株式会社Ｙ'ｓ【東証スタンダード上場アピリッツグループ】(人事、労務、採用)の面接対策・選考情報

面接は互いの認識合わせの場だと考えています。
求職者の皆さんがこれまで何を頑張ってきて、これから何を頑張っていきたいのかお話しいただければ幸いです。
皆さんの今後のビジョンに対して、Y'sでは何を提供できるのかをお伝えをし、お互いの自己開示ができる場にできたらと考えます。
また面接では繕うことはせずに、弱みやネガティブなお話なども本音でお話しいただければと存じます。
私たちも会社の悪いところやネガティブなことも本音でお話しさせていただきます。
求職者の皆さんも会社を選ぶ立場にありますので、会社の良い点や悪い点についてなど、
気になる点がございましたらお気軽にご質問ください。時間が許す限り、誠実にお答えさせていただきます。