※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
◆介護支援専門員の有資格者限定求人◆
地元・神奈川で資格を活かし、長く働く！
利用者の方がご自身の力でその人らしい生活ができるように、
パートナーとして支援すること…
それがケアマネージャーのお仕事。
昭和58年の創業時から介護事業に特化して
安定経営を続けてきた当社の特徴は
若いスタッフが多く、アットホームな雰囲気があるところ。
多くの女性管理職が活躍しており、
能力とやる気次第ではマネジメントのポストも可能です！
正社員登用も積極的に行う当社で長く活躍しませんか？
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
利用者様のご自宅に訪問し、ご希望や身体状況を十分にお伺いした上で
最適なサービス計画（ケアプラン）を作成・提案します。
＜具体的には＞
■利用者お一人おひとりにあったケアプランの作成
■介護認定の申請の代行、相談業務
■各事業所との連絡、調整
～セントケアのサービスのこだわり～
セントケアのこだわりは利用者の立場に立った「正しいサービス」。
マニュアルや正解のない介護の仕事を一人ひとりのスタッフが一人ひとりの利用者の立場に立って考え、利用者の声を聞き取り、提案していくというサイクルを繰り返しています。介護という仕事に誇りを持って働ける環境がありますので、長期的に成長できることでしょう。
*** セントケア神奈川で働く魅力 ***
Q:転職社にインタビュー！なぜ、セントケア神奈川に転職を決めましたか？
●同業他社で働いていたが、「生き甲斐の創造」という会社の理念を知り
本当に利用者の立場に立ったサービスを提供できると感じたから
●長く活躍している女性がいるから
●代表も契約社員からのスタートという点に可能性を感じたから
Q:採用担当社にインタビュー！セントケア神奈川のアピールポイントは？
●いろいろ選べるキャリアパス！
当社では適材適所で、一人ひとりに仕事を任せています。
様々な職種にチャレンジすることができるので、キャリアチェンジを実現することも！一定期間現場で経験を積んだ後に「本部での仕事などにチャレンジしたい！」と
希望を出すことも可能です。
●「離職率低下No.1」企業を目指しています
「セントケア」が地域ごとに分割され、「セントケア神奈川」が発足して今年で2年目。
今はまだ変化の真っ只中とあって、非常に機動力が良いのも特徴のひとつ。
これから第一に取り組むのは、
介護職の皆さんに「セントケア神奈川」で働きたいと思っていただけるような
「スタッフにやさしい」職場作り。目指すは「離職率低下No.1」企業です。
私たちと一緒に「会社を作り上げていきたい」という熱い思いを持っている方をお待ちしています！
s02ケアマネージャー
アピールポイント
教育制度について
★初心者から上級者まで研修制度があります！
採用時研修として大きく(1)会社の方針やマナー研修(2)各サービスの特徴説明(3)実践研修という3つのプログラムを提供。
事業所別に毎月研修やカンファレンスも行い、長期的にキャリアアップできる環境を整えています。
女性管理職について
社内では女性管理職として活躍しているスタッフが年齢・経験問わず、数多くいます。実力のある方には責任あるポジションをお任せしていきますので、みんなにチャンスがあります。
募集要項
雇用形態
契約社員
- 【正社員登用について】
- セントケアのスタートラインはみな契約社員。代表も契約社員からのスタートでした。積極的に正社員登用を行っていますので、やる気があるスタッフみんなにチャンスと可能性が溢れています。
勤務地
セントケア川崎宮前
神奈川県川崎市宮前区馬絹1451 アズマ宮崎台マンション1Ｆ
kk24川崎市宮前区
【交通】
東急田園都市線『宮崎台駅』徒歩12分
- 【転勤の可能性】
- ありません。
応募資格
■学歴不問
■介護支援専門員（資格必須、週5日勤務可能な方）
※若い社員が中心となっている会社で、一緒に成長したい方を歓迎します！
※有資格者のみの募集です。
資格をお持ちでない方、週5日勤務が可能でない方のご応募はご遠慮下さい。
勤務時間
・8：30～17：30
・9：00～18：00
（勤務地により若干異なりますが、希望を考慮致します）
休日休暇
☆週休2日（シフト制）
☆有給休暇（常勤者年間10日間付与）
☆産休・育休・介護休暇
待遇・福利厚生・その他
☆正社員登用制度（積極的に行っています）
☆昇給年1回
☆社会保険完備
☆交通費全額支給
☆研修制度（初心者から上級者まで）
☆ユニフォーム貸与
☆スタッフ紹介制度
☆社員持株会・財形貯蓄制度
女の転職！取材レポート
ご自宅での生活を支える『在宅サービス』を真摯に追求し、成長を遂げてきたセントケア神奈川。代表の平様も現場からのスタートであったからこそ、スタッフ一人ひとりの気持ちも理解してくれる会社です。「セントケアのような整った環境で、お客様に寄り添ったサービスを提供したかった」という転職者が多いように、働きやすさは業界でもトップクラス。介護を生涯の仕事として働き続けたい方にぜひお勧めしたい会社です。
この仕事で磨ける経験・能力
“やりたい”“なりたい”を実現できる会社、セントケア。
正社員への登用も積極的に行っているため、「介護」という枠に捉われず、自由な発想であなたの力を伸ばすことができます。「こんなことをしてみたい」「何かやってみたい」という声をぜひ聞かせてください。
会社概要
地域に根ざした福祉社会の創造を目指して・・・
私たちは、東証一部上場企業「セントケア・グループ」の一員です。神奈川エリアに密着し『お客様の住み慣れた我が家での生活』を全力でサポートするために、訪問介護や居宅介護支援、デイサービス、施設サービス、訪問看護、福祉用具レンタル・販売と幅広い分野でサービスを提供しています。一番の使命は、お客様お一人おひとりのご自宅での生活を支えていくこと。在宅分野を軸に常により良いサービスの在り方を追求していきます。
事業内容
◆訪問介護
◆訪問入浴
◆訪問看護
◆デイサービス
◆グループホーム
◆ショートステイ
◆小規模多機能型居宅介護
◆看護小規模多機能居宅介護
◆居宅介護支援
◆介護予防支援
◆障がい者自立支援
◆介護用品販売
◆福祉用具貸与
◆介護リフォーム
上司や先輩へも相談がしやすく、距離が近いことも働きやすいポイントです。
先輩社員が丁寧にフォローしますので、未経験の方も安心して始められます。
女性が多数活躍中★働きやすい環境が整っているので、将来に不安なく長期的にご活躍いただけます！
応募・選考
選考プロセス
◆◆◆見学会・面接、随時開催中◆◆◆
見学会を随時行っていますのでまずはお気軽にお問い合わせ下さい！
その後ご都合が良い日に見学にお越しいただければ幸いです。
会社の雰囲気・営業所の雰囲気を肌で感じていただいた後に
選考に進んでいただければと思います。
☆面接も随時承っております。
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【介護の仕事 女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考結果は5日以内に合否に関わらずご連絡いたします
▼【STEP2】面接
▼【STEP3】内定
◆ご応募から内定までは1～2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご希望があればご返却いたします
