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レノア・ジャパン株式会社 【アシスタントブランドマネージャー(マーケティング)】の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

レノア・ジャパン株式会社

  • 【アシスタントブランドマネージャー(マーケティング)】

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

会社の成長と共に自分も成長できる
急成長企業の化粧品ブランドマネージャー

事業拡大につき大募集!当社では毎年2つの新ブランド立ち上げを計画し、現在4つの保有ブランドも2011年には10ブランドを超える予定。そんな新ブランドの運営を担当し会社と共に成長してくれるアシスタントブランドマネージャーを探しています。

急成長を続ける当社でやりがいのある仕事をしながら成長してほしい。そして1~3年後にはブランドマネージャー、将来ブランドごとに分社した場合には社長として活躍して頂く予定です。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

会社を大きく育てるように、ブランドを育てていく。そんな仕事です。予算に沿ってブランドの価値を高めながら、目標売上を達成することが求められます。会社の規模が大きすぎないので、どんどん任され主体的に活躍することができます。

【より具体的には】
1)マーケティング戦略立案と実行
2)広告戦略の立案と実行
3)雑誌広告・カタログの制作ディレクション
4)Webページの制作・ディレクション
5)顧客の分析
6)プロモーションの立案と実行
7)商品開発 など

【化粧品会社からの転職大歓迎!】
化粧品会社での商品企画やマーケティング、制作や広告を経験をしている方なら、即戦力として活躍できます。「マーケティング力を身につけたい」「戦略的な商品開発に興味がある」という人に最適な社風なので、一度面接だけでもお越し下さい。

アピールポイント

女性管理職について

ほとんどの社員が女性なので意識したことはありません。事業内容からも女性ならではのセンスがプラスになることが多くあります。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

本社/東京都新宿区新宿2-1-13フーバー新宿御苑ビル4F
※駅ビルに直結のビルですので、雨にも濡れずに楽に出社できます。
オフィスは緑豊かな新宿御苑の目の前。都内でありながら豊かな環境です。

【詳細・交通】
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩1分
【転勤の可能性】
ありません
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

学歴不問
■戦略的思考でチームを正しい方向に導けるリーダーシップ
■データを様々な角度から分析し、仮説を導き出せる分析能力、論理的思考
■既成概念に囚われない創造力
■困難な仕事にも取り組めるチャレンジ精神
※将来的に責任ある仕事がしたい方にぴったりのお仕事。早ければ半年で1つのブランドをお任せすることも。

【あると望ましい経験・能力】
■マーケティングに携わった経験のある方、もしくは興味のある方
■Webサイトのデザインなど、制作に関する経験のある方
※現時点で上記項目に当てはまらない方でも大歓迎です。目標に向かって試行錯誤しながら頑張りたい!という方をお待ちしています。
【過去に採用した転職者例】
様々な経歴を持った社員が集まっていますが、全員に共通しているのは、強い意志と前向きさを持って日々の仕事に取り組めること。会社にぶら下がって制度を用意してくれるのを待つ社員には厳しい環境かもしれませんが、自ら行動を起こして頑張れる社員には、最大限の手助けを行う会社です。

配属部署

マーケティングユニット
※ブランドマネージャーやクリエイティブマネージャー、コピーライターなどが集まる戦略的且つ創造的なユニットです

勤務時間

9:30~18:30

育児と両立しやすい

当社では女性にも長く働いて欲しいと考えています。ワーキングスタイルはいくらでも相談に乗りますよ!

休日休暇

■完全週休2日制(土・日)
■夏季休暇
■GW休暇
■年末休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇 他
★ボランティア休暇
社員には、働きながらも社会貢献を考えて欲しいと思っています。そのため考え出したのが、ボランティア休暇。年間2日の休暇を設け、ボランティア活動に参加して頂きます。

【産休育休活用例】
現在活用中の社員がいます。また、今、会社としてもっとも力を入れているのが復帰後の受け入れ体制の整備です。どうすれば、子育てをする女性が働きやすいかを常に考えています。

待遇・福利厚生・その他

■昇給年2回
■賞与年3回(職歴・年齢関係なし。成果を正当に評価します)
■交通費全額支給
■各種社会保険支給
■内勤者は、服装髪型自由

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

同社に取材に伺うと、いつも取材対象者が笑顔で質問に応えてくれるのが印象に残っています。仕事について、笑顔で、ちょっと熱く語って頂ける。仕事に対して本気になれる環境だから、自分の仕事についていくらでも語れるのでしょうか。
「仕事も人生も楽しみたい」、そんな想いも同社なら叶えられるのでは?と感じるほど、会社の環境や制度が充実しています。ぜひ一度同社のオフィスを訪ねて、その空気を感じて欲しいと思います。

この仕事で磨ける経験・能力

■どこの会社でも通用する「マーケティング力」、「ビジネス力」が確実に身に付きます。あなたの上司になる人は、P&Gやロレアルなどでのマーケティング経験者。一流のノウハウを学ぶことが出来ます。

会社概要

「女性をHappyにする」そんなミッションを掲げ、サービスはもちろん社内環境整備にも取り組んでいます。

“肌につける化粧品は少ないほうが良い”がコンセプトのシンプルスキンケアブランド『RAFRA』や、高濃度・低価格の原液ブランド『TUNEMAKERS』などを展開中。お客様に喜んで頂けるサービスを提供し、社員も自社のサービスに誇りを持てるように。そんな想いで、社員全員で会社をつくっています。

「女性をHappyにする」そんなミッションを掲げ、サービスはもちろん社内環境整備にも取り組んでいます。

会社名

レノア・ジャパン株式会社

事業内容

化粧品等の企画・開発・販売

【主な取引先】
プラザスタイル株式会社、株式会社トップインターナショナル、株式会社ロフト、株式会社アイスタイル、株式会社東急ハンズ、株式会社アマゾン・ジャパン、株式会社ヌーヴ・エイ、株式会社メディア・グローブ、株式会社JR西日本ファッショングッズ など

設立

1999年1月11日

資本金

2,000万円

従業員数

31人

【平均年齢】
28歳
【中途入社者の割合】
100%

代表者

代表取締役 松岡 潤

【代表者略歴】
P&Gマーケティング本部を経てレノア・ジャパンを設立。
社内では、ブレストやミーティングが盛んに行われます
社内では、ブレストやミーティングが盛んに行われます
引っ越したばかりのオフィス!デスクや会議スペースも広いですよ
引っ越したばかりのオフィス!デスクや会議スペースも広いですよ
様々なコスメブランドを扱っており、日ごろから研究は欠かしません!
様々なコスメブランドを扱っており、日ごろから研究は欠かしません!

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 
※応募の秘密厳守します。 
 
【STEP1】web応募書類による書類選考 
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【STEP2】一次面接(各担当部署のマネージャーが担当します) 
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【STEP3】二次面接(各担当者が担当します)
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【STEP3】最終面接(松岡が担当します)
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内 定

※内定までは1週間~1ヶ月程度を予定しています。