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株式会社ミドルウッド 会長秘書 ★自由なカルチャーの会社ですの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社ミドルウッド

  • 会長秘書 ★自由なカルチャーの会社です

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

一流リゾートホテルやビジネスホテルを運営するミドルウッドで
会長秘書として経営をサポートしてください

グランパークホテルエクセルをはじめ、ホテルニュー塩原、

鬼怒川観光ホテル、伊東ホテルニュー岡部など、

一流のビジネスホテルやリゾートホテルを展開し、

設立以来、順調に成長を続けてきた私たちミドルウッド。

今回、そんな当社の会長を支える秘書を積極的に採用します。

興味とやる気をお持ちの方はぜひチャレンジしてください。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

リゾートホテルやビジネスホテルの経営・運営を行い、
順調に成長を続けているのが私たちミドルウッドです。
(当社が展開するホテルの詳細は下記事業内容をご覧ください)
そんな当社の会長秘書としてキメ細やかなサポートをお願いします。

【具体的には…】
●会長秘書業務
●スケジュール管理
●社内諸文書の翻訳
●経営企画関連文書作成
●その他企画補助業務

※依頼された業務を正確にクリアしていくことはもちろん、
自ら考え先手で動いていく機転や柔軟性が大切な仕事です。
経営トップを支えていく重要なポジションとなるため、
大きなやりがいを感じてもらえると思います。

【一人ひとりが“主役”として活躍】
社員一人ひとりの自由度の高さとフラットな社風が当社の特徴。
現場の社員の提案から新しい社内制度が生まれることも珍しくありません。
やる気と行動力次第で、自ら仕事の幅を広げていくことが可能です。
「こんな業務も任せてほしい!」
「こんな仕組みにすればもっと会社が良くなると思う!」など、
前向きな希望や提案は積極的に受け入れていきます。
私たちからもドンドン仕事を任せていきたいと思いますので、
やる気のある方はグングン成長していける環境です。

【社員割引でホテルを利用できる】
当社が運営する各種ホテルは社員割引で通常価格の30~40%引きで利用可能!
天然温泉にゆっくりとつかりながら、日頃の仕事の疲れを癒してください。

アピールポイント

語学を活かせる

海外の投資家との対応もあるため、英語力がある方はさらにご活躍していただけます。

女性管理職について

性別や年齢ではなく、本人の実力とやる気に応じたポジションと業務を任せていくのが当社のカルチャー。そのため女性管理職も少なくありません。あなたも会社を引っ張っていく位の気持ちで入社していただけるとうれしいです。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

【本社】
東京都港区浜松町2-7-19 KDX浜松町ビル8階
 

【詳細・交通】
各線「浜松町」駅より徒歩5分

★オシャレなカフェから庶民的な定食屋まで、
 飲食店が多くランチやディナーには困りません。
★春には社員同士で職場近くの芝公園でお花見を楽しんでいます。
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

●学歴不問
●TOEIC650点以上
●秘書経験2年以上
●普通自動車免許(AT可)
●コミュニケーション力に自信のある方
●社会人経験
●挨拶・礼儀作法などの基本的なビジネスマナー

配属部署

【本社】
本社勤務のスタッフは約40名(約3割が女性社員)。
中途入社の社員も多いため、すぐに職場に慣れてもらえるはずです。

【年齢構成】
20~50代の幅広い年齢層が活躍しています。

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間)

【残業について】
基本的に残業はありませんが、
業務の状況により若干の残業が発生するケースもあります。

休日休暇

●完全週休2日制(土・日)
●祝日
●GW
●年末年始休暇
●有給休暇
●慶弔休暇

待遇・福利厚生・その他

●昇給年1回
●各種社会保険完備
●通勤交通費全額支給
●社員割引制度
※当社が運営するホテルを通常価格の
30~40%引きでご利用いただけます

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

同社が運営するホテルには、それぞれに「色」があるそうです。今回の取材でも、その個性の一端に触れることができました。「ホテルの個性は、そこで働くスタッフによるところが大きいですね」。そんなコメントが印象的です。お話を伺った方々の丁寧な語り口は爽やかで、ホテルや会社をもっとよくしていこうという意欲にあふれていました。全社員が「主役」として仕事をしている会社。それがストレートに伝わる取材になりました。

この仕事で磨ける経験・能力

経営トップのパートナーとしてさまざまな業務をサポートする中で、高度なコミュニケーション能力(気配りや柔軟性など)を身につけることが可能です。

会社概要

地域ごとの特性と魅力を最大限に活かしたホテル経営を行っています。

企業再生をテーマに、グランパークホテルエクセルをはじめ様々なホテルを再生し、その運営を手掛けているのが私たちミドルウッドです。地域ごとの特性と魅力を活かし、創意工夫に溢れた高品質なサービスは、幅広い客層からの支持を獲得。順調に新規ホテルをオープンするなど今後成長していく中で、社員一人ひとりが主体性を持って働ける環境づくりに注力していきます。

地域ごとの特性と魅力を最大限に活かしたホテル経営を行っています。

会社名

株式会社ミドルウッド

事業内容

■ホテル/レストラン/イベント・セミナーホールの経営
■不動産売買/賃貸

[運営施設]
グランパークホテル パネックス 東京/千葉/君津/いわき/八戸
グランパークホテル エクセル 木更津/福島恵比寿
ホテルかずさ
伊豆熱川温泉 ホテルカターラ リゾート&スパ
千葉・御宿海岸 サヤン・テラス ホテル&リゾート
ガーデンンホテル紫雲閣 東松山
グランパークホテル ザ・ルクソー南柏 ★2018年6月オープン
他多数。

設立

1999年1月12日

資本金

5,000万円

売上高

30億円(2017年3月決算)

従業員数

520名 (正社員 120名 / パート・アルバイトなど400名)

代表者

代表取締役会長 兼 社長/中野 讓治

上質かつ人肌を感じる接客を心がけています。スタッフの個性がホテルの「色」をつくります♪
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「裁量のある環境で、スタッフの人柄や地域性が色濃く反映されるホテルづくりも楽しいです」
「裁量のある環境で、スタッフの人柄や地域性が色濃く反映されるホテルづくりも楽しいです」
海外研修制度や社員割引など、充実した福利厚生も魅力です♪
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応募・選考

選考プロセス

最後までお読みいただき誠にありがとうございます。
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】1次選考(適性検査、面接)

▼【STEP3】2次選考(面接)

▼【STEP4】内定

※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※ご応募から内定までは2週間程度を予定しております
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください