※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
◆1月・2月新教室OPEN！◆
・教員免許不要
・業界経験不問
未経験から教育のプロを目指す！
「子供の成長に関わる仕事がしたい」
「先生と呼ばれる仕事に憧れている」
そんな方にぜひおすすめの仕事が、スクールマネージャー。
教育業界での経験が一切ない方でも、
教育のプロを目指せる環境を用意しています！
▽ベテラン教室長による研修
▽エリアマネージャーと2人3脚で教室運営
▽一通りの業務を経験する1年をかけて、
あなたの成長を見守ります
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
◆◆1月・2月OPENの新教室の教室長を募集します◆◆
個別指導を行い、安定して成長を続ける「個別教室のトライ」。
あなたには、2010年2月にオープン予定の4教室の教室運営・管理をお任せします。
◇◇ 個別教室のトライとは？ ◇◇
集団授業の指導とは異なる生徒1人に対して先生1人のマンツーマン指導のこと。
「わかるまで質問できる」「自分のペースで勉強できる」など、
生徒一人ひとりに合わせた授業を行っています。
現在、首都圏に10教室を展開。
生徒との距離が近く、子供の成長をそばで感じられる教育スタイルです。
◇◇ 具体的な仕事内容 ◇◇
【教育面】
・生徒の面談（目標設定、メンタル面のフォロー、勉強法のアドバイス）
・講師の採用・育成
※講師は主に大学生。明るい先生ばかりですので、楽しい雰囲気です。
【運営面】
・入塾希望者や保護者からの問い合わせ・面談（相談）対応
・授業の調整（生徒と講師のスケジュールを調整）
・経営分析、計画策定
・教室の売上管理等
※担当する教室の特徴！
小学校から高校生まで幅広い学年を対象に授業を行っています。
1教室あたり100名程度の生徒が在籍。
◇◇ 生徒一人ひとりに合わせた指導が大切 ◇◇
「先生、算数ができないよ」「今度のテストで良い点を取りたい」などの相談を受ける教室長。
子ども一人ひとりに合った教育プランを考え講師にアドバイスします。
◇◇ 教育業界未経験でも大丈夫 ◇◇
授業は講師が行いますので、知識・経験は必要ありません。
あなたには、講師と生徒の橋わたし役として、
徐々に業務の流れを覚えて頂きたいと思います。
【研修について】
▽入社一ヶ月
まず、最初はベテランの教室長のもとで仕事の流れをイチから学びます。
簡単な事務作業や講師のスケジュール調整など、できることから、
業務の流れを学んで下さい。
▽教室に配属
実際の業務をしながら実践形式で身につける。
分からないことや不安なことがあれば、まずは先輩スタッフに電話で相談。
あなたのスピードで成長できます。
また、教室内の専属のサポートスタッフがあなたをバックアップします。
▽ 1～1.5年
4月から翌3月までがワンクールの教育業界。
一通りの業務を経験するには、1年かかります。
長い目であなたの成長を見守っていますので、
腰をすえて教室長のスキルを磨いてください。
募集要項
勤務地
★2010年2月までに新教室オープン予定★
東京および近郊（東京寄りの神奈川、埼玉、千葉）
◇◇採用担当よりメッセージ◇◇
あなたにお任せする予定の教室は、首都圏近郊の新教室。
希望を最大限考慮して勤務地を決定します。
現在、確定した勤務地は、
◆柏
◆高田馬場
◆国分寺
◆その他
どの勤務地も駅から、徒歩5分圏内です。
神奈川県、埼玉県、千葉へのU・Iターンを歓迎しています。
- 【転勤の可能性】
- 転居を伴う転勤はありません。
- 【勤務地エリア】
- 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
応募資格
◆未経験者歓迎！教員免許不要！
39歳位まで（若年層の長期キャリア形成のため）
◇◇以下のような方を歓迎しています◇◇
◎「こんな教育がしたい」というしっかりした考えをお持ちの方
◎子供一人ひとりと向き合って指導したい方
★応募から最短2週間で内定をお出しします
- 【過去に採用した転職者例】
- ◇◇多くの女性が活躍しています◇◇◇◇
23歳の事務経験者、24歳のバイヤー経験者など、前職様々なメンバーが活躍しています。入社後は、「○○な教室を作りたい」「○○な教室長」などモチベーション高く仕事に取り組んでいます。
配属部署
「個別教室のトライ」（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県）
勤務時間
13:00～22：00
※講習時期は勤務地による
- 【残業について】
- 平均残業時間は月に15時間程度。
定期テスト（中間・期末）や受験（高校・大学）の近くは、残業することがあります。
※詳細は面接の際にお話します
休日休暇
★年間休日105日以上
完全週休2日制（日曜、月曜～金曜のなかで1日）
慶弔休暇
夏季
GW
年末年始
★休日は自由に調整★
教室長の補佐役として1教室に2名のサポートスタッフがいるため、あなたの希望に合わせて休日をとることが可能です。
待遇・福利厚生・その他
社会保険完備
褒賞手当年3回※1回に8万円支給
賞与年2回（8月、12月）※月給2.5ヶ月分を支給
昇給年1回
交通費全額支給
女の転職！取材レポート
取材では、「女性に長く働いて欲しい」という想いを感じました。例えば、未経験からでもスムーズに仕事を覚えることのできる充実した1ヶ月の研修。業務の流れを実践形式で学ぶことができるので、不安なく配属できるそうです。また、SVへのキャリアパスも用意されているので、志向に合わせて活躍の舞台を広げることもできます。
「教育業界に携わりたい」「子どもに囲まれた環境で働きたい」という方に是非おすすめです。
この仕事で磨ける経験・能力
「教室長の魅力は自由に教室作りができること」
ＴＲＧネットワークの魅力は、何でも挑戦できること。SVや先輩社員が丁寧にバックアップしてくれるので、安心して教室作りができます。分からないこと、不安なことがあればすぐに相談して解決。教室作りに集中して取り組めるのが嬉しいですね。
会社概要
子供を第一に考えたときに、マンツーマンの指導方法にいきつきました。
生徒1人に対して先生1人というマンツーマン方式で、子どもの成長を支援し続けています。私たちの掲げる目標は、「魅力的な人間を育てること」。その場しのぎの学力向上ではなく、学ぶ楽しさ・成長する喜びを伝え、発想豊かになってほしいと考えています。
そんな考えが子どもに響き、生徒数が増大中。安定して成長する当社には、未経験からスクールマネージャーへと成長するステージが整っています。
事業内容
★全国に130教室を構える安定成長企業“トライグループ”
★全国28都道府県で積極採用中！
★ 教育業界未経験の方でもスタートできます！
家庭教師のトライ、そして現在展開中の個別指導教室に続き、
一般企業向けへの人材派遣事業を展開中。
生徒一人ひとりの学習状況に合わせた教材を用意しています。
皆さんのご応募お待ちしています！新教室オープンに伴い新しいメンバーを積極採用しています。
生徒一人ひとりにあわせた指導を提供。生徒と共に成長できる環境です。
応募・選考
選考プロセス
■■ 採用担当はここを見ています ■■
未経験者採用だからこそ、【やる気】を重視しています。
レジュメには、
「○○な教室長になりたい」
「○○な教育を行いたい」という、
考えを記載していただけますと幸いでございます。
【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
▼【STEP2】1次選考（面接）
※人事との面接を予定しています。
▼【STEP3】2次選考（面接）
※事業部長との面接を予定しています。
▼【STEP4】内定
※役員との面接を予定しています。
◆ご応募から内定までは2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
