広告・イベントの企画提案営業※野心家・上昇志向の強い方歓迎

〈分業でなく全ての工程を1人で担当、自分の興味がある企業にアプローチできます〉
当社の企画提案営業は業務を細分化していません。アプローチするお客様を見つけるところから始め、中途採用のコンサルティング・求人広告の企画・提案、広告掲載後の効果検証・フォローまで一貫して関わります。実際の広告はクリエイターが制作しますが、広告の内容を決める際にも営業からアイデアを出します。事業内容・募集職種はお客様によって異なるので、100社に出会えば100通りのリレーションと、100通りの喜怒哀楽を味わえる。そんな仕事です。
〈1日の流れ〉
●午前中はアポイントをとったり、お客様のもとに訪問●ランチは赤坂見附近辺か外出先で●午後は引き続きお客様の所に訪問したり、制作マンとともに取材に同行●夕方帰社し1日の仕事の整理、制作マンとの取材・原稿の打ち合わせ等を行います

最年少女性マネージャーは現在27歳。30代の女性取締役も活躍中です。言葉だけでなく、本当の意味で性別に関係なく活躍できる職場です。

正社員

港区赤坂(赤坂見附駅徒歩1分)
〈雨にほとんど濡れない立地!?〉赤坂見附駅から徒歩一分。都内の色々な場所へのアクセスもGOOD。傘を忘れてもほとんど濡れないのも嬉しい立地。
〈仕事の後は？〉居酒屋が多いのも赤坂見附の特徴。「仕事が早く片付いたから飲みにいこう！」こんなノリで飲み会が勃発します。

【詳細・交通】

◆丸ノ内・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩1分 
◆半蔵門・有楽町線「永田町」駅より徒歩5分 
◆千代田線「赤坂駅」より徒歩7分

【転勤の可能性】

転勤はありません。

人材・出版・WEB業界未経験者歓迎！
■大卒以上24～27歳位までの方
■法人営業経験が1年以上ある方

【あると望ましい経験・能力】

以下、いずれか1つでも該当する方はCDCに最適！
■社歴や年齢でなく、実力に応じた正当な評価をされたい方
■3年後にはマネージャー、将来的には独立を目指す方

【過去に採用した転職者例】

旅行、金融、メーカー、ITなど様々な業界から、多様な経験を積んだ仲間が集まっています。
※CDCでは営業先を業界やエリアなどで区分けしていません。そのため前職がどんな業界であっても、その経験を活かすことができます。

営業部
※昇進・昇給のチャンスは年4回。実績次第で若くしてマネージャーへのステップアップも可能です。

【年齢構成】

平均年齢27歳。営業局長34歳を筆頭にマネージャーは20～30代前半と、とても若い組織です。

【男女比】

70名（男性48名：女性22名）※2006年8月現在

9:00～17:45

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始・有給・慶弔休暇、特別・出産・育児・スコレー休暇制度有り（入社5年目に休暇10日間と海外旅行用資金20万円が付与される制度）

賞与年2回、退職金、ストックオプション、定期健康診断、各種社会保険完備、交通費支給、インセンティブ制度あり、社員持株会制度あり※昇進・昇給のチャンスは年に4回あります。 (入社1年でマネージャーになった者もいます)

株式会社キャリアデザインセンター（CDC）【東証プライム上場】

■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業（厚生労働大臣許可　13-ユ-040429）
■『type就活』サービス
■採用HP作成などのアウトソーシング事業

★2013年7月31日、東京証券取引所市場第一部上場

1993年7月8日

783名（2023年9月30日現在）

【平均年齢】

29歳

【中途入社者の割合】

50％

代表取締役社長兼会長 多田 弘實

【代表者略歴】

リクルートにて「とらばーゆ」編集長、「CAR SENSOR」事業部長を務め、86年同社取締役就任。のち退社、キャリアデザインセンター設立。

https://cdc.type.jp/

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（その際『女の転職type』を見た旨をお伝え下さい）