株式会社クサカ・コンストラクション「施工管理*未経験OK*年休125日*残業月15h*年収700万超の社員も*在宅相談可」の面接対策や選考情報が調べられ、企業研究になるページです。中途採用の流れや面接時に質問されやすい項目などを事前に確認することで面接内容について対策が出来ます。
応募職種概要
募集職種名
施工管理*未経験OK*年休125日*残業月15h*年収700万超の社員も*在宅相談可
書類選考
書類選考あり
提出書類を基に、弊社の事業内容や施工管理職への理解度、および未経験でも活かせるポータブルスキル（コミュニケーション力、計画性、成長意欲など）を総合的に拝見します。
性格適性は、現場での協調性やストレス耐性などを確認します。
能力試験は、基本的な思考力や情報処理能力、スキル面などを測ります。
採用の合否に影響を与えるものではございません。
適性検査の有無
性格適性＋能力試験
１次面談と２次面談があり（同時に実施する場合がございます）
１次面談は主に書類確認と人物像を測り未来像をお聞きいたします。二次面談は一級施工管理技士によるスキル面の確認です。
面接の選考情報
1次面接や役員面接、最終面接など、株式会社クサカ・コンストラクションの中途採用面接について紹介します。
株式会社クサカ・コンストラクションの面接対策ポイント
コミュニケーション能力、仕事への意欲など、株式会社クサカ・コンストラクションが面接時に重要視しているポイントが分かります。
過去の中途面接について
株式会社クサカ・コンストラクションの採用面接の過去の質問例などを紹介します。
株式会社クサカ・コンストラクションからのメッセージ
ご応募をご検討中の方々へ
弊社では、性別や経験に関わらず、意欲とコミュニケーション能力を重視した採用を行っています。
建設業界や施工管理職に挑戦したいという熱意を持つ方を心から歓迎します。
特に女性ならではのきめ細やかな視点や調整力は現場で大いに活かせると考えており、産休・育休からの復帰実績や柔軟な働き方にも積極的に取り組んでいます。
ぜひ面接であなたの想いと可能性をお聞かせください！
この面接対策・選考情報ページは掲載スタート時の情報となります。
掲載企業の選考状況などにより、内容が変更となる場合もありますので、ご了承くださいませ。
