ケアマネージャー【常勤】【夜勤なし】杉並事務所

要介護者やそのご家族が、どんなサービスを希望しているのかを理解し、
必要なサービスが受けられるようサービス提供責任者に手配してください。
また、杉並事業所のトップである田主松さんのサポート業務も行って頂きます。

【具体的には】
◎ケアプランの作成・見直し
◎モニタリング・認定更新援助
◎ケアプランにおける給付管理
◎要介護認定に関する業務
ほか

★☆時間単位で取得できる有給制度★☆
働く女性は何かと忙しい。銀行に行くのも一苦労だったりしませんか。
当社では有給を時間単位で取得できるため、
ちょっとした用事を気兼ねなく済ませることができます。
病院に行ったり、子どもの授業参観に出かけたり、
スケジュールを自分でコントロールできるので
家族や友人とのコミュニケーションも十分に図れます。

★☆小規模な事務所だからアットホーム★☆
杉並事業所は総勢でも7名程度と小規模です。
自然とメンバー同士助け合いながら運営しています。
こうしたアットホームな雰囲気に惹かれて転職してくるメンバーも少なくありません。

★☆実は1999年設立、老舗の安定性★☆
ケアプランニング結いの設立は、介護の存在が一般的になる前の時代。
以来、培ってきた信頼と実績で着実に業績を伸ばしています。
不況のあおりを受けて倒産する企業も多い中で
安心の実績を誇っています。

s02ケアマネージャー

当社の代表取締役は女性です。
その他事業所のトップも女性が務めているなど、
長期的なキャリア形成が可能です。

正社員

杉並事業所（杉並区成田東5-42-2　グランシャリオ1階）

東京メトロ丸ノ内線「南阿佐ヶ谷」駅より徒歩2分

kt19杉並区

■学歴不問
■介護支援専門員の資格
※ワーキングママも歓迎です

【過去に採用した転職者例】

◎ホームヘルパーとして活躍していたものの、ケアマネージャーの仕事に携わってみたいと転職してきた方
◎大規模な事務所からアットホームな雰囲気に惹かれて転職してきたケアマネージャーの方

杉並事業所（居宅介護支援事業所）

7名のメンバーが働いています

9:00～18:00（うち休憩時間60分）

【残業について】

月平均で10時間程あります

ほとんどのメンバーがワーキングママだから
子どもの行事や地域の活動などについての融通は割と効きます。
時間制の有給制を利用し、互いに助け合いながら
家庭と仕事を両立しています

年間休日124日
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■夏期休暇（3日）
■年末年始休暇（12/29～1/3）

■昇給あり（業績による）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■再雇用制度あり
■通勤手当（15,000円/月まで）
■通信手当（3,000円/月）
■地域手当（7,000円/月）

有限会社ケアプランニング結い

小規模な事務所だから1人1人としっかりと接することができます。

◎居宅介護支援事業
◎訪問介護事業
◎通所介護事業
◎介護タクシー事業

1999年12月

84名（正社員18名・非常勤66名）

代表取締役 荒井　養子

【代表者略歴】

老人福祉保健施設21年勤務後、H12年独立し「地域で安心して暮らせるようなお手伝いをしたい」と居宅支援事業所と訪問介護事業所を練馬区に設立。H13年杉並区に同施設開設し、H18年デイサービス2カ所開設

練馬事業所、杉並事務所、結いの家・上荻（デイサービス）、結いの家・みかんの木（デイサービス）

【介護の仕事　女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1～2日程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考（面接）

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは1週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください