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株式会社メディカル保険サービス(営業事務、営業アシスタント)の面接対策・選考情報

株式会社メディカル保険サービス「事務*未経験OK*残業ほぼなし*賞与年2回*有休消化100%*年間休日125日」の面接対策や選考情報が調べられ、企業研究になるページです。中途採用の流れや面接時に質問されやすい項目などを事前に確認することで面接内容について対策が出来ます。

応募職種概要

会社名

株式会社メディカル保険サービス

募集職種名

事務*未経験OK*残業ほぼなし*賞与年2回*有休消化100%*年間休日125日

書類選考

書類選考あり

合否にかかわらずご連絡をさし上げております。ご連絡まで1週間から10日程度お時間をいただく場合がありますのでご容赦ください。

適性検査の有無

性格適性+能力試験

2次面接にお進みいただくかたには、2次面接前にSPIの受検をお願いいたします。

面接の選考情報

1次面接や役員面接、最終面接など、株式会社メディカル保険サービスの中途採用面接について紹介します。

株式会社メディカル保険サービスの面接対策ポイント

コミュニケーション能力、仕事への意欲など、株式会社メディカル保険サービスが面接時に重要視しているポイントが分かります。

過去の中途面接について

株式会社メディカル保険サービスの採用面接の過去の質問例などを紹介します。

株式会社メディカル保険サービスからのメッセージ

業界経験のあるかた、未経験のかた、どちらも歓迎いたします。

保険の仕事を行ううえで、多くのかたが不安に感じることは、
「会社から無理な契約を強要されるのではないか?」
「お客様に電話をかけたとき、厳しい口調で断られるのではないか?」
「決まった件数のアポイントを取れないと残業しなければならないのでは?」
といったことではないでしょうか?

私どもは、このような不安をなくすためには、まずは、
「見込み客(それも、保障ニーズの高いお客様)」の安定的な確保が重要であると考えております。

私どもは、いわゆる「飛び込み営業」や「(不確実な)リストをもとにしたテレアポ」などはおこなっておりません。
弊社のお客様は、「提携先からご紹介いただいたお客様」「WEBサイト経由のお問い合わせのお客様」がほとんどで、
かつ、事業を行っているかたや専門的な職業のかたが大部分です。
これらのかたは「保険の必要性を充分認識されているお客様」ですので、
適切にコミュニケーションをとり、丁寧にご説明すれば、スムーズにご理解いただけることがほとんどです。
おそらく、上記にあげた不安やストレスについては、あまり感じていただくことはないのでは、と自負しております。

落ち着いた環境ですので、保険業界のご経験があるかたはスムーズに業務になじめると思います。
また、業界未経験のかたでも、充分に時間をとってスキルを高めていただけるよう、
上司・先輩社員ともにサポートしていく体制をとっております。

弊社は、今後も、効率の良い業務体制を確立し、
コンサルタント(営業職)
カスタマーサポート(内勤営業職)
カスタマーサービス(事務職)のすべてにおいて、
安心して、長期間働ける環境を作ることを最優先に考えて活動していきたいと考えております。
ぜひ、あなたのやる気と能力を存分に発揮してください。

会社概要

会社名

株式会社メディカル保険サービス

この面接対策・選考情報ページは掲載スタート時の情報となります。
掲載企業の選考状況などにより、内容が変更となる場合もありますので、ご了承くださいませ。