰囲気をしっかり確認してから実務に入ることができるそう。「理想のはたらき方」と「自分に合った雰囲気」の両方を自分の手で選べる、そんな魅力のある企業様だと感じました◎

取材担当篠田より
残業少なめ・土日祝休み・在宅ワーク・1日4h～勤務…などなど、十人十色のワークスタイルが叶えられるパーソルエクセルHRパートナーズ。パナソニックグループや大手優良企業の信頼のもと、さまざまなお仕事をお任せいただけているのだそうです♪スタッフ1人ひとりの「こんな生活がしたい」を応援してくれるコーディネーターの皆さんも優しい方ばかり。ここなら安心して理想のはたらき方を見つけられそうだと思えました˖°＊*

取材担当篠田より
「未経験からIT業界に挑戦したいけど不安…」そんな方にこそおススメなのがアクサス！「トリプルサポート体制」で手厚くフォロー◎「残業月平均11時間以内」「産育休取得・復帰率100％」「リモートワーク可能」「退職金制度あり」と、圧倒的な働きやすさが全国どの拠点でも叶います♪明確な評価制度による給与UPやステップアップ実績も豊富★将来の確かなキャリアアップとプライベートの両立をぜひ実現してください！

取材を通じて印象的だったのは、同社の「患者様を支える仕事だからこそ、社員も大切にしたい」という想い。「ライフイベントを迎えても、大好きな仕事や仲間を諦めてほしくない」という考えから、時短勤務や柔軟な休暇制度など、一人ひとりのライフステージに寄り添える環境を整えているのだそうです。患者さまへの温かい対応はもちろん、社員の暮らしにもしっかり目を向けている姿勢に、長く安心して働ける会社だと感じました。

【立ち上げメンバー募集】【未経験向けの自社IT研修カリキュラム】【230名以上の未経験者の育成実績】【90%以上が未経験入社】など、IT業界デビューには絶好の同社。毎月2～3名の新メンバーが加わるそうです。充実した研修制度に加え、疑問点はトレーナーにいつでも質問できる環境が印象的でした！残業少なめ、リモート案件あり、5連休以上OKなどの働きやすさも魅力。産育休復帰率は9割で、育児と両立している社員も多いそうです！