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協立給食株式会社(管理栄養士、栄養士)の面接対策・選考情報

協立給食株式会社「保育園の給食調理員/17時には退勤/経験者優遇/残業なし/年休125日/連休あり」の面接対策や選考情報が調べられ、企業研究になるページです。中途採用の流れや面接時に質問されやすい項目などを事前に確認することで面接内容について対策が出来ます。

応募職種概要

会社名

協立給食株式会社

募集職種名

保育園の給食調理員/17時には退勤/経験者優遇/残業なし/年休125日/連休あり

書類選考

書類選考なし

原則としてご応募から3営業日以内に、まずはお電話にて調理に関する職歴等をお伺いしております。

適性検査の有無

適性検査なし

面接の選考情報

1次面接や役員面接、最終面接など、協立給食株式会社の中途採用面接について紹介します。

協立給食株式会社の面接対策ポイント

コミュニケーション能力、仕事への意欲など、協立給食株式会社が面接時に重要視しているポイントが分かります。

過去の中途面接について

協立給食株式会社の採用面接の過去の質問例などを紹介します。

協立給食株式会社からのメッセージ

正社員採用の場合、調理の実務経験に加えて「調理師免許もしくは栄養士免許」が必須となります。
該当資格をお持ちでなく、調理実務経験をお持ちの場合は契約社員としての待遇をご案内いたします。
また、将来的に調理師免許の取得後に正社員登用が可能です。

会社概要

この面接対策・選考情報ページは掲載スタート時の情報となります。
掲載企業の選考状況などにより、内容が変更となる場合もありますので、ご了承くださいませ。