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株式会社リゾン ルームアドバイザー ☆お客様のお住まい探しに楽しく貢献♪の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社リゾン

  • ルームアドバイザー ☆お客様のお住まい探しに楽しく貢献♪

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

お客様の笑顔が見れて。いろんなお部屋に出会えて。待遇も充実していて。はじめてみて、本当に良かった。

リゾンには、幅広い世代の色々なお客様が
新しいお住まいを求めてやってくる。 

毎日いろんなお部屋をご案内していると 
間取りや街の情報にも詳しくなって、結構楽しい。

「こんな部屋に住みたかった!」 
と、嬉しそうなお客様を見ると、私まで嬉しくなる。 

おまけに、報奨金制度や借上社宅制度があったり
シフトは希望制だったりと、お得な待遇もたくさん。 

こんなオイシイ仕事、ぜひあなたにもお勧めしたい!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

あなたには、ご来店されたお客様の希望にあったお部屋をご紹介するアドバイザー業務をお任せします。必要な知識やスキルは入社後に身につけていただけるので、未経験の方でも安心して始められるお仕事です。 

≪お仕事の流れ≫ 
▼店舗にてお客様のご希望をヒアリング 
▼社用車にて物件をご案内 
▼契約/書類手続き
▼入居後の問い合わせ対応・フォロー
※ご来店されたお客様に接客するスタイルなので
テレアポ・飛び込みは一切ありませんのでご安心ください♪

*★*先輩社員が語るやりがいポイント*★* 
大学入学に向けて上京してきた学生さん、結婚生活をはじめるために新居を探している新婚さん、定年後に東京から緑豊かな埼玉に引っ越してきた老夫婦・・・など、幅広い世代のお客様と接するこの仕事。学校のこと、家族のこと、仕事のことなど色々な話を聞くことができ、毎日が貴重な経験でいっぱいです。
ご希望に合ったお部屋をご案内することができた時、電話やお手紙などで「あなたが担当でよかった。ありがとう」と喜びの言葉をいただくことも。嬉しいことや、やりがいを感じることがとても多い仕事だと思います。

*★*腰を落ち着けて長く働ける嬉しい待遇*★* 
◇借上社宅制度 
1人暮らしを希望する方は、職場に近い社宅を活用することが可能。家賃の半額(上限3万円)を会社が負担します。お財布に優しく嬉しい制度です。 

◇転居を伴う異動はありません 
東武東上線沿いを中心に店舗を展開しているため、転居を伴う異動は一切ありません。慣れ親しんだ街で長く働くことができます。 

◇出産・育児休暇あり 
「結婚しても、ママになっても、ずっと長く働き続けたい」そんな社員の声から、出産・育児休暇を整備。最長で1年間取得することができます。 

◇オフも充実できる勤務体系 
残業は多くないため家に帰ってゆっくり晩御飯とテレビを楽しんだり、習い事をしたり、仕事の後も充実できます。また、休日休暇は希望シフト制。調整次第では連休を取得することも可能。GW、夏季、年末年始も時期をずらしてしっかり休めます。 

*★*頑張り次第で報酬がUPする評価制度*★*
契約件数に応じて報奨金を支給。半期ごとの賞与にプラスされます。また宅建や建築士など不動産に関する資格を取得した際(既にお持ちの方も)は、毎月資格手当を支給。頑張った分だけしっかり評価されるので、やりがいも充分あります。

アピールポイント

教育制度について

入社後は支店に配属され、先輩からのOJTで業務を覚えていきます。新卒入社も多いため、新人を育てていく風土が根付いています。
その他には・・・ 
◎街全体を覚えるための「地図を描く研修」 
◎品質管理とお部屋全体の間取りがわかるようになるための「掃除研修」 
◎外部の経営コンサル機関が実施する業界勉強会(参加費用は会社負担) 
◎宅建資格取得のための勉強会や社内統一試験 
◎年に1回の集合研修&階層別研修

資格取得支援制度について

宅地建築物取扱主任者(宅建)の資格取得支援を積極的に実施。定期的に実施している社内統一試験では、合格への目安を知ることができます。資格取得専門の学校から講師を呼んでの勉強も行っており、会社をあげてバックアップしています。
※未経験でスタートした社員の半数以上は宅建を取得しています。

女性管理職について

年齢・性別に関係なく、頑張り次第でキャリアアップが可能。あなたの頑張りは身近にいる上司(店長)が、実績や仕事への意欲、後輩へのマネジメントなど様々な要素を汲んで評価し、昇給・昇格・賞与に反映します。
≪キャリアパス例≫
メンバー⇒チーフ⇒主任⇒係長補佐⇒係長・・・など

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

「リゾン」各店舗 
※希望を考慮して配属します。 

★U・Iターン歓迎 
★会社が家賃を半額補助(上限3万円)する「借上社宅制度」あり 
★全支店、駅から徒歩1分と通勤に便利

【詳細・交通】
東武東上線は東京メトロ有楽町線・副都心線直通なので、都心まで好アクセス!
※池袋駅まで・・成増駅から9分!和光市駅から12分! 

○成増支店/東武東上線「成増駅」 
○和光支店/東武東上線「和光市駅」 
○和光北口支店/東武東上線「和光市駅」 
○朝霞東口支店/東武東上線「朝霞駅」 
○朝霞南口支店/東武東上線「朝霞駅」 
○朝霞台北口支店/東武東上線「朝霞台駅」 JR武蔵野線「北朝霞駅」 
○新座支店/JR武蔵野線「新座駅」 
○志木南口支店/東武東上線「志木駅」 
○みずほ台支店/東武東上線「みずほ台駅」
【勤務地エリア】
埼玉県

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応募資格

☆未経験・第二新卒歓迎! 
■高卒以上 
■26歳まで ※若年層のキャリア形成を図るため 
■要普免(AT限定可)※業務で社用車を使用します。

【あると望ましい経験・能力】
*** このお仕事に向いているのはこんな方 *** 
□人々に喜ばれる仕事がしたい方 
□丁寧な対応や気遣い、こまめなサポートが得意な方 
□一生モノの知識や経験を身につけたい方 
□同世代のメンバーに囲まれてイキイキと成長したい方
【過去に採用した転職者例】
ホテルのフロントスタッフ、歯科助手、アパレルの販売員、パチンコ店のホールスタッフ、居酒屋の店員など、異業界・異業種出身の方が活躍しています。正社員・派遣社員・アルバイトなど前職の雇用形態も様々です。過去の経歴よりも、当社でどのように活躍したいかといった意欲に期待します!

配属部署

各支店の賃貸事業部 
※支店の規模は3人~11人。どの支店もバックオフィスではあだ名で呼び合うなど仲が良く非常にアットホーム。一緒にご飯を食べに行ったり、旅行に行ったりとオフの交流も盛んです。

【年齢構成】
店舗の平均年齢は26歳と若いメンバーが活躍しています。
【男女比】
3:2(店舗)

勤務時間

10:00~18:30(実働8時間)
★残業は業界内でも多い方ではありません。

休日休暇

■シフト制(月6~8日) 
■GW 
■夏季休暇 
■年末年始休暇 
■有給休暇 
■慶弔休暇 
■出産・育児休暇

待遇・福利厚生・その他

■昇給年1回
■賞与年2回(7・12月、2008年度実績/3ヶ月以上)
■社会保険完備
■報奨金制度
■交通費全額支給
■退職金制度 
■各種研修制度 
■社用車貸与
■借上社宅制度

≪手当・補助≫
■資格手当(例:宅建/1万円、1級建築士/2万円)
■資格取得補助
■職能手当
■役職手当 
■家族手当
■契約保養所補助

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

取材で一番記憶に残ったのは、社員の若さと仲の良さ。笑顔あふれるイキイキとした姿から、私たち取材班もすがすがしい気持ちになりました。インタビューを受けていただいた女性社員の方も、誇らしげに仕事のやりがいを語る姿がとても印象的でした。写真撮影の際も笑い声のたえないアットホームな雰囲気。中途入社の方もすぐに馴染める環境だと感じました。

この仕事で磨ける経験・能力

☆金融や不動産の知識など、一生モノのスキルが身につきます。宅建、建築士などの資格取得支援も盛んです。
☆幅広い世代のお客様がいらっしゃるので、高いコミュニケーション能力が身につきます。学校、家族、仕事・・・など色々な人から様々な話を聞くことができるのは、この仕事ならではの貴重な経験です。

会社概要

東武東上線エリアに特化した地域密着型の不動産賃貸事業を展開

「いい部屋探そう リゾンのアパ・マン」の広告で有名なリゾン。埼玉県の東武東上線エリアに特化した不動産賃貸事業を展開し、豊富な物件数と親身な顧客対応を評価され、地元住民から大きな信頼を頂いています。

東武東上線エリアに特化した地域密着型の不動産賃貸事業を展開

会社名

株式会社リゾン

事業内容

資産運用計画、土地有効利用に伴うビル、アパート、マンション、駐車場の企画、設計、施工、管理 
◆テナントビル、アパート、マンション、駐車場などの入居者募集から入居者選定、集金、集計などの管理業務 
◆アパート、マンションなどの建物維持管理業務 
◆住宅の売買、仲介、リフォーム業務 
◆オンラインによる顧客、受発注、入出金管理業務

設立

昭和46年3月1日

資本金

6,000万円

売上高

67.6億円(平成24年6月期)

従業員数

150名(男性92名女性58名)

【平均年齢】
34.5歳

代表者

代表取締役 橋本巌

細やかな気配りと笑顔で、気持ちの良いサポートをお願いします。
細やかな気配りと笑顔で、気持ちの良いサポートをお願いします。
平均年齢は28歳!若手女性社員が多数活躍しています。
平均年齢は28歳!若手女性社員が多数活躍しています。
先輩・後輩の垣根を越えてチームワークは抜群。オフでもみんなでよく遊びに行きます。
先輩・後輩の垣根を越えてチームワークは抜群。オフでもみんなでよく遊びに行きます。

応募・選考

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に3日程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください