※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
『学べる』×『しっかり休める』環境で働きたい!
当社の特徴は
チームワークを活かした介護サービス。
スタッフ一人ひとりがベストの力を発揮できるように
働く環境にこだわっています!
◎学べる環境
希望者には、プロ講師による研修を用意!
重度要介護者の介護、終末医療などの
高度な介護知識を身につけることができます。
◎しっかり休める環境
完全週休2日制(連休も可)はもちろん
夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇…など
プライベートも充実させられます。
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日~
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
「地域に根ざした在宅サービスを提供する」ことを目指し、
創業より27年間、地域のお客様から厚い信頼をいただくライフ・トータルサービス。
◇**◇【具体的な仕事内容】◇**◇
・介護保険請求
・障害者自立支援請求
・ご利用者様への自己負担分請求
・パートヘルパー給与計算
・その他経理事務 等
◇**◇【ライフ・トータルサービスで働く魅力を紹介】◇**◇
◎チームで介護サービスを提供
社員みんなで協力するのが当社の魅力のひとつ。
利用者様一人に対して数名の介護スタッフが担当したり、
情報を共有できる社内システムを導入したりと、
チームワークを活かしてサービスを提供しています。
◎学べる環境
希望者には、2ヶ月に1度、外部のプロ講師による研修を用意しています。
介護の基本にとどまらず、重度要介護者の介護方法、終末医療などの
高度な介護知識を身につけることができます。
★福祉用具のスキルも身につく
創業より福祉用具の提供も行う当社。
専門用具の知識や使用方法の知識も身につけることができます。
◎しっかり休める環境
「社員に長く落ち着いて働いてもらいたい」という想いから、
休みをしっかり用意しています。シフトによる完全週休2日制はもちろん、
夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇…などもあるため、
仕事だけでなくプライベートも充実させることができます。
◎様々な資格を取得できます
希望者にはヘルパーの資格取得支援を行っています。
◎「まるで家族!?」社員同士仲が良い
20代から50代のメンバーが活躍する当社。
年齢や入社年次に関係なくフラットな関係です。
仕事だけでなくプライベートでも食事や遊びに行くほど仲が良いんです。
s13医療事務、介護事務
アピールポイント
教育制度について
◆分からないこと、不安なことがあれば、すぐにサポート!
先輩社員、上司が丁寧に指導していきますので、実務未経験の方も安心してスキルを高めることができます。
資格取得支援制度について
ヘルパーの資格取得支援を行っています。例えば、勉強会、模試の開催など、社員のスキルアップの機会を用意しています。
募集要項
勤務地
ライフ・トータルサービス長原
東京都大田区上池台1-14-15メゾンFUJI301
【交通】
東急池上線「長原駅」より徒歩2分
◆駅からすぐ!自転車での通勤も歓迎しています!
kt23大田区
- 【転勤の可能性】
- ありません
応募資格
★応募から内定までは1週間程度を予定!
高卒以上
◇**以下のような方を歓迎しています**◇
・介護事務(ケアクラーク)取得者
・実務未経験者
・簿記資格取得者
・経理事務経験者
休日休暇
完全週休2日制(シフトにより決定しています)
夏季休暇(3日)
GW休暇(5/3~5/5)
年末年始休暇(12/30~1/3)
待遇・福利厚生・その他
社会保険完備
交通費全額支給
昇給あり
資格取得手当サポート
女の転職!取材レポート
取材の際に印象に残ったのは、社員の皆さんのアットホームであたたかい雰囲気。
写真撮影の際には多くの方が参加していただき、和気あいあいと楽しく撮影することができました。充実の研修、いつでも声をかけてくれる先輩たち…こんな環境なら、未経験者からでも安心してヘルパーを目指せると思いました。
この仕事で磨ける経験・能力
介護保険、障害者自立支援などの専門的な介護事務に関する知識、法律に関する知識などを身につけることができます。また、一般事務、経理に関する業務もお任せしますので、介護事務としてだけでなく、事務スキルも高めることができます。
会社概要
創業27年、地域に根ざした介護環境を整えてきました。
介護用具、有料職業紹介、訪問介護…など、様々な介護事業を展開する当社。地域のお客様に質の高いサービスを提供したいという想いから、従業員が働きやすい環境作りを積極的に行ってきました。例えば、資格取得支援や研修環境を整えたり、しっかり休んで力を発揮できるように、夏季、冬季、GWなどの休暇も用意しています。これからも、お客様だけでなく、従業員を大切にした環境を作っていきます。
事業内容
◇ケアプラン作成サービス
◇ホームヘルプサービス
介護保険ホームヘルプサービス
ホームヘルプサービス
障害者自立支援
ホームヘルプサービス『フリープラン』
◇福祉用具レンタル・販売サービス
従業員数
92名
- 【平均年齢】
- 40歳
- 【中途入社者の割合】
- 99%
代表者
代表取締役社長 岸 祐吾
- 【代表者略歴】
- 介護業界で10年以上の経験を持つベテラン。地域に根ざした介護の実践に向けて、積極的に研修や勉強会を導入しています。
当社の特徴は働きやすさ!いつも充実した日々を過ごしています。
20代~40代までの幅広いメンバーが活躍中。みんな仲が良いですよ。
わからないことがあれば何でも相談して下さい。しっかりサポートします。
応募・選考
選考プロセス
◆◆ 応募から内定までは1週間を予定 ◆◆
【採用担当よりメッセージ】
「介護の仕事に興味がある」
「一生活かせる資格をとりたい」
「アットホームな環境で腰をすえて活躍したい」
という方なら、ぜひ当社に来てください。
お客様だけでなく、社員を想った環境作りを積極的に行う当社で、
新たな一歩を踏み出しませんか。
できるだけ多くの方にお会いしたいと考えていますので、
気負わずにご応募してください。
【介護の仕事 女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
▼【STEP1】応募フォームによる書類選考
▼【STEP2】配属先担当者との面接
▼【STEP3】内定
◆応募から内定まで1週間程度を予定しています。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください