株式会社グリーンアップル「イベント企画営業*女性活躍*週1回リモートOK*産育休取得実績あり」の面接対策や選考情報が調べられ、企業研究になるページです。中途採用の流れや面接時に質問されやすい項目などを事前に確認することで面接内容について対策が出来ます。
応募職種概要
募集職種名
イベント企画営業*女性活躍*週1回リモートOK*産育休取得実績あり
書類選考
書類選考あり
応募後に、履歴書職務経歴書のご提出を依頼しております。
できる限り多くの方とお会いしたいと考えておりますので、ご提出をお待ちしております。
※応募順ではなく、履歴書職務経歴書の提出者を優先し、選考調整いたします。
適性検査の有無
その他適性検査
最終面接で適性テスト（PowerPoint、excel操作）を実施します。
資料作成や企画準備などの実務で必要なスキルのため、どの程度操作ができるのかを確認するためのテストを行います。
面接の選考情報
1次面接や役員面接、最終面接など、株式会社グリーンアップルの中途採用面接について紹介します。
株式会社グリーンアップルの面接対策ポイント
コミュニケーション能力、仕事への意欲など、株式会社グリーンアップルが面接時に重要視しているポイントが分かります。
過去の中途面接について
株式会社グリーンアップルの採用面接の過去の質問例などを紹介します。
株式会社グリーンアップルからのメッセージ
一人ひとりとの面接時間は、お互いにとって貴重な時間だと考えております。
不安が残らないように、選考で悩みや懸念は解決した上で納得のいく選考機会となればと思っております。
何かありましたら、お気軽にご相談ください！
この面接対策・選考情報ページは掲載スタート時の情報となります。
掲載企業の選考状況などにより、内容が変更となる場合もありますので、ご了承くださいませ。
