株式会社GOOYA「☆ITエンジニア☆未経験歓迎／リモート案件多数／産休育休取得実績アリ」の面接対策や選考情報が調べられ、企業研究になるページです。中途採用の流れや面接時に質問されやすい項目などを事前に確認することで面接内容について対策が出来ます。
応募職種概要
募集職種名
☆ITエンジニア☆未経験歓迎／リモート案件多数／産休育休取得実績アリ
書類選考
書類選考あり
合否にかかわらず、3営業日以内にご連絡いたします。
面接の選考情報
1次面接や役員面接、最終面接など、株式会社GOOYAの中途採用面接について紹介します。
株式会社GOOYAの面接対策ポイント
コミュニケーション能力、仕事への意欲など、株式会社GOOYAが面接時に重要視しているポイントが分かります。
過去の中途面接について
株式会社GOOYAの採用面接の過去の質問例などを紹介します。
株式会社GOOYAからのメッセージ
＝★☆GOOYAのいいところ☆★＝
▍一緒に働く仲間＝CREW（クルー）
私たちは雇用形態の区分、役職の差を設けず、
一緒に働く仲間を「クルー」と呼び合う社風です。
風通しの良さを制度としてカタチにしています。
全員が「主役」になれる環境で、あなたの才能を開花させてください。
▍企業文化『1 on 1ミーティング』
「1 on 1」とは「1 対 1」の個別面談のことを指します。
毎週、面談を実施して、改善提案の機会や、悩みごとの相談まで、
コミュニケーションの取りやすい環境つくりを大切にしています。
▍交流会も活発 "一緒に成長できる最高の仲間"
有志が集まって企画する「交流会」が多いのもGOOYAの魅力の一つ。
フットサル、テニス、オンラインゲーム、ボードゲームなど、
仕事以外の交流会でもやりたいことが実現できる会社です！
普段、なかなか顔を合わすことのないメンバーとも
仲良くなれるチャンスがたくさんあります。
釣り好きな社長が釣った魚を捌いて食べる「GOOYA食堂」なども開催しています！
▍企業の安定＆業績は急成長中！
◇取引社数2500社以上！今後5年で売上100億円のロードマップ◇
2023 年 9 月期：76 億 ※グループ売上
2022 年 9 月期：70 億 ※グループ売上
アディダスジャパン、AbemaTV、DMM.comラボ など
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◆◇［創業20周年記念誌］デジタルブック◇◆
https://20th.gooya-group.com/ebook/#page=1
＼＼☆採用ページのご案内☆／／
社員インタビュー・交流会の様子など！
web 検索エンジンから、「GOOYA とは？」で検索してみてください♪
https://hikoma.jp/gooya
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この面接対策・選考情報ページは掲載スタート時の情報となります。
掲載企業の選考状況などにより、内容が変更となる場合もありますので、ご了承くださいませ。
