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株式会社ホームアドバイザー 人事総務の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社ホームアドバイザー

  • 人事総務

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

事業拡大に伴い管理部門を強化!あなたには人事採用から管理業務までをトータルにお任せします!

自社人気サイトの進化とともに、いま管理部門の強化を図っています。総務の仕事は、事業の拡大・成長を側面から支える重要なポイントです。採用をはじめ、教育・評価システムの確立まで、積極的に加わっていただける方を募集します。
ご自分の能力を総務の分野でもっと伸ばしたいとお考えの方!
あなたの経験・能力に応じて、将来はマネージャー候補として活躍していただくことも可能です。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

社内のさまざまなシステムづくりをはじめ人事関連業務から労務管理全般までをお任せします。

■人事業務全般(採用から教育、就業規則に関する業務など)
※会社の教育システムや評価システムづくりなどにも積極的に携わっていただきます。
■給与計算・労働保険・健康保険関係業務
■勤怠管理
■購買・備品管理
■その他、受付接客対応・電話応対など

◆すべてが“新規”なのでヤリガイ充分◆
当社は設立から4年という若いベンチャー企業。経理事務スタッフはおりますが、管理部門の強化という意味ではまだまだ新しいシステムづくりに着手していかなければなりません。つまりあなたにお任せしたいのは、すべて“新規”の業務です。
「自分たちの手で会社の仕組みを創っていく」
-----その実感と醍醐味を味わえるのは、常に成長を続ける企業ならでは。
ココにしかない魅力を感じて下さい!

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京本社(港区芝大門)

【詳細・交通】
■都営大江戸線・浅草線「大門」駅 徒歩5分
■都営三田線「芝公園」駅 徒歩3分
■JR山手線・京浜東北線「浜松町」駅 徒歩7分
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

■短大卒以上、23歳 ~ 34歳 くらいまで

◎パソコンの基本ソフト(Word、Excelなど)が扱える方。
◎人事業務の実務経験が1年以上ある方(業界は問いません)

【あると望ましい経験・能力】
■人事制度改革や組織づくりに携わった経験のある方は大歓迎!!

配属部署

人事総務部

勤務時間

9:30~18:00(休憩1時間)

休日休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期、年末年始、GW、有給(10日※入社6ヶ月後)
※年間休日120日

待遇・福利厚生・その他

●昇給・賞与/業績または評価により特別手当が支給されます。
●各種社会保険完備
●通勤交通費全額支給

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

移行前データなし

この仕事で磨ける経験・能力

若いスタッフが一致団結している会社です!
大切なのは何事にも興味を持ち、怖がらずにチャレンジする熱意。何でも挑戦できる環境なので、自分の可能性が広がりますよ。『Home PLAZA』で仕事の幅を広げ、スキルとキャリアをしっかり積み上げていって下さい!

会社概要

抜群のチームワークで快進撃中の会社です!スピード感のある、ボーダーレスな企業としてチャレンジします!

Webサイト「HomePLAZA」は、今や月間ユニークユーザー数が200万ヒットを誇るサイトとして成長しました。
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会社名

株式会社ホームアドバイザー

事業内容

■インターネットを利用した、全国の新築マンション・一戸建て情報等の住宅情報の提供
■インターネット等のネットワークを利用したマルチメディア広告・PRに関する企画・制作及びマーケティング
■1部・2部上場等、大手不動産会社を対象としたセールス・ストラテジーの策定
■住宅の未来・新トレンドの調査・研究
■広告取次業務

設立

2003年

資本金

1,000万円

従業員数

63名 (2005年12月現在)

【平均年齢】
28歳 (2006年6月現在)

代表者

井端 純一

未経験でも大丈夫。私たちがしっかりフォローします。
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仕事には集中して取り組み、絶大な成果を上げています。
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いつでも気軽に相談できる体制・環境ができています。
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応募・選考

選考プロセス

専用応募フォームからご応募ください。

【STEP1】書類選考/お送り頂いた「応募フォーム」をもとに、書類選考を行います。
選考結果は、後日こちらからご連絡いたします。
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【STEP2】一次面接/採用担当者による面接を行います。当日は、履歴書(写真貼付)・職務経歴書をご持参下さい。
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【STEP3】二次面接/部門責任者及び人事責任者
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【STEP4】内 定

※応募から内定まで、約2週間程度を予定しています。 
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合せください。 
※応募の秘密厳守。但し、応募書類は返却致しません。予めご了承ください。 
※すぐに転職できない方、ご質問・ご相談がある方はまずはご相談ください。