株式会社GOOYA(人事、労務、採用)の面接対策・選考情報

【本ポジションの魅力】
ミッションは年間300名のエンジニア採用。
また、ROIを意識した高難度の採用に携われます。
採用人事として圧倒的に飛躍したい方は、
存分に腕を振るい、ご自身を鍛えられるポジションです。
さらにトップコミュニケーションにもかかわっていただき
「経営の中心」として立ち位置を築くことが可能です。

採用手法の踏襲に、こだわりはありません。
よいものは取り入れ、鮮度の落ちた手法は大胆に軌道修正します。
また社会情勢にも目を配り、常にアップデートしていきます。
あなたが考える『採用論/人事論』も積極的に取り入れさせてください。
共にチームアップしていきましょう。

▍採用チームのメンバー構成
・マネージャー1名
・アシスタントマネージャー1名　
・メンバー4名
合計6名のメンバー構成です。
スキーム設計／PL管理、AGT／媒体、一次／二次面接対応など、
専門領域を分担しながら、業務を遂行します。
さらにチーム力を高め、今後は特に採用広報に力を入れて、
ブランディング構築／発信力の強化を図りたいと考えています。

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【勤務地／働き方】
［勤務地］株式会社GOOYA・渋谷本社
［住　所］東京都渋谷区渋谷1-17-4 PMO渋谷10F（最寄駅：渋谷駅）
※各線「渋谷駅」より徒歩5分
※転居を伴う転勤なし

・仕事に慣れてきたらハイブリッド勤務可能（例_出社週3～4回／在宅週1～2回）
・出社勤務を原則としているため、フルリモート勤務のみ希望の方は不可