※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
≪販売経験を活かし有名ブランドの店長へ≫
SVやマネージャーへキャリアアップも可能
☆最短1週間内定☆
□■全国150店舗を展開する「INGNI」の店長■□
「INGNI」をはじめ5ラインをリリースするイング。
様々な角度から女性の心を掴む最新のトレンドを発信しています。
今回は、関東・関西・東海地方の「INGNI」の店長候補を募集！
店舗創りの中心となって現場で携われるのはもちろん、
ゆくゆくはSVやマネージャーとしてのキャリアップも可能なお仕事です。
これまでの経験を活かし、理想のお店づくりを目指してください！
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
あなたにお任せするのは、「INGNI」各ブランドの店長。
関東・東海地方での勤務となり、スタッフのマネジメントを中心に現場業務を担当していただきます。
（あなたの希望をお伺いします）
店舗の責任者として、皆で一丸となって「INGNI」を盛り上げてください☆
☆☆★キャリアパスが充実！★☆☆
店長⇒スーパーバイザー⇒マネージャーといった
店舗運営に関わるキャリアアップも可能！
商品知識、コーディネートセンス、人間力など幅広い能力を身につけることで
将来的には複数店舗の売上・運営を管理する
スーパーバイザーやマネージャー業務へのステップアップもあります。
■■
■□スーパーバイザーになったら…
複数店舗を受け持ち、主にスタッフマネジメントをお任せします。
スタッフや店長とのコミュニケーションを欠かさずに行い、
皆がいきいきと働けるようにコーディネートしてあげてください。
■■
■□マネージャーになったら…
スタッフマネジメントだけでなく、商品についてあなたの意見が求められます。
本社にて企画会議にも出席していただくのですが、その時には
あなたの理想のデザインをもつアイテムをプレゼンしたり、
リサーチした結果を元に売上のシミュレーションを行ったり…
大きな裁量をあなたにお任せします！
☆☆★マネージャーにインタビュー「自分次第でどこまでも成長できます」★☆☆
もともと、アルバイトからスタートした私。
新宿アルタ店や渋谷109店の立ち上げに携わり、入社1年で立川ルミネ店の店長に。
その後、140名が参加する当社の「接客コンテスト」に
参加して1位をいただきました！あの時はとても嬉しかったですね。
その後は、いち販売スタッフとしてだけでなく
マネジメントや商品の知識など様々なことを身につけていきました。
マネージャーになると、本社での会議や売上の計画など
数字の検証をしたり商品トレンドを読み取ったりして、
自分の意見を発表する機会がたくさんあります。
自分の意欲次第でどこまでも任されるから、とてもやりがいを感じます。
募集要項
勤務地
関東・東海地区での各店舗での配属となります
≪INGNI≫
関東地区各店舗
名古屋地区各店舗
ららぽーと磐田
SHIZUOKA 109
サントムーン柿田川
イオンモール浜松志都呂
≪First≫
イオンモール鶴見リーファ
イオンモール橿原アルル
mozoワンダーシティ
西宮ガーデンズ ★3月OPEN予定！
- 【詳細・交通】
- 店舗により異なります
- 【転勤の可能性】
- 全国転勤のできる方は社宅を準備します
- 【勤務地エリア】
- 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、大阪府、兵庫県、奈良県
応募資格
高卒以上
◇店長⇒店長経験3年以上
◇マネージャー⇒マネージャー経験3年以上
※「INGNI First」のみ子供服の販売経験
■こんな方は大歓迎！■
○ 「INGNI」ブランドが好き
○ もっとキャリアアップしたい
○ 自分のアイデアを活かせる環境で働きたい
どれか一つでも当てはまる方は、ぜひイングへ！
勤務時間
シフト制 ※各ショップの営業時間に準ずる（実働8時間）
例●9：45～18：45
●12：00～21：00
休日休暇
月8～10日（シフト制）
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇（産休・育児休暇制度・介護休暇など）
待遇・福利厚生・その他
--★働きやすい環境づくりを目指し、制度を充実させています★--
昇給年1回（9月）
社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
借り上げ社宅（※全国転勤可能な方のみ）
各種手当あり（通勤、家族、住宅、役職、正月）
社員割引★貸出制度あり
健康診断
社内公募
女の転職！取材レポート
≪本社オフィスにて≫
打ち合わせや企画書作成など、お仕事をイキイキとこなす皆さん。
「皆で創り上げた商品を使うお客様を見かけると、嬉しいです」とのこと。
成長企業でシゴトの成果を実感したい方にピッタリです。
この仕事で磨ける経験・能力
成長を続ける当社では、現場スタッフや企画、本社スタッフなど皆が一丸となって仕事に取り組んでいます。ブランドと一緒に自分も成長していっているという実感が味わえることでしょう。
会社概要
常に変化し続ける、「現在進行形」の洗練されたアイテムを提案しています。
サイズや色、縫製の手法などすべてにこだわり、可愛くて手頃な商品を追究してきた当社。メインターゲットは、20代前半の女性です。「INGNI」「Layla Rose」「INGNI First」「allamanda」という人気ブランドを持ち、今では170以上もの店舗で全国展開しています。「美しい」「可愛い」を求めるすべての女性へ、「現在進行形＝ING」のトレンドを伝えるアイテムを今後も提案していきます。
事業内容
婦人服・子供服製造小売業
◆「INGNI」（イング）
◆「Layla Rose」（レイラローズ）
◆「INGNI First」（イングファースト）
◆「allamanda」（アラマンダ）
◆「GOLDEN BOY」（ゴールデンボーイ）
20代のスタッフが多く活躍しています。
店舗を裏から支える重要な仕事です。
東京本部の様子です。社内はオープンな雰囲気で全職種ワンフロアで仕事をしています。
応募・選考
選考プロセス
<女の転職type>の専用応募フォームからご応募ください。
□ ■ □ ■ □ ■ □ ■ □ ■ □ ■ □ ■ □
━━最短1週間で内定をお出しします！━━
★採用枠が埋まり次第選考を終了しますので
ご興味をお持ちの方はお早めにご応募ください！
□ ■ □ ■ □ ■ □ ■ □ ■ □ ■ □ ■ □
▼書類選考（Web応募書類および履歴書でのエントリー）
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
※本サイトでのご応募と同時に履歴書をお送り下さい
▼面接
▼内定
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類・履歴書はご返却できませんので、予めご了承ください
