株式会社Growth DX「バックオフィス事務/残業少なめ/年休120日~/リモート活用/昇給年2回」の面接対策や選考情報が調べられ、企業研究になるページです。中途採用の流れや面接時に質問されやすい項目などを事前に確認することで面接内容について対策が出来ます。
応募職種概要
募集職種名
バックオフィス事務/残業少なめ/年休120日~/リモート活用/昇給年2回
面接の選考情報
1次面接や役員面接、最終面接など、株式会社Growth DXの中途採用面接について紹介します。
株式会社Growth DXの面接対策ポイント
コミュニケーション能力、仕事への意欲など、株式会社Growth DXが面接時に重要視しているポイントが分かります。
過去の中途面接について
株式会社Growth DXの採用面接の過去の質問例などを紹介します。
株式会社Growth DXからのメッセージ
【Growth DX社であなたに目指してほしいこと】
Growth DXは、自社やクライアント企業の事業づくりを支援し、たくさんの「0→1」「1→10」のチャレンジを重ねています。
そんな私たちの挑戦を、バックオフィスという立場から支えてくださる方をお迎えしたいと考えています。
あなたにお願いしたいのは、単なる事務作業にとどまらず、組織全体がスムーズに動くための土台をつくる仕事です。
その中で、以下のような幅広い経験を積んでいただくことを想定しています:
・コンサルタントや営業メンバーの業務を支える仕組みづくり
・チーム全体を円滑にするコミュニケーションの橋渡し
・顧客・社内向けの書類管理や運用体制の改善と提案
このような経験を通じて、事業全体を理解する力や、メンバーを動かす“見えない力”を育てていってほしいと考えています。
そしていずれは、新たな業務プロセスや組織づくりをリードできる存在へとステップアップしていただければ、とても嬉しいです。
【私たちが大切にしている5つのこと(カルチャー)】
胸を張れる仕事をしよう
─ 数字には出にくいけれど、組織を支える大切な役割に誇りを持っています。
思いやりとスピード、どちらも大切に
─ まわりの人を気遣いながら、確実に、早く、届ける仕事を心がけます。
落ち着いた対話を大切に
─ 違いを認め合いながら、冷静に話し合えるチームを目指します。
前向きな成長を、たくましく楽しもう
─ 日々の工夫や改善が、会社の成長につながると信じています。
周囲に笑顔が広がるように
─ ひとつひとつの対応に「ありがとう」が生まれる、そんな仕事を目指します。
この面接対策・選考情報ページは掲載スタート時の情報となります。
掲載企業の選考状況などにより、内容が変更となる場合もありますので、ご了承くださいませ。