※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
当社の営業事務はちょっとおトクな“おまけ付”
リゾートホテルを運営している当社ならではの特権です！
ホテルニュー塩原、鬼怒川観光ホテル、伊東ホテルニュー岡部…。
当社ならそうした一流リゾートホテルを通常価格の30～40％引きで
利用できる特権（社割）が、もれなく付いてきます。
天然温泉につかって一人でゆったりと日頃の疲れを癒すもよし、
恋人や家族を招待してより一層愛情を深めるのもよし。
ほかの営業事務では味わうことのできない
ちょっと贅沢な働き方、手に入れませんか？
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
グランパークホテルエクセルをはじめ、ホテルニュー塩原、
鬼怒川観光ホテル、伊東ホテルニュー岡部など、
一流ビジネスホテルやリゾートホテルを運営し、
設立以来、順調を成長を続けてきたのが私たちミドルウッドです。
あなたにはそんな当社の本社営業事務スタッフとして、
電話対応をメインとしたサポート業務をお任せします。
【具体的には】
旅行代理店や当社ホテルの利用を検討されている企業や学校などからの
電話問い合わせ対応（具体的なサービス内容の説明や予約など）を行っていただきます。
そのほか、営業スタッフなどが通常業務に集中できるよう、
さまざまなフォローやサポート業務をお任せしたいと思っています。
【コールセンターの立ち上げも】
現在、本社内でホテルの予約受付を一括して行うコールセンター機能の立ち上げを
計画しており将来的にはそうした予約受付業務も含めてお任せしたいと思っています。
やる気のある方はコールセンターの管理職として活躍していただくことも可能です。
【一人ひとりが“主役”として活躍】
社員一人ひとりの自由度の高さとフラットな社風が当社の特徴。
現場の社員の提案から新しい社内制度が生まれることも珍しくありません。
やる気と行動力次第で、自ら仕事の幅を広げていくことが可能です。
「こんな業務も任せてほしい！」
「こんな仕組みにすればもっと会社が良くなると思う！」など、
前向きな希望や提案は積極的に受け入れていきます。
私たちからもドンドン仕事を任せていきたいと思いますので、
やる気のある方はグングン成長していける環境です。
【未経験者の方もしっかりフォロー】
ホテル業界の経験や事務スタッフの経験などがなくても大丈夫です。
当社の先輩社員が現場でのOJTを通じてフォロー＆教育します。
【社員割引でホテルを利用できる】
当社が運営する各種ホテルは社員割引で通常価格の30～40％引きで利用可能！
天然温泉にゆっくりとつかりながら、日頃の仕事の疲れを癒してください。
アピールポイント
女性管理職について
性別や年齢ではなく、本人の実力とやる気に応じたポジションと業務を任せていくのが当社のカルチャー。そのため女性管理職も少なくありません。あなたも会社を引っ張っていく位の気持ちで入社していただけるとうれしいです。
募集要項
雇用形態
正社員 アルバイト・パート
- 【正社員登用について】
- アルバイト・パートとしてスタートした方でも、本人の能力や意向を考慮して正社員として活躍していただくことも可能です。雇用形態などについては、面接時にじっくりと話し合って決めていきましょう。
勤務地
東京都港区浜松町2-7-19 KDX浜松町ビル8階
- 【詳細・交通】
- 各線「浜松町」駅より徒歩約5分
★オシャレなカフェから庶民的な定食屋まで、
飲食店が多くランチやディナーには困りません。
★春には社員同士で職場近くの芝公園でお花見を楽しんでいます。
応募資格
◎ホテル業界の経験や、事務の経験がない方も大歓迎！
先輩社員が現場でのOJTを通じて教育します。
●学歴不問
●コミュニケーション力に自信のある方
●社会人経験
●挨拶・礼儀作法などの基本的なビジネスマナー
配属部署
【本社】
本社勤務のスタッフは約40名（約3割が女性社員）。
中途入社の社員も多いため、すぐに職場に慣れてもらえるはずです。
- 【年齢構成】
- 20～50代の幅広い年齢層が活躍しています。
勤務時間
9：30～18：30（実働8時間）
- 【残業について】
- 基本的に残業はありませんが、
業務の状況により若干の残業が発生するケースもあります。
育児と両立しやすい
仕事とプライベートのメリハリを付けて働ける環境のため、お子様がいる方でも基本的に問題ありません。
休日休暇
【正社員・アルバイト共通】
●完全週休2日制（土・日）
●祝日
●GW
●年末年始休暇
●有給休暇
●慶弔休暇
待遇・福利厚生・その他
【正社員・アルバイト共通】
●昇給年1回
●各種社会保険完備
●通勤交通費全額支給
●社員割引制度
※当社が運営するホテルを通常価格の
30～40％引きでご利用いただけます
女の転職！取材レポート
同社が運営するホテルには、それぞれに「色」があるそうです。今回の取材でも、その個性の一端に触れることができました。「ホテルの個性は、そこで働くスタッフによるところが大きいですね」。そんなコメントが印象的です。お話を伺った方々の丁寧な語り口は爽やかで、ホテルや会社をもっとよくしていこうという意欲にあふれていました。全社員が「主役」として仕事をしている会社。それがストレートに伝わる取材になりました。
この仕事で磨ける経験・能力
電話対応がメイン業務となるため、「対話」による高度なコミュニケーションスキルを身につけることができます。営業をはじめ社内スタッフとの連携も多い仕事のため、細かな気配りや柔軟な対応力なども養っていけるはずです。また、将来的にはコールセンターの立ち上げなども経験することができます。
会社概要
地域ごとの特性と魅力を最大限に活かしたホテル経営を行っています。
企業再生をテーマに、グランパークホテルエクセルをはじめ様々なホテルを再生し、その運営を手掛けているのが私たちミドルウッドです。地域ごとの特性と魅力を活かし、創意工夫に溢れた高品質なサービスは、幅広い客層からの支持を獲得。順調に新規ホテルをオープンするなど今後成長していく中で、社員一人ひとりが主体性を持って働ける環境づくりに注力していきます。
事業内容
■ホテル/レストラン/イベント・セミナーホールの経営
■不動産売買/賃貸
[運営施設]
グランパークホテル パネックス 東京/千葉/君津/いわき/八戸
グランパークホテル エクセル 木更津/福島恵比寿
ホテルかずさ
伊豆熱川温泉 ホテルカターラ リゾート＆スパ
千葉・御宿海岸 サヤン・テラス ホテル＆リゾート
ガーデンンホテル紫雲閣 東松山
グランパークホテル ザ・ルクソー南柏 ★2018年6月オープン
他多数。
従業員数
520名 （正社員 120名 / パート・アルバイトなど400名）
上質かつ人肌を感じる接客を心がけています。スタッフの個性がホテルの「色」をつくります♪
「裁量のある環境で、スタッフの人柄や地域性が色濃く反映されるホテルづくりも楽しいです」
海外研修制度や社員割引など、充実した福利厚生も魅力です♪
応募・選考
選考プロセス
最後までお読みいただき誠にありがとうございます。
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
▼【STEP2】1次選考（適性検査、面接）
▼【STEP3】2次選考（面接）
▼【STEP4】内定
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※ご応募から内定までは2週間程度を予定しております
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
