※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
そりゃ、オシャレにランチしたいし、アフターも楽しみたい。
でも、もう少し頑張りたい自分がいるのです。
女の幸せってなんだろう？
結婚して主婦になって、ご近所さんとゆっくりお茶すること？
それも良いけど、今の私にはちょっと違う。
お化粧のノリがちょっと悪くなっても、
オシャレなランチに行けなくても、
仕事の達成感は何にも変えられない。
やっぱり、まだバリバリ仕事をやっている方が私の性に合っている。
落ち着くのは、もう少し後でも良いんじゃないかな。
なんだかんだ仕事してる自分が好きだしね。
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
今回の募集は、新たに新設する東京オフィスでのお仕事！
スタートアップメンバーとして、1から仲間たちと組織を創り上げていく醍醐味を味わえます！
「こんな組織にしたい」
「こんなスタイルで働きたい」
など、今回募集するメンバーの方々で一緒に決めていって欲しいと思います。
もちろん、楽な環境ではないと思います。
しかし、大きな裁量を持って自分たちで組織の方向性を決め、
ご活躍頂ける環境ですので、社会人として貴重な経験を積めることは間違いありません！
経営についても学べますので、将来「独立したい」「結婚しても働き続けたい」といったビジョンをお持ちの方には、是非チャレンジしてほしいお仕事です！
◇◆お仕事内容について◆◇
医療業界のヘッドハンティング・人材紹介のお仕事です。
■クライアントから依頼されたポジションの人材スカウト、人材紹介
■転職希望者へのコンサルティング(キャリアプラン作成、キャリア相談)など
＜取引先＞
大手医療機器メーカー、大手製薬メーカー、上場企業のメディカル部門など様々です
※現在、転職成功率95%を実現しています
◇◆業界未経験からスタートOK！◆◇
「医療業界は全くの未経験」そんな方も是非当社へ！
当社代表の石田は医療業界出身。入社後はしっかりと業界知識・専門知識をお教えしますし、クライアント先へ一緒に同行もします。
そのほか、外部講師を招待しての勉強会なども開く予定ですので、
こんな知識・スキルを身に付けたいという希望はどんどん伝えてくださいね。
◇◆お仕事の流れ◆◇
1▼クライアントが望む具体的な人材ニーズとその背景、企業の価値観についてヒアリングします。
2▼クライアントが望む人材をサーチ。特定の方をスカウトしたり、求職者とマッチングして候補者をピックアップします。
3▼候補者にアプローチし、面談でキャリアプランニングやサポートを行います。
4▼クライアントと候補者の意向をすり合わせながら、内定・入社までフォローします。
◇◆お仕事の魅力◆◇
人材コンサルティングは、企業・求職者など色々な人との出会いがあり、人生の転機に立ち会える数少ないお仕事。求職者のキャリアプランを見据えたコンサルティングを行い、その方のパートナーとなります。出会いを通じて自分の成長も実感できるでしょう。
アピールポイント
教育制度について
一生活かせる医療業界の専門知識を身に付けるために外部講師による講習など、業界に関する知識習得のための勉強会を行っています。
さらに、医療業界で長年の経験のある社長のすぐそばで仕事が出来るため、仕事のコツなどを身近に学び取ることができる環境です。
また、新オフィスの立ち上げ段階から携われるので、興味のある方は積極的に経営のイロハを学ぶことができます。
募集要項
勤務地
◆東京オフィス
2010年1月に立上げ予定の新オフィスでの募集です！
まだ具体的な場所は決まっていませんが、
メンバーの皆さんが通いやすいよう、なるべく交通の便が良い場所で探しています！
★ご入社のタイミングによっては、オフィス選びも一緒にできればと思っています。
- 【転勤の可能性】
- ありません
応募資格
◆短大・専門学校卒業以上
◆営業経験1年以上
※フットワークの軽い方、考えながら走ることが出来る方、是非ご応募下さい☆
- 【あると望ましい経験・能力】
- ◎医療業界の経験・知識がある方歓迎します
◎法人向けの営業を担当されていた方歓迎します
配属部署
営業部／メディカル業界に特化したヘッドハンティング業務全般を行います。
休日休暇
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
待遇・福利厚生・その他
◆各種社会保険完備
◆育児休業制度
◆介護休業制度
◆退職金制度
◆カフェテリア制度
【カフェテリア制度とは】
社員がリフレッシュ出来るようにエステやマッサージ、映画などの利用に対して会社から補助金を支給します。他にも、各種制度を設け、社員が営業活動に専念しやすい環境を整えています。
女の転職！取材レポート
求職者にとってキャリアコンサルタントの的確なアドバイスや親身な励ましは重要な要素。さらにメディカルという専門性の高い業界で働く求職者にとって、業界を熟知した専門スタッフが自分のこれまでの経歴やスキルをきちんと把握した上でキャリアプランを一緒に考えてくれるのは心強いことだろう。取材では求職者との関係を転職活動中の一次的なものとせず、長期的に信頼関係を構築していくスタッフの真摯な姿が印象に強かった。
この仕事で磨ける経験・能力
■受け身ではなく能動的に仕事に取り組むことで、日々成長を感じることができます。
■人が求めているものを先回りして考え、周囲を巻き込んで実現する行動力が身に付きます。
■自分の仕事や努力に対してしっかりとした評価が受けられます
会社概要
医療業界で働く人たちの人生の目標を一緒に考えるサポート役になりたい。それが私たちの願いです。
医療業界に特化した人材ビジネスを展開する当社。
クライアントのニーズをヒアリングして、よりその企業の社内体制や社風などにあう人材のヘッドハンティングを行っています。求職者に対しても量ではなく質にこだわるスタイルでひとりひとりのパートナーとして信頼関係に基づいたお付き合いを重視しています。
これまで実績から外資系を中心とした大手クライアントの信頼も厚く、多くの非公開求人案件を扱っています。
事業内容
◆職業安定法に基づく有料職業紹介事業
◆人材派遣業（一般・特定労働者派遣業）
◆人材の募集に関する情報提供サービス及びその受託
◆人材の職業適性・能力開発に関する教育・研修業務
◆企業財務、経営管理に関するコンサルタント業
（厚労省許可番号：27-ユ-300239）
代表者
代表取締役 石田 登司雄
- 【代表者略歴】
- 1965年8月21日生まれ 大阪府出身
自らの約15年の医療業界での経験を活かし、メディカルに特化したコンサルタントを目指し起業。
新東京オフィスをどんなふうにしていくか。あなたのアイデアを是非お聞かせください！
医療業界の知識がない方でも、安心してご入社ください。
たくさんの人との出会いを通じて、自分自身が磨かれていく実感のあるお仕事です！
応募・選考
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
▼【STEP2】一次面接・適性検査
▼【STEP3】二次面接
▼【STEP4】内定
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
