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ノルマなし。フォロー万全。キャリアパスの幅広さ。どうりでエイブルの社員はモチベーションが高いわけだ!
「突然ですが私、塩谷(入社1年目)と申します。今日は私がエイブルについてご紹介します!その前に少し自己紹介を。多くの人と触れ合う仕事がしたくて以前はホテルに勤務していました。でもホテルでのお客様との関係は一度きり。もっと密になれる仕事がしたくて、転職する事を決めました。その中でも当社に惹かれたのは、たくさんの女性店長が活躍していることや、会社の取り組みである社会貢献活動も盛んだったからですね。」
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日~
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
「お部屋を探す時って『このベッドにあう間取りがいいな』とか『カフェが近くにあるといいな』とか、いろいろ夢が広がりますよね?
私たちのお仕事は、そんなお客様の“ウキウキ・ワクワク”に全力でお応えし、お客様の立場にたって最高の物件をご案内することです。
学生さんの初めての一人暮らし、新婚さんの幸せな新居、退職を機に引越しを考えるご老夫婦。本当にいろんな出逢いがあるんだなって実感する毎日です。新生活のスタートを切るお客様と喜びを共にできるこの仕事はとても魅力的ですよ!
お部屋をご案内するには物件がないとできませんよね?お部屋を管理するオーナー様も私たちの大切なお客様です。細めに連絡を取り、『最近またロフト付きが人気ですよ』などニーズを反映し、多くの入居者を迎えられるような提案もします。
オーナー様からもお客様にも『ありがとう』と言われるのは本当に嬉しいことです。それが仕事のやりがいですね。」
アピールポイント
語学を活かせる
「私の担当するエクセレント事業部では、外資系企業もお客様なんです。外国人の方をご案内する機会もあり、もっている語学力を活かしながら質の高い仕事に携わってるな、と実感しています。」
教育制度について
「入社後は現場でのOJTを通じてしっかり教育します。徐々に仕事の幅を広げていきましょう!その後は社歴やポストに応じた研修が本社で行われ、更なるキャリアアップを目指すことができますよ!」
資格取得支援制度について
「3年前に“エイブル宅建ゼミナール”ができました!これで社員の資格取得をしっかりとバックアップ。宅建主任者資格の取得支援をしてくれるんですよ。」
女性管理職について
「たくさんの女性店長が活躍しています。入社2年目から店長を任された若手女性社員もいるんですよ。間取りやインテリアって女性の方がこだわったりしますよね?(笑)ここはそんなあなたの感性が活かせる場所です!」
募集要項
勤務地
全国主要都市の各直営店舗
(首都圏/近畿圏/東海/福岡)
★一店舗あたり5~8名。20代を中心とした明るい職場です!
※勤務地は希望を最大限考慮いたします。
(基本的にご自宅から通える近隣の店舗になります)
- 【転勤の可能性】
- 転居を伴う店舗の異動はありません。
- 【勤務地エリア】
- 北海道、宮城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県
応募資格
「『事務はちょっと物足りない…でも営業って不安』と言っていた女性が今では店長として大活躍!中途入社者の8割が未経験からのスタートです。お部屋探しをしていた方が、それをきっかけに『やってみたい』と入社するケースも多いですよ。」
☆20歳~40歳位まで
☆普通自動車免許(お部屋へは社有車でご案内)
- 【あると望ましい経験・能力】
- 「『不動産業』という堅いイメージではなくサービス業に近いお仕事なので、気配りや女性ならではの視点が活かせます。営業の経験はもちろん、オーナー様やお客様と接する機会が多いので、接客や販売の経験をお持ちの方は、すぐにご活躍いただけますよ!」
配属部署
全国主要都市の各直営店舗への配属になります。
※東京をはじめとする首都圏、近畿圏、東海、福岡
育児と両立しやすい
出産を機に「FA制度」を利用して事務職に異動し、活躍している社員もいます。
休日休暇
◇完全週休2日制(ローテーション制:月8~9日)
※但し1~3月は、隔週休2日制(ローテーション制)
◇特別休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
待遇・福利厚生・その他
◇昇給年1回(人事考課による)
◇賞与年2回
◇交通費支給
◇社会保険完備
◇宅建資格手当
◇資格取得援助(マンション管理士、インテリアコーディネーター、1級・2級建築士など)
◇国内保養所他施設完備
◇互助会制度
◇社員持株制度
◇退職金制度
女の転職!取材レポート
赤坂見附駅、永田町駅から徒歩3分以内の好立地に本社を構える同社。業務中は業務に集中し、基本的に定時に退社も可能な環境は、プライベートも充実させたい女性にとってはうれしいポイントです!撮影にご協力いただいたみなさんは笑顔が絶えず、終始和やかな雰囲気だったのが印象的でした。「こんな先輩たちと一緒なら、仕事も楽しくなりそう!」と感じた瞬間です♪
この仕事で磨ける経験・能力
「一つは若くても成長できるフィールドがあること。20代の店長が全国で活躍しています。店長向けの研修もあってモチベーションがあがりますよ!もう一つは何といってもお客様との出逢い。何度もお付き合いをするうちに、趣味の話しやご家族の話もするようになり、カタチだけではない本当の信頼関係を築く事ができますよ。」
会社概要
社員のやる気を高める制度が充実!仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。
店舗は20代の社員も多く和気あいあいとした雰囲気。仕事はマニュアル型ではなく各人の個性が尊重される職場です。初めの業務を覚える段階ではマニュアルがありますが、慣れてきたら「この業務はもっとこうした方がいいのでは?」という提案は大歓迎です!完全週休2日制、残業月10時間程度とオフも充実させられる環境なので、みんな伸び伸びと働いています。
事業内容
1.不動産賃貸仲介業
2.不動産管理事業
(1)一括管理事業(2)建設管理事業
3.賃貸関連サービス
(1)リフォーム事業(2)保険代理事業(3)引越し取次ぎ事業
(4)ハウスクリーニング(5)損害・生命保険取次事業
4.資産活用コンサルティング
★業界最大級のグローバルネットワーク!
国内約800店舗(2017年2月現在)に加え、海外にもネットワークを広げています!(ニューヨーク、ボストン、ロンドン、香港、台湾、上海)
従業員数
3,293名(2017年2月1日現在)
- 【平均年齢】
- 38歳
代表者
代表取締役社長 平田 竜史
- 【代表者略歴】
- 1990年、24歳で同社に入社。翌年、五反田店店長を任される。その後、事業部次長、支社長、西日本営業本部部長、エイブル保証(株)代表取締役社長、とキャリアを積み、2003年に(株)エイブルの代表取締役社長に就任。
備考
【事業所】札幌・仙台・埼玉・千葉・東京・神奈川・愛知・京都・滋賀・大阪・兵庫・広島・福岡
女性が活躍できる環境を、休日休暇・待遇面から整備しています。
会社内にあるおしゃれなフリースペース。お昼を食べたり、打ち合わせをしたりできる場所です。
多くの女性社員が活躍中!
応募・選考
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
【STEP1】web応募(エントリー)
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【STEP2】随時面接
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内 定
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入社(在職中の方、ご都合の悪い方、ご相談に応じます。)