※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
一流リゾートホテルやビジネスホテルを運営するミドルウッドで
アイデアと企画力を活かして営業しませんか
「この地域の旬の食材が豊富なシーズンだから、
料理をメインに打ち出した商品プランにしよう」。
「若者が宴会で盛り上がれるイベントってなんだろう」…。
これは当社営業スタッフによる仕事のワンシーン。
ホテルの利用客を増やすための商品プランの企画から提案まで、
トータルに行うのが当社の営業スタイルです。
決められたモノを売るだけではなく、
アイデアを活かして営業したい方、必見です。
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
●旅行代理店をはじめ、企業や学校などに対して、
当社のリゾートホテルやビジネスホテルの利用をご案内する仕事です。
●この仕事の最大の魅力は商品プランの企画から提案まで一貫して携われるところ。
お客様のニーズをベースに、季節や地域のイベントなどに合わせて、
ホテルと連携しながら商品プランを企画し提案します。
●商品プランの内容が、ホテル利用客の増減に大きく左右するため、
自分が企画したプランがヒットした時には大きな醍醐味と感動を味わえます。
【例えば】
◎地元水揚げの海の幸を食べ尽くすバイキングプラン
◎企業の社員旅行向けにゴルフ宿泊プラン
◎学校の部活合宿向けに近隣スポーツ施設の優待プラン
◎恋人や家族向けにクリスマス限定プラン
◎主婦層をターゲットにした日帰り昼食プラン、など…
アイデアの数だけ商品プランは無限に広がります。
【ほかにもこんな魅力が】
★大規模な予約が取れた際には現地のホテルスタッフのサポートにも関わります。
自分の提案の結果を、お客様の生の表情から感じ取ることができます。
★社内のデザイナーと連携して商品プランのパンフやチラシづくりにも関わります。
自ら企画～制作まで関与できるため、自信を持って提案営業することができます。
あなたも当社の花形的ポジションの企画営業として、
アイデアと提案力を存分に活かして活躍してみませんか？
【一人ひとりが“主役”として活躍】
社員一人ひとりの自由度の高さとフラットな社風が当社の特徴。
現場の社員の提案から新しい社内制度が生まれることも珍しくありません。
やる気と行動力次第で、自ら仕事の幅を広げていくことが可能です。
「こんな業務も任せてほしい！」
「こんな仕組みにすればもっと会社が良くなると思う！」など、
前向きな希望や提案は積極的に受け入れていきます。
私たちからもドンドン仕事を任せていきたいと思いますので、
やる気のある方はグングン成長していける環境です。
【社員割引でホテルを利用できる】
当社が運営する各種ホテルは社員割引で通常価格の30～40％引きで利用可能！
天然温泉にゆっくりとつかりながら、日頃の仕事の疲れを癒してください。
アピールポイント
女性管理職について
性別や年齢ではなく、本人の実力とやる気に応じたポジションと業務を任せていくのが当社のカルチャー。そのため女性管理職も少なくありません。あなたも会社を引っ張っていく位の気持ちで入社していただけるとうれしいです。
募集要項
勤務地
【東京営業所（本社）】
東京都港区浜松町2-7-19 KDX浜松町ビル8階
- 【詳細・交通】
- 各線「浜松町」駅より徒歩5分
★オシャレなカフェから庶民的な定食屋まで、
飲食店が多くランチやディナーには困りません。
★春には社員同士で職場近くの芝公園でお花見を楽しんでいます。
応募資格
◎営業経験者歓迎
◎ホテル業界の経験がない方も大歓迎！
先輩社員が現場でのOJTを通じて教育します。
●専門学校卒以上
●コミュニケーション力に自信のある方
●社会人経験
●挨拶・礼儀作法などの基本的なビジネスマナー
配属部署
【東京営業所（本社）】
本社スタッフは約40名（約3割が女性社員）。
その内、約10名の営業スタッフが活躍しています。
中途入社の社員も多いため、すぐに職場に慣れてもらえるはずです。
- 【年齢構成】
- 20～50代の幅広い年齢層が活躍しています。
勤務時間
9：30～18：30（実働8時間）
- 【残業について】
- 業務の状況により多少の残業が発生することがありますが、
ほとんどの営業スタッフが19～20時頃には帰宅しています。
育児と両立しやすい
仕事とプライベートのメリハリを付けて働ける環境のため、お子様がいる方でも基本的に問題ありません。
休日休暇
●完全週休2日制（土・日）
●祝日
●GW
●年末年始休暇
●有給休暇
●慶弔休暇
待遇・福利厚生・その他
●昇給年1回
●営業手当
●各種社会保険完備
●通勤交通費全額支給
●社員割引制度
※当社が運営するホテルを通常価格の
30～40％引きでご利用いただけます
女の転職！取材レポート
同社が運営するホテルには、それぞれに「色」があるそうです。今回の取材でも、その個性の一端に触れることができました。「ホテルの個性は、そこで働くスタッフによるところが大きいですね」。そんなコメントが印象的です。お話を伺った方々の丁寧な語り口は爽やかで、ホテルや会社をもっとよくしていこうという意欲にあふれていました。全社員が「主役」として仕事をしている会社。それがストレートに伝わる取材になりました。
この仕事で磨ける経験・能力
商品プランの企画から実際の提案活動まで一貫して携われるため、高度なコミュニケーション力と企画力を養えます。もちろん、最初から高い企画提案力を求めているわけではありませんので、徐々に成長していただければと思っています。
会社概要
地域ごとの特性と魅力を最大限に活かしたホテル経営を行っています。
企業再生をテーマに、グランパークホテルエクセルをはじめ様々なホテルを再生し、その運営を手掛けているのが私たちミドルウッドです。地域ごとの特性と魅力を活かし、創意工夫に溢れた高品質なサービスは、幅広い客層からの支持を獲得。順調に新規ホテルをオープンするなど今後成長していく中で、社員一人ひとりが主体性を持って働ける環境づくりに注力していきます。
事業内容
■ホテル/レストラン/イベント・セミナーホールの経営
■不動産売買/賃貸
[運営施設]
グランパークホテル パネックス 東京/千葉/君津/いわき/八戸
グランパークホテル エクセル 木更津/福島恵比寿
ホテルかずさ
伊豆熱川温泉 ホテルカターラ リゾート＆スパ
千葉・御宿海岸 サヤン・テラス ホテル＆リゾート
ガーデンンホテル紫雲閣 東松山
グランパークホテル ザ・ルクソー南柏 ★2018年6月オープン
他多数。
従業員数
520名 （正社員 120名 / パート・アルバイトなど400名）
上質かつ人肌を感じる接客を心がけています。スタッフの個性がホテルの「色」をつくります♪
「裁量のある環境で、スタッフの人柄や地域性が色濃く反映されるホテルづくりも楽しいです」
海外研修制度や社員割引など、充実した福利厚生も魅力です♪
応募・選考
選考プロセス
最後までお読みいただき誠にありがとうございます。
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
▼【STEP2】1次選考（適性検査、面接）
▼【STEP3】2次選考（面接）
▼【STEP4】内定
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※ご応募から内定までは2週間程度を予定しております
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
