デザイナー★ただ今秋の社員積極採用中！

◆着やすく着まわしのきく、実用性を兼ね備えたイーストボーイらしいデザインを期待しています。
◆当社のデザイナーは少数精鋭。デザインだけ考えていればよいという分業型の仕事ではありません。付属の選定や細かな仕様の指示、そして丁寧なサンプル検討と、モノづくりの全ての工程に取り組んでいただきます。
◆ショップからのお客様の意見やトレンド・テーマ性を踏まえながら新しい商品作りを提案してください。
◆コストやプライス設定も考慮した、お客様がお求めになりやすい商品を生んでください。
◆これまで学んだもの作りの流れを全工程に反映させ、またよりあなたらしさを発揮してお仕事をしてください。
◆全ブランドをカジュアルウェアにこだわって展開もしています。いつも身近にある“カジュアル”への愛情いっぱいのモノづくりに期待します。

社内には女性管理職も多く、女性のMDも活躍しています。

契約社員

東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目8番地3号

【詳細・交通】

JR「代々木」駅、「千駄ヶ谷」駅から徒歩10分

【転勤の可能性】

ありません。

◇専・短卒以上。年齢32歳ぐらいまで。

【あると望ましい経験・能力】

◇実務経験2年以上

【過去に採用した転職者例】

決められたアイテムのみでなく、トータルにコーディネート提案をしたいと望む方や、チーフとしてのキャリアアップを目指して転職される方が多いです。

企画部への配属となります。ブランドごとの事業部制となり、各オリジナルブランドの商品企画・パタンナー・生産を連動し、お客様の声を商品に活かしています。

【年齢構成】

チーフは26歳～38歳くらい、20代前半のスタッフが多いチームです。

【男女比】

男女比1対9。「イーストボーイ」の企画は全員女性。レディスブランドが会社を支えています。

9：30～18：30

【残業について】

月平均40時間程度

日・祝・月2～4回土曜、夏季、冬季、ゴールデンウィーク、その他各8日程度の連休

【産休育休活用例】

産休取得後現場に復帰したスタッフも。女性が9割の会社だから実績も多く、安心して産休が取得できます。

交通費全額支給、昇給年1回、時間外手当、役職手当、報奨金制度、社員割引制度

株式会社イーストボーイ

婦人服・紳士服・子供服・服飾小物の企画・製造・卸・小売

1981年9月1日

1,131名(社員597名・アルバイト534名)(2005年12月現在)

【中途入社者の割合】

約30%

代表取締役社長　小林 孝是

直営 176店 IN 6店 合計182店(2005年12月現在)

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 
※応募の秘密厳守します。 
 
【STEP1】web応募書類による書類選考 
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【STEP2】一次面接（エリア責任者が担当します） 
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【STEP3】最終面接
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内　定