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株式会社ベネッセスタイルケア 介護予防スタッフ【常勤】【夜勤なし】アリア久我山の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社ベネッセスタイルケア

  • 介護予防スタッフ【常勤】【夜勤なし】アリア久我山

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

入居者様に寄り添ったケアを行いながら、介護予防のプロフェッショナルとして成長していきませんか。

■ゆとりある上質な仕事環境
■介護業界未経験者もOK!

「自分や自分の家族にしてもらいたいサービスを提供すること」という理念のもと、全国で高齢者向け有料老人ホームを展開している当社。
サービスを提供するスタッフにも、充実したライフスタイルを実現してほしいから、成長しながらずっと活躍できる環境を用意しました!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

入居者様に対して介護予防体操サービスの提供やリハビリのサポートなどを
実施していただきます。

※介護業界経験のない方もサポートしますので、
安心してチャレンジしてください。

'.:*★:・アリアとは:*★:・'。,
施設やお食事などの環境に細部までこだわり、
ゆとりある上質な暮らしを目指している有料老人ホームです。
毎日を愉しめるよう、入居者様のご興味やご要望にあわせて、
各ホームで歌舞伎鑑賞・ジャズのミニコンサート・アロマテラピーなどの
アクティビティやイベントも企画・実施。

また、24時間、ケアスタッフはもちろん看護職員も常駐することでお一人おひとりの身体状況を把握したきめ細やかなケアを実現。
介護予防運動指導員の資格を持った専門スタッフもおり、入居者様の心身機能維持を支援しています。

ゆったりとした最上の空間と24時間介護の安心できる環境が、
多くのお客様から支持されています。

'.:*★:・インタビュー:*★:・'。,
当社で活躍するスタッフのインタビューが採用HPに掲載されております。
併せてご覧ください↓
http://saiyo.benesse-style-care.co.jp/message/

アピールポイント

資格取得支援制度について

介護福祉士・介護支援専門員の取得支援:学習費用助成制度(購入した書籍、外部講座受講料の半額を助成 ※上限1万円)、受験料助成制度(振込手数料を含む受験費用を助成)、合格後の実務研修受講料助成制度(実務研修の受講料を助成 ※研修当日は「勤務扱い」・「交通費支給」となります!)

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

アリア久我山(東京都杉並区宮前4-30-3)
※他、都内有料老人ホームを巡回:世田谷区・杉並区・目黒区など

★大きな窓、緑あふれるウッドデッキバルコニー、散策できる中庭に屋上庭園…アリアの施設はそれぞれ、ホームにいながら外の空気や風景に触れていただけるような空間作りに力を入れています。
働いているスタッフにも心地の良い環境です。

kt19杉並区

【詳細・交通】
京王井の頭線 久我山駅から徒歩12分
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

介護付有料老人ホームで、集団での運動を提供することに興味のある方。
スポーツ指導(体操・水泳・ダンスなど)経験者、体育大卒歓迎。
(ホームヘルパー2級、介護予防運動指導員尚可)
※要普通免許

配属部署

女性が多く活躍している職場です。
ご希望を考慮の上、お住まいから通勤できるホームへ配属いたします。

勤務時間

8:45~17:45(実働8h)
(月~金の平日中心)

休日休暇

◆4週8休制(月9日程度)※年間休日数113日
◆有給休暇(入社日より付与)
◆前期・後期特別休暇あり

【産休育休活用例】
出産後約1年で職場復帰している方もいます。
※保育園に通う子供、一人あたり1万円を支給する制度もあります。

待遇・福利厚生・その他

◆賞与年2回
◆昇給年1回
◆各種手当(保育、年末年始、残業など)
◆交通費全額支給
◆社会保険完備
◆ベネッセグループ共済会(スポーツクラブ割引・医療費補助・保養所など)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

ベネッセグループの一員として、全国に有料老人ホームを展開するベネッセスタイルケア。働くスタッフたちはみな、笑顔でイキイキと働いていました。スタッフたちを支えているのは、充実した教育制度や福利厚生。働きやすい環境だからこそ、ご入居者様に素敵な介護サービスを提供できるのでしょう。誇りを持って長く働ける仕事に、ぜひチャレンジしてみては?

この仕事で磨ける経験・能力

ゆとりある上質な生活を実現する「アリア」。
人員体制も厚くしておりますので、入居者様一人ひとりに寄り添った介護をすることができます。

会社概要

お客様のBenesse=「よく生きる」を、思いをこめてサポートしています。

ベネッセとはラテン語で「よく生きる」という意味。現在のベネッセを確立した福武總一郎が、自身の祖母の介護を通じ「介護を本人や家族が心から納得できるサービスにしたい」と思い至った体験が原点になっています。ですから私たちはすべてのお客様の「よく生きる」を支援することを目指しています。また働くスタッフにも、やりがいや達成感を得ながら成長していただけるよう、人事制度や研修体制の充実に更に力を注いでいきます。

お客様のBenesse=「よく生きる」を、思いをこめてサポートしています。

会社名

株式会社ベネッセスタイルケア

事業内容

【高齢者介護サービス事業】
◆入居型介護サービス
アリア、グラニー&グランダ、ボンセジュール
くらら、まどか、ここちの6シリーズの有料老人ホームを全国に330箇所以上展開しています。
◆在宅介護サービス
◆研修・人材サービス

【高齢者住宅事業】
◆サービス付き高齢者向け住宅の運営

【保育事業】
◆保育園運営

【学童クラブ事業】
◆学童クラブ運営

設立

2003年12月1日

資本金

1億円

売上高

1,238億円(2021年3月期ベネッセホールディングス連結 介護・保育事業)

従業員数

18,053人(2021年3月現在)

代表者

代表取締役社長 滝山 真也

備考

◆株式会社ベネッセホールディングスの100%出資子会社

快適な空間で、ご入居者様に寄り添った介護サービスを提供しています。
快適な空間で、ご入居者様に寄り添った介護サービスを提供しています。
ベネッセならではの充実した教育制度で、安心してお仕事をスタートできます!
ベネッセならではの充実した教育制度で、安心してお仕事をスタートできます!
6ブランドの有料老人ホームを全国330箇所以上に展開しています。
6ブランドの有料老人ホームを全国330箇所以上に展開しています。

応募・選考

選考プロセス

▼【STEP1】「介護の仕事 女の転職type」の専用応募フォームよりエントリー、もしくはフリーコールよりお電話ください。

▼【STEP2】面接(エリアにより、面接回数は異なります)

▼【STEP3】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
◆面接は本社、及び首都圏各ホームで行います

※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください